А теперь сузим тему)

📕«Как продвигаться сценаристам?» - спрашивали меня и не один раз) Здесь есть сложность: в нашей киноиндустрии в целом не принято показывать сценаристов, публично с ними общаться. Это такой бэк-офис большой киномашины. Сценаристам это не нравится, поэтому они сами заявляют о себе: собираются в комьюнити, авторские комнаты, создают популярные шоу и подкасты.

Итак. Есть ли у вас основа для продвижения? Если вы только-только начинаете свой путь в сценаристике, то лучше направьте все свои ресурсы в писательство, поиск проектов, питчинги – в профессиональное, в общем. С PR-ом еще успеется, когда будет портфолио.

Если портфолио готово, что бы делала я? Начала бы с определения цели.

📍Цель №1
🕚Хочу быть авторитетным и узнаваемым в профессиональном сообществе и среди продюсеров.

Вам дорога в киносообщества, комьюнити продюсеров и сценаристов, неформальные вечеринки, мастерские, другой нетворкинг. На каждое мероприятие в идеале идти с хорошей elevator-самопрезентацией и целью, например: познакомиться с вот этим и этим человеком, узнать, как попасть в …, найти коллег, которые пишут в этом жанре и успешны, объединиться. Цели беру из головы) Если опыт позволяет, знакомьтесь с организаторами и пробуйте выступать на таких встречах.

Другие инструменты – ведение соцсетей, участие в подкастах (Авторская комната, Первая глава и тд), знакомство с профильными журналистами и комментарии в СМИ, участие в киноподборках иии так далее) Смотрите, что делают коллеги, и тестируйте гипотезы) Гарантий никто не даст.

📍Цель №2
🕤Хочу расширяться: не только сценарии писать, но и преподавать, вести мастерские, быть ментором для других авторов.

Знакомьтесь с организаторами образовательных активностей, с продюсерами киношкол, с руководителями и менеджерами профильных направлений в вузах, узнавайте, как стать их приглашенным экспертом/преподавателем. Да, с поиском нужных контактов будет непросто и придется попотеть) Но многие «нужные» появляются на важных для индустрии мероприятиях, так же ищут новую кровь.

📍Цель №3
🕙Хочу, чтобы широкий круг читателей и зрителей знал не только имя исполнителя главной роли, но и моё!

Здесь проблема комплексная, сценаристам в этом плане трудно) Чем больше у вас успешных проектов, тем заметнее вы для индустрии, а значит, вам легче будет попасть в медиа. Фигачьте. Многие инструменты из целей 1-2 тоже подойдут. Дополнительно – качайте экспертные соцсети, будьте интересными не только для киноколлег, но и для широких масс. Открывайте им тайны мира кино))

И все-таки… зачем вам эта цель? За ней стоит какая-то профессиональная мотивация или это исключительно игры тщеславия?

📍Цель №4
🕓Хочу, чтобы мои сценарии лучше продавались.

Здесь PR не поможет, работающий PR – скорее следствие вашего профессионализма и опыта. Возможно, вам будет легче выйти на контакт с кем-то из индустрии благодаря пиару, но не более. Ни один продюсер не купит ваш сценарий, потому что ваш коммент висит на Кинопоиске или у вас классный тг-канал)

Если какую-то цель пропустила, пишите в комменты, разберем)

Первая часть про продвижение креативных спецов - выше и в канале подкаста «Два творца»

Я поработала и в PR-агентствах, и в инхаусе, и с персональными брендами, и знаете, самым главным вещам в коммуникациях нигде не научат. В 20 лет ты о них и не задумываешься. Они приходят с опытом и отличают профи от начинающих. Это наблюдательность и эмоциональный интеллект, способность анализировать обстановку.

🔵Кому это действие выгодно и почему? А как сделать выгодно для всех?
🔵Кто в команде реально принимает решения?
🔵Что у клиента в приоритете: в действительности, не на словах?
🔵Какие у компании/клиента реальные цели?
🔵По каким внутренним законам живет коллектив / какие есть нерушимые принципы у клиента?
🔵Сколько у клиента времени на вашу работу? По чесноку. Не на словах. 🔵Насколько он готов вкладываться? Часто слова и действия разительно отличаются.
🔵Кто с кем дружит и не дружит, как реально делятся сферы влияния?
🔵В чем измеряется успех в компании / для конкретного клиента?
🔵На чем здесь зарабатывают и как вы можете приумножить это своей работой?
🔵Какие ваши сильные стороны закроют потребности и боли компании/клиента?

Список этот можно продолжать бесконечно. Очевидно одно: без умения смотреть в глубину далеко не уедешь. Я этому учусь каждый день.