Должности медицинских (фармацевтических) работников, которые могут занимать выпускники специалитета без окончания ординатуры
Возможности определяются приказами Минздрава России №206н от 02.05.2023 г. (ред. от 19.02.2024), №715н от 01.11.2022 г., профессиональными стандартами, а также постановлениями Правительства №1448 от 19.08.2022 г. (ред. от 27.12.2023), №2351 от 20.12.2022 г.
Возможности определяются приказами Минздрава России №206н от 02.05.2023 г. (ред. от 19.02.2024), №715н от 01.11.2022 г., профессиональными стандартами, а также постановлениями Правительства №1448 от 19.08.2022 г. (ред. от 27.12.2023), №2351 от 20.12.2022 г.
Варианты допуска выпускников специалитета по специальностям «Лечебное дело» и «Педиатрия» к работе врачами в составе выездной бригады скорой медицинской помощи
На сегодняшний день согласно нормативной базе существует 3 таких варианта:
1️⃣ в должности врача скорой медицинской помощи.
Согласно постановлению Правительства №1448 от 19.08.2022 г. (ред. от 27.12.2023) на должность врача СМП могут претендовать выпускники по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедшие первичную аккредитацию, а также повышение квалификации по СМП в объёме не менее 36 часов. Действие этой опции пока ограничено 01.01.2025 г.;
2️⃣ в должности врача выездной бригады скорой медицинской помощи.
Согласно приказу Минздрава РФ от 02.05.2023 №206н (ред. от 19.02.2024 г.) на указанную должность могут претендовать выпускники по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия», завершившие обучение после 01.01.2023 г. и имеющие допуск к специальности «Скорая медицинская помощь».
NB❗️Вариант скорее теоретический. О том, что мешает на практике его реализовать, здесь;
3️⃣ в должности врача-стажёра.
С 01.04.2024 г. ординаторы по специальности «Скорая медицинская помощь», прошедшие первичную аккредитацию по специальности специалитета и промежуточную аттестацию после первого года обучения в ординатуре, могут работать на скорой врачами-стажёрами.
На сегодняшний день согласно нормативной базе существует 3 таких варианта:
Согласно постановлению Правительства №1448 от 19.08.2022 г. (ред. от 27.12.2023) на должность врача СМП могут претендовать выпускники по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедшие первичную аккредитацию, а также повышение квалификации по СМП в объёме не менее 36 часов. Действие этой опции пока ограничено 01.01.2025 г.;
Согласно приказу Минздрава РФ от 02.05.2023 №206н (ред. от 19.02.2024 г.) на указанную должность могут претендовать выпускники по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия», завершившие обучение после 01.01.2023 г. и имеющие допуск к специальности «Скорая медицинская помощь».
NB❗️Вариант скорее теоретический. О том, что мешает на практике его реализовать, здесь;
С 01.04.2024 г. ординаторы по специальности «Скорая медицинская помощь», прошедшие первичную аккредитацию по специальности специалитета и промежуточную аттестацию после первого года обучения в ординатуре, могут работать на скорой врачами-стажёрами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
О занятии должности «Провизор-технолог» с 01.09.2023 г. выпускниками, прошедшими первичную аккредитацию
Напомним, что с 2016 года выпускники по специальности «Фармация», завершившие обучение по ФГОС ВО, получили право после специалитета проходить первичную аккредитацию и занимать должности провизора, а также провизора-технолога. Такие правила действовали до 01.09.2023 г.
С 1 сентября 2023 г. вступил в силу приказ Минздрава №206н от 02.05.2023 г., согласно которому выпускники специалитета «Фармация» на базе первичной аккредитации могут занимать только должность провизора (после 1 января 2016 г.).
Новые требования должны применяться к трудовым отношениям, возникшим с 1 сентября 2023 г., так как согласно ст. 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
В связи с этим сотрудник, не соответствующий новым квалификационным требованиям, но трудоустроенный на должность «Провизор-технолог» до 1 сентября 2023 г. может продолжать трудовую деятельность в той организации, где он работает, на должности «Провизор-технолог».
При переходе на новое место работы для занятия должности «Провизор-технолог» после 1 сентября 2023 года необходимо выполнить актуальные требования к образованию (любая из ниже перечисленных траекторий) и пройти первичную специализированную аккредитацию:
🔸 ординатура/интернатура по Фармацевтической технологии;
🔸 ординатура/интернатура по Управлению и экономике фармации;
🔸 ординатура/интернатура по Фармацевтической химии и фармакогнозии;
🔸 профпереподготовка по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» при наличии сведений о прохождении аккредитации по специальности «Фармация» и (или) подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление и экономика фармации»;
🔸 профпереподготовка по специальности «Управление и экономика фармации» при наличии стажа работы по одной из специальностей: «Фармация», «Фармацевтическая технология», и (или) подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», «Фармацевтическая технология».
Напомним, что с 2016 года выпускники по специальности «Фармация», завершившие обучение по ФГОС ВО, получили право после специалитета проходить первичную аккредитацию и занимать должности провизора, а также провизора-технолога. Такие правила действовали до 01.09.2023 г.
С 1 сентября 2023 г. вступил в силу приказ Минздрава №206н от 02.05.2023 г., согласно которому выпускники специалитета «Фармация» на базе первичной аккредитации могут занимать только должность провизора (после 1 января 2016 г.).
Новые требования должны применяться к трудовым отношениям, возникшим с 1 сентября 2023 г., так как согласно ст. 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.
В связи с этим сотрудник, не соответствующий новым квалификационным требованиям, но трудоустроенный на должность «Провизор-технолог» до 1 сентября 2023 г. может продолжать трудовую деятельность в той организации, где он работает, на должности «Провизор-технолог».
При переходе на новое место работы для занятия должности «Провизор-технолог» после 1 сентября 2023 года необходимо выполнить актуальные требования к образованию (любая из ниже перечисленных траекторий) и пройти первичную специализированную аккредитацию:
🔸 ординатура/интернатура по Фармацевтической технологии;
🔸 ординатура/интернатура по Управлению и экономике фармации;
🔸 ординатура/интернатура по Фармацевтической химии и фармакогнозии;
🔸 профпереподготовка по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» при наличии сведений о прохождении аккредитации по специальности «Фармация» и (или) подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Управление и экономика фармации»;
🔸 профпереподготовка по специальности «Управление и экономика фармации» при наличии стажа работы по одной из специальностей: «Фармация», «Фармацевтическая технология», и (или) подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», «Фармацевтическая технология».
Проект изменений в ПС.pdf
165.5 KB
Минтруд России подготовил проект о внесении изменений в профстандарты «Врач — травматолог-ортопед», «Врач-нефролог», «Врач-гастроэнтеролог», «Врач-трансфузиолог», «Врач-профпатолог»
Изменения планируется внести в части требований к образованию и обучению врачей, гармонизируя их с действующими Квалификационными требованиями (приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. №206н).
Изменения планируется внести в части требований к образованию и обучению врачей, гармонизируя их с действующими Квалификационными требованиями (приказ Минздрава России от 02.05.2023 г. №206н).
Проект изм. в №715н.pdf
210 KB
Минздравом России подготовлен проект изменений в приказ №715н
🔸Проектом предлагается сделать приказ бессрочным, сейчас его срок действия ограничен до 1 марта 2025 года.
🔸В связи истечением срока действия постановления №1448 предлагается сохранить упрощенный допуск к должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе выездной бригады СМП на тех же условиях, которые предусмотрены действующим постановлением.
🔸Кроме этого, проектом приказа вводится допуск к занятию должности медицинской сестры (медицинского брата) по массажу в соответствие с профстандартом «Специалист по медицинскому массажу» (VK).
🔸Проектом предлагается сделать приказ бессрочным, сейчас его срок действия ограничен до 1 марта 2025 года.
🔸В связи истечением срока действия постановления №1448 предлагается сохранить упрощенный допуск к должности фельдшера скорой медицинской помощи в составе выездной бригады СМП на тех же условиях, которые предусмотрены действующим постановлением.
🔸Кроме этого, проектом приказа вводится допуск к занятию должности медицинской сестры (медицинского брата) по массажу в соответствие с профстандартом «Специалист по медицинскому массажу» (VK).
Письмо_Минздрава_о_ДПО_во_время_ВО_СПО.pdf
330.3 KB
Письмо Минздрава России о получении дополнительного профессионального образования (ПП, ПК) параллельно с основным высшим
Информация в этом письме не несет в себе каких-то новшеств и открытий, тем не менее в ряде вузов, в т.ч. подведомственных Минздраву России, обучающиеся могли испытывать проблемы при попытке одновременного освоения основной и дополнительной образовательных программ.
Речь о том, что во время обучения по программе высшего образования (или среднего профессионального) возможно освоение программы дополнительного профессионального образования (ДПО) - повышения квалификации и/или профпереподговки. При этом документ о ДПО выдается после получения базового диплома. Например, во время прохождения ординатуры обучающийся прошел профпереподготовку - диплом о ПП будет выдан ему после получения диплома об окончании ординатуры.
Информация в этом письме не несет в себе каких-то новшеств и открытий, тем не менее в ряде вузов, в т.ч. подведомственных Минздраву России, обучающиеся могли испытывать проблемы при попытке одновременного освоения основной и дополнительной образовательных программ.
Речь о том, что во время обучения по программе высшего образования (или среднего профессионального) возможно освоение программы дополнительного профессионального образования (ДПО) - повышения квалификации и/или профпереподговки. При этом документ о ДПО выдается после получения базового диплома. Например, во время прохождения ординатуры обучающийся прошел профпереподготовку - диплом о ПП будет выдан ему после получения диплома об окончании ординатуры.
О праве ординатора совмещать получение образования с работой
Напоминаем, что возможность совмещения получения образования с работой является правом обучающегося (в т.ч. ординатора), которое предусмотрено федеральным законодательством (ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ», «Трудовой кодекс РФ»).
Так как ординатура является обучением, то трудоустраивающийся ординатор оформляется как основной работник (не совместитель!), если у него нет другого места работы.
Трудоустраиваясь на основную работу, ординатор может трудиться как на условиях полного рабочего времени (1,0 ставки), так и неполного. Это касается работы как в отрасли здравоохранения, так и в других сферах.
Очень часто встречаются кадры среди работодателей, которые заявляют, что если ординатор, то «возьмём только совместителем на 0,5 ставки». Корни этого идут из старых (уже недействующих) нормативных актов. В 1993 году приказом Минздрава РФ было утверждено Положение о клинической ординатуре, согласно которому обучение в ней осуществлялось с отрывом от основного места работы, а клиническому ординатору предоставлялось право на работу по совместительству, но этот документ давно отменён. Понятий «клиническая ординатура» и «клинический ординатор» в современном законодательстве нет.
В действующей нормативной базе никаких ограничений нет – можно работать на ставку, это законно. Вопрос только в том, сможет ли несчастный ординатор физически совмещать учебу с работой при такой загруженности.
Напоминаем, что возможность совмещения получения образования с работой является правом обучающегося (в т.ч. ординатора), которое предусмотрено федеральным законодательством (ст. 34 ФЗ «Об образовании в РФ», «Трудовой кодекс РФ»).
Так как ординатура является обучением, то трудоустраивающийся ординатор оформляется как основной работник (не совместитель!), если у него нет другого места работы.
Трудоустраиваясь на основную работу, ординатор может трудиться как на условиях полного рабочего времени (1,0 ставки), так и неполного. Это касается работы как в отрасли здравоохранения, так и в других сферах.
Очень часто встречаются кадры среди работодателей, которые заявляют, что если ординатор, то «возьмём только совместителем на 0,5 ставки». Корни этого идут из старых (уже недействующих) нормативных актов. В 1993 году приказом Минздрава РФ было утверждено Положение о клинической ординатуре, согласно которому обучение в ней осуществлялось с отрывом от основного места работы, а клиническому ординатору предоставлялось право на работу по совместительству, но этот документ давно отменён. Понятий «клиническая ординатура» и «клинический ординатор» в современном законодательстве нет.
В действующей нормативной базе никаких ограничений нет – можно работать на ставку, это законно. Вопрос только в том, сможет ли несчастный ординатор физически совмещать учебу с работой при такой загруженности.
квалификационные возможности ВО.pdf
603.3 KB
Актуальные Квалификационные возможности врачей и провизоров и пути их изменения
В прикреплённом файле можно ознакомиться с полным перечнем специальностей ординатуры, на которые может претендовать выпускник, имеющий то или иное базовое образование (специалитет). Кликнув по «узкой» специальности, вы перейдете к фрагменту, содержащему перечень специальностей, по которым возможно пройти профпереподготовку на базе ординатуры (интернатуры).
В прикреплённом файле можно ознакомиться с полным перечнем специальностей ординатуры, на которые может претендовать выпускник, имеющий то или иное базовое образование (специалитет). Кликнув по «узкой» специальности, вы перейдете к фрагменту, содержащему перечень специальностей, по которым возможно пройти профпереподготовку на базе ординатуры (интернатуры).
проект новых квалтребований.pdf
795.5 KB
Проект новых квалификационных требований к мед- и фармработникам
В связи с истечением 1 сентября 2025 г. сроков действия приказов о квалификационных требованиях Минздравом РФ подготовлен проект нового приказа. Планируется, что он объединит квалификационные требования к мед- и фармработникам с высшим образованием, в т.ч. немедицинским, а также со средним профессиональным образованием.
В части требований к работникам с высшим образованием в проекте представлены следующие изменения:
1️⃣ в требованиях к специальностям «Анестезиология-реаниматология»,
«Травматология и ортопедия», «Хирургия» закреплены положения упрощенного допуска к упомянутым специальностям из постановления Правительства РФ от 12 марта 2022 г. №353;
2️⃣ требования к специальностям «Бактериология», «Вирусология»,
«Паразитология» сохраняются до 1 сентября 2027 года в связи с их объединением в специальность «Медицинская микробиология». Требования к последней расширены, уточнены наименования должностей;
3️⃣ должность врача выездной бригады скорой медицинской помощи перенесена из специальности «Скорая медицинская помощь» в специальности «Лечебное дело» и «Педиатрия», что позволит занимать её успешно прошедшим первичную аккредитацию по базовой специальности. Совсем недавно об этом писали;
4️⃣ для педиатров (после специалитета) включена должность врача приемного отделения (по аналогии с лечебниками);
5️⃣ должность врача-методиста включена в требования к специальности
«Медицинская кибернетика»;
6️⃣ по специальностям «Авиационная и космическая медицина»,
«Аллергология и иммунология», «Водолазная медицина», «Гериатрия»,
«Дезинфектология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Коммунальная гигиена», «Общая гигиена», «Онкология», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Профпатология», «Скорая медицинская помощь», «Судебно-психиатрическая экспертиза», «Сурдология-оториноларингология», «Трансфузиология» расширены возможности для профпереподготовки;
7️⃣ специальность «Ортодонтия» переименована в специальность
«Стоматология ортодонтическая», специальность «Стоматология общей практики» — в «Стоматологию», в связи с чем уточнены требования
для их замещения;
8️⃣ вводятся требования для замещения должности врача по паллиативной медицинской помощи;
9️⃣ требования к фармспециальностям дополнены наименованиями должностей в соответствии с профстандартами в сфере фармации;
1️⃣ 0️⃣ уточнены требования для замещения должностей биолога,
кинезиоспециалиста, эргоспециалиста; вводятся требования для замещения должности нейропсихолога.
❗️Обращает на себя внимание то, что многие ляпы, не один год кочующие из одного приказа о квалификационных требованиях в другой, остались нетронутыми. Кроме того, в проекте не удалось обнаружить оптимизацию специальностей «Физиотерапия», «Рефлексотерапия», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия». Надеемся, что причина не в нежелании ГВС по этим профилям терять свои должности.
В связи с истечением 1 сентября 2025 г. сроков действия приказов о квалификационных требованиях Минздравом РФ подготовлен проект нового приказа. Планируется, что он объединит квалификационные требования к мед- и фармработникам с высшим образованием, в т.ч. немедицинским, а также со средним профессиональным образованием.
В части требований к работникам с высшим образованием в проекте представлены следующие изменения:
«Травматология и ортопедия», «Хирургия» закреплены положения упрощенного допуска к упомянутым специальностям из постановления Правительства РФ от 12 марта 2022 г. №353;
«Паразитология» сохраняются до 1 сентября 2027 года в связи с их объединением в специальность «Медицинская микробиология». Требования к последней расширены, уточнены наименования должностей;
«Медицинская кибернетика»;
«Аллергология и иммунология», «Водолазная медицина», «Гериатрия»,
«Дезинфектология», «Детская онкология», «Детская хирургия», «Коммунальная гигиена», «Общая гигиена», «Онкология», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Профпатология», «Скорая медицинская помощь», «Судебно-психиатрическая экспертиза», «Сурдология-оториноларингология», «Трансфузиология» расширены возможности для профпереподготовки;
«Стоматология ортодонтическая», специальность «Стоматология общей практики» — в «Стоматологию», в связи с чем уточнены требования
для их замещения;
кинезиоспециалиста, эргоспециалиста; вводятся требования для замещения должности нейропсихолога.
❗️Обращает на себя внимание то, что многие ляпы, не один год кочующие из одного приказа о квалификационных требованиях в другой, остались нетронутыми. Кроме того, в проекте не удалось обнаружить оптимизацию специальностей «Физиотерапия», «Рефлексотерапия», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия». Надеемся, что причина не в нежелании ГВС по этим профилям терять свои должности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
квалификационные_возможности_СПО.pdf
374.9 KB
Квалификационные возможности лиц со средним медицинским (фармацевтическим) образованием
В прикреплённом файле можно ознакомиться с:
🔸 перечнем специальностей СПО;
🔸 должностями, на которые можно претендовать на базе СПО;
🔸 перечнем специальностей, по которым возможно пройти профпереподготовку на базе того или иного СПО.
Напоминаем, что должности среднего персонала могут занимать выпускники специалитета, а также обучающиеся по программам высшего образования (нормативная база — здесь и здесь).
С квалификационными возможностями выпускников специалитета в части должностей врачей и провизоров, а также путями их изменения можно ознакомиться здесь.
В прикреплённом файле можно ознакомиться с:
🔸 перечнем специальностей СПО;
🔸 должностями, на которые можно претендовать на базе СПО;
🔸 перечнем специальностей, по которым возможно пройти профпереподготовку на базе того или иного СПО.
Напоминаем, что должности среднего персонала могут занимать выпускники специалитета, а также обучающиеся по программам высшего образования (нормативная база — здесь и здесь).
С квалификационными возможностями выпускников специалитета в части должностей врачей и провизоров, а также путями их изменения можно ознакомиться здесь.
Напоминаем основные сведения об аккредитации специалистов с высшим образованием, полученным в российских организациях: виды, этапы, категории аккредитуемых (в соответствии с приказом Минздрава России от 28.10.2022 № 709н)
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
#первичная2024
#специализированная2024
#периодическая2024
Напоминаем основную информацию о периодической аккредитации:
1️⃣ включает 1 этап — оценку портфолио;
2️⃣ портфолио включает 2 основные части:
🔸образовательную (сведения о программах повышения квалификации и иных образовательных активностях, освоенных специалистом);
🔸профессиональную (отчёт о работе), поэтому специалист за отчётный период должен иметь хотя бы минимальный стаж работы по аккредитуемой специальности (должности). Напоминаем, что специалисты, аттестованные на квалификационную категорию в текущем году или году, предшествующем подаче документов на периодическую аккредитацию, в портфолио не включают отчёт о профессиональной деятельности;
3️⃣ регистрация и участие медицинских и фармацевтических работников в освоении программ повышения квалификации и образовательных мероприятий, входящих в перечень портала НМФО, является добровольной;
4️⃣ минимальное количество часов для допуска к периодической аккредитации за отчётный период составляет 144 часа. На приложенной к посту схеме приведены возможные варианты обучения, которые могут иметь место.
❗️Напоминаем, что набор 250 баллов (кредитов) был и остается не более, чем рекомендацией. Об этом, а также о добровольном характере набора баллов мы многократно писали, начиная с 2017 года;
5️⃣ аккредитация проводится бесплатно, заявка подается аккредитуемым;
6️⃣ способы подачи заявки в ФАЦ (единая точка входа для всех аккредитуемых):
🔸через личный кабинет ФРМР;
🔸почтовым отправлением (способ актуален только для отсутствующих в ФРМР);
7️⃣ заявка подается не ранее, чем за 3 месяца до истечения срока действия текущего допуска к работе.
#периодическая2024
🔸образовательную (сведения о программах повышения квалификации и иных образовательных активностях, освоенных специалистом);
🔸профессиональную (отчёт о работе), поэтому специалист за отчётный период должен иметь хотя бы минимальный стаж работы по аккредитуемой специальности (должности). Напоминаем, что специалисты, аттестованные на квалификационную категорию в текущем году или году, предшествующем подаче документов на периодическую аккредитацию, в портфолио не включают отчёт о профессиональной деятельности;
❗️Напоминаем, что набор 250 баллов (кредитов) был и остается не более, чем рекомендацией. Об этом, а также о добровольном характере набора баллов мы многократно писали, начиная с 2017 года;
🔸через личный кабинет ФРМР;
🔸почтовым отправлением (способ актуален только для отсутствующих в ФРМР);
#периодическая2024
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
допуск_к_работе_операционными_медсестрами_и_медсестрами_анестезистами.pdf
164.1 KB
Минздравом РФ утвержден упрощенный порядок допуска к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами
Ранее мы писали о том, что за Минздравом РФ закреплено право введения разрешительных режимов, связанных с упрощённым допуском к работе медиков.
Ведомство этой возможностью воспользовалось, утвердив на данном этапе упрощенный порядок к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами.
Согласно ему в случае ЧС федерального, межрегионального, регионального характера обучающиеся по специальностям специалитета Лечебное дело и Педиатрия (5 курсов и более), выпускники с действующей аккредитацией по упомянутым специальностям, а также имеющие СПО по ряду специальностей будут в обход установленного порядка допуска (без аккредитации и сертификата специалиста) считаться допущенными к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами при выполнении условий, перечисленных в приказе.
Ранее мы писали о том, что за Минздравом РФ закреплено право введения разрешительных режимов, связанных с упрощённым допуском к работе медиков.
Ведомство этой возможностью воспользовалось, утвердив на данном этапе упрощенный порядок к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами.
Согласно ему в случае ЧС федерального, межрегионального, регионального характера обучающиеся по специальностям специалитета Лечебное дело и Педиатрия (5 курсов и более), выпускники с действующей аккредитацией по упомянутым специальностям, а также имеющие СПО по ряду специальностей будут в обход установленного порядка допуска (без аккредитации и сертификата специалиста) считаться допущенными к работе операционными медсестрами и медсестрами-анестезистами при выполнении условий, перечисленных в приказе.
Заблаговременные действия для успешного прохождения периодической аккредитации
Ниже информация для тех, кому в перспективе предстоит пройти периодическую аккредитацию. Чтобы успешно пройти процедуру, нужно позаботиться о четырёх моментах в отчётном периоде:
1) иметь минимальный стаж (VK) работы по аккредитуемой специальности за последние 5 лет.
NB❗️ Лица, не работавшие более 5 лет по своей специальности, для допуска к работе должны пройти обучение по дополнительной профессиональной программе и первичную специализированную аккредитацию;
2) проверить соответствие квалификационным требованиям по аккредитуемой специальности (должности): для специалистов с высшим образованием они утверждены приказом Минздрава РФ №206н от 02.05.2023 г., для работников со средним профессиональным образованием — приказом Минздрава РФ от 10.02.2016 г.№83н.
Если образование не соответствует указанным квалификационным требованиям, рекомендуем удостовериться в том, что допуск к специальности (должности) получен в соответствии с действующей на момент его получения нормативной базой.
NB❗️ Работники, не соответствующие действующим квалификационным требованиям, для прохождения периодической аккредитации должны иметь непрерывный стаж работы по аккредитуемой специальности более 10 лет;
3) пройти обучение — минимум 144 часа;
4) для сотрудников, внесённых в ФРМР, — не полениться заблаговременно зайти в свой личный кабинет ФРМР и убедиться, что данные о вас внесены корректно. В случае обнаружения ошибок — обратиться к своему коллеге, ответственному за внесение данных в ФРМР, или подать обращение работодателю о некорректных данных в личном кабинете ФРМР, нажав на кнопку «Сообщить о неточности»: в карточке сотрудника (персональная информация), в блоке «Профессиональная часть» портфолио (в режимах редактирования и просмотра записи об опыте работы), а также в блоке «Образовательная часть» портфолио.
#периодическая2024
Ниже информация для тех, кому в перспективе предстоит пройти периодическую аккредитацию. Чтобы успешно пройти процедуру, нужно позаботиться о четырёх моментах в отчётном периоде:
1) иметь минимальный стаж (VK) работы по аккредитуемой специальности за последние 5 лет.
NB❗️ Лица, не работавшие более 5 лет по своей специальности, для допуска к работе должны пройти обучение по дополнительной профессиональной программе и первичную специализированную аккредитацию;
2) проверить соответствие квалификационным требованиям по аккредитуемой специальности (должности): для специалистов с высшим образованием они утверждены приказом Минздрава РФ №206н от 02.05.2023 г., для работников со средним профессиональным образованием — приказом Минздрава РФ от 10.02.2016 г.№83н.
Если образование не соответствует указанным квалификационным требованиям, рекомендуем удостовериться в том, что допуск к специальности (должности) получен в соответствии с действующей на момент его получения нормативной базой.
NB❗️ Работники, не соответствующие действующим квалификационным требованиям, для прохождения периодической аккредитации должны иметь непрерывный стаж работы по аккредитуемой специальности более 10 лет;
3) пройти обучение — минимум 144 часа;
4) для сотрудников, внесённых в ФРМР, — не полениться заблаговременно зайти в свой личный кабинет ФРМР и убедиться, что данные о вас внесены корректно. В случае обнаружения ошибок — обратиться к своему коллеге, ответственному за внесение данных в ФРМР, или подать обращение работодателю о некорректных данных в личном кабинете ФРМР, нажав на кнопку «Сообщить о неточности»: в карточке сотрудника (персональная информация), в блоке «Профессиональная часть» портфолио (в режимах редактирования и просмотра записи об опыте работы), а также в блоке «Образовательная часть» портфолио.
#периодическая2024
Проверка_соответствия_квалификационным_требованиям_ФАЦ.pdf
146 KB
Проверка соответствия имеющегося образования квалификационным требованиям разных лет
Нередки ситуации, когда при подаче документов на периодическую аккредитацию всплывает факт того, что в своё время аккредитуемая специальность была приобретена в обход действовавшим на момент её получения квалификационным требованиям.
Чтобы удостовериться в том, что допуск к специальности (должности) получен в соответствии с действующей на момент его получения нормативной базой можно воспользоваться:
- нашей статьей;
- памяткой ФАЦ (приложена к посту).
#периодическая2024
Нередки ситуации, когда при подаче документов на периодическую аккредитацию всплывает факт того, что в своё время аккредитуемая специальность была приобретена в обход действовавшим на момент её получения квалификационным требованиям.
Чтобы удостовериться в том, что допуск к специальности (должности) получен в соответствии с действующей на момент его получения нормативной базой можно воспользоваться:
- нашей статьей;
- памяткой ФАЦ (приложена к посту).
#периодическая2024
Второй_этап_аккредитации_2024_ред_.pdf
736.3 KB
Для второго этапа первичной (ПАС) и первичной специализированной аккредитации (ПСА) 2024 г. актуализированы структура и количество заданий (для специалистов с высшим образованием)
В файле отражен полный перечень станций второго этапа ПАС и ПСА, а также конкретизировано число станций и задач для каждой специальности (должности) на втором этапе ПСА.
#первичная2024
#специализированная2024
В файле отражен полный перечень станций второго этапа ПАС и ПСА, а также конкретизировано число станций и задач для каждой специальности (должности) на втором этапе ПСА.
#первичная2024
#специализированная2024
Аккредитация по базовой специальности (специалитета) неработавших по ней более 5 лет
Речь о тех, кто хочет вернуться к работе по базовой специальности специалитета при наличии более чем 5-летнего перерыва в работе.
Для этого необходимо пройти профпереподготовку, а затем первичную специализированную аккредитацию (ПСА) по одной из 8 специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое дело, Медицинская биохимия, Медицинская биофизика, Медицинская кибернетика, Фармация.
Обращаем внимание, что ПСА включает 2 этапа:
1️⃣ тестирование — 80 заданий на 60 минут;
2️⃣ практико-ориентированный — 5 станций ОСКЭ (для всех перечисленных специальностей) + 2 ситуационные задачи (для специальностей Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология). С перечнем станций можно ознакомиться здесь на стр. 39-42 файла Второй этап аккредитации 2024 (выделено фиолетовым цветом).
При этом обе части второго этапа ПСА (задачи и навыки) проводятся в один день. По результатам решения задач и оценки навыков выставляется одна оценка (сдано/не сдано).
NB❗️ «Сдано» выставляется за не менее 70% выполненных практических действий по КАЖДОМУ заданию + не менее 70% правильных ответов от общего количества ответов при решении задач.
Если аккредитуемый получает оценку «не сдано» за второй этап, то пересдаче подлежит этап полностью — и задачи, и навыки.
Для подготовки к тестам и задачам ПСА по упомянутым специальностям открыт репетиционный экзамен. При регистрации необходимо выбрать «Высшее образование — профпереподготовка» и банки со знаком (ПП).
🖇 Паспорта станций: https://disk.yandex.ru/d/O_IRo_aEjtDEKg.
Речь о тех, кто хочет вернуться к работе по базовой специальности специалитета при наличии более чем 5-летнего перерыва в работе.
Для этого необходимо пройти профпереподготовку, а затем первичную специализированную аккредитацию (ПСА) по одной из 8 специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Стоматология, Медико-профилактическое дело, Медицинская биохимия, Медицинская биофизика, Медицинская кибернетика, Фармация.
Обращаем внимание, что ПСА включает 2 этапа:
При этом обе части второго этапа ПСА (задачи и навыки) проводятся в один день. По результатам решения задач и оценки навыков выставляется одна оценка (сдано/не сдано).
NB❗️ «Сдано» выставляется за не менее 70% выполненных практических действий по КАЖДОМУ заданию + не менее 70% правильных ответов от общего количества ответов при решении задач.
Если аккредитуемый получает оценку «не сдано» за второй этап, то пересдаче подлежит этап полностью — и задачи, и навыки.
Для подготовки к тестам и задачам ПСА по упомянутым специальностям открыт репетиционный экзамен. При регистрации необходимо выбрать «Высшее образование — профпереподготовка» и банки со знаком (ПП).
🖇 Паспорта станций: https://disk.yandex.ru/d/O_IRo_aEjtDEKg.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как определить наличие или отсутствие своего личного кабинета в ФРМР ?
Напоминаем, что для прохождения периодической аккредитации все медицинские и фармацевтические работники, сведения о которых есть в ФРМР, подают заявки через личный кабинет ФРМР. Подача почтовым отправлением доступна только для отсутствующих в ФРМР. Если информация о вас есть в ФРМР, а документы отправлены почтой, то такая заявка будет отклонена.
Чтобы проверить наличие/отсутствие сведений о себе в ФРМР, необходимо авторизоваться в личном кабинете ФРМР https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/ (вход через Яндекс.Браузер, Атом) или с помощью мобильного приложения ФРМР. Авторизация доступна при наличии у пользователя подтвержденной учëтной записи на Госуслугах.
Если при входе в ФРМР появляется сразу «Заявление на аккредитацию» – личный кабинет отсутствует. Это ограниченная версия личного кабинета, где возможна подача заявки только на первичную и первичную специализированную аккредитацию. Документы на периодическую аккредитацию в этом случае подаются почтовым отправлением.
Если при входе в ФРМР появляется заставка личного кабинета и рядом страница «Аккредитация» – личный кабинет есть. Это полноценная версия личного кабинета.
Всё это показано на приложенном скрине и в pdf-файле (инструкция от ФАЦ).
#периодическая2024
Напоминаем, что для прохождения периодической аккредитации все медицинские и фармацевтические работники, сведения о которых есть в ФРМР, подают заявки через личный кабинет ФРМР. Подача почтовым отправлением доступна только для отсутствующих в ФРМР. Если информация о вас есть в ФРМР, а документы отправлены почтой, то такая заявка будет отклонена.
Чтобы проверить наличие/отсутствие сведений о себе в ФРМР, необходимо авторизоваться в личном кабинете ФРМР https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/ (вход через Яндекс.Браузер, Атом) или с помощью мобильного приложения ФРМР. Авторизация доступна при наличии у пользователя подтвержденной учëтной записи на Госуслугах.
Если при входе в ФРМР появляется сразу «Заявление на аккредитацию» – личный кабинет отсутствует. Это ограниченная версия личного кабинета, где возможна подача заявки только на первичную и первичную специализированную аккредитацию. Документы на периодическую аккредитацию в этом случае подаются почтовым отправлением.
Если при входе в ФРМР появляется заставка личного кабинета и рядом страница «Аккредитация» – личный кабинет есть. Это полноценная версия личного кабинета.
Всё это показано на приложенном скрине и в pdf-файле (инструкция от ФАЦ).
#периодическая2024
Проверка корректности внесенных данных в личном кабинете ФРМР
Убедившись, что у вас полноценная версия личного кабинета ФРМР, рекомендуем проверить, что данные о вас отражены там корректно. Об этом со скринами в лонгриде: https://vk.com/@credit_med-proverka-korrektnosti
#периодическая2024
Убедившись, что у вас полноценная версия личного кабинета ФРМР, рекомендуем проверить, что данные о вас отражены там корректно. Об этом со скринами в лонгриде: https://vk.com/@credit_med-proverka-korrektnosti
#периодическая2024
VK
Проверка корректности внесенных данных в личном кабинете ФРМР
Убедившись, что у вас полноценная версия личного кабинета ФРМР, рекомендуем проверить, что данные о вас отражены там корректно. Для этого: