❤️будущее уже рядом❤️

Дети, которые родятся после 2025 года, войдут в поколение Бета — мир для них будет совсем другим. Они, возможно, не поймут, зачем писать «от руки», зато будут запросто обсуждать идеи с ИИ, как с другом. Их реальность — это климатические сдвиги, умные города и роботы вместо почтальонов, учителей и даже врачей.

Но самое интересное — как они будут жить в мире, где работа уже не главное? Когда автоматизация освободит кучу времени, что станет их «лайками»? Виртуальные достижения или настоящие эмоции?

А пока можно просто наблюдать. Вот ваш малыш сегодня в сотый раз спрашивает у Алисы про динозавров, а завтра… Кто знает, может, именно он придумает, как сохранить в цифровом мире что-то очень человеческое.

❤️ Давайте пофантазируем: каким вы видите будущее своих детей? Пишите в комментариях — вдруг оно ближе, чем кажется.

❤️половина креаторов — нейроотличные. что это меняет для индустрии?❤️

В креативной индустрии больше не работает подход «один офис — один стиль работы». По крайней мере, если верить цифрам. Согласно новому исследованию от Creative Equals и Clear Channel UK, 48% креаторов идентифицируют себя как нейроотличные* — то есть их восприятие, обработка информации и поведение отличаются от нейротипичных коллег.

Нейроотличность — это не диагноз, а широкий спектр состояний: от аутизма и СДВГ до дислексии и тревожных расстройств. Главное — это не «проблема», а особенность мышления, которая влияет на рабочие процессы, коммуникацию и даже на то, как креатор воспринимает обратную связь.

❤️ Что говорят цифры:
— 80% нейроотличных креаторов столкнулись с выгоранием.
— 2 из 3 не сообщают о своей нейроотличности работодателю — боятся осуждения или того, что их «сделают особенными».
— Лишь 17% чувствуют, что их компания действительно адаптирована под разные типы мышления.

Это не просто данные — это тревожный звонок. Пока агентства и бренды говорят о «разнообразии» и «инклюзивности», почти половина команды чувствует себя некомфортно в базовых вещах: от организации пространства до формулировок в брифе.

❤️ Что можно (и нужно) делать:
— Переписать процессы: от сокращения митов до выбора формата обратной связи (устная ≠ письменная ≠ структурированная).
— Сделать доступ к тишине таким же важным, как доступ к фидбэку.
— Задать культуру, где «пауза в разговоре» — не странность, а пространство для мысли.

Мы давно поняли, что гениальность и хаос идут рука об руку. Но пора признать: нейроразнообразие — это не хрупкость, это конкурентное преимущество. Только если к нему отнесутся с уважением.

❤️настроение: понедельник ❤️

Эти листоподобные пауки рода Poltys, которые могут притворяться сухими листьями или ветками, напомнили мне некоторых людей. Которые на собеседованиях притворяются пиарщиками.

Но маскировку снимаешь на первом питчинге.

❤️ Breaking Trends: почему это название — про нас

Когда пять лет назад мы решили создать агентство, вопрос названия был не просто формальностью. Мы хотели, чтобы оно сразу давало понять: мы не просто следим за трендами, а живем в их эпицентре.

Breaking — это не про «ломать», а про скорость, актуальность, момент, когда что-то только-только появляется. Как breaking news — то, о чем еще не успели сказать, но уже нельзя молчать.

У нас уже был канал с таким именем, и это стало преимуществом: не пришлось начинать с нуля. Название работало на нас — как сигнал, что мы не просто анализируем, а ловим волну раньше других. Сейчас оно звучит еще точнее: мы не просто отслеживаем тренды, мы помогаем клиентам быть на гребне, а иногда — и задавать новый вектор.

Breaking Trends — это про то, чтобы опережать, а не догонять.

❤️ А за услугами нашего агентства обращайтесь в @OfficeBreakingTrends — результат гарантируем.

❤️ Про Камчатку и личный бренд

Только что дала интервью камчатскому радио — и подумала, что это отличный повод рассказать вам кое-что важное.

22 июля лечу в Петропавловск-Камчатский — проводить инфорум Союза журналистов России.

Если честно, это, наверное, самая дальняя точка, куда меня заносило с форумами. Была на Чукотке, но это всё-таки не так далеко. Так что ставлю личный рекорд!

Будем там с 22 по 25 июля. И да, прочту лекцию про личный бренд — так что если вы там, приходите. Будет мощно.

А ещё… Камчатка. Вулканы, океан, широкие просторы и крабы. Предвкушаю нечто интересное и необычное.

Давайте увидимся?

❤️как перестать сливать ресурс на планирование?❤️

Когда у тебя агентство, десятки проектов и клиентов, командировки, созвоны, семья, ремонт, держать всё в голове просто невозможно. Спасает только планирование.

Чего я только не пробовала: CRM, блокноты, напоминалки, письма себе в почту... Всё это точно работает. Но и забирает ресурс. Это тот случай, когда ты планируешь планировать, но потом все равно что-то да забываешь.

А я это не люблю. Не переношу бардак в графике. Если дела сдвигаются, встречи переносятся, а задачи всплывают в последний момент, мне физически становится нехорошо.

Поэтому я решила перейти на другой уровень игры и наняла ассистента. Так появилась Полина — мой личный CRM.

Как она делает мою жизнь лучше и системнее?

❤️напоминает про встречи и дедлайны
❤️присылает важные ссылки
❤️фиксирует договорённости
❤️подсказывает, кому и на что я не ответила
❤️ведет работу с подрядчиками
❤️берёт на себя рутину: согласование времени, уточнение деталей, напоминания, технические вопросы
❤️заказывает билеты и многое другое.

Многие запросы теперь идут не ко мне напрямую, а к ней. Я ушла от бесконечной текучки, из которой голова к вечеру как решето. И для меня это очень круто!

Наконец-то мне не нужно держать всё в голове. Мы работаем три месяца, но у меня уже ощущение «все под контролем».

Хочу вырастить из неё свою правую руку. Надеюсь, все получится.

❤️ Лайк, если у вас есть ассистент. Огонь, если тоже хотите.

❤️ Консультация с настоящей звездой

Сегодня у меня была консультация по личному бренду — и не с кем-нибудь, а с настоящей звездой некоммерческого сектора.

Представьте: хрупкая, светлая женщина, мама троих детей, которая умеет делать невозможное. Её дар — спасать детей от редких диагнозов. Хотя у неё нет медицинского образования. Только вдумайтесь: больше 100 миллионов рублей на помощь больным детям. Это не просто цифры — это спасённые жизни, это реальные истории, это её вклад в мир.

Но она пришла ко мне, потому что поняла: для следующего уровня нужен осознанный личный бренд. Не просто «я делаю добро», а сильная, узнаваемая позиция, которая поможет привлекать ещё больше ресурсов и внимания к важному.

Мы начали с брифа, а дальше — погружение в её цели, аудиторию, посыл. За час успели:

❤️ определить её публичную цель — зачем ей выходить в большой свет;
❤️ продумать шаги к ней;
❤️ пересмотреть позиционирование — как говорить о себе так, чтобы вдохновлять;
❤️ и даже наметили следующую встречу.

Дала домашнее задание (без него никуда), и теперь у неё есть чёткий вектор, куда двигаться дальше.

Такие консультации — это история не про «как красиво рассказать о себе». Они про то, как усилить своё влияние, когда твоё дело действительно меняет мир. И это безумно вдохновляет.

P.S. Если вы задумывались о создании своего личного бренда или его дальнейшем развитии — пишите @OfficeBreakingTrends. Мы в этом профи.

Сложный, но ценный пост

У вас бывало такое, что вроде хочется перемен, но непонятно, куда двигаться и с чего начать? У меня случается иногда. Чтобы не зависать в этом состоянии, я задаю себе правильные вопросы и выхожу на диалог с собой.

Это непросто, но помогает. Причём я заметила, что после честного разговора с собой в жизни наступают новые личные победы.

Итак, мои глубокие вопросы для тех, кто запутался и сейчас в поиске себя:

❤️ Какой я вижу себя через 3 года, 5 лет, 10 лет? Важно прописать все сферы жизни: работа, семья, отношения, здоровье и другие.

❤️ Какова вообще цель моего существования?

❤️ Какие 3 ценности для меня самые важные? То, без чего я не могу и что действительно важно.

❤️ Какие действия приносят мне вдохновение, энергию, заряд? А какие — забирают их?

❤️Каких людей я хочу привлекать к себе и видеть рядом? Какие вдохновляют и мотивируют?

Этот список вопросов я составила, исходя из жизненного опыта, опыта в PR, работы с психологом и соблюдения поста в месяц Рамадан. Искать ответы на них очень полезно. Не обязательно на все сразу, можно постепенно. Это помогает лучше понять себя и в будущем даёт рост.

Искренне желаю, чтобы эти вопросы помогли вам оттолкнуться и полететь. И считаю, что ждать нечего.

Давайте возьмём последний вопрос и попробуем ответить прямо сейчас в комментариях. Должно получиться круто.

❤️ Начну я. Я вдохновляюсь теми, кто горит своим делом и работой, развивается не по дням, а по часам, вносит вклад в общество, занимается благотворительностью, добр к людям, ценит близких и семью.

Ваша очередь!