- Участие в разработке раздела проекта: водоснабжение и водоотведение на всех этапах проектирования (концепция, проектная, рабочая документация общественных, жилых помещений)
- Выполнение проектов в составе рабочей группы
- Соблюдение технического уровня разрабатываемых проектов и обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации нормативной базе
- Авторский надзор в группе с ведущим инженером ВК

- Высшее / незаконченное высшее профильное образование
- Без опыта / с опытом работы в данной должности
- Знание - Word, Excel, Auto Cad
- Ответственность, организованность, старательность, трудолюбие, желание развиваться

- Оформление по ТК РФ,
- "Белая" заработная плата, соц.пакет
- ДМС по окончанию испытательного срока
- График работы 5/2 c 9 до 18 (или 8-17, 10-19), возможен гибкий график по договоренности
- Работа в центре города

- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- место работы г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст.м. Площадь Восстания или Маяковская;
- график работы с 8.15 до 17.15, по пятницам до 16.15;
- расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
- профессиональное обучение и курсы английского языка;
- занятия в спортивных секциях и многое другое.

- разработка ПД и РД марки КМ по строительным конструкциям АЭС;
- разработка 3d модели;
- типизация, унификация проектных решений

- высшее образование по направлению ПГС, проектирование уникальных зданий и сооружений;
- опыт работы Инженером-проектировщиком в КМ;
- опыт работы с программами AutoCad, Revit, Tekla.

Функциональные обязанности:
- Помощь в развитии проекта GloraX Life и в организации мероприятий (в том числе спортивных: бег, вело, сапы и т.д.);
- Выдача мерча и подарков сотрудникам, участие в разработке новой коллекции мерча;
- Помощь по работе с партнерами (сбор и отправка различной информации);
- Поиск информации в интернете, составление таблиц и презентаций (мониторинг конкурентов, поиск потенциальных партнеров, ивентов, площадок и другой информации по запросу).

- Отличные навыки в основных программах Microsoft office (Excel, Power Point);
- Студент 4-5 курсов специальностей, связанных с маркетингом, продажами, управлением;
- Опыт работы на мероприятиях (в любом качестве) приветствуется;
- Навыки коммуникации с клиентами, партнерами, гостями на мероприятиях;
- Желание развиваться в девелоперской сфере бизнеса и в маркетинге.

- Стажировка оплачивается: от 21 тыс. руб. до 42 тыс. руб. на руки;
- Возможен гибкий график и оформление на частичную занятость (20 часов в неделю);
- Возможность пользоваться внутрикорпоративными привилегиями.

• Срок стажировки 3 месяца;
• Участие в реальных проектах Компании;
• Стажировка от 20 часов в неделю;
• Зарплата 40 000 рублей gross;
• Насыщенная корпоративная программа;
• Лучшие по итогам стажировки зачисляются в штат Компании и получают возможность оформления льготной ипотеки для ИТ-специалистов и получения отсрочки от срочной службы.

- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- место работы г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст.м. Старая Деревня или Черная Речка;
- график работы с 8.15 до 17.15, по пятницам до 16.15;
- расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
- заработная плата: оклад + премии;
- профессиональное обучение и курсы английского языка;
- занятия в спортивных секциях и многое другое.

- подготовка проектной и рабочей документации марки КЖ;
- работа в программах Tekla, Revite, Bentley.

- высшее образование по направлению ПГС;
- опыт работы с программами AutoCad, Revite, Tekla;
- уровень владения английским языком A2 - Pre-Intermediate желателен.

• Работа с информацией: поиск и анализ данных, связанных с рынком, конкурентами, клиентами и другими аспектами бизнеса;
• Документооборот отдела: получение закрывающих документов; обеспечение наличия всех оригиналов документов; по требованию бухгалтерии запрос актов сверок по всем контрагентам; документооборот внутри отдела;
• Взаимодействие с подрядчиками по рекламным размещениям: отправка и контроль размещения;
• Помощь в организации мероприятий для пациентов и партнеров;
• Помощь в организации участия Клиники во внешних мероприятиях;
• Более мелкие задачи от сотрудников отдела.

• Вы хотите развиваться и видите свое профессиональное будущее в сфере Маркетинга;
• Вы умеете работать в команде;
• У Вас грамотная, поставленная, развитая устная и письменная речь.

• Официальное оформление;
• Бережная система адаптации и обучения;
• Гибкий график работы – возможность совмещать с обучением;
• Комфортные условия труда (чай, кофе, печеньки, фрукты);
• Интересные корпоративные мероприятия: вы сможете не только отлично провести время, но и познакомиться с коллегами в неформальной обстановке;
• Позитивный и дружный коллектив: вы станете частью команды профессионалов, работающих в атмосфере взаимопомощи и позитива.

- оператор колл-центра
- модератор личного кабинета абитуриента
- модератор чата
- модератор особых категорий
- модератор по приему и обработке согласий на зачисление, а также договоров об оказании платных образовательных услуг
- модератор индивидуальных достижений
- сотрудник техподдержки
- сотрудник ресепшн

- грамотная и четкая речь;
- пунктуальность, ответственность;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость (в пиковые периоды высокая нагрузка);
- адекватность, вежливость, доброжелательность;
- навыки работы с компьютером.

- прохождение обучения на платформе moodle и участие в организационных собраниях (распределение и отбор по результатам);
- общий период, на который требуются сотрудники – с 20 мая по 31 августа, основная фаза – с конца июня по начало августа;
- длительность смены – 8 часов с обеденным перерывом, возможны переработки;
- минимальный срок работы - месяц, увеличение срока – кратно неделям;
- график работы:
понедельник-пятница - с 9-30 до 17-30, суббота с 9-30 до 14-30;
колл-центр - с 9-00 до 17-00. суббота с 9-00 до 14-30.
- официальное трудоустройство;
- размер оплаты = 11.5 тысяч рублей в неделю;
- возможное прохождение практики.

– Рефакторинг логики бэкенда;
– Реализация бэкенда для проектов разных направлений компании;
– Создание фронтенда для веб-приложений на React;
– Развертывание тестовой конфигурации с использованием Docker/Docker Compose, а также любого CI/CD.

Hard-скиллы:
– Практический опыт разработки на языках Python и React от 6 месяцев;
– Опыт работы с FastApi (или Django и DRF/Flask);
– Техническое образование (средне-специальное/высшее);
– Наличие пет-проектов, ведение личного GitHub/GitLab или возможность предоставить пример кода будет плюсом.
Soft-скиллы:
– Высокая скорость работы;
– Самостоятельность и автономность;
– Амбициозность и жажда знаний;
– Инициативность и проактивность.

– Работа в команде молодых и амбициозных коллег, внедрение новых решения, которые сокращают количество рутинных действий и приносят реальную пользу бизнесу;
– Прокачивание своих навыков в разработке, работа в связке с руководителем и постоянное наращивание экспертизы в IT;
– Работа из просторного офиса в центре СПб в гибридном формате (в первое время), часы не важны, смотрим на результат;
– Вознаграждение обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, вилка на период ИС – от 60 до 80 тыс. на руки, после – повышение до 80-100 тыс.

— создание ИИ агента по предложенному проектному заданию
— аналитика работы, устранение багов.

— студент 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры
— направления: математика, информатика, информатика в экономике
— программирование на Python, Java (JavaScript), промт-инжиниринг.
— работа с Gen AI, умение пользоваться GPT, GigaChat, SaluteBot и аналогичными платформами/инструментами создания чат-ботов, мультиагентных систем
— преимуществом будет навык работы с видеоредакторами и наличие юридического образования.

— в зависимости от навыков и знаний предлагается практика (от 3-х недель) или стажировка (от 3 до 6 месяцев)
— офис на Невском пр., 99-101 или Красного Текстильщика, 2

– общаться с туристами и теми, кто намерен ими стать, в офисе, по телефону, в соцсетях, мессенджерах, почте;
– консультировать по вопросам, связанным с программами туров, бронированием и оплатой;
– оформлять договоры на экскурсию в офисе, принимать оплату;
– работать с контентом и соцсетями: писать посты, загружать в туры фотографии и корректировать тексты программ, отвечать на отзывы и комментарии;
– взаимодействовать с партнерами (другими турфирмами и прочими компаниями), договариваться об организации совместных туров, акций, мероприятий;
– участвовать разработке и воплощении идей, которые помогут развиваться, от акций до новых направлений.

– оплата от 2 500 руб. за смену (стандартный 8-часовой рабочий день) + надбавки за работу на телефонном дежурстве;
– суммарный доход в месяц при полной занятости от 50 000 руб. (первый месяц работы – 45 000 руб.);
– возможность повышения до младшего менеджера уже через 2-4 месяца работы;
– ежегодная индексация заработной платы.

– работа в офисе с 11:00 до 20:00 с перерывом на обед 1 час;
– пятидневка с плавающими выходными (т.е. 5 рабочих дней, но суббота или воскресенье могут быть рабочими, а будни, наоборот, выходными);
– после испытательного (2 мес) возможность начинать работу с 9/10/11/12:00, работа из дома до 2 дней в неделю;
– оплачиваемые больничный и отпуск;
– бесплатные обеды от компании раз в неделю, чай-кофе-печеньки в неограниченном доступе, фирменный мерч и даже антистресс-игрушки;
– подарки на дни рождения и другие праздники;
– работа в офисе в 5 минутах от станции метро Обводный канал;
– бесплатные выезды на основные однодневные туры, чтобы понять, как все устроено;
– четкая система наставничества и поддержки: наличие инструкций по основным рабочим процессам, регулярное обучение всей команды;
– перспектива карьерного роста: менеджер→ младший менеджер → старший менеджер → ведущий менеджер → заместитель начальника отдела → начальник отдела;
– возможность горизонтального роста: учитывают индивидуальные навыки и компетенции, возможна углубленная специализация по одному из направлений (смм / продажи / пиар и тд).

- 14.03.01«Ядерная энергетика и теплофизика»
- 14.04.01«Ядерная энергетика и теплофизика»
- 14.05.02«Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг»

- Работать над решением глобальных научных задач национального и международного масштаба в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
- Развиваться как исследователь и популяризатор науки, участвовать в профильных конференциях, создавать свои собственные исследования и разработки
- Работать на современном рабочем месте с использованием цифровых сервисов для сотрудников
- Проходить обучение на собственной онлайн-платформе с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков и soft skills
- Совмещать работу и учёбу, получать конкурентную заработную плату
- Объединяться с коллегами для участия в тимбилдингах, спортивных активностях и волонтёрских движениях

- Каждый стажер выстраивает индивидуальный график работы. Научный руководитель-наставник помогает организовать рабочее время таким образом, чтобы студент мог заниматься научной деятельностью и при этом полноценно учиться.

- Официальное трудоустройство и зарплату
- Опыт реальной работы в НИОКР
- Научного руководителя-наставника
- Доступ в современные лаборатории и к новейшим исследовательским установкам
- Обучающие курсы, вебинары и семинары для сотрудников
- Возможность доведения своих идей до бизнес-результата
- Карьерный рост во время обучения

- Общая успеваемость
- Научное портфолио
- Успешное решение конкурсных задач

• Развитием долгосрочных отношений с существующими бизнес-партнёрами и привлечением новых;
• Подбором и презентацией подходящего продукта на основе понимания актуальных запросов от клиентов;
• Предоставлением обучения организационным гайдлайнам и работе с IT-платформами для бизнес-партнёров;
• Своевременной помощью бизнес-партнерам в решении всех возникающих операционных вопросов;
• Тесным взаимодействием с другими отделами внутри компании;
• Предоставлением информации партнерам по процессу обработки заявок, получением и обработкой обратной связи.

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2 с поздним стартом работы;
• Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции;
• Мультикультурная молодая и амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

- Наладка, до-наладка, регулировка станков с ЧПУ Citizen под изготовление партии деталей;
- Изготовление деталей на металлообрабатывающем станке с надлежащим качеством и в требуемые сроки согласно чертежам;
- Текущее обслуживание оборудования согласно установленным правилам и регламентам;
- Контроль качества изготавливаемых деталей с использованием универсальных измерительных инструментов (размеры, смена, привязка, корректировка режущего инструмента);
- Взаимодействие со службами производства (Технологи, ОТК и т.д.).

- Техническое образование по специальностям, связанным с обработкой металла резанием будет вашим преимуществом;
- Опыт работы на производственном предприятии, в должности оператора станков с ЧПУ токарно-фрезерной группы не менее 1 года - желательно;
- Знание металлорежущего инструмента и оснастки, режим обработки различных металлов; знание допусков, посадок и пр.;
- Умение читать чертежи, знание технологических процессов;
- Навыки работы с контрольно-измерительным инструментом;
- Личные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать в команде.

- Работа на предприятии с богатой историей и культурой.
- Интересные проекты по развитию брендов старейшего часового производства в России.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата, включающая вознаграждение по результатам работы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
- Место работы - г. Петергоф, Санкт-Петербургский проспект, 60М.
- График работы 5/2, 8 часовой рабочий день.
- Просторная и полностью оборудованная столовая для приема пищи.