Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
1155 - Telegram Web
Telegram Web
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
EMBA. Сколково. Фундамент

Книга EMBA - это конспект лекций для одноименного курса Сколково, поэтому не стоит ожидать от нее детального изложения, это краткий конспект. Но какая же она яркая, необычная, увлекающая, да просто любопытно рассматривать иллюстрации.

Если хотите получить глоток свежего воздуха в мире черно-белой печати бизнес литературы, то книга вам точно зайдет.

🏆 Ссылка на книгу

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #книга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие импортные товары покупают в интернете?

Лично меня удивило несколько вещей:
*️⃣ самые популярные покупки импортных товаров - продукты питания. Казалось бы, что в стране производится большинство продуктов, а оно вон как.
*️⃣ Следом идёт мебель. А это крупногабаритные перевозки. Как человек недавно покупавший диван скажу так, что дешевле оплатить все пошлины, перевозку через несколько тысяч километров, в общем притащить огроменный диван из зарубежа, чем заплатить местным мебельщикам.
*️⃣ Остальные категории плюс/минус ожидаемо. Электроника, одежда, красота и здоровье итд

Зачем я за этим слежу за продажами в интернете? Ответ простой: Нужно для работы. Товары пользующиеся спросом можно завозить и продавать на своём маркетплейсе, либо организовать производство в РФ так как ниша свободна.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #бизнес #новости #тренды #исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
24 года c момента получения первой работы - в среднем столько лет занимает путь до генерального директора компании, согласно исследованию Harvard Business Review.

К исследованию следует прислушаться, хотя бы потому, что оно проходило в течении 10 лет и было опрошено более 17 тыс генеральных директоров. Просто нереальные крутые цифры...

Есть несколько лайфхаков, которые позволят значительно сократить этот путь

1. Go Small to Go Big - переход с позиции C-level крупной компании на позицию CEO в маленькую компанию.

2. Make a Big Leap - большая удача, вам предложили позицию CEO, вы к ней объективно не готовы, но решаете рискнуть.

3. Inherit a Big Mess - на вас решили повесить убыточную компанию, никто другой не согласился.

P.S. no guts no glory - кто не рискует, тот не становится CEO.

🏍 Ссылка на источник

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #новости #цифрадня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На что заменить Notion?

Вслед за Miro покинул рынок Notion. "Свято место пусто не бывает" - ловите подборку на что мигрировать:

📍 Teamly - самый близкий аналог Notion: командное рабочее пространство со встроенным визуальным редактором, базами данных, файловым хранилищем, мобильным приложением.
📍 Yonote - также очень близкий аналог Notion. Совмещает в себе следующие функции: канбан-доски, списки, таблицы, ИИ- ассистент и прочее.
📍 Weeek - сервис со своим таск-менеджером, базой знаний, CRM.
📍 EvaWiki - позиционируется на отечественная замена confluence.
📍 GemDoc - упрощенная версия Notion, в которой есть все базовые возможности: создание и редактирование документов, публикация их как веб-страниц, хранение файлов и изображений, общий доступ.
📍 Gramax - cупер упрощенная версия Notion для команд программистов.
📍 Аспро.cloud - множество функций одна из которых база знаний.
📍 Yandex Wiki - решение для корпоративных клиентов.
📍 Strive - таск-трекер с функционалом ведения документации.

И немного иностранных аналогов, если кому-то "ок" работать на зарубежном ПО:
📍 Affine.pro
📍 Obsidian
📍 Google Keep
📍 Appflowy
📍 Bangle-io
📍 Fusebase
📍 CraftDocs
📍 Buildin

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #notion #онлайн #аналоги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Альтернативные инвестиции

Наткнулся на KFLII (Knight Frank Luxury Investment Index) - Индекс инвестиций в роскошь. Оказалось крайне занимательно, к примеру винишко дорожает на 25% год к году, выше ставок по депозитам в банках. Бежим в КБ?🏃‍♀️

🥺 Ссылка на подробный отчёт

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #тренды #инвестиции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На кого пойти учиться, чтобы окупить инвестиции в образование?

Цены на образование растут, поэтому важно не прогадать какую профессию выбрать. Инфографика составлена на основе рынка США, но можно провести параллели.

Так, к примеру, получение образования преподавателя местного языка или теологии не окупятся - НИКОГДА. А самый быстрый способ окупить своё образование - это пойти учиться на инженера, математика, программиста или архитектора.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #бизнес #новости #тренды #исследование
Свежие данные по российским сервисам видеохостинга

Самым используемым стал VK Видео (71%), следом RuTube (62%) и Видео в Одноклассниках (33%). Четверку закрывает Nuum (7%).

По восприятию VK Видео и NUUM самые молодежные. RuTube считают сервисом, где есть ТВ-контент, фильмы и сериалы, а Одноклассники — ассоциируют с любительским контентом.

📱 Ссылка на источник

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #тренды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ИИ спешит на помощь. Часть 1.

⚡️ Upscaler ControlNet — лучший апскейлер изображений. Он улучшает качество и размер картинки, не меняя детали.

🤗 Expression Editor — В ней можно быстро изменить форму рта или глаз, добавить улыбку, сменить положение головы и многое другое.

🙊 Articlesflowнапишет целую статью по списку из ключевых слов.

🍉 Napkin — cервис создаст вам стильные графики и таблички из любого текста.

🗽 Tripo — лучшая нейросеть для генерации 3D-моделей.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #ИИ #AI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Топ-5 крупнейших компаний России по чистой прибыли

Первые 40 позиций - это сырье, металлургия, да и пара банков. Только на четвертом десятке появляется телекоммуникации. Шёл 2024 год, мы всё ещё сырьевая держава.

Из забавного: Фонбет заработал денег больше, чем МТС или ПИК. Как говорил Тиньков на выступлении в МГИМО - "мне нравятся бизнесы, где наценка 200%, 300%, 500%, 1000%". Если кто не видел - ссылка.

📣 Ссылка на источник

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выбираем замену Discord

TeamSpeak — ближайшие конкурент, который в своё время чуть не обошёл Discord.

Spacebar Chat — полный клон Discord, в который со временем должны добавить все функции.

Мattermost — можно запустить публичный канал, создать групповой чат и чат-комнату. Внутри доступна пересылка файлов и реакции. Доступен функционал для совместной работы: расшаривание, редактирование, сохранение важных записей. Также есть функция Drag-and-Drop — вы можете захватить мышкой элемент в программе и перенести его в другой диалог или рабочее пространство.

Element
— доступен в браузере, десктопе и приложении. Есть голосовые и текстовые чаты, можно созваниваться с видео и без. Также можно создать собственное пространство и в каждой комнате настроить уровни доступа и роли участников. 

Mumble — платформа выдерживает большое число единовременных подключений, с упором на качество звука и приватность.

Revolt — код платформы находится в свободном доступе, каждый может его посмотреть, поправить ошибку или настроить по своему вкусу. Можно не только менять оформление, но и создавать собственных ботов.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #discord #онлайн #аналоги
2024-talent-trends-research-overall-findings.pdf
6 MB
Свежий отчет об HR-трендах

Расскажу о ключевых моментах:

🎨 Трудности с наймом. 77% компаний сталкиваются с набором. Основные причины - недостаток кандидатов и конкуренция с другими компаниями за кандидатов. И это в США, где последние несколько лет повальные сокращения в технологическом секторе. Так что говорить об РФ, проблема с наймом была, есть и судя по всему будет.

🎨 Тесты при найме. Около половины компаний используют проверочные тесты при найме, что улучшило качество найма в 78% случаев, однако увеличило время закрытия вакансий на 36%.

🎨 Удержание сотрудников. Основные причины ухода - в половине случаев зарплата или личные причины. Как-то даже грустно, удержать сотрудника можно только зарплатой.

@dmitrii_ireshev_Agile_PMP #исследование #найм
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/02/18 22:58:22
Back to Top
HTML Embed Code: