📺 راز ساخت یک فیلم معمایی با هوش مصنوعی

دوست داری بدونی چطور این فیلم ساخته شده؟ 🤔
ویدیوی آموزشی کامل رو ببین و خودت یه فیلم بساز 🤖🎞

👀 [لینک آموزش]

💬 منتظر نظرت زیر ویدیو هستم.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#هوش_مصنوعی

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

مسیر یادگیری دو حالته:

1️⃣ بدون راهنما: می‌ری، گیر می‌کنی، برمی‌گردی، دوباره امتحان می‌کنی، بالاخره می‌رسی ولی شبیه کسی که از نبرد با اژدها برگشته 😵‍💫

2️⃣ با راهنما: یکی راه رو بلده، میگه اینجا نرو، از اونجا برو، صاف می‌رسی به مقصد، بدون اعصاب‌خردی 😌

✍🏻 تو کدوم مسیر یادگیری رو ترجیح میدی؟ 🤔

🎆 @brandUpp

💣 آزمون ورودی فصل جدید شروع شد

💯 از یادگیری تا کارآموزی با آکادمی باشگاه محتوا
دوره جامع بازاریابی محتوایی و تولید محتوا 🖥

فرصتی عالی برای:
🖥یادگیری از بهترین متخصصان
🖥کارآموزی/استخدام در پروژه‌های واقعی با برندهای مطرح
🖥دریافت بورسیه و شرایط اقساطی
🖥استخدام در شرکت‌های معتبر

مزایای این دوره:
🖥 پروژه‌محور: شبیه‌سازی فضای واقعیِ کسب‌وکار
🖥ارزیابی هفتگی: رفع نقاط ضعف و پیشرفت مستمر
🖥 بورسیه ۱۲ نفر برتر: کمک‌هزینه برای ثبت نام
🖥امکان اقساط: برای متقاضیان واجد شرایط
🖥 سرفصل‌های کاربردی: استراتژی محتوا، هوش مصنوعی، تولید محتوای متنی، سئو، پادکست و تولید محتوا در شبکه‌های اجتماعی

برای حضور در دوره و کسب بورسیه باید در آزمون اولیه شرکت کنید. مهلت شرکت در آزمون تا ۱۵ بهمن، ساعت ۲۴ است.

🖥 در آزمون شرکت کنید و شانس خود را برای بورسیه امتحان کنید. به جمع دانشجویان آکادمی باشگاه محتوا بپیوندید و مسیر شغلی خود را ارتقا دهید.

🖥 برای شرکت در آزمون و کسب اطلاعات بیشتر به صفحۀ آکادمی باشگاه محتوا مراجعه کنید:
🖥 https://mohtava.club/mohtava-club-academy

📞 از ما راهنمایی بگیرین
🗂 بروشور فصل شونزدهم

✈️ @mohtava_club

امشب ساعت ۱۹ یه ویدیوی متفاوت براتون دارم

👈🏼 اگه می‌خوای یاد بگیری چطور با هوش مصنوعی یه انیمیشن داستانی بسازی و یه قصه قدیمی رو با روایتی جدید ببینی، این ویدیو رو از دست نده.

تو یوتیوب منتظرتم 📱

▶️ چطور با هوش مصنوعی یک انیمیشن داستانی بسازیم؟ 🎬🤯

تا حالا فکر کردی یه قصۀ قدیمی رو به سبک مدرن تبدیل کنی و توی قالب یه انیمیشن کوتاه بسازی؟ این دقیقاً همون چیزیه که تو ویدیوی جدیدم اتفاق افتاده.

📖روایت مدرن شیرین و فرهاد رو با هوش مصنوعی ساختم، اما این بار خبری از کوه‌کندن نیست… فرهاد یه مهندسه، شیرین یه سرمایه‌دار و پایان قصه چیزی نیست که انتظارشو داشته باشی. 😏

👀 تماشا کن و وارد دنیای فیلم‌سازی هوشمند شو 👀 [لینک ویدیو]

💬 منتظر نظرت زیر ویدیو هستم.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#هوش_مصنوعی

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

🎙 چه بر مهارت‌آموزان فصل پونزدهم گذشت؟
داستان‌ این عزیزان از زبون خودشون شنیدن داره ▶️

🕰 یکشنبه ساعت ۲۰ رو خالی کن

و لایو یاران برتر فصل پونزدهم رو از پیج اینستاگرام‌مون ببین:
📱 لینک پیج باشگاه محتوا

اگه می‌خوای با حس و حال باشگاه آشنا شی و خودت رو برای فصل شونزدهم آماده کنی، این لایو رو از دست نده

🖥 @Mohtava_Club

در کتاب «هنر و ترس» (Art and Fear) نوشتهٔ دیوید بیلز و تد اورلند، داستانی آموزنده وجود دارد:

استادی در اولین جلسهٔ کلاس سفالگری، دانشجویانش را به دو گروه تقسیم کرد:
به گروه اول گفت که تنها هدفشان تولید تعداد زیادی گلدان است و در پایان ترم بر اساس تعداد گلدان‌های ساخته‌شده ارزیابی می‌شوند.
به گروه دوم اعلام کرد که تنها یک گلدان بسازند، اما آن باید بی‌نقص باشد و ارزیابی آن‌ها بر اساس کیفیت همان یک گلدان خواهد بود.

در پایان ترم، نتایج جالبی به دست آمد: بهترین گلدان‌ها توسط گروهی ساخته شده بودند که بر کمیت تمرکز داشتند. این گروه با ساخت تعداد زیادی گلدان، از اشتباهات خود درس گرفتند و مهارت‌هایشان را بهبود بخشیدند. در مقابل، گروهی که بر کیفیت تمرکز داشتند، زمان زیادی را صرف نظریه‌پردازی و برنامه‌ریزی کردند، اما به دلیل کمبود تجربهٔ عملی، نتوانستند به نتایج مطلوب دست یابند.

👈 این داستان به ما یادآوری می‌کند که در دنیای تولید محتوا هم عمل‌گرایی و تکرار می‌تواند به بهبود کیفیت منجر شود. به‌جای انتظار برای شرایط ایده‌آل یا محتوای بی‌نقص، بهتر است به‌طور مستمر محتوا تولید کنیم، از بازخوردها بیاموزیم و مهارت‌های خود را ارتقا دهیم. هرچه بیشتر محتوا تولید کنیم، تجربه و دانش ما افزایش می‌یابد و در نتیجه کیفیت کارهایمان بهبود می‌یابد.

پس، به‌جای اینکه منتظر بهترین لحظه باشید، همین حالا شروع کنید و اجازه دهید تجربه‌هایتان راهنمای مسیرتان باشند.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#انگیزه #تولید_محتوا

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

🎬 صفر تا صدِ ساخت این انیمیشن با هوش مصنوعیه 🤯

این انیمیشن رو ببین، اما سوال اصلی اینجاست: چطور ساخته شده؟
از سناریو تا ساخت تک‌تک پلان‌ها با هوش مصنوعی طراحی شده! 😏

توی یوتیوب آموزش دادم چطور می‌تونی همچین چیزی بسازی:
📱 راز ساخت این انیمیشن رو اینجا ببین: [لینک ویدیو]

💬 منتظر نظرت زیر ویدیو هستم.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#هوش_مصنوعی

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

📱 یه حقیقت تلگرامی که شاید ندونین:

این کانال رو خرداد ۹۶ زدم و از همون موقع داشتم دربارۀ آموزش مارکتینگ و برندینگ توش محتوا خلق می‌کردم. (بله، اولین پست همینجاست!)

ولی داستان اینجا تموم نمیشه...
در واقع یه سال قبل‌تر یه کانال دیگه داشتم، ولی خب، قضیه اینه که رمز تلگرامم رو یادم رفت و کانال با خاک یکسان شد. خلاصه مجبور شدم از نو بسازمش.

حالا سوال مهم: کیا از اون موقع تو کانال هستن؟ ✋

چگونه نگاه ما به کار، مسیر زندگی‌مان را شکل می‌دهد؟

روان‌شناسان حوزه کار و سازمان، سه نگرش اصلی نسبت به شغل را شناسایی کرده‌اند که تأثیر مستقیم بر رضایت شغلی و موفقیت فردی دارند:

1️⃣ شغل (Job): اگر کار را فقط به عنوان وسیله‌ای برای کسب درآمد ببینیم، معمولاً منتظر پایان هفته و تعطیلات خواهیم بود. در این حالت، رضایت ما وابسته به میزان حقوق و مزایای مالی است.
📌مثال: کارگری که هر روز ساعت ورود و خروجش را چک می‌کند و فقط منتظر روز پرداخت حقوق است.

2️⃣ مسیر شغلی (Career): در این دیدگاه، شغل فقط یک وسیله برای پیشرفت، کسب اعتبار و دسترسی به فرصت‌های بهتر است. افراد با این نگرش به دنبال ارتقا، درآمد بیشتر و جایگاه بالاتر در سازمان خود هستند.
📌 مثال: مدیری که تمام انرژی‌اش را روی گرفتن ترفیع و رسیدن به مقام بالاتر در شرکت متمرکز کرده است.

3️⃣ رسالت (Calling): افرادی که کار خود را به عنوان یک رسالت می‌بینند، نه فقط برای درآمد یا پیشرفت، بلکه برای تحقق یک هدف بزرگ‌تر فعالیت می‌کنند. این افراد احساس معنا و رضایت بیشتری از کار خود دارند و معمولاً بهره‌وری بالاتری نیز تجربه می‌کنند.
📌 مثال: معلمی که حتی خارج از ساعات کاری هم برای دانش‌آموزانش وقت می‌گذارد چون هدفش تغییر زندگی آن‌هاست.

🔬 تحقیقات نشان می‌دهد افرادی که نگرش «رسالت‌محور» دارند، انگیزه و رضایت شغلی بیشتری را تجربه می‌کنند، استرس کمتری دارند و در مسیر کاری خود پایداری بیشتری نشان می‌دهند. آن‌ها به جای تمرکز صرف بر درآمد یا ترفیع، به تأثیرگذاری بر دیگران و ایجاد تغییرات مثبت در جامعه فکر می‌کنند.

✨ اگر کارتان را فقط به عنوان شغل می‌بینید، شاید زمان آن رسیده باشد که زاویه نگاهتان را تغییر دهید. یافتن معنا و رسالت در کار، نه تنها باعث رضایت بیشتر می‌شود، بلکه موفقیت حرفه‌ای و شخصی را نیز به همراه دارد.

پ.ن: یاد اون ویدیویی افتادم که از مصطفی مستور تو برنامه اکنون وایرال شده و میگه: “من از دو تا چیز متنفرم، یکی درس خوندن و یکی کار کردن.” بنده خدا منظورش کار کردن از مدل اول و دومه!

➖➖➖➖➖➖➖➖➖

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

🎵 جمعه، ساعت ۱۹ – یه آموزش ویژه در یوتیوب

فردا شب یاد می‌گیری چطور با AI یه موزیک‌ویدیوی خفن بسازی، بدون نیاز به فیلم‌برداری و تجهیزات گرون.

اگه می‌خوای بدونی چطور یه کلیپ حرفه‌ای مثل این درست می‌شه، منتظر ویدیو باش. 🔥

▶️ لینک یوتیوب: اینجا
🔔 یادت نره سابسکرایب کنی که از دستت نره.

🎆 @brandUpp

🎶 چطور با هوش مصنوعی یه موزیک‌ویدیوی حرفه‌ای بسازیم؟

تو این آموزش یاد می‌گیری چطور با هوش مصنوعی، یه موزیک‌ویدیوی حرفه‌ای خلق کنی که انگار توی یه استودیوی واقعی ساخته شده.

نکات طلایی، ابزارهای حرفه‌ای و همه ترفندها اینجاست🧰

📱 همین حالا ببین: [لینک ویدیو]
🔔 یادت نره کامنت بذاری و سابسکرایب کنی.

➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#هوش_مصنوعی

💚 اینو برای دوستات بفرست 💚

🎆 @brandUpp

🌐 محتوا پادشاه است – بیل گیتس (۳ ژانویهٔ ۱۹۹۶)

شاید برایتان پیش آمده باشد که در حوزه‌های مختلف دیجیتال، مخصوصاً بازاریابی آنلاین و تولید محتوا، جملهٔ «محتوا پادشاه است» را بشنوید. جالب است بدانید این عبارت نخستین بار در مقاله‌ای از بیل گیتس در سال ۱۹۹۶ مطرح شد که او در آن اهمیت و نقش کلیدی محتوا را در آیندهٔ اینترنت پیش‌بینی کرده بود.

در واقع، گیتس با این جمله می‌خواست نشان بدهد که تولید و انتشار محتوای باکیفیت و ارزشمند، مهم‌ترین برگ برنده در دنیای وب خواهد بود. حالا بیایید با هم ترجمهٔ این مقاله را مرور کنیم. 🌐

💻 مقالۀ محتوا پادشاه است – بیل گیتس (۳ ژانویهٔ ۱۹۹۶):

من انتظار دارم بخش اعظم درآمد واقعی اینترنت، همان‌گونه که پیش‌تر در صنعت پخش تلویزیونی تجربه شد، از «محتوا» به دست آید.

انقلابی که حدود نیم قرن پیش در تلویزیون رخ داد، موجب شکل‌گیری صنایع گوناگونی شد؛ ازجمله تولید دستگاه‌های تلویزیون. بااین‌حال، برندگان اصلی آنانی بودند که از این رسانه برای ارائهٔ اطلاعات و سرگرمی بهره بردند.

در یک شبکهٔ تعاملی مانند اینترنت، تعریف «محتوا» بسیار گسترده‌تر می‌شود. برای نمونه، نرم‌افزارهای رایانه‌ای نوعی «محتوا» به‌شمار می‌آیند که فوق‌العاده حائز اهمیت هستند. برای مایکروسافت، همین حوزه همچنان مهم‌ترین بخش باقی خواهد ماند.

اما برای اغلب شرکت‌ها، فرصت‌های اصلی در زمینهٔ ارائهٔ اطلاعات یا سرگرمی نهفته است و هیچ شرکتی آن‌قدر کوچک نیست که نتواند در این فضا نقشی ایفا کند.

یکی از هیجان‌انگیزترین ویژگی‌های اینترنت این است که هرکسی با یک رایانه و مودم می‌تواند محتوای خود را منتشر کند. درواقع، اینترنت را می‌توان هم‌ارز چندرسانه‌ای دستگاه فتوکپی دانست؛ ابزاری که امکان تکثیر مطالب را با هزینه‌ای ناچیز فراهم می‌کند، بی‌آن‌که اندازهٔ مخاطب محدودیتی ایجاد کند.

افزون بر این، اینترنت امکان توزیع اطلاعات در سراسر جهان را تقریباً بدون هیچ هزینهٔ اضافی برای ناشر فراهم می‌آورد. فرصت‌های پیشِ رو چشمگیر است و بسیاری از شرکت‌ها در حال تدوین برنامه‌هایی برای تولید محتوا در این فضا هستند.

برای نمونه، شبکهٔ تلویزیونی NBC و مایکروسافت توافق کرده‌اند تا وارد حوزهٔ خبرهای تعاملی شوند. شرکت‌های ما به‌طور مشترک یک شبکهٔ خبری کابلی با نام «MSNBC» و یک سرویس خبری اینترنتی راه‌اندازی کرده‌اند. کنترل محتوای این همکاری بر عهدهٔ NBC خواهد بود.

به باور من، در آینده شاهد رقابت شدیدی در همهٔ حوزه‌های محتوای محبوب خواهیم بود و البته شکست‌ها و موفقیت‌های فراوانی نیز رقم خواهد خورد. این روند نه‌تنها شامل نرم‌افزار و اخبار، بلکه بازی‌ها، سرگرمی، برنامه‌های ورزشی، فهرست‌ها، تبلیغات طبقه‌بندی‌شده و انجمن‌های آنلاین حول علاقه‌مندی‌های مختلف را نیز در بر می‌گیرد.

مجلات چاپی معمولاً مخاطبانی دارند که در علایق و سلایق مشترک‌اند. بسیار محتمل است که همین افراد با نسخه‌های آنلاین الکترونیکی آن مجلات هم همراه شوند.

اما برای آن‌که یک مجله در فضای آنلاین موفق شود، نمی‌تواند صرفاً محتوای چاپی را به‌صورت دیجیتال عرضه کند. محتوای چاپی، بدون افزودن ژرفا و ایجاد امکان تعامل بیشتر، نمی‌تواند کاستی‌های رسانهٔ آنلاین را جبران کند.

اگر مردم برای خواندن مطلبی حاضر شوند رایانه‌شان را روشن کنند و به صفحه‌نمایش خیره شوند، باید در قبال آن، پاداش دریافت کنند؛ یعنی اطلاعاتی عمیق و به‌روزشده که امکان جست‌وجوی آزادانه در آن وجود داشته باشد، امکان پخش صدا و شاید ویدئو فراهم شود و نیز فضایی برای مشارکت شخصی فراهم باشد که بسیار فراتر از ستون «نامه به سردبیر» در مجلات چاپی است.

سوالی که برای بسیاری مطرح است اینکه آیا همان شرکت‌هایی که در گذشته از طریق رسانه‌های چاپی به گروه‌های خاصی خدمت می‌کردند، می‌توانند در فضای آنلاین هم موفق شوند؟ حتی آیندهٔ برخی از مجلات چاپی هم با ظهور اینترنت زیر سؤال رفته است.

برای نمونه، اینترنت در حال دگرگون‌ساختن تبادل اطلاعات علمی تخصصی است. مجلات علمی چاپی معمولاً تیراژ محدودی دارند و به همین دلیل گران‌اند. کتابخانه‌های دانشگاهی نیز عمده‌ترین مشتریان آنها به‌شمار می‌روند. درنتیجه، توزیع این قبیل اطلاعات برای مخاطبان محدود، هم دشوار است و هم پرهزینه، و تا پیش‌ازاین جایگزین مناسبی نداشته است.


جای قشنگ متن را در کامنت بخوان...


🎆 @brandUpp

🎓 پروفسورهای تولید محتوا، آماده‌اید؟

تصور کن فقط با چند تا ابزار هوش مصنوعی، بتونی محتوای حرفه‌ای و خلاقانه بسازی، بدون نیاز به تجهیزات پیچیده یا مهارت‌های سخت.💯

🔹 چطور سناریوهایی بنویسی که هر کسی رو جذب کنه؟
🔹 چطور بدون نشون دادن چهره، ویدیوهای وایرال بسازی؟
🔹 چطور با هوش مصنوعی، استراتژی محتوایی حرفه‌ای خلق کنی؟

این دوره پیشرفته قراره تمام این رازها رو بهت یاد بده. اما یه چیزی رو بدون که بعد از این دوره، دیگه هیچ‌وقت محتوا رو به شکل قبل نمی‌بینی! 🤩

یه دوره‌ای که شرکت‌کننده‌ها ازش راضی بودن👇
💡 این دوره بر اساس تجربه طراحی شده، نه فقط تئوری:
✅ ۴.۸ از ۵ امتیاز از وبینارهای قبلی
✅ ۵ از ۵ برای تسلط مدرس و تجربه‌محور بودن محتوا
✅ ۴.۵ از ۵ برای ارزش محتوای دوره نسبت به قیمت

✨مهم‌تر از همه، تازه می‌فهمی که هوش مصنوعی چقدر می‌تونه کارتو متحول کنه.
📌 منتظر خبرهای مهم باش... ثبت‌نام به‌زودی. ⭕️

✨ چطور با هوش مصنوعی یه خالق محتوای حرفه‌ای بشی؟

چرا این دوره یه نقطه عطف برای مهارت‌های تولید محتوای توئه؟

1️⃣ سناریونویسی هوشمند – داستان‌هایی که کاربر رو تا لحظه آخر درگیر نگه می‌داره.
2️⃣ ساخت ویدیو بدون چهره – انیمیشن‌ها و ویدیوهای خلاقانه بساز، بدون نیاز به فیلمبرداری.
3️⃣ استراتژی محتوا با AI – برنامه‌ریزی محتوایی که نتایج واقعی بهت بده.
4️⃣ مهندسی پرامپت – پرامپت‌هایی بنویس که بهترین خروجی رو از هوش مصنوعی بگیری.
5️⃣ ارائه حرفه‌ای با AI – از طراحی جذاب تا تصویرسازی‌های چشمگیر.

🎟 کد تخفیف ویژه برای ۱۰ نفر: aydin
⏳ فقط تا ۳۰ بهمن، ساعت ۱۲ شب فعال!

🔗 لینک ثبت‌نام: کلیک کن

👋 همین حالا اولین قدم رو برای حرفه‌ای‌تر شدن بردار🤞