Telegram Web
کارشناسان محترم رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

درود بر شما


مستحضر باشید ، در ارتباط با اشخاصی که کارشناس راهنما بودن آنان را متقبل شده اید، وظیفه بسیار سنگینی را بر دوش خود گذاشته اید، چرا که این عزیزان، مهارت و هنر بررسی حوادث کاری را باید از شما بیاموزند

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
با داشتن مهارت و هنر بررسی حوادث کاری است که می توانیم هر ابزار مناسبی را در جای مناسب خودش، در راستای احراز و کشف حقایق به کار بگیریم، کاری که هیچ پروانه کارشناسی قادر به انجام آن نیست، پس فریب داشتن پروانه کارشناسی را نخوریم

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
برای بررسی حوادث کاری علاوه بر ضرورت تسلط به‌تمامی قوانین و مقررات مربوطه، داشتن هنر و مهارت در بررسی حوادث کاری هم از ضروریات است

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
مهارت و هنر در بررسی حوادث کاری، در واقع ثمره مطالعه و تأمل و اندیشه در انجام کارشناسی ها و آموختن از دانش و تجربیات دانایان این رشته است که هرچه دیرتر این هنر و مهارت کسب گردد، خدای ناکرده خطر تضییع حقوق اشخاص را بیشتر در بر خواهد داشت

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، دلسوزی کردنی که موجب تضییع حق از دیگری شود، قانونی و شایسته و منصفانه و عادلانه نیست

کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، حادثه دیده و وابستگان آنان و نیز همه اشخاصی که منتظر نظر کارشناسی ما هستند که ببینند آیا مسئول حادثه معرفی می‌شوند یاخیر، همه ناراحت و دچار تنش هستند، پس اگر با ما برخورد نا مناسبی کردند که در شأن ما نبود، صبور باشیم

کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، زیاد گوش کردن و کم حرف زدن از جمله نشانه های داشتن هنر و مهارت کارشناس دربررسی حادثه است

کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
در بررسی حوادث کاری، صبورانه به صحبت های همه اشخاص مرتبط با حادثه گوش فرا دهیم

کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
دربررسی حوادث کاری، به موقع سر محل قرارها حاضر شویم و با بد قولی کردن، موجبات معطل شدن و اتلاف وقت اشخاص را فراهم نیاوریم، دیگران ما را به عنوان شخصیت ها ی مقید به اصول اخلاقی و قانونی می شناسند، با عمل خود، باورشان را استحکام بخشیم

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
باید توجه ویژه ای به این مهم مبذول داشت که آیا كارشناس در انتساب مسئولیت به اشخاص ،  مقررات مربوطه كه از مصوبات شورایعالی حفاظت فنی و یا دیگر مقررات فنی و تخصصی مربوطه میباشد را  درنظر کارشناسی خود ذكر نموده است یاخیر و در صورت عدم ذكرمقررات مربوطه به علت عدم وجود مقرات خاص مرتبط با موضوع ، آیادلایل متقن و مستدل كه حاكی از قابل انتساب بودن مسئولیت به شخصی که مسئول شناخته شده و نیز عُرفا ً مسموع و قابل قبول باشد  را بيان داشته است یاخیر
لذااینکه بعضا ً در نظرات كارشناسی دراستناد مسئولیت به اشخاص به مقررات فنی و تخصصی مربوطه اشاره ای نشده و نیز استدلالی که عُرفاً مسموع وقابل قبول باشد ارایه نمی گردد و در توجیه این اشكال اینگونه استدلال میشودکه مقررات ایمنی تمامی موارد و موضوعات را پوشش نمیدهد ، در پاسخ باید گفت که این امر نمیتواند رافع مسولیت كارشناس درتعیین  وذكرمقرراتی كه عدم رعایت آنها موجبات بروز حادثه را فراهم نموده است باشد و یا با ذکر دلایل مستدل و متقن که عُرفا ًمسموع و قابل قبول باشد مسئولیت اشخاص را در نظر کارشناسی خود اثبات ننماید ، زیرا اگر چه در امور کیفری باید از تفسیر موسع خوداری و روش تفسیر مضیق را به کار گرفت ولی از آنجائیکه در عصری که درآن  به سرمی بریم گستردگی انواع و اَشکال مختلف ماشین آلات صنعتی و تحولات سریع درابداع و اختراع آنها واختلاف در نحوه کاربا آنها و اجزاء سازنده آنها به قدری سریع است که نبایدتدوین و تصویب مقررات و آیین نامه ها ی مربوطه رابا ذکر نام هر دستگاه وتعیین حفاظ های آن ونحوه کار ایمن با آنرابا ذکر ریزه کاریهای مربوطه انتظار داشت مگراینکه درواقع دستگاه جدید هیچ گونه تطابقی با دستگاههای قبلی نداشته و مقررات ویژه خود را بطلبد لذا کارشناس بااشراف کافی ولازم که بایدبه مقررات مربوط به موضوع کارشناسی داشته باشد ،   ماشین آلاتی را که از نحوه کارکرد ومشخصات فنی ونیز ویژگی های مشابهی بر خوردارهستند واز نقطه نظر کارشناسی میتوانندموضوع حكم مقررات ایمنی مشابهی باشند رامشخص نموده وآنگاه  با استدلال قوی کارشناسی  مبنی براینکه (بنا به دلایلی که اعلام مینماید) دستگاه مورد نظرازمصادیق موضوع حکم ماده ۰۰۰ از آئین نامه ۰۰۰ است ،ضوابطی را كه با رعایت نشدنش وقوع حادثه محقق گردیده تبیین نماید و اگر چنین چیزی نیز مقدور نگردید باید در نظرکارشناسی وی تعیین  مسئولیت وانتساب آن به اشخاص (حقیقی و حقوقی) برشالوده و اساس و بنیانی نهاده شده باشدکه عرفا ً مقبول افتاده وغیر قابل انكار باشد

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
حادثه برای کارگر پیمانکار به علت بی احتیاطی یا بی مبالاتی پیمانکار دیگر، در پروژه ساختمانی و مسئولیت صاحب کار
سؤال :
من مالک ساختمان هستم ، دو تا پیمانکار طرف قرارداد من بودند ، یکی از پیمانکاران بی احتیاطی کرده که به علت افتادن قطعه ای از بالا بر سرکارگر پیمانکار دیگری در پایین حادثه شده است ، کارشناس ، مرا درصدی مسئول کرده است ، آیا درست است
1 – نفرموده اید که کارشناس محترم به چه استنادی شما را درصدی مسئول شناخته است
2 – طبق ماده 5 آیین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی مصوب 1381/6/9که چنین مقرر میدارد
«هر گاه صاحب کار اجرای قسمت های مختلف عملیات ساختمانی خود را به پیمانکاران مختلف محول نماید هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسئول اجرای مقررات این آیین نامه خواهد بود و پیمانکارانی که به طور همزمان در یک کارگاه ساختمانی مشغول فعالیت هستند با ید در اجرای مقررات مذکور همکاری نمایند و صاحب کار مسئول ایجاد هماهنگی بین آنها خواهد بود»
لذا مشاهده میفرمایید که درماده5 آیین نامه مذکورشما مکلف به هماهنگی هستید ، یعنی وقتی شما کارها را همزما ن به چند پیمانکار می دهید مسئول هماهنگی بین آنها می باشید بنابراین اگر به جهت عدم هماهنگی ، بین پیمانکاران حادثه ای رخ دهد شما مسئول شناخته خواهید شد
از سوی دیگر ، طبق ماده 9 آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب 89/3/5 که چنین مقرر میدارد
«کارفرما مکلف است با توجه به قوانین و آیین نامه های موجود و مفاد فی مابین بر عملکرد ایمنی پیمانکاران خود نظارت نماید »
که این مقرره نیز بعضا ً مستند استنباط تعدادی از کارشناسان ، تکرار می کنم تعدادی از کارشناسان ، برای مسئول دانستن صاحبان کار و کارفرمایان قرار میگیرد ، همانگونه که عرض کردم ، هستند کارشناسانی که این مقرره را در همه جا و همه شرایط اعمال نمی نمایند
در خاتمه توجه داشته باشید که موارد ذکر شده در ارتباط با پاسخ به سؤال شما می باشد و بدیهی است که تأثیرپذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی دیگر اشخاص مرتبط با حادثه ، منظر نظر بوده و مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت

کارشناس بخارایی
https://www.tgoop.com/bokharaey
نکته ای مهم در خصوص حضور حادثه دیده در محل حادثه

در بررسی حوادث کاری منجر به مصدومیت اشخاصی که در استعلاجی هستند، وقتی که کارشناس در راستای استماع اظهارات حادثه دیده از او می خواهد در محل حادثه حضور یابد ، دقت کنید که این خواسته ، خطری برای او نداشته باشد و موجبات وارد آمدن صدمات بیشتر به وی را به علت حرکت و جابجا شدن فراهم نیاورد ، قبل از اینکه از وی خواسته شود که در محل حادثه حضور یابد ، اطمینان حاصل نماید که از نظر پزشکان و متخصصین مربوطه ، ممنوعیتی برای این کار برای حادثه دیده وجود نداشته و دقت کند که حضور وی در محل حادثه ، در مجموع به هیچ عنوان خطری و یا تشدید صدماتی را برای وی به بار نخواهد آورد

در صورتیکه حضور وی در محل حادثه ضروری بود ولی به هر دلیلی امکان حضور وی در محل حادثه وجود نداشت، با ذکر دلایل مربوطه از مرجع ارجاع دهنده پرونده بخواهد که فرصت مناسب را بدهد تا شرایط برای استماع اظهارات حادثه دیده در محل حادثه فراهم آید
درصورتیکه امکان حضور حادثه دیده به هیچ عنوان مقدور و یا مرجع مربوطه بخواهد که بدون حضور حادثه دیده در محل حادثه و صِرفاً با استماع اظهارات وی نظر کارشناسی ارایه گردد ضروری است که باید در نظر کارشناسی این مهم درج گردد که « حضور حادثه دیده در محل حادثه ضروری بوده است لکن به جهت غیر ممکن بودن حضور وی بنا به دلایل اعلام شده و نیز با توجه به دستور آن مرجع محترم مبنی بر ارایه نظر کارشناسی بدون حضور نامبرده در محل حادثه، بنابراین در ارایه نظر کارشناسی به صِرف استماع اظهارات وی بسنده شده است »

موضوع مهم است ، برای دیگران و خودمان دردسر درست نکنیم

کارشناس بخارایی


لینک «آکادمی بررسی حوادث کاری»

https://eitaa.com/joinchat-3729981741C9751795b8a



https://www.tgoop.com/bokharaey
اهمیت انعقاد قرارداد و مشخص بودن روابط کاری در کارگاه ها

از آنجائیکه تکالیف تعریف شده در مقررات مربوطه در راستای اتخاذ تدابیر ایمنی از سوی کارفرما یا صاحب کار و پیمانکاران اصلی و فرعی در جهت جلوگیری از بروزحوادث متفاوت می باشد بنابراین درپروسه بررسی حوادث ، مشخص شدن اینکه چه شخصی کارفرما و یا صاحب کار و چه شخصی پیمانکار فرعی و چه شخصی پیمانکار اصلی می باشد اهمیت بسزایی داشته وتأثیرات زیادی در انتساب مسئولیت بروز حوادث به اشخاص دارد لذا اینجاست که ارایه مدارک مربوطه برای احراز اینکه هر شخص مرتبط با حادثه به لحاظ حقوقی در چه جایگاهی قرار دارند اهمیت خود را نشان می دهد به عبارت ساده تر درمرحله ای که باید دانسته شود که مصدوم آیا کارگر بوده و یا کارفرما و یا پیمانکارفرعی و یا پیمانکار اصلی و….. ونیزاگر کارگر بوده کارگر چه شخصی بوده است ارایه مدارک از سوی اشخاص از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد شد و چه بسا به علت اینکه کارفرما شاخته شدن یک شخص ممکن است موجبات درد سرهای زیادی را برای شخص فراهم آورد لذا این امر موجب می گردد که کارفرمای کارگر ، کارفرما بودن خود را تکذیب و اظهار دارد که نه تنها کارفرما نیست بلکه کارگر روز مزد بوده و برای صاحب کار، کار می کرده است و یا ممکن است کارگر حادثه دیده خود نداند که کارگر چه کسی بوده واعلام دارد که من برای صاحب کار ، کار می کرده ام و این آقا مثلا ً پیمانکار فقط مرا از سر میدان برای کار برای این آقا آورده است

لذا همانگونه که ملاحظه می فرمایید در فرایند بررسی حادثه مسایل گوناگونی مطرح شده و اشخاص در شرایط گوناگون ممکن است مطالب متناقضی را بیان دارند که موجبات دردسر های فراوانی را برای اشخاص گوناگون به بار آورد اینجاست که اهمیت انعقاد قراردادها طبق مقررات مربوطه مشخص می شود

البته استنباط اینجانب به عنوان یک کارشناس حوادث کاری این است که همکاران بنده باید علاوه بر توجه به اسناد و مدارک ارایه شده از سوی اشخاص ، در فرایند بررسی حادثه صِرفا ً به مدارک ارایه شده و یا عدم ارایه مدارک بسنده ننموده بلکه با بررسی هایی جامعی که به عمل می آورند و نیز با کنجکاویها و تحقیقات کارشناسی پرده از بسیاری از ابهامات برداشته و نیز به واقعیت های کتمان شده رسیده تا نتیجه گیری های لازم برای اتخاذ یک نظریه کارشناسی مستدل و منجزو صریح و موجه به دست آورده شود با این توضیح که بعضا ً ممکن است در فرایند بررسی حوادث با ابهاماتی مواجه گردیم که ناگزیر از درخواست از مراجع قضایی جهت ارجاع پرونده به مراجع ذیصلاح جهت رفع ابهاماتی باشیم که رفع آنها و یا احراز آنچکه حقیقت بوده در صلاحیت و تخصص ما نمی باشد

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
حادثه برای کارگر،هنگام کاربا دستگاه پرس مجهزبه سیستم فرمان دوشستی که یک شستی آنرا کارگر ازکارانداخته است

سؤال شده است که ، دستگاه های پرس در کارگاه ما ، دوشستی است ، بعضی وقت ها ، کارگران ، علیرغم تذکر داده شده ، یکی از شستی ها را می بندند و با یک شستی کار می کنند ، اگر حادثه بشود آیا کارفرما مسئول است؟
در پاسخ عرض کنم که با استناد به مواد 83 آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرسكاري سرد فلزات) مصوب 75/2/8 که چنین مقرر می دارند
ماده 83- پرس هاي ايمن كه داراي سيستم كنترل راه انداز دو دستي براي جلوگيري از خطر ضربه زن است بايستي با شرايط زير منطبق باشد. به جز در مواقع تنظيم آرام (INCHING) (1) ضربه زن شروع به فعاليت ننمايد مگر اينكه دگمه ها يا اهرم هاي راه انداز پرس همزمان با استفاده از هر دو دست پرسكار فشرده شوند و عمل ضربه زن پس از هر ضربه در حد بالا متوقف شود.
(2) پس از هر ضربه تا هر دو دست پرسكار از روي دگمه ها يا اهرم ها برداشته نشود، ضربه بعدي امكان پذير نباشد.
(3) چنانچه يكي از شستي ها و اهرم ها در وضعيت بسته نگاه داشته يا قفل شود راه اندازي پرس امكان پذير نباشد.
بنابراین به جهت اینکه شستی ها همزمان عمل نمی نمایند لذا مقرره مذکور می تواند مستند استناد مسئولیت به کارفرما قرار گیرد
از سوی دیگر ، درراستای ارزیابی مسئولیت کارفرما در اینگونه حوادث ، ماده 171 آیین نامه فوق الاشاره نیز، باید منظر نظر کارشناس قرار گیرد
ماده 171- بايستي از روش هاي غيرايمن و شتاب دهنده عمليات اجتناب گردد تا افزايش آهنگ كار به منظور كسب درآمد بيشتر و بالمال خستگي بدني ، كارگر پرسكار را در معرض خطرات حوادث ناشي از شتاب زدگي قرار ندهد.

اما در ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارگر ، نظر به اینکه ماده 91 قانون کار مصوب 69/8/29، کارگران را نیز ملزم به استفاده و نگهداري از وسايل حفاظتي وبهداشتي فردي و اجراي دستورالعملهاي مربوطه كارگاه مي نماید ، بنابراین کارشناس بررسی کننده حادثه ، بنا به استنباطی که از بررسی ها و بازدید میدانی و دیگر تحقیقات کارشناسی خود که به عمل آورده حاصل می نماید ، بویژه با استناد به ماده ۹۱ قانون کار باید با لحاظ نمودن تذکرات داده شده و آموزش داده شده و نظارت به عمل آمده از سوی کارفرما ، تأثیر پذیری بروز حادثه را ازاین خطای کارگر نیزمورد ارزیابی قرار دهد

در خاتمه توجه شما را به مقرره ذیل جلب می نمایم
آيين نامه و مقررات حفاظتي پرس ها (پرس كاري سرد فلزات)
ماده 13- چشم الكترونيكي (وسايل حس كننده) (Electro Sensitive Safety Devices)
وسايل حس كننده به وسايلي اطلاق مي شود كه طراحي و ساخته شده تا يك سطح و يا ميدان حساس براي سيستم كنترل كلاچ ترمز پرس به وجود آورد تا زماني كه دست هاي كارگر يا هر قسمت ديگر از بدن در آن سطح يا ميدان قرار گيرد سيستم كلاچ عمل نكند. اگر ضربه زن در وضعيت حركت به پايين باشد در صورتي كه دست يا هر قسمت از بدن شعاع نور چشم الكترونيكي را قطع نمايد، دستگاه بايد فوراً متوقف گردد.
اين وسايل در پرس هاي با كلاچ الكتروپنوماتيكي و يا اصطكاكي و يا هر نوع پرسي كه ضربه زن آن در هر نقطه از كورس خود قابل كنترل باشد، كاربرد دارد ولي از اين وسايل نبايد در روي پرس هاي با كلاچ چرخش كامل استفاده گردد.

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
پرهیز از ارایه نظرات کارشناسی چند پهلو


در بررسی حوادث کاری، پرهیز از ارایه نظرات کارشناسی چند پهلو از اهمیت ویژه ای بر خوردار است که جهت ممانعت از ارایه چنین نظراتی، قانونگذار کارشناس را مکلف به ارایه نظر کارشناسی «صریح» نموده است
کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
کشف حقایق و رفع ابهامات توسط کارشناس


بعضا ًمشاهده می گردد که ما کارشناسان حوادث کاری نظراتی را ارایه می دهیم که چندین وجه دارد بدین معنی که عنوان میگردد، اگر آقای «الف» راست بگوید اینچنین است و اگر آقای «ب» راست بگوید آنچنان است، فراموش نکنیم که یکی از دلایل ارجاع پرونده به کارشناس، در واقع به خاطر کشف حقایق و رفع ابهامات است
کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
انتظار کشف حقایق و احراز صحت و سقم اظهارات اصحاب دعوی که جنبه فنی و تخصصی دارد توسط کارشناس

مقام ارجاع دهنده پرونده، با توجه به تخصصی که در کارشناس سراغ دارد میخواهد که با تحقیقات علمی و فنی وتخصصی که توسط کارشناس به عمل می آید صحت و سقم اظهارات اصحاب دعوی و اینکه سخن صحیح ودرست کدام است کشف گردد، زیرا این مهم متصور است که کارشناس با بررسی و تحقیقات میدانی و با اخذ کلیه مدارک مورد نیازو استماع اظهارات شهود و اشخاص مرتبط و انجام معاینات ولحاظ نمودن کلیه قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوطه ونیز با توجه به شواهد وقراین و انجام همه تحقیات لازم کارشناسی و در نهایت که مهمترین بخش کارکارشناسی میباشد یعنی پردازش همه این داده ها بتواند به کشف معضلات فراراه تصمیم گیری مرجع ذیصلاح تصمیم گیرنده نهایی، کمک نماید

کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
زمانیکه در بررسی حوادث کاری، احراز صحت و سقم اظهارات مسموع طبع قضایی پیدا می کند

یکی از نکات مهم در بررسی حوادث کاری که نباید فراموش گردد این است که بعضا ً احراز صحت وسقم اظهارات اصحاب دعوی ویا کشف بعضی از موارد مورد نیاز، طبع قضایی پیدا نموده که کارشناس فاقد ابزار های لازم ونیز صلاحیت مورد نیاز در کشف حقایق می باشد، در اینصورت بدیهی است مراتب جهت دستورمقتضی باید به اطلاع مقام ارجاع دهنده قرار کارشناسی رسانیده شود تا دستور مقتضی طبق قوانین و مقررات مربوطه صادر گردد
کارشناس بخارایی

https://www.tgoop.com/bokharaey
برگزاری نشست آموزشی در زمینه حوادث کاری و مسئولیت اشخاص
برای مدیران محترم و رؤسای محترم و مسئولین محترم HSE در کارخانجات گروه صنعتی پاکشو
نشست تبادل نظرات کارشناسی با بازرسان محترم کار استان قزوین در ارتباط با حوادث کاری و مسئولیت اشخاص
2024/12/01 07:06:37
Back to Top
HTML Embed Code: