Инспектор гаджет & Тренды🎮

Увидел у Ромы Панина тут статью Хабр Карьеры про тренды 2025 года в части ИТ. Первый очевидный вывод: из 10 самых востребованных специализаций — 3 в области ИБ (специалист, аналитик, пентестер). Еще 3-4 можно смело относить к "кусочку" ИБ, а точнее к навыкам, которые сегодня просто необходимы любому из нас🏃‍♂️

В усиление вышесказанному Forbes выделяет 5 наиболее востребованных навыков в 2025 году:

свободное владение ИИ, цифровая трансформация, постоянная гибкость обучения, стратегическое предвидение и эмоциональный интеллект

При этом сегодня, если посмотреть вакансии CISO или Архитектора ИБ, да и другие, увидим, что на чтение требований к позиции можно потратить несколько минут📕 Мне кажется, что это объясняется вышеупомянутыми скиллами, первопричина которых — кадровый голод🍽

У любого руководителя всегда есть 3 фундаментальных ограничения: деньги, время, ресурсы. И вот тенденция ухода от узких специализаций к широкому набору навыков aka "инспектор гаджет" — это попытка убрать или смягчить ограничения ресурсов. При чем с ней должны смериться и специалисты, чтобы быть супер-востребованным, надо иметь большой набор "инструментов" с собой

Такая история...)
#career #education

По понятиям 😎

Случилась тут ситуёвина, из-за которой чуть стрелка не началась. На работе, конечно же. Разность трактования сути РП и требований к роли при передвижении сотрудника из одной команды в другую. Есть устоявшееся трактование с точки зрения проектного управления (у меня, как у магистра в этой теме также), и принятое в компании с учетом особенностей всех бизнес процессов, истории, жизни и пр. Обе имеют право на жизнь и обе точки зрения в своей части справедливы. В итоге приходится договариваться, идти на компромиссы. Итог, скорее всего, будет нескоро. Кто-то возьмет свое) Но важное тут, договориться о понятиях. Душновато, но очень важно!

«Все беды в этом мире происходят оттого, что вещи не называют своими именами»
(с) Конфуций

#projectmanagement

Единомышленники💪

Когда создаешь что-то новое для меня критической и первостепенной задачей стоит — окружить себя надежными людьми. У всех есть слабые стороны, недостаток скиллов, особенности характера и пр., но если они надежные и готовы идти с тобой в бой — это самое дорогое, что у тебя есть. Это снимает половину, а то и больше проблем, когда начинаешь «качать» новую тему. У меня безмерная благодарность к этим людям, «за них и двор стреляю в упор»))) Возможно, для менеджера/предпринимателя это самая главная задача — надежные люди. Обучить можно всему, а в остальном война план покажет

Профессионалы-токсики🍎

Обращали внимание, что часто у хорошего профессионала/сильного специалиста скверный, порой мерзкий характер. А почему? Потому что у него высокие требования к себе и целая туча охламонов, которые не дорабатывают и его раздражают. А вот те, кто не дорабатывают и есть токсикоз)

❌ Зуммер: увольняется, потому что офис минус вайб
✔️ Миллениал:
#meme

Всё придет. Всё получится. Человек самое мощное существо. Не пихай никого, не рассталкивай. Спокойно медленно иди. Медленно. Но двигайся. И обязательно успех придет. И все будет Хорошо

📰В.Жириновский

На самом деле сегодня была пресс-конференция (круглый стол) ТАСС по применению #ИИ в бизнесе, в том числе по оптимизации бизнес-процессов🕯 и с точки зрения промышленной- и кибербезопасности🛡Выступал в новой роли. Детали немножко не успели рассказать, но скоро все поведаю, это тот самый «новый проект»⭐️Сейчас у меня несколько позиций, думаю, за июнь расскажу, что есть что, а пока ссылка на запись пресс-конференции

Нет времени объяснять, я ушел из Positive Technologies😨

Т.к. у меня уже начались публичные активности в новЫХ ролЯХ, то надо вскрыть карты🧑‍💻

Проработал не так много, но есть вместе с РТ крутые результаты. Ушел ни из-за слухов, ни потому что не вывез и ни по какой-то другой негативной причине. Все дело в созидании, в поиске точек системного влияния на жизнь✈️

Появилась возможность возглавить и построить что-то новое, при чем для рынка тоже. С новыми смыслами⬆️

Роль № 1. Вчера был в ТАСС в роли Исполнительного директора КИТ (Кибер Интеллектуальная Трансформация)🐳 Это новая компания, уже третий месяц идет работа по ее созданию, горшочек варит) Подробности будут, но чуть позже, чтобы было все "по полочкам"🛞

На некоторых мероприятиях вы можете меня увидеть в роли № 2 — Директора по консалтингу UDV Group🚀Это вендор в области кибербеза, с которым я нахожусь в долгих и теплых отношениях. У меня есть текущая сильная компетенция и компетенции UDV в этом направлении, которые нужно направить на пользу всей отрасли😇

В общем и целом продолжение следует, за июнь все расскажу и покажу😎😎😎

p.s. хочу отдельное спасибо сказать команде Позитива, особенно Лене Сидоровой и Вове Ермолаеву и их командам. Лене и Вове за рост, поддержку и адекватность при моем выходе из команды РТ, их командам за опыт и ламповость при всех активностях💗