Data Engineer Blockchain Analytics
#удаленка
Company:Lume Finance
Salary: $84k - $150k estimated
🔹Key Responsibilities:
-Fetch and process blockchain data from The Graph and other sources.
-Design and implement ETL (Extract, Transform, Load) pipelines to structure raw data.
-Store and optimize data for efficient querying and API consumption.
-Identify patterns, trends, and insights from blockchain data to enhance analytics.
-Ensure data integrity, consistency, and performance in a scalable architecture.
-Work closely with the backend team to provide well-structured data for APIs.
-Optimize database performance for real-time and historical analytics.
-Implement caching, indexing, and aggregation strategies for large-scale data processing.
Required Skills & Experience:
-Strong experience with The Graph (GraphQL queries).
-Expertise in ETL processes and data pipeline management.
-Experience with data modeling and structuring for analytics & API consumption.
-Proficiency in Python, Node.js, or Rust for data processing.
-Knowledge of database management (SQL, NoSQL, time-series DBs, or data lakes).
-Ability to detect patterns and trends in blockchain transaction data.
-Experience handling large-scale datasets efficiently.
Contact: https://jobs.solana.com/companies/lume-finance/jobs/53703659-data-engineer-blockchain-analytics#content
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
#удаленка
Company:Lume Finance
Salary: $84k - $150k estimated
🔹Key Responsibilities:
-Fetch and process blockchain data from The Graph and other sources.
-Design and implement ETL (Extract, Transform, Load) pipelines to structure raw data.
-Store and optimize data for efficient querying and API consumption.
-Identify patterns, trends, and insights from blockchain data to enhance analytics.
-Ensure data integrity, consistency, and performance in a scalable architecture.
-Work closely with the backend team to provide well-structured data for APIs.
-Optimize database performance for real-time and historical analytics.
-Implement caching, indexing, and aggregation strategies for large-scale data processing.
Required Skills & Experience:
-Strong experience with The Graph (GraphQL queries).
-Expertise in ETL processes and data pipeline management.
-Experience with data modeling and structuring for analytics & API consumption.
-Proficiency in Python, Node.js, or Rust for data processing.
-Knowledge of database management (SQL, NoSQL, time-series DBs, or data lakes).
-Ability to detect patterns and trends in blockchain transaction data.
-Experience handling large-scale datasets efficiently.
Contact: https://jobs.solana.com/companies/lume-finance/jobs/53703659-data-engineer-blockchain-analytics#content
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
База для прохождения собеседований.
и по резюме, и по собесам, и свою стоимость в ИТ поймете.
🔴 Ключевые лайфхаки по резюме и его ОШИБКИ
🔴 Нужны ли сопроводительные и что там писать
🔴 Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»
🔴 Как вести себя с неадекватом на собесе
🔴 Как рассказывать о своем факапе?
🔴 Оценить свою стоимость в ИТ
Ну и вот что нам особенно интересно
🔴 Реальные примеры офферов на разработчиков и архитекторов до 700к
🔴 А вот тут говорят 1 млн дают. Кто все эти люди?
Не забудьте сохранить подборку себе;)
и по резюме, и по собесам, и свою стоимость в ИТ поймете.
Ну и вот что нам особенно интересно
Не забудьте сохранить подборку себе;)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
PHP-разработчик (Full stack, Laravel)
#удаленка #офис #200k #middle
Компания: Проминдекс
ЗП: от 150 000 до 200 000 ₽
🔹Стек:
PHP 8, Laravel
HTML5, CSS, SASS(SCSS), JavaScript
PostgreSQL; ElasticSearch
Docker, Ubuntu
🔹Требования:
-техническая специальность
-желание учиться и развиваться
backend, frontend
-навык программирования несколько лет
-базовые знания devops, умение настроить, поднять
-толерантность к переработкам, если потребуется
если проект "упал" в нерабочее время, готовность оперативно помочь
🔹Что мы предлагаем:
-уникальный опыт: работа над крупными и сложными задачами в высоконагруженном проекте
-гибкий график работы: возможность работать удаленно
-молодая и дружная команда: общение и совместная работа с опытными разработчиками
обучение и развитие
-стабильные выплаты раз в неделю
🔹Твои задачи:
-разработка и поддержка проекта на Laravel (модели, сервисы, верстка и нарезка шаблонов на компоненты, общение с беком по ajax с фронтом)
-участие в крупном федеральном проекте с самых основ. Сейчас разрабатываем новый движок проекта на Laravel 11
🔹Условия:
-полный рабочий день 5/2, важно быть на связи в рабочее время с 10-19 по московскому времени
необходимо выполнить простое тестовое задание
работа удаленная, регион не важен
компактная команда, минимум бюрократии
покупаем лицензии на софт и платную подписку к ИИ
Пиши нам с кодовым словом "маркетплейс", если ты внимательный и дочитал до конца.
Контакты: [email protected]
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
#удаленка #офис #200k #middle
Компания: Проминдекс
ЗП: от 150 000 до 200 000 ₽
🔹Стек:
PHP 8, Laravel
HTML5, CSS, SASS(SCSS), JavaScript
PostgreSQL; ElasticSearch
Docker, Ubuntu
🔹Требования:
-техническая специальность
-желание учиться и развиваться
backend, frontend
-навык программирования несколько лет
-базовые знания devops, умение настроить, поднять
-толерантность к переработкам, если потребуется
если проект "упал" в нерабочее время, готовность оперативно помочь
🔹Что мы предлагаем:
-уникальный опыт: работа над крупными и сложными задачами в высоконагруженном проекте
-гибкий график работы: возможность работать удаленно
-молодая и дружная команда: общение и совместная работа с опытными разработчиками
обучение и развитие
-стабильные выплаты раз в неделю
🔹Твои задачи:
-разработка и поддержка проекта на Laravel (модели, сервисы, верстка и нарезка шаблонов на компоненты, общение с беком по ajax с фронтом)
-участие в крупном федеральном проекте с самых основ. Сейчас разрабатываем новый движок проекта на Laravel 11
🔹Условия:
-полный рабочий день 5/2, важно быть на связи в рабочее время с 10-19 по московскому времени
необходимо выполнить простое тестовое задание
работа удаленная, регион не важен
компактная команда, минимум бюрократии
покупаем лицензии на софт и платную подписку к ИИ
Пиши нам с кодовым словом "маркетплейс", если ты внимательный и дочитал до конца.
Контакты: [email protected]
🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab
Всем привет! Меня зовут Елизавета, я IT-рекрутер и я помогаю компаниям находить лучших из лучших ❤️
О себе:
Знаете, я из тех редких счастливчиков, кто после университета остался в профессии и ни разу не пожалел об этом. И с гордостью мого сказать: «Это моё». Уже 8 лет я живу IT-рекрутингом — начинала с крошечного стартапа, где сама училась и разбиралась в технологиях с нуля, затем поднялась до HRG, потом до HRBP, а теперь у меня уже своя маленькая команда рекрутеров на фрилансе☺️
Для меня это не просто работа — я искренне кайфую, когда вижу, как "мой" кандидат становится частью вашей команды и делает проект лучше. А кандидат получает работу, которая приносит ему искреннее удовольствие — пазл складывается, и это по-настоящему круто!🙌
Также хочу похвастаться😅, что преподаю дисциплину «Технологии рекрутмента» в своем университете МАДИ (да-да, я ещё и знания передаю!)
Почему именно я:
-Потому что я не просто присылаю резюме — я понимаю, кого вы ищете.
-Закрываю вакансии в среднем за 2-4 недели, но главное — нахожу людей, которые остаются с вами надолго.
Моя экспертиза и с чем ко мне приходить?
Frontend (от уровня junior до Team lead) : JS, Vue, React, Angular
Backend(от уровня Junior до Team lead) PHP, Python, Go, Java, C++, C#
Full-stack
Тестирование(junior- team lead): manual, QA
— Другие IT-роли: CTO, DevOps, Data Engineer, аналитики(системные, бизнес), техническая поддержка, админы, продакты, UX/UI-дизайнеры,, технические писатели, консультанты-пазработчики, геймдев специалисты и др.
Как будем работать:
1. Разберём вашу боль-не просто "нужен программист", а какой именно?-составим портрет кандидата!
2. Будем на связи— присылаю вам готовых кандидатов минимум 2 раза в неделю + дополнительная информация о кандидате, после интервью со мной.
3. Помогу на всех этапах— от первого собеседования до выхода человека на работу
Условия:
🔹 Оплата – за выход канидата, бесплатная замена в течение испытательного срока (условия обсудим лично)
🔹 Формат работы– договор (самозанятость), с оплатой налога 6%
🔹 Есть своя база резюме на HH по России, работаю c клиентами в Сбер Подборе.
🔹 Работаю в паре с коллегой (оплату провожу ей сама)
Ценность для клиента:
❤️Ваше время— я возьму на себя весь подбор
❤️Ваше спокойствие— только релевантные кандидаты
❤️Ваш человек— тот, кто действительно впишется в команду, разделит ценности и поможет бизнесу расти.
Давайте обсудим, как я могу вам помочь!
📩 Мой Telegram: @hr_kargina
О себе:
Знаете, я из тех редких счастливчиков, кто после университета остался в профессии и ни разу не пожалел об этом. И с гордостью мого сказать: «Это моё». Уже 8 лет я живу IT-рекрутингом — начинала с крошечного стартапа, где сама училась и разбиралась в технологиях с нуля, затем поднялась до HRG, потом до HRBP, а теперь у меня уже своя маленькая команда рекрутеров на фрилансе☺️
Для меня это не просто работа — я искренне кайфую, когда вижу, как "мой" кандидат становится частью вашей команды и делает проект лучше. А кандидат получает работу, которая приносит ему искреннее удовольствие — пазл складывается, и это по-настоящему круто!🙌
Также хочу похвастаться😅, что преподаю дисциплину «Технологии рекрутмента» в своем университете МАДИ (да-да, я ещё и знания передаю!)
Почему именно я:
-Потому что я не просто присылаю резюме — я понимаю, кого вы ищете.
-Закрываю вакансии в среднем за 2-4 недели, но главное — нахожу людей, которые остаются с вами надолго.
Моя экспертиза и с чем ко мне приходить?
Frontend (от уровня junior до Team lead) : JS, Vue, React, Angular
Backend(от уровня Junior до Team lead) PHP, Python, Go, Java, C++, C#
Full-stack
Тестирование(junior- team lead): manual, QA
— Другие IT-роли: CTO, DevOps, Data Engineer, аналитики(системные, бизнес), техническая поддержка, админы, продакты, UX/UI-дизайнеры,, технические писатели, консультанты-пазработчики, геймдев специалисты и др.
Как будем работать:
1. Разберём вашу боль-не просто "нужен программист", а какой именно?-составим портрет кандидата!
2. Будем на связи— присылаю вам готовых кандидатов минимум 2 раза в неделю + дополнительная информация о кандидате, после интервью со мной.
3. Помогу на всех этапах— от первого собеседования до выхода человека на работу
Условия:
🔹 Оплата – за выход канидата, бесплатная замена в течение испытательного срока (условия обсудим лично)
🔹 Формат работы– договор (самозанятость), с оплатой налога 6%
🔹 Есть своя база резюме на HH по России, работаю c клиентами в Сбер Подборе.
🔹 Работаю в паре с коллегой (оплату провожу ей сама)
Ценность для клиента:
❤️Ваше время— я возьму на себя весь подбор
❤️Ваше спокойствие— только релевантные кандидаты
❤️Ваш человек— тот, кто действительно впишется в команду, разделит ценности и поможет бизнесу расти.
Давайте обсудим, как я могу вам помочь!
📩 Мой Telegram: @hr_kargina
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Присоединяйся к команде Glory! 3️⃣
GloryTech — место, где публикуются топовые вакансии на удалёнке, секреты и лайфхаки по управлению командой и поиску лучших специалистов, инсайты HR-аналитики и внутренняя кухня топового iGaming-бренда
Подписывайся и становись частью GloryTech:
🔜 HR-канал GloryTech
GloryTech — место, где публикуются топовые вакансии на удалёнке, секреты и лайфхаки по управлению командой и поиску лучших специалистов, инсайты HR-аналитики и внутренняя кухня топового iGaming-бренда
Подписывайся и становись частью GloryTech:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM