ℹ️ Вакансия в Алабуге «Менеджер по производственному обучению»

Коллеги, приглашаем внутренних (своим - преимущество 😉) и внешних кандидатов. Отправляйте информацию друзьям и предупредите, чтобы при трудоустройстве они сообщили, что пришли по вашей рекомендации - тогда получите премию! 💯

Менеджер по обучению будет проводить тренинги и мастер-классы, а также аттестации и оценку знаний. В его обязанностях - сбор потребностей в обучении и развитии персонала.
Мы ищем кандидата с высшим профессиональным образованием, опытом работы в области производственного обучения и навыками публичных выступлений.

​​​​​​​​​​​​​Работа в ОЭЗ "Алабуга" по графику 5/2. Бесплатное питание, вахта, ДМС, спецодежда и карьерный рост 💅

За подробностями обращайтесь к Юлии Максимовой 8-967-374-92-97
вакансия на hh здесь.

Кто за выходные успел соскучиться по коллегам - ставь ❤️

А кто и не расставался из-за сменного графика - 🔥

ДАНАФЛЕКС - финалист рейтинга работодателей страны! 🏆

Каждый год платформа hh.ru, где миллионы людей находят работу, выпускает рейтинг лучших работодателей. По результатам 2024 года в финал вышли 1 729 российских компаний.

💎 Сегодня «Данафлекс» на 206 месте, прибавив к результату прошлого года 129 пунктов и 8,5 баллов! Это отличный результат всей нашей команды. 🎉

Оценка в рейтинге во многом зависит от отзывов действующих и бывших работников. Коллеги, спасибо вам за поддержку! 🕺

🤝 Создавая надежные отношения

На прошлой неделе для наших стратегических партнеров компании «Эссен» была организована образовательная программа - «Школа упаковки». 🎓

Технологи, маркетологи, сотрудники научного центра и производства «Данафлекс» показали коллегам процесс производства упаковочных решений, которые, в итоге, становятся частью их продукта. 🍬

Мы всегда стремимся адаптировать программу под запросы каждого партнера, поэтому темами «Школы упаковки» для «Эссен» стали новинки в отрасли упаковки кондитерских изделий, безопасность на производстве, вопросы контроля качества и работы с персоналом. 📝

Обмен опытом в ходе формате круглых столов очень полезен для обеих сторон и формирует надежные взаимовыгодные отношения.

"Спасибо команде, что мой ребенок работает именно так!" ✨

В «Данафлекс-НАНО» в субботу прошла экскурсия для родственников. Родители, супруги, взрослые дети узнали больше о «Данафлекс», увидели рабочие места своих близких, задали вопросы.
🫶 Мероприятие получилось очень теплым и душевным: теперь мамы спокойны, что ребенок хорошо питается на работе, жены проследят, чтобы мужья проходили чек-ап по ДМС, а дети-студенты расскажут одногруппникам, что современный завод - это порядок и технологичность.

Мы искренне рады приветствовать в семье «Данафлекс» как сотрудников, так и их близких! 💙

📹 Ловите бэкстейж со съемок для розыгрыша dana-шанс!

🔜 Скоро топ-менеджеры «Данафлекс» не только порадуют сотрудников подарками со смыслом, но и напомнят о стратегических целях на 2025 год.

Правила участия в розыгрыше читайте в рассылке и рабочих чатах 20 февраля.

А вы уже догадались, какой приз представит директор бизнеса гибкой упаковки Азат Галиев? 😉

#dana_шанс

🤩 А как вы сегодня поздравляете мужчин?

🔍 Делитесь фотографиями и видео в комментариях!

На связи ЗАО «Данафлекс» 👋

Во время праздничного обеда коллеги рассказывают истории из армейской жизни 😏

⚡️ Доброе утро, коллеги! Начинаем наш праздничный розыгрыш подарков со смыслом dana-шанс!

Сегодня мы говорим о стратегической цели «Данафлекс» на 2025 год - прибыльность и эффективность 📊

Директор бизнеса гибкой упаковки Азат Галиев не только расскажет о том, как мы будем идти к цели, но и представит приз, который сегодня получит один из сотрудников «Данафлекс».

💬 Информация о победителе будет опубликована в 16:00 под этим постом.

Всем удачи! 🤩