CEOmemo

#брюстулган
#управление

Миф управления - Лучше оставить сотрудников в покое.

Говорят, подчиненные работают лучше, если им позволить самостоятельно собой управлять, делать задания, которые им нравятся, а также постоянно их нахваливать. Правда, остается вопрос: кто будет выполнять работу, которая не нравится никому?

Сотрудники не могут заниматься только теми задачами, которые им больше нравятся, поскольку работы много, а сотрудников нанимают, чтобы делать то, что необходимо компании. Также сотрудники не всегда достойны похвалы. А те, кто достойны похвалы, обычно ждут не только ее, но и осязаемых материальных наград.

www.tgoop.com/ceomemo/371

688 viewsMar 27, 2020 at 07:31

#брюстулган
#управление

Миф управления - Лучше оставить сотрудников в покое.

Говорят, подчиненные работают лучше, если им позволить самостоятельно собой управлять, делать задания, которые им нравятся, а также постоянно их нахваливать. Правда, остается вопрос: кто будет выполнять работу, которая не нравится никому?

Сотрудники не могут заниматься только теми задачами, которые им больше нравятся, поскольку работы много, а сотрудников нанимают, чтобы делать то, что необходимо компании. Также сотрудники не всегда достойны похвалы. А те, кто достойны похвалы, обычно ждут не только ее, но и осязаемых материальных наград.

BY CEOmemo