Деньги. Экономия трат?
Некоторые считают, что я трачу много. Другие - что мало. Однако я продолжаю думать, что расходую средства максимально рационально.
Во-первых, у меня есть четкие категории, на которых я экономлю и на которых нет. Например, я никогда не буду пытаться снизить стоимость еды. Прежде всего потому, что общий вклад этих трат в копилку невелик. В этой категории я не ограничиваю себя ни в чем, и все равно получается комфортная для меня ежемесячная сумма.
Однако, я до последней возможности буду экономить на общественном транспорте. Покупать транспортную карту на год вперед, стремясь не переплатить 500 руб., - моя тема. Чтобы я заказала такси, должно произойти невероятное. Только если мне срочно надо домой в 3 часа ночи. И то, если отменили ночные автобусы.
Второй пункт: я не обращаю внимание на мелочи, но могу отказаться от крупных покупок. Наш мозг и время - ресурсы ограниченные, я не буду пересматривать 300 сайтов, стремясь найти товар на 500 руб. дешевле. И не буду 2 часа гуглить торренты, чтобы скачать бесплатно фильм. Зато могу отказаться от покупки обучающих курсов за 30 000 руб., если пойму, что они превышают бюджет.
По жизни я считаю, что нужно концентрироваться и мыслить о глобальных вещах, продумывать идеи и этапы их реализации, наслаждаться жизнью. А то, что тебя где-то развели на 200 руб. (даже сотовый оператор) - вообще не проблема.
Третий пункт: накопления. Когда денег у меня было мало, я откладывала 10% (как советовали) на великие покупки (тогда это был MacBook). Когда денег стало достаточно для комфортного существования, я стала откладывать то, что осталось не потраченным. Не стремясь максимизировать этот ресурс.
Я знаю, что некоторые люди пытаются прожить на 20% от заработанного даже когда их доход увеличивается в 5 раз. Считаю этот подход крайне неверным. Мы живем только один раз, никто не знает, что будет дальше (вспомните кризис 1998 года), и было бы глупо 10 лет лишать себя удовольствий, а потом все потерять. Поэтому в накопления отправляю только то, что не жалко.
Пункт четыре: бесплатные ресурсы. Подумайте, что вы можете приобрести бесплатно. Я, например, постоянно пользуюсь бесплатной медициной (хотя другие на нее жалуются, мне - норм). С кем-то можно договориться по бартеру. Например, отправиться в путешествие/мероприятию за статью.
На втором курсе университета у меня вообще не было денег. Только по 200 руб. в день. И я отправилась на работу тайным покупателем, чтобы проверять кафе и нахаляву кушать. Кому интересно, пишите https://www.tgoop.com/Afelua, сброшу адреса компаний для подобной подработки. А на третьем и четвертом курсах безумно хотела попасть на рок-концерты и устроилась журналистом, чтобы за бесплатную проходку о них писать.
В свое время мне очень помогла книга "Пес по имени Мани”. Шикарная инструкция о том, как распоряжаться деньгами. И больше всего с нее мне запомнилась одна вещь:
“Ты должна делать то, что намеревалась, даже тогда, когда у тебя проблемы. Ведь когда все порядке, делать это может каждый. Но когда появляются настоящие проблемы, все становится ясно. Лишь немногим хватает последовательности, чтобы осуществить задуманное.” Продолжая цитату, именно умение завершать начатое и является ключом к богатству.
Эту фразу я решила сделать одним из лозунгов в своей жизни. И, знаете, пошло.
Некоторые считают, что я трачу много. Другие - что мало. Однако я продолжаю думать, что расходую средства максимально рационально.
Во-первых, у меня есть четкие категории, на которых я экономлю и на которых нет. Например, я никогда не буду пытаться снизить стоимость еды. Прежде всего потому, что общий вклад этих трат в копилку невелик. В этой категории я не ограничиваю себя ни в чем, и все равно получается комфортная для меня ежемесячная сумма.
Однако, я до последней возможности буду экономить на общественном транспорте. Покупать транспортную карту на год вперед, стремясь не переплатить 500 руб., - моя тема. Чтобы я заказала такси, должно произойти невероятное. Только если мне срочно надо домой в 3 часа ночи. И то, если отменили ночные автобусы.
Второй пункт: я не обращаю внимание на мелочи, но могу отказаться от крупных покупок. Наш мозг и время - ресурсы ограниченные, я не буду пересматривать 300 сайтов, стремясь найти товар на 500 руб. дешевле. И не буду 2 часа гуглить торренты, чтобы скачать бесплатно фильм. Зато могу отказаться от покупки обучающих курсов за 30 000 руб., если пойму, что они превышают бюджет.
По жизни я считаю, что нужно концентрироваться и мыслить о глобальных вещах, продумывать идеи и этапы их реализации, наслаждаться жизнью. А то, что тебя где-то развели на 200 руб. (даже сотовый оператор) - вообще не проблема.
Третий пункт: накопления. Когда денег у меня было мало, я откладывала 10% (как советовали) на великие покупки (тогда это был MacBook). Когда денег стало достаточно для комфортного существования, я стала откладывать то, что осталось не потраченным. Не стремясь максимизировать этот ресурс.
Я знаю, что некоторые люди пытаются прожить на 20% от заработанного даже когда их доход увеличивается в 5 раз. Считаю этот подход крайне неверным. Мы живем только один раз, никто не знает, что будет дальше (вспомните кризис 1998 года), и было бы глупо 10 лет лишать себя удовольствий, а потом все потерять. Поэтому в накопления отправляю только то, что не жалко.
Пункт четыре: бесплатные ресурсы. Подумайте, что вы можете приобрести бесплатно. Я, например, постоянно пользуюсь бесплатной медициной (хотя другие на нее жалуются, мне - норм). С кем-то можно договориться по бартеру. Например, отправиться в путешествие/мероприятию за статью.
На втором курсе университета у меня вообще не было денег. Только по 200 руб. в день. И я отправилась на работу тайным покупателем, чтобы проверять кафе и нахаляву кушать. Кому интересно, пишите https://www.tgoop.com/Afelua, сброшу адреса компаний для подобной подработки. А на третьем и четвертом курсах безумно хотела попасть на рок-концерты и устроилась журналистом, чтобы за бесплатную проходку о них писать.
В свое время мне очень помогла книга "Пес по имени Мани”. Шикарная инструкция о том, как распоряжаться деньгами. И больше всего с нее мне запомнилась одна вещь:
“Ты должна делать то, что намеревалась, даже тогда, когда у тебя проблемы. Ведь когда все порядке, делать это может каждый. Но когда появляются настоящие проблемы, все становится ясно. Лишь немногим хватает последовательности, чтобы осуществить задуманное.” Продолжая цитату, именно умение завершать начатое и является ключом к богатству.
Эту фразу я решила сделать одним из лозунгов в своей жизни. И, знаете, пошло.
Дополнительных доход программиста
Учитывая, что зарплата большинства программистов начинается со 100 000 руб., можно подумать, что этим стоит ограничиться. Но обычно это так. В этой статье расскажу о дополнительной монетизации способностей программистов.
1. Самое очевидное - фриланс/подработка/доп. работа. Многие компании оплачивают выход в выходные дни по двойной ставке, - тут даже с поиском заказов не надо париться. Для тех, кому не так повезло, существуют знакомые + биржи фриланса.
2. Собственный стартап. Говорят, что если программист не подрабатывает согласно п. 1, то он делает собственный стартап). Стартап - это технологический проект, который выстрелит в ближайшем будущем. Например, в качестве него может быть агрегатор для заказа пиццы по району (а-ля Яндекс.Еда, но улучшенная). Недостатки - программист трудится наш проектом долгое время (иногда года) ради облачных перспектив. Достоинства - если проект выстрелит, то разработчик срубит миллионы.
3. Собственная игра/плагин/интернет-магазин/шаблон сайта. Некий подвид стартапа, который уже выстрелил и приносит немного денег. Разработал один раз и поставил на пассивный доход. Недостатки: как правило, нужно сделать очень много игр/приложений прежде, чем что-то начнет приносить деньги.
4. Преподавание. Можно прокачать себя немного в другом направлении, не все ведь программный код печатать. Тем, кто любит разнообразие и готов делиться знаниями, понравится.
5. Open source - не совсем подработка, скорее, работа на репутацию. Open source предполагает участие в неком крутом проекте (даже сам React можно дорабатывать) на добровольной основе ради собственного интереса. Если вы мотивированы в дальнейшем техническим совершенствовании и не гонитесь за деньгами, вам понравится. К тому же, участие в популярном open source вам хорошо сыграет на руку при дальнейшем трудоустройстве.
Как видите, доход программиста отнюдь не ограничивается ежемесячной зарплатой. А в случае успеха п.2 можно стать новым Павлом Дуровым или Марком Цукербергом.
Учитывая, что зарплата большинства программистов начинается со 100 000 руб., можно подумать, что этим стоит ограничиться. Но обычно это так. В этой статье расскажу о дополнительной монетизации способностей программистов.
1. Самое очевидное - фриланс/подработка/доп. работа. Многие компании оплачивают выход в выходные дни по двойной ставке, - тут даже с поиском заказов не надо париться. Для тех, кому не так повезло, существуют знакомые + биржи фриланса.
2. Собственный стартап. Говорят, что если программист не подрабатывает согласно п. 1, то он делает собственный стартап). Стартап - это технологический проект, который выстрелит в ближайшем будущем. Например, в качестве него может быть агрегатор для заказа пиццы по району (а-ля Яндекс.Еда, но улучшенная). Недостатки - программист трудится наш проектом долгое время (иногда года) ради облачных перспектив. Достоинства - если проект выстрелит, то разработчик срубит миллионы.
3. Собственная игра/плагин/интернет-магазин/шаблон сайта. Некий подвид стартапа, который уже выстрелил и приносит немного денег. Разработал один раз и поставил на пассивный доход. Недостатки: как правило, нужно сделать очень много игр/приложений прежде, чем что-то начнет приносить деньги.
4. Преподавание. Можно прокачать себя немного в другом направлении, не все ведь программный код печатать. Тем, кто любит разнообразие и готов делиться знаниями, понравится.
5. Open source - не совсем подработка, скорее, работа на репутацию. Open source предполагает участие в неком крутом проекте (даже сам React можно дорабатывать) на добровольной основе ради собственного интереса. Если вы мотивированы в дальнейшем техническим совершенствовании и не гонитесь за деньгами, вам понравится. К тому же, участие в популярном open source вам хорошо сыграет на руку при дальнейшем трудоустройстве.
Как видите, доход программиста отнюдь не ограничивается ежемесячной зарплатой. А в случае успеха п.2 можно стать новым Павлом Дуровым или Марком Цукербергом.
Разнообразие в удаленке
В декабре 2019, ставя цели на грядущий год, я отметила, что хочу больше работать удаленно. А загадывая новогоднее желание, озвучила, чтобы год был запоминающимся. Коронавирус с легкостью исполнил мои ожидания.
Основной плюс удаленной работы - возможность самостоятельно планировать время. Совещаний, на которые тебя позвали «за компанию» становится меньше. Ты отлично знаешь биологические часы и подстраиваешь время продуктивной работы под них. Нет коллег, которые отвлекают тебя посторонними разговорами. Ты работаешь в ТИ-ШИ-НЕ. Какой же это кайф! Никогда не думала, что безмолвие будет иметь для меня настолько огромное значение.
Разнообразие - то, чего я ждала уже четыре года. Ты можешь работать из любого города: сегодня здесь, завтра - там. Да, с учетом заболевания предпочтительнее оставаться в пределах России. Но, согласитесь, 78 субъектов РФ гораздо интереснее ежедневной поездки в один и тот же офис, чтобы в который раз на восемь часов сесть на все тот же стул.
Или мое любимое - активно менять место пребывания в течении дня. Начинаешь из дома, затем идёшь работать в кафе, после - в библиотеку, перемещаясь между ними по парку в лучах дневного солнышка. Ты видишь белый свет! А не наблюдаешь его из окна офисного здания, в который раз возвращаясь домой после сумерек.
Или ещё лучше - назначать встречи со старыми приятелями в течении дня для совместной работы. Да, вы просто сидите вместе и работаете, иногда обсуждая рабочие проблемы. Для большего разнообразия стоит добавить разных людей на каждый день недели.
Это ведь волшебство! Комбинация тихой работы из дома, дружеских посиделок и переездов. Я пришла к выводу: для максимальной продуктивности и счастья в жизни мне нужно разнообразие. Каждый день должен максимально отличаться от предыдущего.
Постоянное пребывание за компом - для меня главный минус работы программистом. Гораздо больше мне по душе универ-style: в начале дня ты едешь в одно здание, затем - в другое, в них перемещаешься по разным кабинетам, а также начинаешь и заканчиваешь учиться каждый день в разное время в зависимости от четности/нечётности недели. Я по нему скучаю.
Есть у удаленной работы и минусы: коллеги забываются, становясь аватарками из интернета. Чаще хочется тусовок или разговоров по душам о том, как идут дела. Очень часто остаешься один на один со своими рабочими проблемами. Или бывает, что тебе нужно обсудить вопрос, который занял бы 5 минут при личной беседе, а ты ждёшь ответа от человека 5 часов и без его мнения не можешь приступить к задаче.
Тем не менее, на мой взгляд, у удаленной работы больше плюсов, чем минусов. Переход на подобную занятость (а для меня, скорее, возвращение) - пожалуй, единственное, за что стоит сказать «спасибо» коронавирусу. Хотелось бы думать, что этот формат работы останется популярным среди программистов и после вакцины. Судя по позициям крупнейших ит-компаний данный тренд уже наметился.
В декабре 2019, ставя цели на грядущий год, я отметила, что хочу больше работать удаленно. А загадывая новогоднее желание, озвучила, чтобы год был запоминающимся. Коронавирус с легкостью исполнил мои ожидания.
Основной плюс удаленной работы - возможность самостоятельно планировать время. Совещаний, на которые тебя позвали «за компанию» становится меньше. Ты отлично знаешь биологические часы и подстраиваешь время продуктивной работы под них. Нет коллег, которые отвлекают тебя посторонними разговорами. Ты работаешь в ТИ-ШИ-НЕ. Какой же это кайф! Никогда не думала, что безмолвие будет иметь для меня настолько огромное значение.
Разнообразие - то, чего я ждала уже четыре года. Ты можешь работать из любого города: сегодня здесь, завтра - там. Да, с учетом заболевания предпочтительнее оставаться в пределах России. Но, согласитесь, 78 субъектов РФ гораздо интереснее ежедневной поездки в один и тот же офис, чтобы в который раз на восемь часов сесть на все тот же стул.
Или мое любимое - активно менять место пребывания в течении дня. Начинаешь из дома, затем идёшь работать в кафе, после - в библиотеку, перемещаясь между ними по парку в лучах дневного солнышка. Ты видишь белый свет! А не наблюдаешь его из окна офисного здания, в который раз возвращаясь домой после сумерек.
Или ещё лучше - назначать встречи со старыми приятелями в течении дня для совместной работы. Да, вы просто сидите вместе и работаете, иногда обсуждая рабочие проблемы. Для большего разнообразия стоит добавить разных людей на каждый день недели.
Это ведь волшебство! Комбинация тихой работы из дома, дружеских посиделок и переездов. Я пришла к выводу: для максимальной продуктивности и счастья в жизни мне нужно разнообразие. Каждый день должен максимально отличаться от предыдущего.
Постоянное пребывание за компом - для меня главный минус работы программистом. Гораздо больше мне по душе универ-style: в начале дня ты едешь в одно здание, затем - в другое, в них перемещаешься по разным кабинетам, а также начинаешь и заканчиваешь учиться каждый день в разное время в зависимости от четности/нечётности недели. Я по нему скучаю.
Есть у удаленной работы и минусы: коллеги забываются, становясь аватарками из интернета. Чаще хочется тусовок или разговоров по душам о том, как идут дела. Очень часто остаешься один на один со своими рабочими проблемами. Или бывает, что тебе нужно обсудить вопрос, который занял бы 5 минут при личной беседе, а ты ждёшь ответа от человека 5 часов и без его мнения не можешь приступить к задаче.
Тем не менее, на мой взгляд, у удаленной работы больше плюсов, чем минусов. Переход на подобную занятость (а для меня, скорее, возвращение) - пожалуй, единственное, за что стоит сказать «спасибо» коронавирусу. Хотелось бы думать, что этот формат работы останется популярным среди программистов и после вакцины. Судя по позициям крупнейших ит-компаний данный тренд уже наметился.
Есть ли смысл идти в ВУЗ на программиста?
Или можно выучиться самому?
Такой вопрос беспокоит многих выпускников школ. Мой ответ: да, стоит, если тебе 16 лет.
ВУЗ дает тебе не только знания, но и прокачивает общеобразовательные скиллы. Он учит тебя мыслить по разным областям одновременно, оттачивает навыки зубрежки (читай, познания) всего материала за две ночи, позволяет узнать себя, увидеть мир и завести самых лучших друзей. На базе многих топовых российских университетов есть свои технологические хабы, ИТ-мероприятия, возможности по развитию стартапов. Променивать столь интересное время жизни, когда тебе еще не нужно определяться с будущим, а можно свободно перемещаться по кружкам, стартапам и тусовкам на 8-ми часовую работу я не вижу никакого смысла: дальше будет скучнее. Другое дело, когда ты уже выпускник универа.
Тут стоит задуматься о профессиональном будущем. Отличный вариант - пойти на стажировку, обучаясь на последних курсах технической специальности. Для этой цели вузы несколько раз в год проводят ярмарки ИТ-вакансий.
Конечно, вуз вузу рознь. Я училась в Университете ИТМО в Санкт-Петербурге, успевшем за последние годы прославиться своим рейтингом и ит-специализацией. Зайдите на его официальный сайт и вы утоните в количестве ИТ-проектов и возможностей для профессиональной самореализации. Включая международную деятельность и программы обмена. Слышала, что хорошие возможности для будущих ИТ-специалистов предоставляет московский МФТИ. На мой взгляд, правильный университет должен быть похож на бостонский MIT: перспективные направления, возможности объединиться в команды и реализовать свой проект, множество ИТ-мероприятий для участия. Конечно, не все универы к этому готовы. При выборе смотрите на рейтинг вуза, его программы для выпускников, международное сотрудничество, ИТ-активности (хакатоны, стажировки, ИТ-хабы).
В большинстве негативные отзывы о вузах исходят от тех, кто учился в довольно слабых из них. Конечно, если программа не современная, универ застыл в развитии в 90-х, преподаватели все скучно излагают, а лекции никто не посещает, то смысла в таком вузе нет. Идите лучше в передовой.
Это были советы тем, кому сейчас 16-18 лет. Другое дело, когда тебе 25-30, и ты уже работаешь на устоявшейся работе.
Для таких желающих оказаться в ИТ существуют курсы и самостоятельное обучение. Если вы думаете, что на платных онлайн-курсах по программированию учатся одни студенты, вы ошибаетесь: средний возраст учащегося 29 лет. Просто ближе к 30 времени на универ и тусовки до утра, как правило, уже нет.
Итого, поступать ли в универ на программиста? Да, если ты только что закончил школу, притом в хороший вуз. Это даст тебе перспективные профессиональные возможности (хакатоны, хабы) и насыщенную студенческую жизнь. И нет, если вы работаете на регулярной работе, уже закончили универ и цепляетесь на каждую минуту свободного времени. Для вас существуют курсы.
Или можно выучиться самому?
Такой вопрос беспокоит многих выпускников школ. Мой ответ: да, стоит, если тебе 16 лет.
ВУЗ дает тебе не только знания, но и прокачивает общеобразовательные скиллы. Он учит тебя мыслить по разным областям одновременно, оттачивает навыки зубрежки (читай, познания) всего материала за две ночи, позволяет узнать себя, увидеть мир и завести самых лучших друзей. На базе многих топовых российских университетов есть свои технологические хабы, ИТ-мероприятия, возможности по развитию стартапов. Променивать столь интересное время жизни, когда тебе еще не нужно определяться с будущим, а можно свободно перемещаться по кружкам, стартапам и тусовкам на 8-ми часовую работу я не вижу никакого смысла: дальше будет скучнее. Другое дело, когда ты уже выпускник универа.
Тут стоит задуматься о профессиональном будущем. Отличный вариант - пойти на стажировку, обучаясь на последних курсах технической специальности. Для этой цели вузы несколько раз в год проводят ярмарки ИТ-вакансий.
Конечно, вуз вузу рознь. Я училась в Университете ИТМО в Санкт-Петербурге, успевшем за последние годы прославиться своим рейтингом и ит-специализацией. Зайдите на его официальный сайт и вы утоните в количестве ИТ-проектов и возможностей для профессиональной самореализации. Включая международную деятельность и программы обмена. Слышала, что хорошие возможности для будущих ИТ-специалистов предоставляет московский МФТИ. На мой взгляд, правильный университет должен быть похож на бостонский MIT: перспективные направления, возможности объединиться в команды и реализовать свой проект, множество ИТ-мероприятий для участия. Конечно, не все универы к этому готовы. При выборе смотрите на рейтинг вуза, его программы для выпускников, международное сотрудничество, ИТ-активности (хакатоны, стажировки, ИТ-хабы).
В большинстве негативные отзывы о вузах исходят от тех, кто учился в довольно слабых из них. Конечно, если программа не современная, универ застыл в развитии в 90-х, преподаватели все скучно излагают, а лекции никто не посещает, то смысла в таком вузе нет. Идите лучше в передовой.
Это были советы тем, кому сейчас 16-18 лет. Другое дело, когда тебе 25-30, и ты уже работаешь на устоявшейся работе.
Для таких желающих оказаться в ИТ существуют курсы и самостоятельное обучение. Если вы думаете, что на платных онлайн-курсах по программированию учатся одни студенты, вы ошибаетесь: средний возраст учащегося 29 лет. Просто ближе к 30 времени на универ и тусовки до утра, как правило, уже нет.
Итого, поступать ли в универ на программиста? Да, если ты только что закончил школу, притом в хороший вуз. Это даст тебе перспективные профессиональные возможности (хакатоны, хабы) и насыщенную студенческую жизнь. И нет, если вы работаете на регулярной работе, уже закончили универ и цепляетесь на каждую минуту свободного времени. Для вас существуют курсы.
История о связях
Шёл далекий 2013 год, я была начинающим спецом: девушкой, бегающей за клиентами на создание сайтов.
Один из предметов универа вёл молодой аспирант, как и я делающий первые шаги в программировании. Видимо, поскольку я всегда отличалась прилежностью в сдаче работ, он написал мне первым.
Препод предложил работу на своих знакомых, сообщив, что у него больше нет времени заниматься этим проектом. В те дни я цеплялась за любую возможность и, конечно же, согласилась.
Дорабатывать предстояло интернет-магазин на Joomla. Вооружившись знаниями с универа, я отправилась воевать с первой задачей. И даже победила ее. Только вот со второй все оказалось не столь гладко.
«Тот, кто сдаётся, - точно не я», - пронеслось в голове, и я начала искать исполнителя на данный заказ, пообещав ему на фрилансе 50% от своей суммы.
Сначала все шло хорошо. Программист успешно делал все предлагаемые задачи. Но пришёл прекрасный момент: взяв одну из самых важных, он пропал.
Я не могла достучаться до него ни в скайпе, ни на фриланс-бирже. Денег на оплату ещё одного специалиста у меня-студентки не было, и я покорно ждала. Уверяя, в свою очередь, моего главного заказчика, что вот-вот все будет.
В последний момент пропавший программист объявился и меня спас. Я с радостью выдохнула, пообещав себе, что больше никогда не вляпаюсь в нечто подобное.
Разработчик выполнил задачу с багами. Проект был сильно завязан на курсе валют, и ему нужно было настроить синхронизацию цен с актуальным курсом ЦБ. Что-то пошло не так. Обновление прайсов не происходило автоматически и слетало каждые 24 часа.
Утром следующего дня меня разбудила заказчица, сообщив, что синхронизация не работает. Я покопалась в коде самостоятельно и актуализировала прайс вручную. На следующей день этот процесс повторился. Он продолжался неделю. Иногда я сама вставала посреди ночи и обновляла курс валют заранее, чтобы не просыпаться от решительного голоса заказчицы.
Через какое-то время мне перестали звонить. Видимо, поняв, что я - слишком слабый специалист. В тот момент мне было жутко стыдно.
Несколько месяцев спустя от нечего делать я отправилась на startup-мероприятие. На нем участники акселератора представляли свои проекты. И тут я увидела их: девушку и юношу, с которыми я недавно работала. Они искали программиста на новую бизнес-идею. А я жалась в угол, надеясь, что они меня не узнают. Меня пронесло.
Прошло несколько лет. Они выиграли инвестиции и уехали в Америку. Их новый проект, который только-только зарождался на startup-мероприятии, вырос в международный успешный бизнес-продукт. Сейчас это - очень известная компания на международном рынке с более чем 100 сотрудниками (хотя я могу и заблуждаться в их числе). А девушка-основательница, которая будила меня по утрам, - крутой блоггер с 4 млн подписчиков.
Недавно они выпустили фильм, рассказывающий о зарождении компании. Меня накрыло: я осознала, как близко я была к самым истокам. Мне достаточно было проявить больше смелости и поздороваться на startup-мероприятии. Мне нужно было изначально разобраться с поступившей сложной задачей, а не перепоручать ее другому программисту. Тогда для достижения успеха мне было достаточно немного перебороть себя; спустя время они оказались слишком далеко.
К чему это я? Не недооценивайте людей, с которыми вы работаете. Никогда не предугадаешь, как далеко их бизнес может зайти. Всегда проявляйте честность и расставайтесь только на хорошей ноте. Я этого не сделала - и потеряла хороший контакт.
Шёл далекий 2013 год, я была начинающим спецом: девушкой, бегающей за клиентами на создание сайтов.
Один из предметов универа вёл молодой аспирант, как и я делающий первые шаги в программировании. Видимо, поскольку я всегда отличалась прилежностью в сдаче работ, он написал мне первым.
Препод предложил работу на своих знакомых, сообщив, что у него больше нет времени заниматься этим проектом. В те дни я цеплялась за любую возможность и, конечно же, согласилась.
Дорабатывать предстояло интернет-магазин на Joomla. Вооружившись знаниями с универа, я отправилась воевать с первой задачей. И даже победила ее. Только вот со второй все оказалось не столь гладко.
«Тот, кто сдаётся, - точно не я», - пронеслось в голове, и я начала искать исполнителя на данный заказ, пообещав ему на фрилансе 50% от своей суммы.
Сначала все шло хорошо. Программист успешно делал все предлагаемые задачи. Но пришёл прекрасный момент: взяв одну из самых важных, он пропал.
Я не могла достучаться до него ни в скайпе, ни на фриланс-бирже. Денег на оплату ещё одного специалиста у меня-студентки не было, и я покорно ждала. Уверяя, в свою очередь, моего главного заказчика, что вот-вот все будет.
В последний момент пропавший программист объявился и меня спас. Я с радостью выдохнула, пообещав себе, что больше никогда не вляпаюсь в нечто подобное.
Разработчик выполнил задачу с багами. Проект был сильно завязан на курсе валют, и ему нужно было настроить синхронизацию цен с актуальным курсом ЦБ. Что-то пошло не так. Обновление прайсов не происходило автоматически и слетало каждые 24 часа.
Утром следующего дня меня разбудила заказчица, сообщив, что синхронизация не работает. Я покопалась в коде самостоятельно и актуализировала прайс вручную. На следующей день этот процесс повторился. Он продолжался неделю. Иногда я сама вставала посреди ночи и обновляла курс валют заранее, чтобы не просыпаться от решительного голоса заказчицы.
Через какое-то время мне перестали звонить. Видимо, поняв, что я - слишком слабый специалист. В тот момент мне было жутко стыдно.
Несколько месяцев спустя от нечего делать я отправилась на startup-мероприятие. На нем участники акселератора представляли свои проекты. И тут я увидела их: девушку и юношу, с которыми я недавно работала. Они искали программиста на новую бизнес-идею. А я жалась в угол, надеясь, что они меня не узнают. Меня пронесло.
Прошло несколько лет. Они выиграли инвестиции и уехали в Америку. Их новый проект, который только-только зарождался на startup-мероприятии, вырос в международный успешный бизнес-продукт. Сейчас это - очень известная компания на международном рынке с более чем 100 сотрудниками (хотя я могу и заблуждаться в их числе). А девушка-основательница, которая будила меня по утрам, - крутой блоггер с 4 млн подписчиков.
Недавно они выпустили фильм, рассказывающий о зарождении компании. Меня накрыло: я осознала, как близко я была к самым истокам. Мне достаточно было проявить больше смелости и поздороваться на startup-мероприятии. Мне нужно было изначально разобраться с поступившей сложной задачей, а не перепоручать ее другому программисту. Тогда для достижения успеха мне было достаточно немного перебороть себя; спустя время они оказались слишком далеко.
К чему это я? Не недооценивайте людей, с которыми вы работаете. Никогда не предугадаешь, как далеко их бизнес может зайти. Всегда проявляйте честность и расставайтесь только на хорошей ноте. Я этого не сделала - и потеряла хороший контакт.
Как выбрать курсы программирования
Не так давно прошла конференция Яндекса, посвященная онлайн-образованию. Там рассказывали о возникающих трендах в обучении программированию - считай будущем, которое нас завтра ждет. Поведаю о наиболее занимательных из них, чтобы по ним вы могли выбирать онлайн-школы и понимать, какие из представленных на рынке максимально передовые.
Все задания в программировании неразрывно связаны с практикой. И вы хотите печатать код не вслепую, а получать обратную реакцию, верный ответ или нет. С помощью преподавателя это реализовать трудозатратно, да и глупо для однотипных задач. Соответственно, в 2021 онлайн-школам пора двигаться в сторону автоматической проверки ответов на простые и средние задачи, а еще лучше в комплекте с машинным обучением. Не зря ведь эти школы обучают именно программированию - следовательно, должны уметь применить свои знания на практике.
В реальной работе вам предстоит не столько писать код, сколько разбираться в чужом. Как ни странно, такой важный навык в онлайн-обучении обычно не практикуют. Ищите школы, где уже будут заложены шаблоны потенциальных решений, чтобы вы смогли ознакомиться с доступным кодом и доработать его в задачах. Ведь когда вы прийдете в компанию, вам потребуется сначала разобраться в существующем проекте, а уже потом внести в него свой вклад.
Хороший онлайн-курс предполагает комфортную среду для общения. Вам не должно быть стыдно задать вопрос, вместо того, чтобы три часа пытаться разрулить ситуацию самостоятельно. Но это очень сложное в реализации требование. В оффлайне сформировать группы для взаимопомощи гораздо проще чем онлайн.
Live-coding (т.е. когда преподаватель печатает программный код с комментариями, а не просто вещает теорию) - важная часть процесса. По статистике, уже в этот момент времени усваивается от 30 до 60% информации. У вас формируется навык следить за ходом мыслей другого человека и далее вы сможете находить похожие решения самостоятельно. Подход, при котором вам просто рассказывают теорию, а тренироваться приходится только в дз, - зло.
Показатель хорошего курса - общий чат, в котором студенты делятся успехом друг с другом. Фразы «ребята, я справился!», «а мне осталось две задачи» мотивируют и вас не сдаваться и подтягиваться за результатами других. Конкуренция и соперничество - мощная сила в обучении. Именно она заставляла меня стремиться быть лучшей в школе и универе и сдавать все вовремя.
Как вы видите, советы небанальные и отличаются от требований вида “трудоустраивает ли компания после окончания курсов” и “какие технологии мы изучаем”. Но именно ответы на указанные выше вопросы позволит вам оценить степень проработки курса методистом, а, значит, и грамотно вложить деньги в будущее обучение.
Не так давно прошла конференция Яндекса, посвященная онлайн-образованию. Там рассказывали о возникающих трендах в обучении программированию - считай будущем, которое нас завтра ждет. Поведаю о наиболее занимательных из них, чтобы по ним вы могли выбирать онлайн-школы и понимать, какие из представленных на рынке максимально передовые.
Все задания в программировании неразрывно связаны с практикой. И вы хотите печатать код не вслепую, а получать обратную реакцию, верный ответ или нет. С помощью преподавателя это реализовать трудозатратно, да и глупо для однотипных задач. Соответственно, в 2021 онлайн-школам пора двигаться в сторону автоматической проверки ответов на простые и средние задачи, а еще лучше в комплекте с машинным обучением. Не зря ведь эти школы обучают именно программированию - следовательно, должны уметь применить свои знания на практике.
В реальной работе вам предстоит не столько писать код, сколько разбираться в чужом. Как ни странно, такой важный навык в онлайн-обучении обычно не практикуют. Ищите школы, где уже будут заложены шаблоны потенциальных решений, чтобы вы смогли ознакомиться с доступным кодом и доработать его в задачах. Ведь когда вы прийдете в компанию, вам потребуется сначала разобраться в существующем проекте, а уже потом внести в него свой вклад.
Хороший онлайн-курс предполагает комфортную среду для общения. Вам не должно быть стыдно задать вопрос, вместо того, чтобы три часа пытаться разрулить ситуацию самостоятельно. Но это очень сложное в реализации требование. В оффлайне сформировать группы для взаимопомощи гораздо проще чем онлайн.
Live-coding (т.е. когда преподаватель печатает программный код с комментариями, а не просто вещает теорию) - важная часть процесса. По статистике, уже в этот момент времени усваивается от 30 до 60% информации. У вас формируется навык следить за ходом мыслей другого человека и далее вы сможете находить похожие решения самостоятельно. Подход, при котором вам просто рассказывают теорию, а тренироваться приходится только в дз, - зло.
Показатель хорошего курса - общий чат, в котором студенты делятся успехом друг с другом. Фразы «ребята, я справился!», «а мне осталось две задачи» мотивируют и вас не сдаваться и подтягиваться за результатами других. Конкуренция и соперничество - мощная сила в обучении. Именно она заставляла меня стремиться быть лучшей в школе и универе и сдавать все вовремя.
Как вы видите, советы небанальные и отличаются от требований вида “трудоустраивает ли компания после окончания курсов” и “какие технологии мы изучаем”. Но именно ответы на указанные выше вопросы позволит вам оценить степень проработки курса методистом, а, значит, и грамотно вложить деньги в будущее обучение.
Взрослым трудно учиться?
Да, это - факт. Обучение в школе и в универе, - сама собой разумеющаяся задача, наша “работа”. С возрастом у нас появляются более важные дела, и часто на обучение просто не остается сил.
Да и не только в этом дело. В детстве и юношестве наш мозг настроен на непрерывное изменение, познание мира. Нам интересно, почему окружающая действительность работает так, а не иначе. Мы видим перед собою гигантский мир, полный таинственных и воодушевляющих перспектив. Мы готовы к новому.
Ближе к тридцати мы уже познали себя и стремимся к комфорту. Мы не хотим совершать лишних движений, если они гарантированно не приведут к успеху. При любом изменении извне наш мозг пытается вернуть привычный баланс. Окружающее общество давит, и мы все больше сопротивляемся изменениям.
Чтобы перебороть привычный уклад мозга, нужно честное понимание “зачем оно вам надо”. Не “ради интереса” и “скоротать вечера”, а, например, цель “получить хорошую зарплату и быстрее погасить ипотеку” или “найти престижную удаленную работу и уйти в декрет”. Воодушевляющие лозунги “каждый может стать программистом” уже не работают, нужны максимально практичные цели. И понимание ответственности за будущую жизнь.
Как преодолеть лень, скуку и трудные задачи, если ты все же решил взяться за образование? Поймите, что нежелание учиться - это нормально. Оно характерно для всех студентов, просто каждый умеет справляться с ним в разной степени. Ни в коем случае не придавайтесь мыслям “я-стар”, “мой мозг работает уже не так быстро” и “я не способен обучиться программированию”. Ваш барьер учиться - это просто барьер. Он никак не принижает вас как личность. Просто отделите понимание барьера от себя.
А затем действуйте. Не зацикливайтесь на мысли, что вы не сможете или “скучная задача”. Забейте. Погружайтесь в материал и думайте только о нем - ваш мозг начнет соображать быстрее.
Сила успеха в маленьких шагах. Вам необходимо понять, что мы можете двигаться вперед даже с преградами. Они будут, без них никуда. Но важен прогресс вперед, а не камни на дороге.
Не забывайте праздновать успехи. Смотреть на чек-лист, как много всего вы уже сделали. Смогли освоить этот материал - сможете и будущий. Гордитесь собой.
Как быть, если ты уже профессионал на своей работе, а теперь снова нужно становиться новичком? Помните, что это состояние - временное. Не стоит думать, что ты начинаешь строить карьеру заново. Вся твоя жизнь - это непрекращающийся опыт. И сейчас ты лишь его обогащаешь с новой стороны. Так и иначе, твои знания в других областях не пропадут бесследно. Умения вести переговоры, логически мыслить, подробно описывать проблемы пригодятся любому программисту. Подумайте, что из текущих навыков вы можете переиспользовать.
Помните, что хуже изучения новой профессии лишь стагнация. Наш мозг нужен человеку для того, чтобы развиваться, а не деградировать. Подумайте, в кого через 10 лет превратятся ваше сверстники, если остановятся в развитии. И прикиньте, где уже через 2-3 года будете вы.
Да, это - факт. Обучение в школе и в универе, - сама собой разумеющаяся задача, наша “работа”. С возрастом у нас появляются более важные дела, и часто на обучение просто не остается сил.
Да и не только в этом дело. В детстве и юношестве наш мозг настроен на непрерывное изменение, познание мира. Нам интересно, почему окружающая действительность работает так, а не иначе. Мы видим перед собою гигантский мир, полный таинственных и воодушевляющих перспектив. Мы готовы к новому.
Ближе к тридцати мы уже познали себя и стремимся к комфорту. Мы не хотим совершать лишних движений, если они гарантированно не приведут к успеху. При любом изменении извне наш мозг пытается вернуть привычный баланс. Окружающее общество давит, и мы все больше сопротивляемся изменениям.
Чтобы перебороть привычный уклад мозга, нужно честное понимание “зачем оно вам надо”. Не “ради интереса” и “скоротать вечера”, а, например, цель “получить хорошую зарплату и быстрее погасить ипотеку” или “найти престижную удаленную работу и уйти в декрет”. Воодушевляющие лозунги “каждый может стать программистом” уже не работают, нужны максимально практичные цели. И понимание ответственности за будущую жизнь.
Как преодолеть лень, скуку и трудные задачи, если ты все же решил взяться за образование? Поймите, что нежелание учиться - это нормально. Оно характерно для всех студентов, просто каждый умеет справляться с ним в разной степени. Ни в коем случае не придавайтесь мыслям “я-стар”, “мой мозг работает уже не так быстро” и “я не способен обучиться программированию”. Ваш барьер учиться - это просто барьер. Он никак не принижает вас как личность. Просто отделите понимание барьера от себя.
А затем действуйте. Не зацикливайтесь на мысли, что вы не сможете или “скучная задача”. Забейте. Погружайтесь в материал и думайте только о нем - ваш мозг начнет соображать быстрее.
Сила успеха в маленьких шагах. Вам необходимо понять, что мы можете двигаться вперед даже с преградами. Они будут, без них никуда. Но важен прогресс вперед, а не камни на дороге.
Не забывайте праздновать успехи. Смотреть на чек-лист, как много всего вы уже сделали. Смогли освоить этот материал - сможете и будущий. Гордитесь собой.
Как быть, если ты уже профессионал на своей работе, а теперь снова нужно становиться новичком? Помните, что это состояние - временное. Не стоит думать, что ты начинаешь строить карьеру заново. Вся твоя жизнь - это непрекращающийся опыт. И сейчас ты лишь его обогащаешь с новой стороны. Так и иначе, твои знания в других областях не пропадут бесследно. Умения вести переговоры, логически мыслить, подробно описывать проблемы пригодятся любому программисту. Подумайте, что из текущих навыков вы можете переиспользовать.
Помните, что хуже изучения новой профессии лишь стагнация. Наш мозг нужен человеку для того, чтобы развиваться, а не деградировать. Подумайте, в кого через 10 лет превратятся ваше сверстники, если остановятся в развитии. И прикиньте, где уже через 2-3 года будете вы.
Москва vs Петербург
Родом я из Санкт-Петербурга, но уже более 3-х лет проживаю в Москве. И, да, вы можете угадать самый частый вопрос в моей жизни: “как оно в Москве?” от петербуржца и “какого жить в Питере?” от москвича.
Как и с многими вещами на свете, про города существуют стереотипы. Поведаю свое мнение про наиболее популярные из них.
1. “В Петербурге плохая погода”. “Плохая” - сравнительная степень, возникает вопрос, с чем сравнивать. В моем понимании погода в Петербурга НОРМАЛЬНАЯ. Всю жизнь летом было около 20 градусов тепла, осенью дожди, ноябрь и декабрь практически без солнечного света, весной - слякоть. Для меня это - норма, и когда я в Москве встречаю солнце в те дни, когда оно (по моим меркам) не должно светить, я говорю: “Вау!”. Для меня это - превзойдённые ожидания, и я лишь радуюсь от того, что порог ожидания превышен. Но совсем не грущу в случаях, если идет дождь. Погодная депрессия и апатия не про меня.
Тем не менее, родившись в Петербурге, я смогла влюбиться в +30 и солнышко. И этот единственный день - для меня настоящий праздник, который случается, как и мое ДР, единственный раз в году. И, конечно же, я оказываюсь на седьмом небе от счастья, когда в Москве могу кайфовать не один день за год, и все десять.
2. “В Москве грязно и все спешат”. Насчет “грязно” - у меня возникает вопрос, где эти люди были. Если только рядом с вокзалами, пожалуй, они правы.
Вообще, в Москве все очень сильно зависит от района. Это - очень контрастный и многонациональный город, сроду Лондону и Нью-Йорку. Нельзя говорить, что знаешь его полностью, посетив лишь пару кварталов (особенно, непрезентабельных). Да, здесь бомжи могут жить в 5 минутах от фешенебельных новостроек. Есть районы, полные гламура, другие - семейные с кучей парков, третьи - деловые кварталы, а четвертые - общежития иммигрантов рядом с автовокзалами. В этом городе каждый найдет то, что хочет увидеть. В этом его достоинство.
Касаемо “все спешат”. Я только за) Еще в Петербурге я всегда выделялась среди всех остальных, поскольку постоянно бегала. В Москве в этом плане я чувствую себя в своей тарелке.
3. “В Москве все дорого”. На мой взгляд, спрос рождает предложение. А дороговизна - это показатель успешности. Людям нужен товар или услуга, и за нее готовы столько платить.
В столице явно выше покупательская способность. Здесь любят не только зарабатывать деньги, но и тратить. Иногда мне кажется, что вне зависимости от цены и качества, на предложение всегда найдется покупатель. По этой причине частенько хромает качество, и те же самые товары/услуги можно получить в Петербурге в более лучшем виде и за меньшие деньги, да еще и с душой. В Москве же большинство предложений просто поставлены на поток.
Зато большие зп особенно актуальны, если тратить их заграницей. Согласитесь, гораздо приятнее отправиться путешествовать со 100к в кармане, чем с 20к?
4. “Питер - отличный город на выходные, чтобы выпить и затусить”. Вот здесь мне уже становится обидно за такое отношение к культурной столице. А как же царская история, которая неразрывно связана с городом? Ведь все архитектурные ансамбли - это не просто красивый фон для фотографий в Instagram. За каждым из них стоит жизнь нескольких выдающихся людей. А позиция “В Питере - пить” меня вообще бесит (как и сокращение величественного Санкт-Петербурга до никнейма Питер). Это - легендарный город, переживший царскую династию и блокаду. Жаль, что многие упускают внутреннюю сущность Петербурга, обращая внимание лишь на внешний фасад.
На тему Москвы и Санкт-Петербурга я могу рассуждать много, и в коротком Telegram-посте я выразила не более 20% от обуревающих меня мыслей. Если эта статья найдет хороший отклик, то продолжу.
В любом случае, я склоняюсь к мысли, что люди не выбирают города исходя из критериев погоды или жизненного ритма. Обычно переезжают либо по работе/учебе, либо благодаря личной жизни.
Родом я из Санкт-Петербурга, но уже более 3-х лет проживаю в Москве. И, да, вы можете угадать самый частый вопрос в моей жизни: “как оно в Москве?” от петербуржца и “какого жить в Питере?” от москвича.
Как и с многими вещами на свете, про города существуют стереотипы. Поведаю свое мнение про наиболее популярные из них.
1. “В Петербурге плохая погода”. “Плохая” - сравнительная степень, возникает вопрос, с чем сравнивать. В моем понимании погода в Петербурга НОРМАЛЬНАЯ. Всю жизнь летом было около 20 градусов тепла, осенью дожди, ноябрь и декабрь практически без солнечного света, весной - слякоть. Для меня это - норма, и когда я в Москве встречаю солнце в те дни, когда оно (по моим меркам) не должно светить, я говорю: “Вау!”. Для меня это - превзойдённые ожидания, и я лишь радуюсь от того, что порог ожидания превышен. Но совсем не грущу в случаях, если идет дождь. Погодная депрессия и апатия не про меня.
Тем не менее, родившись в Петербурге, я смогла влюбиться в +30 и солнышко. И этот единственный день - для меня настоящий праздник, который случается, как и мое ДР, единственный раз в году. И, конечно же, я оказываюсь на седьмом небе от счастья, когда в Москве могу кайфовать не один день за год, и все десять.
2. “В Москве грязно и все спешат”. Насчет “грязно” - у меня возникает вопрос, где эти люди были. Если только рядом с вокзалами, пожалуй, они правы.
Вообще, в Москве все очень сильно зависит от района. Это - очень контрастный и многонациональный город, сроду Лондону и Нью-Йорку. Нельзя говорить, что знаешь его полностью, посетив лишь пару кварталов (особенно, непрезентабельных). Да, здесь бомжи могут жить в 5 минутах от фешенебельных новостроек. Есть районы, полные гламура, другие - семейные с кучей парков, третьи - деловые кварталы, а четвертые - общежития иммигрантов рядом с автовокзалами. В этом городе каждый найдет то, что хочет увидеть. В этом его достоинство.
Касаемо “все спешат”. Я только за) Еще в Петербурге я всегда выделялась среди всех остальных, поскольку постоянно бегала. В Москве в этом плане я чувствую себя в своей тарелке.
3. “В Москве все дорого”. На мой взгляд, спрос рождает предложение. А дороговизна - это показатель успешности. Людям нужен товар или услуга, и за нее готовы столько платить.
В столице явно выше покупательская способность. Здесь любят не только зарабатывать деньги, но и тратить. Иногда мне кажется, что вне зависимости от цены и качества, на предложение всегда найдется покупатель. По этой причине частенько хромает качество, и те же самые товары/услуги можно получить в Петербурге в более лучшем виде и за меньшие деньги, да еще и с душой. В Москве же большинство предложений просто поставлены на поток.
Зато большие зп особенно актуальны, если тратить их заграницей. Согласитесь, гораздо приятнее отправиться путешествовать со 100к в кармане, чем с 20к?
4. “Питер - отличный город на выходные, чтобы выпить и затусить”. Вот здесь мне уже становится обидно за такое отношение к культурной столице. А как же царская история, которая неразрывно связана с городом? Ведь все архитектурные ансамбли - это не просто красивый фон для фотографий в Instagram. За каждым из них стоит жизнь нескольких выдающихся людей. А позиция “В Питере - пить” меня вообще бесит (как и сокращение величественного Санкт-Петербурга до никнейма Питер). Это - легендарный город, переживший царскую династию и блокаду. Жаль, что многие упускают внутреннюю сущность Петербурга, обращая внимание лишь на внешний фасад.
На тему Москвы и Санкт-Петербурга я могу рассуждать много, и в коротком Telegram-посте я выразила не более 20% от обуревающих меня мыслей. Если эта статья найдет хороший отклик, то продолжу.
В любом случае, я склоняюсь к мысли, что люди не выбирают города исходя из критериев погоды или жизненного ритма. Обычно переезжают либо по работе/учебе, либо благодаря личной жизни.
Итоги 2020
Ха-ха. Конечно же, как и все люди, год назад я ставила себе масштабный план. И, как и большинству, мне его практически не удалось завершить. Однако, есть одно НО.
В моем плане на 2020 было 10 целей. Девять из них были понятными, для их достижения достаточно было планомерно трудиться в заданном направлении. А последняя, десятая, адская. У меня даже не было идеи, с какой стороны к ней подступится. По значимости она мне казалась совокупностью всех остальных девяти. В начале года я была готова поклясться, что реализую все, кроме нее. Волею судьбу произошло наоборот: выполнилась лишь одна, десятая, та самая адская. Все остальные улетели в пух и прах.
Возможно, оно того стоило. По крайней мере, мне 2020 запомнится не только сами-знаете-чем, но и выполнением 10-ой цели.
Начнем воспоминания сначала. Ровно год назад я улетела в Китай и Австралию на встречу супер-пупер необычного Нового года. Под местный бой курантов загадала, чтобы «2020 был запоминающимся» - что же, он именно таким и стал! Через неделю после возвращения в Россию осознала, что в Китае творится что-то странное и не поверила своим ушам. Но, рассчитывая, что проблемы Китая останутся в Китае, упорхнула в Венецию на 23 февраля. Именно там за 2 дня я осознала всю печаль случившегося и не поверила своим глазам. Для тех, кто любит поностальгировать, воспоминания здесь - https://www.tgoop.com/code_and_travel/221.
В марте я еще не теряла дух и надеялась, что вот-вот все закончится. Но что-то внутри меня подсказывало, что нет.
Апрель-май стали для меня самым суровым испытанием года. Штрафы за прогулки по паркам в любимое время года, выход из дома только по пропускам были для меня сущим адом. Обычно стрессоустойчивая, в этот период я неоднократно давала слабину. Ни о каком саморазвитии для меня речи идти не могло, своими мыслями по этому поводу делилась тут - https://www.tgoop.com/code_and_travel/265.
Зато после ада для меня наступил рай. Пожалуй, это лето было для меня одним из лучших, несмотря на то, что я никуда не выезжала за пределы России. Неоднократно и на больший, чем обычно, срок наведывалась в родной Санкт-Петербург, посетила 4 города Золотого кольца России, наведалась к родственникам в Йошкар-Олу, захватив параллельно Чебоксары и Казань, а также, наконец-то, начала познавать и влюбляться в летнюю Москву (за три года у меня никогда не было на это времени). Да, я бы хотела, чтобы и следующее лето было таким же. Такими темпами все продолжалось до начала октября.
После наступили рабочие будни. На мне просто оказалось очень много работы, с которой я разбираюсь до сих. Частенько днями я даже не выхожу из дома не из-за страха заразиться сами-знаете-чем, а потому что реально некогда. Эта же тенденция светит мне и в ближайшие два-три месяца. Так что, я даже не замечаю приближение нового года.
Еще этот год запомнился мне отходом от своей стратегии планирования. Смысл ставить планы дальше двух ближайших дней, если все может измениться вмиг? Неоднократно у меня отменялись встречи за день, потому что человек заразился сами-знаете-чем. Сначала такая спонтанность была для меня прикольной. Я никогда не жила в подобном темпе, вся неделя была расписана у меня по часам от и до. В декабре невозможность планирования надоела. Поэтому сейчас я все же подвожу итоги года по разным областям и ставлю возможные планы. Конечно, с учетом максимального ветвления в текущей ситуации.
Будет ли новый 2021 год лучше? Это точно также как задавать вопрос самому себе «заразишься ли ты этой гадостью, если пойдешь завтра на тусу». Ответ очевиден - не знаю.
Надеюсь, что ваши итоги года более позитивные, чем мои. И грядущий 2021 вселяет в вас больше оптимизма, чем в меня)
Ха-ха. Конечно же, как и все люди, год назад я ставила себе масштабный план. И, как и большинству, мне его практически не удалось завершить. Однако, есть одно НО.
В моем плане на 2020 было 10 целей. Девять из них были понятными, для их достижения достаточно было планомерно трудиться в заданном направлении. А последняя, десятая, адская. У меня даже не было идеи, с какой стороны к ней подступится. По значимости она мне казалась совокупностью всех остальных девяти. В начале года я была готова поклясться, что реализую все, кроме нее. Волею судьбу произошло наоборот: выполнилась лишь одна, десятая, та самая адская. Все остальные улетели в пух и прах.
Возможно, оно того стоило. По крайней мере, мне 2020 запомнится не только сами-знаете-чем, но и выполнением 10-ой цели.
Начнем воспоминания сначала. Ровно год назад я улетела в Китай и Австралию на встречу супер-пупер необычного Нового года. Под местный бой курантов загадала, чтобы «2020 был запоминающимся» - что же, он именно таким и стал! Через неделю после возвращения в Россию осознала, что в Китае творится что-то странное и не поверила своим ушам. Но, рассчитывая, что проблемы Китая останутся в Китае, упорхнула в Венецию на 23 февраля. Именно там за 2 дня я осознала всю печаль случившегося и не поверила своим глазам. Для тех, кто любит поностальгировать, воспоминания здесь - https://www.tgoop.com/code_and_travel/221.
В марте я еще не теряла дух и надеялась, что вот-вот все закончится. Но что-то внутри меня подсказывало, что нет.
Апрель-май стали для меня самым суровым испытанием года. Штрафы за прогулки по паркам в любимое время года, выход из дома только по пропускам были для меня сущим адом. Обычно стрессоустойчивая, в этот период я неоднократно давала слабину. Ни о каком саморазвитии для меня речи идти не могло, своими мыслями по этому поводу делилась тут - https://www.tgoop.com/code_and_travel/265.
Зато после ада для меня наступил рай. Пожалуй, это лето было для меня одним из лучших, несмотря на то, что я никуда не выезжала за пределы России. Неоднократно и на больший, чем обычно, срок наведывалась в родной Санкт-Петербург, посетила 4 города Золотого кольца России, наведалась к родственникам в Йошкар-Олу, захватив параллельно Чебоксары и Казань, а также, наконец-то, начала познавать и влюбляться в летнюю Москву (за три года у меня никогда не было на это времени). Да, я бы хотела, чтобы и следующее лето было таким же. Такими темпами все продолжалось до начала октября.
После наступили рабочие будни. На мне просто оказалось очень много работы, с которой я разбираюсь до сих. Частенько днями я даже не выхожу из дома не из-за страха заразиться сами-знаете-чем, а потому что реально некогда. Эта же тенденция светит мне и в ближайшие два-три месяца. Так что, я даже не замечаю приближение нового года.
Еще этот год запомнился мне отходом от своей стратегии планирования. Смысл ставить планы дальше двух ближайших дней, если все может измениться вмиг? Неоднократно у меня отменялись встречи за день, потому что человек заразился сами-знаете-чем. Сначала такая спонтанность была для меня прикольной. Я никогда не жила в подобном темпе, вся неделя была расписана у меня по часам от и до. В декабре невозможность планирования надоела. Поэтому сейчас я все же подвожу итоги года по разным областям и ставлю возможные планы. Конечно, с учетом максимального ветвления в текущей ситуации.
Будет ли новый 2021 год лучше? Это точно также как задавать вопрос самому себе «заразишься ли ты этой гадостью, если пойдешь завтра на тусу». Ответ очевиден - не знаю.
Надеюсь, что ваши итоги года более позитивные, чем мои. И грядущий 2021 вселяет в вас больше оптимизма, чем в меня)
Тем не менее, дорогие подписчики, у меня к вам просьба. Перейдите, пожалуйста, по ссылке (можно в свободное время) и решите судьбу данного канала. Можете писать как позитивное, так и негативное, - все учту. Я лишь обычный человек, верящий фактам и цифрам. И вижу, что статистика канала неудержимо катится вниз. И, как автор канала, на протяжении двух лет вкладывающий в него деньги и душу, я хочу знать, почему. Перейдите, выразите свое мнение. Вам же будет его интереснее читать в дальнейшем. Ссылка здесь.
На этом все. С наступающим и до встречи в новом году!
На этом все. С наступающим и до встречи в новом году!
Google Docs
Блог Frontend&You
Расскажите о своих предпочтениях в Telegram-каналах
Пользователь Telegram-канала
* Чаще читает статьи в специально отведенное для этого время - 34.5% или на работе - 31%.
* Просматривает все каналы минимум 1 раз в день - 44.8% или несколько раз в неделю - 20.7%. Есть подписки, в который даже не заходят у 27.6%.
* Ценят в Telegram-каналах за жизненный опыт автора - 34.5% и полезную информацию - 41.4%, поданную понятным языком.
* Выбирая пост для чтения, 37.9% нажимают на нужный канал по настроению, 34.5% цепляет заголовок, а 24.1% кликают на последний вышедший.
* Только 27.6% каждый раз читают посты до конца. Большинство - 66.5% прочитывают пост, только если зацепил.
Это статистика прошлого опроса на канале. Кроме того, сделала вывод, что пользователи моего канала:
* Стажеры или джуны - 24.1% суммарно, либо люди из ИТ, но не программисты - 20.7%. 17.2% добились успеха в другой области и готовы сменить профессию. Senior’ов только 3.4%.
* Как правило, старше 25 лет: 30-35 лет - 34.5%, 25-30 лет - 24.1%, 35-40 лет - 17.2%, 40-45 лет - 13.8%. 3.6% студентов, а меньше 18 никого нет.
* Основная часть из Москвы - 30.4%. На втором месте расположился Санкт-Петербург - 13%, на третьем - Белоруссия - 8.3% суммарно. Далее города не повторяются, география обширная, как правило это - административные центры российских регионов.
* У каждого из вас свой вкус, что читать/смотреть/слушать помимо Telegram-каналов. Единственное, что объединяет многих, это - Ютуб и книги. Спасибо, кэп!
Информацию по программированию вы предпочитаете черпать, опять же, на Youtube или Habr. Некоторые пользуются другими Telegram-каналами по ИТ или чатами.
Спасибо вам за приятные слова в мой адрес! Поняла, что многим интересен мой личный опыт ИТ, котором, как мне кажется, я уже все рассказала. Часть людей привлекает тема «девушка в ИТ». Также вы отметили, что цените Frontend&You за взгляд разработчика изнутри и полезную информацию, а также за изложение информации без воды. Часть людей привлекает тема «как успевать многое», а некоторые отмечают, что за постами чувствуется душа (спасибо, стараюсь) и у вас схожее со мною ощущение жизни. Приятно осознавать, что твой блог дает нужен другим людям. Спасибо!
Цель опроса выше для меня - это сопоставить свое видение блога с вашими желаниями. Найти общие точки соприкосновения, чтобы было увлекательно и вам, и мне.
К блогу я отношусь как к книге, поделенной на главы, которую перечитывают словно энциклопедию в поисках необходимой информации. Я стараюсь не повторяться и не писать на одну и ту же тему дважды. Понимаю, что искать нужные вам статьи неудобно без навигации. В ближайшее время создам справочник глав на отдельном ресурсе, чтобы Frontend&You стал для вас полноценным пособием для старта в ИТ (и не только), а не списком разрозненной информации.
Отдельное спасибо за ответ на вопрос «Что не хватает в блоге Frontend&You». Правда, пересечения ваших и моих интересов я так и не нашла( Но мне хочется прокомментировать каждый из ответов в отдельности, чем я и займусь в следующем посте.
Спасибо еще раз за вашу обратную связь! Как и все люди, я прописываю список целей на 2021 и пытаюсь осознать место Frontend&You в нем. Поделитесь мнением, если вы не согласны со статистикой или еще не успели этого сделать.
* Чаще читает статьи в специально отведенное для этого время - 34.5% или на работе - 31%.
* Просматривает все каналы минимум 1 раз в день - 44.8% или несколько раз в неделю - 20.7%. Есть подписки, в который даже не заходят у 27.6%.
* Ценят в Telegram-каналах за жизненный опыт автора - 34.5% и полезную информацию - 41.4%, поданную понятным языком.
* Выбирая пост для чтения, 37.9% нажимают на нужный канал по настроению, 34.5% цепляет заголовок, а 24.1% кликают на последний вышедший.
* Только 27.6% каждый раз читают посты до конца. Большинство - 66.5% прочитывают пост, только если зацепил.
Это статистика прошлого опроса на канале. Кроме того, сделала вывод, что пользователи моего канала:
* Стажеры или джуны - 24.1% суммарно, либо люди из ИТ, но не программисты - 20.7%. 17.2% добились успеха в другой области и готовы сменить профессию. Senior’ов только 3.4%.
* Как правило, старше 25 лет: 30-35 лет - 34.5%, 25-30 лет - 24.1%, 35-40 лет - 17.2%, 40-45 лет - 13.8%. 3.6% студентов, а меньше 18 никого нет.
* Основная часть из Москвы - 30.4%. На втором месте расположился Санкт-Петербург - 13%, на третьем - Белоруссия - 8.3% суммарно. Далее города не повторяются, география обширная, как правило это - административные центры российских регионов.
* У каждого из вас свой вкус, что читать/смотреть/слушать помимо Telegram-каналов. Единственное, что объединяет многих, это - Ютуб и книги. Спасибо, кэп!
Информацию по программированию вы предпочитаете черпать, опять же, на Youtube или Habr. Некоторые пользуются другими Telegram-каналами по ИТ или чатами.
Спасибо вам за приятные слова в мой адрес! Поняла, что многим интересен мой личный опыт ИТ, котором, как мне кажется, я уже все рассказала. Часть людей привлекает тема «девушка в ИТ». Также вы отметили, что цените Frontend&You за взгляд разработчика изнутри и полезную информацию, а также за изложение информации без воды. Часть людей привлекает тема «как успевать многое», а некоторые отмечают, что за постами чувствуется душа (спасибо, стараюсь) и у вас схожее со мною ощущение жизни. Приятно осознавать, что твой блог дает нужен другим людям. Спасибо!
Цель опроса выше для меня - это сопоставить свое видение блога с вашими желаниями. Найти общие точки соприкосновения, чтобы было увлекательно и вам, и мне.
К блогу я отношусь как к книге, поделенной на главы, которую перечитывают словно энциклопедию в поисках необходимой информации. Я стараюсь не повторяться и не писать на одну и ту же тему дважды. Понимаю, что искать нужные вам статьи неудобно без навигации. В ближайшее время создам справочник глав на отдельном ресурсе, чтобы Frontend&You стал для вас полноценным пособием для старта в ИТ (и не только), а не списком разрозненной информации.
Отдельное спасибо за ответ на вопрос «Что не хватает в блоге Frontend&You». Правда, пересечения ваших и моих интересов я так и не нашла( Но мне хочется прокомментировать каждый из ответов в отдельности, чем я и займусь в следующем посте.
Спасибо еще раз за вашу обратную связь! Как и все люди, я прописываю список целей на 2021 и пытаюсь осознать место Frontend&You в нем. Поделитесь мнением, если вы не согласны со статистикой или еще не успели этого сделать.
Энциклопедия по старту в ИТ
Запустила онлайн-книгу по старту в ИТ. Как и говорила, блог для меня - совокупность статей с лайфхаками для будущих программистов, любопытными техническими нюансами, личным опытом продуктивности и путешествий. Для удобства навигации создала отдельный ресурс.
На нем статьи разбиты на подкатегории. Я выделила разделы "Мой путь в ИТ" (как я стартовала), "Подготовка к старту в ИТ" (как выбрать технологии и о чем нужно знать будущему студенту), "Как стать Junior или Middle. Собеседования. Удаленная работа", "Технические лайфхаки" (примеры реализации + объяснение технических нюансов), "Продуктивность" (лайфхаки, как сочетать все стороны жизни), "Путешествия" (о тех 28 странах, где я побывала + Россия), "Обо мне" (если хотите познакомиться со мной поближе).
Читайте и наслаждайтесь. Надеюсь, виртуальная книга будет для вас полезной. Ссылка на энциклопедию здесь.
Запустила онлайн-книгу по старту в ИТ. Как и говорила, блог для меня - совокупность статей с лайфхаками для будущих программистов, любопытными техническими нюансами, личным опытом продуктивности и путешествий. Для удобства навигации создала отдельный ресурс.
На нем статьи разбиты на подкатегории. Я выделила разделы "Мой путь в ИТ" (как я стартовала), "Подготовка к старту в ИТ" (как выбрать технологии и о чем нужно знать будущему студенту), "Как стать Junior или Middle. Собеседования. Удаленная работа", "Технические лайфхаки" (примеры реализации + объяснение технических нюансов), "Продуктивность" (лайфхаки, как сочетать все стороны жизни), "Путешествия" (о тех 28 странах, где я побывала + Россия), "Обо мне" (если хотите познакомиться со мной поближе).
Читайте и наслаждайтесь. Надеюсь, виртуальная книга будет для вас полезной. Ссылка на энциклопедию здесь.
👍3❤2
Чего не хватает в блоге Frontend&You
Простите: это - последняя статья из анализа «Вопросов и ответов» по блогу. Кому наскучила тема - на следующей недели появятся серьезные посты на тему вашего развития в ИТ.
Ваши ответы на вопрос о дальнейшем развитии блога натолкнули меня на мысли о том, почему в ближайшее время я не буду это реализовывать. Поделюсь популярными предложениями.
1). Не хватает примеров кода или уроков.
С октября я тружусь над созданием контента по курсу «Профессия Frontend-разработчик» для одной онлайн-школы, обучающей девушек программированию. Продолжу заниматься этим еще два-три месяца. Помимо этого проверяю работы студенток этого курса. Кроме того, у меня на главной работе уже полгода как появился стажер. Бывают дни, когда я занимаюсь решением только его задач и обучением.
В моей жизни преподавания too much. Публиковать примеры кода или уроков в блоге я не осилю) Блог для меня - скорее отдушина от работы.
По этой же причине я с лета не запускала собственные курсы по старту в ИТ и марафон. Они теперь проходят в персональном порядке. Вспомнить условия по курсу «Старт в ИТ. HTML + CSS» можно здесь, а по марафону «Портфолио за месяц» здесь. Начать можно с удобной вам даты.
2). Писать посты чаще. Поделюсь секретом: 80% статей за 2020 год (апрель-декабрь) я создала за первую нерабочую неделю в конце марте. Далее я раз в пару месяцев дописывала статьи на откликнувшуюся тему, и то это выглядело в жанре личного дневника.
Подобная оптимизация «создай статьи на год за 2 дня» свойственна моей жизни. И в других областях я предпочитаю сначала too much напрячься, сделать задел на будущее, а потом переключиться на другой вид деятельности, не вспоминая о первом.
С апреля я написала не более 10 статей. Я сказала себе, что в следующий раз плодотворно займусь статьями во время следующего жесткого карантина. Ведь, пока его нет, стоит наслаждаться жизнью вокруг, потому что когда он наступит, такой возможности уже не будет. И пока я активно цепляюсь за эту возможность наслаждения настоящим, отодвигая всю потенциальную работу на потом, когда нельзя будет выходить из дома. И искренне надеясь, что такого момента никогда не наступит.
3). Не хватает статей про путешествия. Не удивительно, ведь изначально мой блог назывался Code&Travel, и каждая вторая статья посвящалась путешествию в ту или иную страну.
Позднее, посмотрев на статистику, я сделала вывод, что статьи о путешествиях никому не нужны. Напротив них появляется всего 9-15 лайков, и я готова поспорить, что практически все от моих друзей. Подпишитесь на мой Instagram, если вы относите себя к тем, кого интересует тема путешествий. Там я в 80% постах рассказываю только о них.
4). Тайм-менеджмент, продуктивность. Не мне говорить о продуктивности после 2020. Моя активная жизненная позиция, тайм-менеджмент и продуктивность за прошедший год скатились к нулю. Только концу декабря я осознала, в какую низкую яму продуктивности я попала, и на начало 2021 определила планы по выкарабкиванию. Так что, если хотите быть эффективными, перечитайте прошлогодние посты. Я могу лишь делиться процессом по возвращению продуктивности хотя бы в прежнее русло.
5). Серьезные технические темы для Middle и Senior. Согласно статистике в Google Forms в блоге только 10% Middle или Senior (суммарно). Так что, думаю, оперирование техническими терминами не будет занимательным для оставшихся 90%.
Еще мне посоветовали писать нетривиальные мысли и темы. Возникает вопрос, какие. Напишите здесь, если у вас есть забавная идея.
Спасибо, что выслушали обратную связь по вашим предложениям. Пишите в личку, если есть новые идеи. Некоторые вопросы не комментирую публично специально, но могу ответить на них лично, для этого напишите в Telegram.
Простите: это - последняя статья из анализа «Вопросов и ответов» по блогу. Кому наскучила тема - на следующей недели появятся серьезные посты на тему вашего развития в ИТ.
Ваши ответы на вопрос о дальнейшем развитии блога натолкнули меня на мысли о том, почему в ближайшее время я не буду это реализовывать. Поделюсь популярными предложениями.
1). Не хватает примеров кода или уроков.
С октября я тружусь над созданием контента по курсу «Профессия Frontend-разработчик» для одной онлайн-школы, обучающей девушек программированию. Продолжу заниматься этим еще два-три месяца. Помимо этого проверяю работы студенток этого курса. Кроме того, у меня на главной работе уже полгода как появился стажер. Бывают дни, когда я занимаюсь решением только его задач и обучением.
В моей жизни преподавания too much. Публиковать примеры кода или уроков в блоге я не осилю) Блог для меня - скорее отдушина от работы.
По этой же причине я с лета не запускала собственные курсы по старту в ИТ и марафон. Они теперь проходят в персональном порядке. Вспомнить условия по курсу «Старт в ИТ. HTML + CSS» можно здесь, а по марафону «Портфолио за месяц» здесь. Начать можно с удобной вам даты.
2). Писать посты чаще. Поделюсь секретом: 80% статей за 2020 год (апрель-декабрь) я создала за первую нерабочую неделю в конце марте. Далее я раз в пару месяцев дописывала статьи на откликнувшуюся тему, и то это выглядело в жанре личного дневника.
Подобная оптимизация «создай статьи на год за 2 дня» свойственна моей жизни. И в других областях я предпочитаю сначала too much напрячься, сделать задел на будущее, а потом переключиться на другой вид деятельности, не вспоминая о первом.
С апреля я написала не более 10 статей. Я сказала себе, что в следующий раз плодотворно займусь статьями во время следующего жесткого карантина. Ведь, пока его нет, стоит наслаждаться жизнью вокруг, потому что когда он наступит, такой возможности уже не будет. И пока я активно цепляюсь за эту возможность наслаждения настоящим, отодвигая всю потенциальную работу на потом, когда нельзя будет выходить из дома. И искренне надеясь, что такого момента никогда не наступит.
3). Не хватает статей про путешествия. Не удивительно, ведь изначально мой блог назывался Code&Travel, и каждая вторая статья посвящалась путешествию в ту или иную страну.
Позднее, посмотрев на статистику, я сделала вывод, что статьи о путешествиях никому не нужны. Напротив них появляется всего 9-15 лайков, и я готова поспорить, что практически все от моих друзей. Подпишитесь на мой Instagram, если вы относите себя к тем, кого интересует тема путешествий. Там я в 80% постах рассказываю только о них.
4). Тайм-менеджмент, продуктивность. Не мне говорить о продуктивности после 2020. Моя активная жизненная позиция, тайм-менеджмент и продуктивность за прошедший год скатились к нулю. Только концу декабря я осознала, в какую низкую яму продуктивности я попала, и на начало 2021 определила планы по выкарабкиванию. Так что, если хотите быть эффективными, перечитайте прошлогодние посты. Я могу лишь делиться процессом по возвращению продуктивности хотя бы в прежнее русло.
5). Серьезные технические темы для Middle и Senior. Согласно статистике в Google Forms в блоге только 10% Middle или Senior (суммарно). Так что, думаю, оперирование техническими терминами не будет занимательным для оставшихся 90%.
Еще мне посоветовали писать нетривиальные мысли и темы. Возникает вопрос, какие. Напишите здесь, если у вас есть забавная идея.
Спасибо, что выслушали обратную связь по вашим предложениям. Пишите в личку, если есть новые идеи. Некоторые вопросы не комментирую публично специально, но могу ответить на них лично, для этого напишите в Telegram.
Девушка-программист
Шутка, ставшая баяном: «Девушка-программист как морская свинка. И не свинка, и не морская.» Хочу высказать своё мнение по этому поводу.
На мой взгляд, абсолютно пофиг, какой пол занимается этой профессией. Также как математикой и всеми точными науками. Вспомните школу. У всех были умные девочки-отличницы. И никого не смущало, что она одинаково хорошо разбирается и в физике, и в русском. Так почему это различие должно возникнуть через несколько лет?
Если взять за основу предвзятые убеждения, то в семье всегда готовит девушка. Тогда почему же так много известных шеф-поваров среди мужчин? И почему их количество никого не смущает?
По мне, позиция, что «программирование - мужская профессия» является и причиной, и следствием. Люди смотрят на количество парней-программистов и думают, что эта сфера - неподходящее место для самореализации девушек. По этой причине число женщин в рядах ИТ не растёт. Образуется замкнутый круг.
Но есть и хорошие новости. На самом деле, женщин в ИТ много. Только обычно они выбирают профессии дизайнера, аналитика, тестировщика и продукт-менеджера. Среди программистов (особенно, backend) их чрезмерно мало до сих пор. На мой взгляд, чтобы выучить программирование, совсем необязательно рождаться под мужским полом. Это не взаимосвязанные вещи. Какая вообще разница?
Единственный нюанс: я не помню ни одну девушку (ладно, 1-2 за всю жизнь насчитаю), проводящую все свободное время в познании программирования. Чтобы добиться краткосрочной цели и поступить на работу/выполнить задачу - да, чтобы превзойти коллег - возможно. Но не потому, что программирование является ее хобби и ради него можно подзабить на остальные сферы жизни. Не выходя из дома и не моясь по несколько дней ради реализации стартапа. Хотя знакомых-парней, ведущих подобный образ жизни, знаю.
Для того, чтобы среди программистов стало больше девушек, нужно, чтобы кто-то в этом потоке был первым. По случайному стечению обстоятельств я решила принять участие в проекте по созданию курсов программирования для девушек. Теперь здесь https://programiss.ru/new/ преподаю профессию Frontend-разработчик.
Девушка в ИТ не должна быть редким явлением. Вспоминаю удивление в глазах моих старых клиентов, видящих 7 лет назад, что все сайты я разрабатываю самостоятельно. За это время тенденция поменялась, теперь девушка-программист - не инопланетянин, прилетевший с другой планеты. Но пока, к сожалению, все еще нечастый персонаж в мире ИТ. Хочется равенства.
Шутка, ставшая баяном: «Девушка-программист как морская свинка. И не свинка, и не морская.» Хочу высказать своё мнение по этому поводу.
На мой взгляд, абсолютно пофиг, какой пол занимается этой профессией. Также как математикой и всеми точными науками. Вспомните школу. У всех были умные девочки-отличницы. И никого не смущало, что она одинаково хорошо разбирается и в физике, и в русском. Так почему это различие должно возникнуть через несколько лет?
Если взять за основу предвзятые убеждения, то в семье всегда готовит девушка. Тогда почему же так много известных шеф-поваров среди мужчин? И почему их количество никого не смущает?
По мне, позиция, что «программирование - мужская профессия» является и причиной, и следствием. Люди смотрят на количество парней-программистов и думают, что эта сфера - неподходящее место для самореализации девушек. По этой причине число женщин в рядах ИТ не растёт. Образуется замкнутый круг.
Но есть и хорошие новости. На самом деле, женщин в ИТ много. Только обычно они выбирают профессии дизайнера, аналитика, тестировщика и продукт-менеджера. Среди программистов (особенно, backend) их чрезмерно мало до сих пор. На мой взгляд, чтобы выучить программирование, совсем необязательно рождаться под мужским полом. Это не взаимосвязанные вещи. Какая вообще разница?
Единственный нюанс: я не помню ни одну девушку (ладно, 1-2 за всю жизнь насчитаю), проводящую все свободное время в познании программирования. Чтобы добиться краткосрочной цели и поступить на работу/выполнить задачу - да, чтобы превзойти коллег - возможно. Но не потому, что программирование является ее хобби и ради него можно подзабить на остальные сферы жизни. Не выходя из дома и не моясь по несколько дней ради реализации стартапа. Хотя знакомых-парней, ведущих подобный образ жизни, знаю.
Для того, чтобы среди программистов стало больше девушек, нужно, чтобы кто-то в этом потоке был первым. По случайному стечению обстоятельств я решила принять участие в проекте по созданию курсов программирования для девушек. Теперь здесь https://programiss.ru/new/ преподаю профессию Frontend-разработчик.
Девушка в ИТ не должна быть редким явлением. Вспоминаю удивление в глазах моих старых клиентов, видящих 7 лет назад, что все сайты я разрабатываю самостоятельно. За это время тенденция поменялась, теперь девушка-программист - не инопланетянин, прилетевший с другой планеты. Но пока, к сожалению, все еще нечастый персонаж в мире ИТ. Хочется равенства.
Как быть идеальным стажером?
Несколько месяцев вы упорно учили HTML/CSS + JavaScript. И вот, свершилось: вас взяли в первую компанию на стажировку. Как не напортачить?
С июля на основной работе у меня есть стажёр. Я проверяю его задачи, подсказываю по непонятным моментам, мотивирую расти дальше. Расскажу о том, каким стажёром стоит быть, чтобы быстро получать конкретные ответы на все вопросы, а также обеспечить себе стремительный карьерный рост в первой компании (ведь от вашего ментора-руководителя многое зависит!).
1. Формулируйте максимально подробные вопросы со всеми деталями. У вашего ментора есть свои задачи, он не обязан знать все ваши, особенно, если о них ему никто не рассказал. И вопрос вида «Как мне прокинуть action в функцию для валидации» вообще не канает. Скиньте ментору подробное ТЗ, конкретные шаги для воспроизведения проблемы, а также ссылку на Pull Request, в котором вы экспериментировали. Если из вас всю информацию нужно вытягивать клещами, ментору очень быстро надоест вам помогать.
2. Не ждите моментального ответа. Все вопросы можно разделить на два вида:
- те, по которым можно подсказать, не вдаваясь в детали реализации;
- те, для которых нужна большая концентрация. Бывает, что ментору нужно решить всю задачу за вас прежде чем ответить на конкретный вопрос. Не ждите, что он тут же бросит все свои задачи ради ваших.
В последнем случае пытайтесь получить от ментора информацию, когда конкретно он посмотрит ваш вопрос. Если он нарушает указанные сроки, игнорит или говорит «подумай сам, тут все элементарно», перед вами плохой ментор. Попытайтесь его сменить, ищите другого на стороне, пускай даже за деньги. Хороший должен не просто дать ответ, чтобы вы от него отделались, а убедиться, что вы реально разобрались в теме.
В свою очередь, задержка ответа ментора - недостаточный повод, чтобы сидеть без дела. Если у вас нет других задач, изучайте в целом проект и технологии, это в дальнейшем вам зачтется.
3. Не нужно писать ментору слишком часто. Возможно, вы и получите ответы на все вопросы, но в закрытой обратной связи ментор точно озвучит, что вы ничего самостоятельно сделать не можете. А именно на основании его оценки будет приниматься решение, оставлять вас в компании или нет.
4. И слишком редко писать ментору тоже не надо) Тогда вас обвинят в том, что у вас плохо развиты soft skills https://skillbox.ru/media/growth/chto_takoe_soft_skills_i_kak_ikh_razvit/, а без них работать в команде проблематично. Будьте сами собой. Если понимаете, что стопоритесь с задачей, задайте вопрос согласно п. 1. Но и эксплуатировать ментора по каждой новой задаче на надо. Всегда старайтесь сначала разобраться самостоятельно.
5. Писать ментору в нерабочее время - плохая привычка. Может быть, конкретно этому человеку будет и ок с этим. Но скоро вы встретитесь с сотрудником, который очень ответственно разделяет рабочее/нерабочее время. Он вас за эту привычку возненавидит, а вы даже и не догадаетесь, почему. Лучше всегда спрашивать у каждого человека лично, когда ему комфортно общаться.
6. Всегда интересуйтесь не только результатом решения задачи, но и процессом. Если ментор в ответ на ваш вопрос присылает непонятный кусок кода, уточняйте, как он к этому пришел. Ваша задача - не выдать работу ментора за свою, а понять ход его мыслей, чтобы в дальнейшем решать подобные задачи самому.
7. Говорите ментору “спасибо!”. Банально и очень просто. Проверка вашей работы, помощь с задачей, - это тоже труд. А он всегда должен уважаться. Вам ведь приятно, если руководитель отмечает ваши успехи, а не просто воспринимает это как должное.
Стажировка - это временный отрезок пути, максимально важный для вас. Именно от нее зависит, пойдете вы дальше по пути к вершине веб-разработчика или нет. Относитесь ответственно к этому этапу. Старайтесь по-максимуму решать поступающие задачи. Помните, что именно в этот период закладываются шаги вашего веб-будущего.
Несколько месяцев вы упорно учили HTML/CSS + JavaScript. И вот, свершилось: вас взяли в первую компанию на стажировку. Как не напортачить?
С июля на основной работе у меня есть стажёр. Я проверяю его задачи, подсказываю по непонятным моментам, мотивирую расти дальше. Расскажу о том, каким стажёром стоит быть, чтобы быстро получать конкретные ответы на все вопросы, а также обеспечить себе стремительный карьерный рост в первой компании (ведь от вашего ментора-руководителя многое зависит!).
1. Формулируйте максимально подробные вопросы со всеми деталями. У вашего ментора есть свои задачи, он не обязан знать все ваши, особенно, если о них ему никто не рассказал. И вопрос вида «Как мне прокинуть action в функцию для валидации» вообще не канает. Скиньте ментору подробное ТЗ, конкретные шаги для воспроизведения проблемы, а также ссылку на Pull Request, в котором вы экспериментировали. Если из вас всю информацию нужно вытягивать клещами, ментору очень быстро надоест вам помогать.
2. Не ждите моментального ответа. Все вопросы можно разделить на два вида:
- те, по которым можно подсказать, не вдаваясь в детали реализации;
- те, для которых нужна большая концентрация. Бывает, что ментору нужно решить всю задачу за вас прежде чем ответить на конкретный вопрос. Не ждите, что он тут же бросит все свои задачи ради ваших.
В последнем случае пытайтесь получить от ментора информацию, когда конкретно он посмотрит ваш вопрос. Если он нарушает указанные сроки, игнорит или говорит «подумай сам, тут все элементарно», перед вами плохой ментор. Попытайтесь его сменить, ищите другого на стороне, пускай даже за деньги. Хороший должен не просто дать ответ, чтобы вы от него отделались, а убедиться, что вы реально разобрались в теме.
В свою очередь, задержка ответа ментора - недостаточный повод, чтобы сидеть без дела. Если у вас нет других задач, изучайте в целом проект и технологии, это в дальнейшем вам зачтется.
3. Не нужно писать ментору слишком часто. Возможно, вы и получите ответы на все вопросы, но в закрытой обратной связи ментор точно озвучит, что вы ничего самостоятельно сделать не можете. А именно на основании его оценки будет приниматься решение, оставлять вас в компании или нет.
4. И слишком редко писать ментору тоже не надо) Тогда вас обвинят в том, что у вас плохо развиты soft skills https://skillbox.ru/media/growth/chto_takoe_soft_skills_i_kak_ikh_razvit/, а без них работать в команде проблематично. Будьте сами собой. Если понимаете, что стопоритесь с задачей, задайте вопрос согласно п. 1. Но и эксплуатировать ментора по каждой новой задаче на надо. Всегда старайтесь сначала разобраться самостоятельно.
5. Писать ментору в нерабочее время - плохая привычка. Может быть, конкретно этому человеку будет и ок с этим. Но скоро вы встретитесь с сотрудником, который очень ответственно разделяет рабочее/нерабочее время. Он вас за эту привычку возненавидит, а вы даже и не догадаетесь, почему. Лучше всегда спрашивать у каждого человека лично, когда ему комфортно общаться.
6. Всегда интересуйтесь не только результатом решения задачи, но и процессом. Если ментор в ответ на ваш вопрос присылает непонятный кусок кода, уточняйте, как он к этому пришел. Ваша задача - не выдать работу ментора за свою, а понять ход его мыслей, чтобы в дальнейшем решать подобные задачи самому.
7. Говорите ментору “спасибо!”. Банально и очень просто. Проверка вашей работы, помощь с задачей, - это тоже труд. А он всегда должен уважаться. Вам ведь приятно, если руководитель отмечает ваши успехи, а не просто воспринимает это как должное.
Стажировка - это временный отрезок пути, максимально важный для вас. Именно от нее зависит, пойдете вы дальше по пути к вершине веб-разработчика или нет. Относитесь ответственно к этому этапу. Старайтесь по-максимуму решать поступающие задачи. Помните, что именно в этот период закладываются шаги вашего веб-будущего.
О планах на жизнь
Привет! Давно в этом блоге не было постов, пришло время поведать о причине.
Я потеряла интерес к блогу, уже год как. 70% моих постов 2020 были написаны заранее год назад. Лишь изредка во мне возникало желание поделиться чем-либо и написать новое.
А когда ставила планы на 2021, осознала, что фронтенд-блогу в моей жизни нет ни времени, ни места. Особенно в том его виде, который хотите вы: больше технических статей. Максимум, на что я способна, - личный блог.
Я начала канал после окончания контракта с Moscow Coding School: у меня появилось свободное время и желание стать для других проводником в мир ИТ. В 2018 году не было такого разнообразия ИТ-курсов, и я, как и другие начинающие блоггеры, грезила мечтами создать свою школу по веб-разработке. Лишь со временем выяснилось, что этот процесс требует множество ресурсов (прежде всего, денежных и маркетинговых), которых у меня нет. Гораздо выгоднее оказалось продавать свои услуги преподавателя-методиста другим фирмам, чем делать проект от и до самой.
Если в 2018 я была одной из немногих, делающих блог в ИТ, то к началу 2021 количество таких людей значительно увеличилось. Появилось множество крутых ребят (в т.ч. на Ютубе), делающих более классные интервью и проекты. И, что самое важное, мне даже не хотелось стремится в их сторону. Моя идея создания собственных курсов, - это пассивный доход. Но когда ты вынужден каждый день думать о рекламе, проверять работы студентов и писать посты, ни о каком пассиве речи не идёт. Впрочем, эта мечта постоянного притока денег без ежедневной работы витает в голове до сих пор.
Зато год назад нас всех перевели на удаленку, и в освободившееся время я начала активно интересоваться темами, которые раньше никак не вписывались в мою жизнь. Закрытые границы наложили свой отпечаток: без проблем можно было путешествовать лишь по российским городам. Так, постепенно, я начала почитывать все больше и больше информации по истории царской России. До тех пор, пока ее в моей голове не набралось достаточно для реализации собственного проекта.
Таким образом я вписалась в школу гида и активно разрабатываю собственную экскурсию по Москве. И постепенно все больше и больше понимаю, что исследование доходных домов мне гораздо интереснее изучения очередной библиотеки для тестирования. Жизнь не стоит на месте, и новое всегда приходит на место отжившего свой век старого. Таким для меня стал данный блог.
Речь не идёт о кардинальной смене профессии, как-никак, веб-разработчик зарабатывает достаточно много, чтобы этой профессией дорожить. Мне лишь нужно больше времени для своих новых хобби. Поэтому я отрезаю старые хобби, либо меняю их под новый формат.
Если в мою голову придёт классная идея по теме веба, я ее обязательно здесь напишу. Захочется поделиться личным (как сейчас) - тоже. Однако, я снимаю с себя обязанности регулярного писателя постов.
Всегда полезно подводить итоги года и прописывать свои планы на следующий. Бывает, что приходит озарение и понимание, что старое с новым уже не влезает. Сделайте такое подведение итогов/планирование и вы. И пускай весна станет для вас поистине временем обновления.
Привет! Давно в этом блоге не было постов, пришло время поведать о причине.
Я потеряла интерес к блогу, уже год как. 70% моих постов 2020 были написаны заранее год назад. Лишь изредка во мне возникало желание поделиться чем-либо и написать новое.
А когда ставила планы на 2021, осознала, что фронтенд-блогу в моей жизни нет ни времени, ни места. Особенно в том его виде, который хотите вы: больше технических статей. Максимум, на что я способна, - личный блог.
Я начала канал после окончания контракта с Moscow Coding School: у меня появилось свободное время и желание стать для других проводником в мир ИТ. В 2018 году не было такого разнообразия ИТ-курсов, и я, как и другие начинающие блоггеры, грезила мечтами создать свою школу по веб-разработке. Лишь со временем выяснилось, что этот процесс требует множество ресурсов (прежде всего, денежных и маркетинговых), которых у меня нет. Гораздо выгоднее оказалось продавать свои услуги преподавателя-методиста другим фирмам, чем делать проект от и до самой.
Если в 2018 я была одной из немногих, делающих блог в ИТ, то к началу 2021 количество таких людей значительно увеличилось. Появилось множество крутых ребят (в т.ч. на Ютубе), делающих более классные интервью и проекты. И, что самое важное, мне даже не хотелось стремится в их сторону. Моя идея создания собственных курсов, - это пассивный доход. Но когда ты вынужден каждый день думать о рекламе, проверять работы студентов и писать посты, ни о каком пассиве речи не идёт. Впрочем, эта мечта постоянного притока денег без ежедневной работы витает в голове до сих пор.
Зато год назад нас всех перевели на удаленку, и в освободившееся время я начала активно интересоваться темами, которые раньше никак не вписывались в мою жизнь. Закрытые границы наложили свой отпечаток: без проблем можно было путешествовать лишь по российским городам. Так, постепенно, я начала почитывать все больше и больше информации по истории царской России. До тех пор, пока ее в моей голове не набралось достаточно для реализации собственного проекта.
Таким образом я вписалась в школу гида и активно разрабатываю собственную экскурсию по Москве. И постепенно все больше и больше понимаю, что исследование доходных домов мне гораздо интереснее изучения очередной библиотеки для тестирования. Жизнь не стоит на месте, и новое всегда приходит на место отжившего свой век старого. Таким для меня стал данный блог.
Речь не идёт о кардинальной смене профессии, как-никак, веб-разработчик зарабатывает достаточно много, чтобы этой профессией дорожить. Мне лишь нужно больше времени для своих новых хобби. Поэтому я отрезаю старые хобби, либо меняю их под новый формат.
Если в мою голову придёт классная идея по теме веба, я ее обязательно здесь напишу. Захочется поделиться личным (как сейчас) - тоже. Однако, я снимаю с себя обязанности регулярного писателя постов.
Всегда полезно подводить итоги года и прописывать свои планы на следующий. Бывает, что приходит озарение и понимание, что старое с новым уже не влезает. Сделайте такое подведение итогов/планирование и вы. И пускай весна станет для вас поистине временем обновления.
Как обучаться эффективно?
Недавно услышала о новом подходе к обучению: 10 - 20 - 70. Особенно актуально для изучения программирования. Суть в том, что информация, которую вы получаете на курсах/в процессе гуглинга - лишь 30% необходимых знаний. Большинство навыков формируется на практике. Логично, но многие в процессе обучения об этом забывают.
Когда вы хотите выучить новую технологию, например, React, вам нужно прежде всего писать код. Т.е. тренироваться в выполнении домашних заданий, а не смотреть бесконечные скринкасты и читать книги. Сначала делаете обычное дз, после него - дополнительное, а уже после них, если остались вопросы, принимаетесь за изучение книг/литературы.
Проведите аналогию со спортом, например, с плаванием. Навряд ли вы будете смотреть бесконечные ролики на Ютубе или читать статьи «Как научиться плавать за неделю». Вам нужно тренироваться. Без реальной практики ваши шансы освоиться в воде равны нулю.
Только вот при изучении программирования люди об этом забывают. И думают, что просмотрев 30-минутный видео урок они уже научатся программировать (не спорю, в рекламе обычно говорится именно так). Когда будете закладывать время на изучение новой профессии, помните, что главное - это практика. Недостаточно смотреть, как другой человек пишет за вас код, важно делать это самим. Да, методом проб и ошибок.
Принцип 10 - 20 - 70 гласит о распределении вашего времени при изучении новой технологии:
10% - учим теорию (это - новые знания с видео-уроков, статьи из интернета).
20% - работаем с преподавателем (личный тренер, просмотр скринкастов, когда препод демонстрирует свой экран, тоже сюда входит). Это означает, что вы учитесь новой технологии, наблюдая за тем, как программируют другие.
70% - учимся сами (выполняем дз, берем дополнительные задачи).
Учитывайте правило 10 - 20 - 70 при планировании своей загрузки. Не надо думать, что если на образовательном курсе написано «изучи программирование за 10 часов» это правда означает, что вы научитесь писать код за один день. Скорее всего, организаторы имеют в виду, что вас ждет 10-ти часовое видео. А к нему прибавьте еще 2.5х времени самостоятельной работы, чтобы верно оценить сроки и собственные силы.
Недавно услышала о новом подходе к обучению: 10 - 20 - 70. Особенно актуально для изучения программирования. Суть в том, что информация, которую вы получаете на курсах/в процессе гуглинга - лишь 30% необходимых знаний. Большинство навыков формируется на практике. Логично, но многие в процессе обучения об этом забывают.
Когда вы хотите выучить новую технологию, например, React, вам нужно прежде всего писать код. Т.е. тренироваться в выполнении домашних заданий, а не смотреть бесконечные скринкасты и читать книги. Сначала делаете обычное дз, после него - дополнительное, а уже после них, если остались вопросы, принимаетесь за изучение книг/литературы.
Проведите аналогию со спортом, например, с плаванием. Навряд ли вы будете смотреть бесконечные ролики на Ютубе или читать статьи «Как научиться плавать за неделю». Вам нужно тренироваться. Без реальной практики ваши шансы освоиться в воде равны нулю.
Только вот при изучении программирования люди об этом забывают. И думают, что просмотрев 30-минутный видео урок они уже научатся программировать (не спорю, в рекламе обычно говорится именно так). Когда будете закладывать время на изучение новой профессии, помните, что главное - это практика. Недостаточно смотреть, как другой человек пишет за вас код, важно делать это самим. Да, методом проб и ошибок.
Принцип 10 - 20 - 70 гласит о распределении вашего времени при изучении новой технологии:
10% - учим теорию (это - новые знания с видео-уроков, статьи из интернета).
20% - работаем с преподавателем (личный тренер, просмотр скринкастов, когда препод демонстрирует свой экран, тоже сюда входит). Это означает, что вы учитесь новой технологии, наблюдая за тем, как программируют другие.
70% - учимся сами (выполняем дз, берем дополнительные задачи).
Учитывайте правило 10 - 20 - 70 при планировании своей загрузки. Не надо думать, что если на образовательном курсе написано «изучи программирование за 10 часов» это правда означает, что вы научитесь писать код за один день. Скорее всего, организаторы имеют в виду, что вас ждет 10-ти часовое видео. А к нему прибавьте еще 2.5х времени самостоятельной работы, чтобы верно оценить сроки и собственные силы.
Как все успевать
Очень часто мне задают вопрос о том, как все успевать. Не считаю себя гением в этом деле, но хочу рассказать собственную стратегию.
На этот год я поставила три ключевых цели, связанных с моими хобби (и еще несколько не ключевых). Я понимаю, что собрать ресурсы для их одномоментной реализации нереально. Я не тот человек, который будет заниматься 1 час одним хобби, 2-ой час - вторым, а 3-ий час - третьим. Я предпочитаю концентрировать ресурсы квартально.
Так, начиная с октября прошлого года у меня активно шла запись курсов по программированию. Настолько насыщенно, что в свободные промежутки я не могла воткнуть ни одно свое хобби, времени хватало только на развлечения, спорт и путешествия. Но я абсолютно не унывала: я знала, что нужно завершить начатое, прежде чем приступить к следующему.
И вот, бинго: в феврале запись курсов закончилась. И я, счастливая, отправилась навстречу приключениям в моем новом увлечении. Да, не все прошло гладко, и завершение курсов по программированию наложилось на начало мастер-классов по моему новому хобби. Вот тогда уже пришлось жертвовать и развлечениями, и общением с друзьями, и личной жизнью. Не надо так(
Моим новым хобби стали экскурсии. Я пошла учиться в школу гида. Почему - подробности в конце поста.
В рамках школы мне нужно придумать две экскурсии. Сначала мы учимся на тестовой, а потом разрабатываем свою собственную программу. По каждой из них нужно собрать колоссальный объем информации (у меня получилось 53 страницы 12-ым шрифтом) и все это выучить.
Я задала себе четкие сроки: до конца апреля занимаюсь только экскурсиями. Другие цели параллельно уже не влезают. Мне проще сконцентрироваться на 100% на одной области, доработать ее до такой стадии, чтобы она тебя достала и от процесса реализации уже тошнило, добить, наконец, до конца, - и только после этого выдохнуть и сделать перерыв. А перерыв заключается в том, что ты переходишь к реализации следующей на очереди цели по тому же максималистскому сценарию.
Предыдущая цель замирает, и ждет своего повторного звездного часа. Очередь переходит к третьей цели. И ты также, разрываясь днями и ночами, добиваешь ее до конца. И после этого переходишь к четверной. И так по кругу. До тех пор, когда не вернешься повторно к первой и второй и не задашь для них новые рубежи.
Так, сейчас у меня цель в школе гида - это создать собственную экскурсию по Москве. И я понимаю, что как экскурсовод я хочу больше развиваться в Петербурге. А еще было бы неплохо прокачать Instagram и разрекламировать свой тур, чтобы начали поступать клиенты. Но я понимаю, что в данный момент сделать все вышеперечисленное нереально. Я остановлюсь только на первой цели - реализации московской экскурсии. Остальное подождет. Поскольку в мае меня ждут активные занятия спортом, а летом маячит следующая цель: качественный прогресс по английскому языку. А до конца года было бы неплохо еще на начальном уровне выучить итальянский, но мне пока даже некогда об этом задуматься.
Я часто общаюсь с людьми и рассказываю о том, чем в данный момент увлекаюсь. Многим кажется, что я делаю все и сразу. Но это не так. Я распределяю нагрузку, ставлю себе квартальную цель и добиваю ее до конца. После беру квартальную цель в другой области. При этом «квартал» в данном случае образное понятие, в зависимости от ситуации он занимает от месяца до полугода. Да, случаются моменты, когда внешние обстоятельства накладывают реализацию двух целей друг на друга. Однако, в наших силах минимизировать негативные последствия этого.
P. S. Я выключаю кнопку лайка (палец вверх) после статей для того, чтобы появились комментарии. К сожалению, работать синхронно они не могут. Если кто-то знает решение для того и другого одновременно, поделитесь)
А если вам интересно, почему я вообще решила делать экскурсии в свободное время, подробнее почитать об этом можно здесь.
Очень часто мне задают вопрос о том, как все успевать. Не считаю себя гением в этом деле, но хочу рассказать собственную стратегию.
На этот год я поставила три ключевых цели, связанных с моими хобби (и еще несколько не ключевых). Я понимаю, что собрать ресурсы для их одномоментной реализации нереально. Я не тот человек, который будет заниматься 1 час одним хобби, 2-ой час - вторым, а 3-ий час - третьим. Я предпочитаю концентрировать ресурсы квартально.
Так, начиная с октября прошлого года у меня активно шла запись курсов по программированию. Настолько насыщенно, что в свободные промежутки я не могла воткнуть ни одно свое хобби, времени хватало только на развлечения, спорт и путешествия. Но я абсолютно не унывала: я знала, что нужно завершить начатое, прежде чем приступить к следующему.
И вот, бинго: в феврале запись курсов закончилась. И я, счастливая, отправилась навстречу приключениям в моем новом увлечении. Да, не все прошло гладко, и завершение курсов по программированию наложилось на начало мастер-классов по моему новому хобби. Вот тогда уже пришлось жертвовать и развлечениями, и общением с друзьями, и личной жизнью. Не надо так(
Моим новым хобби стали экскурсии. Я пошла учиться в школу гида. Почему - подробности в конце поста.
В рамках школы мне нужно придумать две экскурсии. Сначала мы учимся на тестовой, а потом разрабатываем свою собственную программу. По каждой из них нужно собрать колоссальный объем информации (у меня получилось 53 страницы 12-ым шрифтом) и все это выучить.
Я задала себе четкие сроки: до конца апреля занимаюсь только экскурсиями. Другие цели параллельно уже не влезают. Мне проще сконцентрироваться на 100% на одной области, доработать ее до такой стадии, чтобы она тебя достала и от процесса реализации уже тошнило, добить, наконец, до конца, - и только после этого выдохнуть и сделать перерыв. А перерыв заключается в том, что ты переходишь к реализации следующей на очереди цели по тому же максималистскому сценарию.
Предыдущая цель замирает, и ждет своего повторного звездного часа. Очередь переходит к третьей цели. И ты также, разрываясь днями и ночами, добиваешь ее до конца. И после этого переходишь к четверной. И так по кругу. До тех пор, когда не вернешься повторно к первой и второй и не задашь для них новые рубежи.
Так, сейчас у меня цель в школе гида - это создать собственную экскурсию по Москве. И я понимаю, что как экскурсовод я хочу больше развиваться в Петербурге. А еще было бы неплохо прокачать Instagram и разрекламировать свой тур, чтобы начали поступать клиенты. Но я понимаю, что в данный момент сделать все вышеперечисленное нереально. Я остановлюсь только на первой цели - реализации московской экскурсии. Остальное подождет. Поскольку в мае меня ждут активные занятия спортом, а летом маячит следующая цель: качественный прогресс по английскому языку. А до конца года было бы неплохо еще на начальном уровне выучить итальянский, но мне пока даже некогда об этом задуматься.
Я часто общаюсь с людьми и рассказываю о том, чем в данный момент увлекаюсь. Многим кажется, что я делаю все и сразу. Но это не так. Я распределяю нагрузку, ставлю себе квартальную цель и добиваю ее до конца. После беру квартальную цель в другой области. При этом «квартал» в данном случае образное понятие, в зависимости от ситуации он занимает от месяца до полугода. Да, случаются моменты, когда внешние обстоятельства накладывают реализацию двух целей друг на друга. Однако, в наших силах минимизировать негативные последствия этого.
P. S. Я выключаю кнопку лайка (палец вверх) после статей для того, чтобы появились комментарии. К сожалению, работать синхронно они не могут. Если кто-то знает решение для того и другого одновременно, поделитесь)
А если вам интересно, почему я вообще решила делать экскурсии в свободное время, подробнее почитать об этом можно здесь.
Что бесит программиста?
В каждой работе что-то бесит, программирование - не исключение. Идут в разработчики обычно те, кто не любит работать с людьми. И вот это взаимодействие с другими личностями чаще всего и раздражает.
У программиста многое зависит от аналитика и тестировщика. Попались адекватные - ура, легкая работа обеспечена! А если нет, то жди, что тебя будут дергать по лишнему поводу и без.
В моей команде все хорошие, но периодически я попадаю в другие команды и понимаю, что хочу обратно. Приведу несколько раздражающих моментов, с которыми вы можете столкнуться в работе программиста.
- Тестировщик не разобрался в проблеме и дергает и Frontend, и Backend-разработчика, чтобы понять, в чем причина. Все долго и нудно переписываются, абсолютно не понимая, что случилось, ведь проблема абсолютно не связана с участками кода, в которых велась работа. А через полтора часа переписки выясняется, что это - баг другой команды. Поздравляю: вы потратили свое время зря.
- Аналитик плохо сформулировал ТЗ и в его описании возможны двоякие трактовки. При дальнейшей переписке с аналитиком выясняется, что вы говорите на абсолютно разных языках и не понимаете друг друга. Аналитик держится своей линии и не понимает, почему реализовывать данный сценарий вам некомфортно. Приходится подключать team-лидов в помощь, которые могут объяснить систему более верхнеуровнево.
- Тестировщик проверяет сборки раз в сутки где-то в 12 ночи. На все ваши дополнительные вопросы он отвечает «не знаю, это не ко мне. Я поставил - сборка не работает».
Это то, что было к меня. Расскажу ситуацию, которой со мною поделились.
Тестировщик задаёт в день по 25-30 вопросов из разряда «где что лежит», «как это тестировать», «как посмотреть ТЗ» и другие. В общем, те, с которым он должен справляться самостоятельно. На работу явно принят Junior, а задачи дали ему Middle, а то и Senior. Другие тестировщики ему не помогают, поэтому он дергает всех членов своей команды по кругу, задавая им одни и те же вопросы, если предыдущий собеседник долго не отвечает. И так каждый день. При этом все устные ответы тестировщик никогда не записывает и тут же их забывает, чтобы переспросить на следующий день. А по ночам может до утра играть в компьютерные игры и проспать дейли.
При этом он может задать тебе вопрос и не ожидать получить не него ответ:
Тестировщик:
Привет, у тебя есть пример запроса запуска через апи?
Разработчик:
no context
Тестировщик:
М?
Разработчик:
запуска чего?
Разработчик:
апи какое?
Ответа от тестера так и не последовало. Видимо, что тестировать ему уже не интересно.
Или вот это мне больше нравится. От того самого, который не может справится ни с одной задачей самостоятельно:
Разработчик:
redoc лучше смотри - там это есть
Разработчик:
и не только это
Тестировщик:
Благодарю, справился
Тестировщик:
Почти как взрослый
Тестировщик:
Мама была бы в восторге
Разработчик:
давай я тебе куплю пакет конфет, положишь его к себе на верхнюю полку куда-нибудь. Всякий раз, когда будешь решать какой-то вопрос сам, без сообщения мне, будешь оттуда брать одну конфету)
Вот такое сплошь и рядом встречается в карьере разработчика. А вам с чем бесящимся или забавным доводилось сталкиваться?
В каждой работе что-то бесит, программирование - не исключение. Идут в разработчики обычно те, кто не любит работать с людьми. И вот это взаимодействие с другими личностями чаще всего и раздражает.
У программиста многое зависит от аналитика и тестировщика. Попались адекватные - ура, легкая работа обеспечена! А если нет, то жди, что тебя будут дергать по лишнему поводу и без.
В моей команде все хорошие, но периодически я попадаю в другие команды и понимаю, что хочу обратно. Приведу несколько раздражающих моментов, с которыми вы можете столкнуться в работе программиста.
- Тестировщик не разобрался в проблеме и дергает и Frontend, и Backend-разработчика, чтобы понять, в чем причина. Все долго и нудно переписываются, абсолютно не понимая, что случилось, ведь проблема абсолютно не связана с участками кода, в которых велась работа. А через полтора часа переписки выясняется, что это - баг другой команды. Поздравляю: вы потратили свое время зря.
- Аналитик плохо сформулировал ТЗ и в его описании возможны двоякие трактовки. При дальнейшей переписке с аналитиком выясняется, что вы говорите на абсолютно разных языках и не понимаете друг друга. Аналитик держится своей линии и не понимает, почему реализовывать данный сценарий вам некомфортно. Приходится подключать team-лидов в помощь, которые могут объяснить систему более верхнеуровнево.
- Тестировщик проверяет сборки раз в сутки где-то в 12 ночи. На все ваши дополнительные вопросы он отвечает «не знаю, это не ко мне. Я поставил - сборка не работает».
Это то, что было к меня. Расскажу ситуацию, которой со мною поделились.
Тестировщик задаёт в день по 25-30 вопросов из разряда «где что лежит», «как это тестировать», «как посмотреть ТЗ» и другие. В общем, те, с которым он должен справляться самостоятельно. На работу явно принят Junior, а задачи дали ему Middle, а то и Senior. Другие тестировщики ему не помогают, поэтому он дергает всех членов своей команды по кругу, задавая им одни и те же вопросы, если предыдущий собеседник долго не отвечает. И так каждый день. При этом все устные ответы тестировщик никогда не записывает и тут же их забывает, чтобы переспросить на следующий день. А по ночам может до утра играть в компьютерные игры и проспать дейли.
При этом он может задать тебе вопрос и не ожидать получить не него ответ:
Тестировщик:
Привет, у тебя есть пример запроса запуска через апи?
Разработчик:
no context
Тестировщик:
М?
Разработчик:
запуска чего?
Разработчик:
апи какое?
Ответа от тестера так и не последовало. Видимо, что тестировать ему уже не интересно.
Или вот это мне больше нравится. От того самого, который не может справится ни с одной задачей самостоятельно:
Разработчик:
redoc лучше смотри - там это есть
Разработчик:
и не только это
Тестировщик:
Благодарю, справился
Тестировщик:
Почти как взрослый
Тестировщик:
Мама была бы в восторге
Разработчик:
давай я тебе куплю пакет конфет, положишь его к себе на верхнюю полку куда-нибудь. Всякий раз, когда будешь решать какой-то вопрос сам, без сообщения мне, будешь оттуда брать одну конфету)
Вот такое сплошь и рядом встречается в карьере разработчика. А вам с чем бесящимся или забавным доводилось сталкиваться?
Что бесит преподавателя?
Если я совсем недавно написала пост «Что бесит программиста», то сейчас мне хочется рассказать о том, что бесит меня как преподавателя.
Да, я уже четвертый год веду всевозможные курсы. И бывают, что тебе в домашнем задании сдают такое, от чего у тебя волосы встают дыбом.
Всегда видно людей, которые будут программистами и которые никогда имени не станут. Различает их логический ум. Некоторые могут находить причинно-следственные связи и запоминать все то, что было сказано до. Для других программирование - это бессвязный поток информации, который не разложить в голове по полочкам, и в котором уже позабыл, что делал вчера.
Такие люди создают больше всего проблем. Не только мне, как преподавателю. Да, набравшись терпения, с ними можно работать. Но вопрос: не будет ли хуже окружающему миру вокруг, если они потом трудоустроются настоящим программистом?
Они ведь будут дергать всех вокруг, не в силах решить задачу самостоятельно. Про таких говорят «зачем он только программистом стал?». Их основная задача будет найти того, кто сделает всю работу за них. А другому сотруднику потребуется отдуваться вдвое.
Это не говорит о том, что такие люди плохие. Это лишь сигнал к тому, что они идут не туда. «Свое» обычно дается легко и вызывает вдохновение. Я не вижу никакого смысла идти через жесткие тернии к непроглядным звездам, спотыкаясь на каждом шагу. Только чтобы доказать что-то самому себе. Но разве это того стоит? Оптимальнее направить жизненную энергию в другое русло.
Для меня тоже такие сферы есть. Обычно это что-то связанное с экстремальным спортом. Дайвингом я пробовала заниматься - со мной намучились. Горные лыжи я точно знаю, что не мое.
Когда тебе говорят «на каждом метре погружения зажимай нос и вдыхай в него» вроде все понятно. Но когда начинаешь делать, абсолютно теряешься. Мозг как будто не успевает сообразить, как надо работать телу. Аналогичное происходит, если я пытаюсь заниматься фитнесом онлайн. Но я не лезу в те области, в которые я нахожусь на самом дне относительно среднего студента. Я стараюсь распределить свою жизнь, чтобы больше концентрироваться на вещах, которые у меня получаются.
Жаль, что не все так делают.
Если я совсем недавно написала пост «Что бесит программиста», то сейчас мне хочется рассказать о том, что бесит меня как преподавателя.
Да, я уже четвертый год веду всевозможные курсы. И бывают, что тебе в домашнем задании сдают такое, от чего у тебя волосы встают дыбом.
Всегда видно людей, которые будут программистами и которые никогда имени не станут. Различает их логический ум. Некоторые могут находить причинно-следственные связи и запоминать все то, что было сказано до. Для других программирование - это бессвязный поток информации, который не разложить в голове по полочкам, и в котором уже позабыл, что делал вчера.
Такие люди создают больше всего проблем. Не только мне, как преподавателю. Да, набравшись терпения, с ними можно работать. Но вопрос: не будет ли хуже окружающему миру вокруг, если они потом трудоустроются настоящим программистом?
Они ведь будут дергать всех вокруг, не в силах решить задачу самостоятельно. Про таких говорят «зачем он только программистом стал?». Их основная задача будет найти того, кто сделает всю работу за них. А другому сотруднику потребуется отдуваться вдвое.
Это не говорит о том, что такие люди плохие. Это лишь сигнал к тому, что они идут не туда. «Свое» обычно дается легко и вызывает вдохновение. Я не вижу никакого смысла идти через жесткие тернии к непроглядным звездам, спотыкаясь на каждом шагу. Только чтобы доказать что-то самому себе. Но разве это того стоит? Оптимальнее направить жизненную энергию в другое русло.
Для меня тоже такие сферы есть. Обычно это что-то связанное с экстремальным спортом. Дайвингом я пробовала заниматься - со мной намучились. Горные лыжи я точно знаю, что не мое.
Когда тебе говорят «на каждом метре погружения зажимай нос и вдыхай в него» вроде все понятно. Но когда начинаешь делать, абсолютно теряешься. Мозг как будто не успевает сообразить, как надо работать телу. Аналогичное происходит, если я пытаюсь заниматься фитнесом онлайн. Но я не лезу в те области, в которые я нахожусь на самом дне относительно среднего студента. Я стараюсь распределить свою жизнь, чтобы больше концентрироваться на вещах, которые у меня получаются.
Жаль, что не все так делают.
