КАК ПОВЫСИТЬ СТОИМОСТЬ БИЗНЕСА И ПРИВЛЕЧЬ ИНВЕСТИЦИИ – ПЕРЕДОВЫЕ ПРАКТИКИ И ПОСЛЕДНИЕ ТРЕНДЫ БИЗНЕСА НОВОЙ ЭРЫ
📋 Для собственников и топ-менеджеров компаний, предлагаем открытый диалог с международными экспертами по вопросам финансового менеджмента и антикризисного управления, имеющих как практический опыт работы в реальном секторе экономики и финансовой отрасли, так и в консалтинге компаний «большой четверки» (EY, KPMG, Deloitte, Andersen).
Эксперты, с которыми вы встретитесь, также несут в себе лучшие методики и инструменты, являясь выпускниками ведущих международных университетов, таких как Massachusetts Institute of Technology – MIT Sloan School of Management, London School of Economics – LSE, New York University – NYU Stern и HEC Paris.
Основные темы дискуссий, каждая из которых будет иллюстрирована примерами реальных кейсов из практики наших экспертов в таких отраслях, как ритейл, банки, лизинг, телеком, медиа, промышленность и другие:
— Увеличение стоимости и привлекательности компании: варианты стратегий;
— Определение справедливой стоимости бизнеса: методология и инструменты;
— Повышение операционной эффективности: ключевые направления;
— Способы привлечения внешнего финансирования: типовые ошибки и как их избежать;
— Компетенции, которые необходимы для управления изменениями.
❗️ Мероприятие будет проходить на русском языке.
📆 22 декабря
🕑 10:00-17:00
🔗 Для регистрации: https://bit.ly/3InHQT8
📞 Свяжитесь с нами:
+998990098686 | +998994701444
Telegram | Instagram
📋 Для собственников и топ-менеджеров компаний, предлагаем открытый диалог с международными экспертами по вопросам финансового менеджмента и антикризисного управления, имеющих как практический опыт работы в реальном секторе экономики и финансовой отрасли, так и в консалтинге компаний «большой четверки» (EY, KPMG, Deloitte, Andersen).
Эксперты, с которыми вы встретитесь, также несут в себе лучшие методики и инструменты, являясь выпускниками ведущих международных университетов, таких как Massachusetts Institute of Technology – MIT Sloan School of Management, London School of Economics – LSE, New York University – NYU Stern и HEC Paris.
Основные темы дискуссий, каждая из которых будет иллюстрирована примерами реальных кейсов из практики наших экспертов в таких отраслях, как ритейл, банки, лизинг, телеком, медиа, промышленность и другие:
— Увеличение стоимости и привлекательности компании: варианты стратегий;
— Определение справедливой стоимости бизнеса: методология и инструменты;
— Повышение операционной эффективности: ключевые направления;
— Способы привлечения внешнего финансирования: типовые ошибки и как их избежать;
— Компетенции, которые необходимы для управления изменениями.
❗️ Мероприятие будет проходить на русском языке.
📆 22 декабря
🕑 10:00-17:00
🔗 Для регистрации: https://bit.ly/3InHQT8
📞 Свяжитесь с нами:
+998990098686 | +998994701444
Telegram | Instagram
EDU MASTER
Photo
Тиббиёт бизнеси одатий бизнес йўналишларидан қандай фарқ қилади?
🧬 Тиббиёт бизнеси айнан тиббий муолажалар ва хизматларни тарғиб қилишга эътибор қаратиш лозим. Тиббий хизматларга урғу бермай туриб, клиникани ривожлантириб бўлмайди. Бу борада ҳисобга олиш зарур бўлган бир қатор муҳим жиҳатлар мавжуд.
1️⃣ Тиббий бизнесдаги мижоз шунчаки харидор эмас. Клиника ёки мутахассисни танлаш, оддий маҳсулотни танлашдан кўра анча қийин. Одамлар соғлиги ҳақида кўпроқ қайғуради, муолажа оғриқларидан ташвишланади, мутахассисга бемалол ишонч билдириш учун етарли даражада маълумотга эга бўлмайди.
2️⃣ Шифокорлар сотувчи эмас. Шифокорнинг тажрибаси ва малакаси нафақат хизмат сифатига, балки инсонларнинг соғлиги ва ҳаётига ҳам бевосита боғлиқлигини унутмаслик керак. Барча ҳаракатлар натижага эришишга — мижознинг саломатлигини тиклашга қаратилган бўлиши лозим. Шифокор ишининг самарадорлиги унинг ва клиниканинг мавқеини кўрсатиб беради.
3️⃣ Тиббий хизмат одатий бизнес хизматларидан фарқ қилади. Шифокордан консультация олиш гўзаллик салонига бориш ёки машина тузаттиришдан кўра масъулиятлироқ. Тиббий хизмат мижознинг ҳаёт сифатига биринчи ўринда таъсир қилади. Шу сабабли, мижознинг тиббий материаллар, лаборатория таҳлиллари, махсус жиҳозлар борасидаги қарори алоҳида қийматга эга.
4️⃣ Шифокор ва мижоз муносабати жуда муҳим. Клиника ходимлари ўз хатти-ҳаракатлари билан мижозларда пайдо бўладиган ноқулайлик ва тортиниш ҳисини бартараф этишлари лозим. Кўпинча, шунчаки суҳбатлашиш билан буни ҳал қилиш мумкин. Суҳбат оҳанги, мутахассиснинг ўзига бўлган ишончи ва ташқи кўриниши мижоз руҳиятига бевосита таъсир ўтказади.
5️⃣ Хусусий клиникалардан ташқари, давлатга қарашли тиббиёт муассасалари ҳам борлигини унутманг. Рақобатбардош хизматларни ишлаб чиқаётганингизда шу жиҳатни эътиборга олинг. Бозор ландшафтини тўғри танлаш маркетинг ва аналитик жараёнларнинг пойдевори ҳисобланади.
✅ Тиббий бизнеснинг ўзига хосликларини ўрганиб, шу асосда ривожланиш стратегиясини яратиш орқали вақт ва ресурсларни тежаб қоласиз. Бу ҳақида батафсил Тиббиёт Форумида билиб олишингиз мумкин.
🔗 Иштирок этиш учун рўйхатдан ўтинг: https://bit.ly/3InHQT8
📞 Мурожаат учун: +998990098686
+998994701444
Telegram | Instagram
🧬 Тиббиёт бизнеси айнан тиббий муолажалар ва хизматларни тарғиб қилишга эътибор қаратиш лозим. Тиббий хизматларга урғу бермай туриб, клиникани ривожлантириб бўлмайди. Бу борада ҳисобга олиш зарур бўлган бир қатор муҳим жиҳатлар мавжуд.
1️⃣ Тиббий бизнесдаги мижоз шунчаки харидор эмас. Клиника ёки мутахассисни танлаш, оддий маҳсулотни танлашдан кўра анча қийин. Одамлар соғлиги ҳақида кўпроқ қайғуради, муолажа оғриқларидан ташвишланади, мутахассисга бемалол ишонч билдириш учун етарли даражада маълумотга эга бўлмайди.
2️⃣ Шифокорлар сотувчи эмас. Шифокорнинг тажрибаси ва малакаси нафақат хизмат сифатига, балки инсонларнинг соғлиги ва ҳаётига ҳам бевосита боғлиқлигини унутмаслик керак. Барча ҳаракатлар натижага эришишга — мижознинг саломатлигини тиклашга қаратилган бўлиши лозим. Шифокор ишининг самарадорлиги унинг ва клиниканинг мавқеини кўрсатиб беради.
3️⃣ Тиббий хизмат одатий бизнес хизматларидан фарқ қилади. Шифокордан консультация олиш гўзаллик салонига бориш ёки машина тузаттиришдан кўра масъулиятлироқ. Тиббий хизмат мижознинг ҳаёт сифатига биринчи ўринда таъсир қилади. Шу сабабли, мижознинг тиббий материаллар, лаборатория таҳлиллари, махсус жиҳозлар борасидаги қарори алоҳида қийматга эга.
4️⃣ Шифокор ва мижоз муносабати жуда муҳим. Клиника ходимлари ўз хатти-ҳаракатлари билан мижозларда пайдо бўладиган ноқулайлик ва тортиниш ҳисини бартараф этишлари лозим. Кўпинча, шунчаки суҳбатлашиш билан буни ҳал қилиш мумкин. Суҳбат оҳанги, мутахассиснинг ўзига бўлган ишончи ва ташқи кўриниши мижоз руҳиятига бевосита таъсир ўтказади.
5️⃣ Хусусий клиникалардан ташқари, давлатга қарашли тиббиёт муассасалари ҳам борлигини унутманг. Рақобатбардош хизматларни ишлаб чиқаётганингизда шу жиҳатни эътиборга олинг. Бозор ландшафтини тўғри танлаш маркетинг ва аналитик жараёнларнинг пойдевори ҳисобланади.
✅ Тиббий бизнеснинг ўзига хосликларини ўрганиб, шу асосда ривожланиш стратегиясини яратиш орқали вақт ва ресурсларни тежаб қоласиз. Бу ҳақида батафсил Тиббиёт Форумида билиб олишингиз мумкин.
🔗 Иштирок этиш учун рўйхатдан ўтинг: https://bit.ly/3InHQT8
📞 Мурожаат учун: +998990098686
+998994701444
Telegram | Instagram
Forwarded from Millat Umidi
Muvaffaqiyat omili nimada?
😊 Muvaffaqiyat - har bir inson uchun alohida maʼnoga ega. Kimdir muvaffaqiyat deganda, mashinaga ega bo‘lishni tushunsa, yana kimdir hayoti davomida olgan bilim va tarbiyasiga muvaffaqiyat sifatida qaraydi. Muvaffaqiyatning mazmuni har kim uchun turlicha bo‘lganiday unga erishish yo‘li ham har bir inson uchun farqlidir.
🔥Loyihamizning 6-son mehmoni, “Osmondagi bolalar” loyihasi hamda “Najot taʼlim” o‘quv markazi asoschisi Temurbek Adhamov esa muvaffaqiyatga erishishning eng to‘g‘ri yo‘li - intizom ekanligi haqida aytib o‘tdilar.
🕘 Suhbat premyerasi 20-dekabr kuni soat 21:00 da "Millat Umidi" YouTube kanalida boʻlib oʻtadi.
😊 Muvaffaqiyat - har bir inson uchun alohida maʼnoga ega. Kimdir muvaffaqiyat deganda, mashinaga ega bo‘lishni tushunsa, yana kimdir hayoti davomida olgan bilim va tarbiyasiga muvaffaqiyat sifatida qaraydi. Muvaffaqiyatning mazmuni har kim uchun turlicha bo‘lganiday unga erishish yo‘li ham har bir inson uchun farqlidir.
🔥Loyihamizning 6-son mehmoni, “Osmondagi bolalar” loyihasi hamda “Najot taʼlim” o‘quv markazi asoschisi Temurbek Adhamov esa muvaffaqiyatga erishishning eng to‘g‘ri yo‘li - intizom ekanligi haqida aytib o‘tdilar.
🕘 Suhbat premyerasi 20-dekabr kuni soat 21:00 da "Millat Umidi" YouTube kanalida boʻlib oʻtadi.
YouTube
Muvaffaqiyat omili nimada ?
Muvaffaqiyat - har bir inson uchun alohida maʼnoga ega. Kimdir Muvaffaqiyat deganda, mashinaga ega bo‘lishni tushunsa, yana kimdir esa hayoti davomida olgan bilim va tarbiyasiga Muvaffaqiyat sifatida qaraydi. Muvaffaqiyatning mazmuni har kim uchun turlicha…
EDU MASTER
Photo
Муҳимроқ ёки тезроқ: қай бири зарур?
🔺 Тайм-менежментда бу мақсадни белгилаш муаммоси деб аталади. Муаммо бизнинг кам ёки ёмон ишлаётганимизда эмас, балки бирон бир бизнесни бошлашдан олдин вазифаларни тўғри белгиламаганимизда. Бу муаммони Эйзенхауэр матрицаси ёрдамида вазифаларни устуворликлари бўйича саралаш орқали ҳал қиламиз.
✔️ Ушбу усул, ҳатто кўп сонли вазифалар рўйхатини тезда саралашга ёрдам беради. Бир қарашда, ҳаммаси жуда оддий кўринади — биз вазифалар рўйхатини кўриб чиқамиз ва ҳар бири учун иккита саволга жавоб берамиз:
🔘 Бу муҳимми?
Ҳа/Йўқ
🔘 Бу шошилинчми?
Ҳа/Йўқ
📄 Бир варақ қоғозни олиб, тўрт қисмга ажратамиз. Ҳосил бўлган 4 та квадратга шу икки саволга жавобларни киритамиз.
◽️ А квадрат: муваффақият учун муҳим бўлган зарур ишлаш. Ҳаётда катта қийинчиликларга дуч келмаслик учун ҳал қилиниши керак бўлган муаммолар. Саломатлик масалалари. Агар бу квадратдаги вазифаларни ярми чала бўлса, бу фалокат.
◽️ Б квадрати: муҳим, аммо шошилинч бўлмаган нарсалар Асосий фаолият. Максимал эътибор берилиши керак бўлган вазифалар. Ушбу квадрат билан яхши ишлаганлар ўз мақсадларига эришишда муваффақият қозонишади. Бу ердаги вазифаларни самарали бажариш учун ҳеч қандай тўсиқ йўқ. Фақат кечиктирманг.
◽️ C квадрати: Шошилинч, аммо муҳим эмас. Чалғитадиган нарсалар. Ушбу вазифаларни бажариш мақсадга эришишга ёрдам бермайди, балки муҳим нарсага эътибор беришга халақит беради, самарадорликни пасайтиради ва сизни чарчатади. Чалғитувчи квадрат — бу сектордаги ишларни А квадрати ишлари билан чалкаштириб юбориш хавфи мавжуд.
◽️ D квадрати: Шошилинч ва муҳим бўлмаган нарсалар. Парадоксал квадрат, чунки бу ерда биз учун севимли аммо ҳеч қандай фойда келтирмайдиган ишлар жойлашади. Бу ерда бизнинг севимли мусиқамиз янграйди, қулай кресломиз, ижтимоий тармоқлар ва мессенжерлар кутади ва деярли мия иштироки талаб қилинмайди.
📌 Тайм-менежментда Эйзенхауэр матрицаси ва бошқа шу каби самарадор усуллардан фойдаланишни Simul Train да амалий жиҳатдан ўрганинг ва чалғитувчи вазиятларни енгиб ўтинг!
🗓 Курс санаси: 11-12-январь
✅ СимулТрейн — вақтдан тезкор бошқарувчилар учун.
🔗 Рўйхатдан ўтиш: https://bit.ly/3deLpwC
📞 Биз билан алоқа:
+998990098686
Telegram | Instagram
🔺 Тайм-менежментда бу мақсадни белгилаш муаммоси деб аталади. Муаммо бизнинг кам ёки ёмон ишлаётганимизда эмас, балки бирон бир бизнесни бошлашдан олдин вазифаларни тўғри белгиламаганимизда. Бу муаммони Эйзенхауэр матрицаси ёрдамида вазифаларни устуворликлари бўйича саралаш орқали ҳал қиламиз.
✔️ Ушбу усул, ҳатто кўп сонли вазифалар рўйхатини тезда саралашга ёрдам беради. Бир қарашда, ҳаммаси жуда оддий кўринади — биз вазифалар рўйхатини кўриб чиқамиз ва ҳар бири учун иккита саволга жавоб берамиз:
🔘 Бу муҳимми?
Ҳа/Йўқ
🔘 Бу шошилинчми?
Ҳа/Йўқ
📄 Бир варақ қоғозни олиб, тўрт қисмга ажратамиз. Ҳосил бўлган 4 та квадратга шу икки саволга жавобларни киритамиз.
◽️ А квадрат: муваффақият учун муҳим бўлган зарур ишлаш. Ҳаётда катта қийинчиликларга дуч келмаслик учун ҳал қилиниши керак бўлган муаммолар. Саломатлик масалалари. Агар бу квадратдаги вазифаларни ярми чала бўлса, бу фалокат.
◽️ Б квадрати: муҳим, аммо шошилинч бўлмаган нарсалар Асосий фаолият. Максимал эътибор берилиши керак бўлган вазифалар. Ушбу квадрат билан яхши ишлаганлар ўз мақсадларига эришишда муваффақият қозонишади. Бу ердаги вазифаларни самарали бажариш учун ҳеч қандай тўсиқ йўқ. Фақат кечиктирманг.
◽️ C квадрати: Шошилинч, аммо муҳим эмас. Чалғитадиган нарсалар. Ушбу вазифаларни бажариш мақсадга эришишга ёрдам бермайди, балки муҳим нарсага эътибор беришга халақит беради, самарадорликни пасайтиради ва сизни чарчатади. Чалғитувчи квадрат — бу сектордаги ишларни А квадрати ишлари билан чалкаштириб юбориш хавфи мавжуд.
◽️ D квадрати: Шошилинч ва муҳим бўлмаган нарсалар. Парадоксал квадрат, чунки бу ерда биз учун севимли аммо ҳеч қандай фойда келтирмайдиган ишлар жойлашади. Бу ерда бизнинг севимли мусиқамиз янграйди, қулай кресломиз, ижтимоий тармоқлар ва мессенжерлар кутади ва деярли мия иштироки талаб қилинмайди.
📌 Тайм-менежментда Эйзенхауэр матрицаси ва бошқа шу каби самарадор усуллардан фойдаланишни Simul Train да амалий жиҳатдан ўрганинг ва чалғитувчи вазиятларни енгиб ўтинг!
🗓 Курс санаси: 11-12-январь
✅ СимулТрейн — вақтдан тезкор бошқарувчилар учун.
🔗 Рўйхатдан ўтиш: https://bit.ly/3deLpwC
📞 Биз билан алоқа:
+998990098686
Telegram | Instagram
EDU MASTER кузатувчилари учун байрамона конкурс!
🎊 Қимматли совринлар ва эсдалик совғаларига эга бўлишни истасангиз, конкурсни ўтказиб юборманг!
📌 Шартлар жуда оддий:
✅ Инстаграм саҳифамизга www.instagram.com/edumaster.uz аъзо бўлинг;
✅ Постга лайк босинг;
✅ Шу пост комментида 3 та дўстингизни белгиланг;
✅ Постни ўз инстаграм саҳифангиз сторисида репост қилинг.
🎁 Конкурс учун 7 та ўрин ва 7 хил ажойиб совринлар белгиланган:
1️⃣ Ўрин учун — Корхона бошқаруви курсига бепул қатнашиш имконияти;
2️⃣ Ўрин учун — Корхона бошқаруви курсига 75% чегирма;
3️⃣ Ўрин учун — 5 миллионлик ваучер;
4️⃣ Ўрин учун — Бизнесга оид Тадбиркорлик қадамлари китоби;
5️⃣ Ўрин учун — Миллат умиди логотипи туширилган кепка ва футболка;
6️⃣ SimulTrain учун 2 миллион сўмлик ваучер;
7️⃣ Термос.
🗓 Ғолиблар 30-декабрь куни жонли эфирда махсус илова ёрдамида аниқланади.
🎉 Барча иштирокчиларга омад ёр бўлсин!
Telegram | Instagram
🎊 Қимматли совринлар ва эсдалик совғаларига эга бўлишни истасангиз, конкурсни ўтказиб юборманг!
📌 Шартлар жуда оддий:
✅ Инстаграм саҳифамизга www.instagram.com/edumaster.uz аъзо бўлинг;
✅ Постга лайк босинг;
✅ Шу пост комментида 3 та дўстингизни белгиланг;
✅ Постни ўз инстаграм саҳифангиз сторисида репост қилинг.
🎁 Конкурс учун 7 та ўрин ва 7 хил ажойиб совринлар белгиланган:
1️⃣ Ўрин учун — Корхона бошқаруви курсига бепул қатнашиш имконияти;
2️⃣ Ўрин учун — Корхона бошқаруви курсига 75% чегирма;
3️⃣ Ўрин учун — 5 миллионлик ваучер;
4️⃣ Ўрин учун — Бизнесга оид Тадбиркорлик қадамлари китоби;
5️⃣ Ўрин учун — Миллат умиди логотипи туширилган кепка ва футболка;
6️⃣ SimulTrain учун 2 миллион сўмлик ваучер;
7️⃣ Термос.
🗓 Ғолиблар 30-декабрь куни жонли эфирда махсус илова ёрдамида аниқланади.
🎉 Барча иштирокчиларга омад ёр бўлсин!
Telegram | Instagram
🎉 Азиз юртдошлар! EDU MASTER жамоаси барчангизни кириб келаётган 2022-йил билан чин дилдан табриклайди.
🎊 Янги йил мустаҳкам саломатлик, фаровонлик ҳамда юксак натижалар олиб келсин! Янги мақсадлар сари интилишда сўнмас илҳом ва энергия йил давомида ҳамроҳингиз бўлишини тилаймиз!
✨ 2022-йил ҳар биримиз учун муваффақиятли бўлсин. Ривожланишдан ҳеч қачон тўхтаманг.
Telegram | Instagram
🎊 Янги йил мустаҳкам саломатлик, фаровонлик ҳамда юксак натижалар олиб келсин! Янги мақсадлар сари интилишда сўнмас илҳом ва энергия йил давомида ҳамроҳингиз бўлишини тилаймиз!
✨ 2022-йил ҳар биримиз учун муваффақиятли бўлсин. Ривожланишдан ҳеч қачон тўхтаманг.
Telegram | Instagram
EDU MASTER 2021-йил сарҳисоблари
📈 Пандемия сабабли юзага келган ноқулай вазиятларга қарамасдан, EDU MASTER тадбиркорларни ва ривожланиш истагидаги инсонларни қўллаб-қувватлашдан тўхтамади.
🚀 2021-йилда ўтказилган тренингларимизда ўз билим даражаларини оширган иштирокчилар сони 3,500 тадан ошди.
📌 Улардан:
▪️ Корхона Бошқаруви тренингида умумий иштирокчилар сони — 855;
▪️ МФактор билан биргаликда бўлиб ўтган тренинглардаги иштирокчилар сони — 1000 дан зиёд;
▪️ Қимматли қоғозларга узоқ муддатли инвестициялар тренингида қатнашган иштирокчилар сони — 250;
▪️ Вилоятларда ўтказилган тренингларда жами — 850;
▪️ SimulTrain дастури бўйича — 200;
▪️ Медицина буйича форумда — 70 та хусусий тиббиёт клиникалар раҳбарлари;
▪️ HR стратегия ҳодимларни тўғри бошқариш бўйича тренингда — 75;
▪️ BIG DATA билан биргаликда ўтказилган тренингида — 200 дан ортиқ иштирокчилар қатнашишди.
✅ Келаётган 2022-йил учун EDU MASTER янги мақсадлар ва яна-да кенг миқёсли лойиҳалар режалаштирган.
Telegram | Instagram
📈 Пандемия сабабли юзага келган ноқулай вазиятларга қарамасдан, EDU MASTER тадбиркорларни ва ривожланиш истагидаги инсонларни қўллаб-қувватлашдан тўхтамади.
🚀 2021-йилда ўтказилган тренингларимизда ўз билим даражаларини оширган иштирокчилар сони 3,500 тадан ошди.
📌 Улардан:
▪️ Корхона Бошқаруви тренингида умумий иштирокчилар сони — 855;
▪️ МФактор билан биргаликда бўлиб ўтган тренинглардаги иштирокчилар сони — 1000 дан зиёд;
▪️ Қимматли қоғозларга узоқ муддатли инвестициялар тренингида қатнашган иштирокчилар сони — 250;
▪️ Вилоятларда ўтказилган тренингларда жами — 850;
▪️ SimulTrain дастури бўйича — 200;
▪️ Медицина буйича форумда — 70 та хусусий тиббиёт клиникалар раҳбарлари;
▪️ HR стратегия ҳодимларни тўғри бошқариш бўйича тренингда — 75;
▪️ BIG DATA билан биргаликда ўтказилган тренингида — 200 дан ортиқ иштирокчилар қатнашишди.
✅ Келаётган 2022-йил учун EDU MASTER янги мақсадлар ва яна-да кенг миқёсли лойиҳалар режалаштирган.
Telegram | Instagram
IT лойиҳалар бошқаруви методлари: қай бири самаралироқ — Agile ёки Waterfall?
📁 IT соҳасида лойиҳаларни юқори даражада самарали бошқариш учун иккита асосий метод мавжуд — Agile ва Waterfall.
📌 Agile методининг ўзига хослиги шундаки, ишчи жамоа бутун жараёнда кичик қадамлар билан, ўзаро ва мижоз билан алоқани узмаган ҳолда иш олиб боради.
📍 Waterfall методида эса иш аниқ тартиб бўйича босқичма-босқич амалга оширилади: мижоз талаби, лойиҳалаш, татбиқ қилиш, тасдиқлаш ва хизмат кўрсатиш.
✅ Waterfall методида ходимлар бир вақтнинг ўзида бир неча лойиҳа билан ишлашлари мумкин.
❓ Лойиҳа бошқарувчилари учун бу икки методдан қай бирини қўллаш самаралироқ бўлиши мумкин? Agile ва Waterfall методларини тўғри қўллаш учун нималарга эътибор бериш керак?
💡 Бу саволларга сиз 11-12-январь кунлари бўлиб ўтадиган Simul Train нинг амалий жараёнларида жавоб топасиз.
🔗 Рўйхатдан ўтиш учун: https://bit.ly/3deLpwC
📞 Батафсил маълумот: +998990098686
Telegram | Instagram
📁 IT соҳасида лойиҳаларни юқори даражада самарали бошқариш учун иккита асосий метод мавжуд — Agile ва Waterfall.
📌 Agile методининг ўзига хослиги шундаки, ишчи жамоа бутун жараёнда кичик қадамлар билан, ўзаро ва мижоз билан алоқани узмаган ҳолда иш олиб боради.
📍 Waterfall методида эса иш аниқ тартиб бўйича босқичма-босқич амалга оширилади: мижоз талаби, лойиҳалаш, татбиқ қилиш, тасдиқлаш ва хизмат кўрсатиш.
✅ Waterfall методида ходимлар бир вақтнинг ўзида бир неча лойиҳа билан ишлашлари мумкин.
❓ Лойиҳа бошқарувчилари учун бу икки методдан қай бирини қўллаш самаралироқ бўлиши мумкин? Agile ва Waterfall методларини тўғри қўллаш учун нималарга эътибор бериш керак?
💡 Бу саволларга сиз 11-12-январь кунлари бўлиб ўтадиган Simul Train нинг амалий жараёнларида жавоб топасиз.
🔗 Рўйхатдан ўтиш учун: https://bit.ly/3deLpwC
📞 Батафсил маълумот: +998990098686
Telegram | Instagram
Аниқ қарорлар ва тезкор ечимларни танлайдиганлар учун MBTI тести асосида ходимларни бошқариш тренингига қабул бошланди!
❓ Бизнесда ўз ўрнингизни топишни истайсизми? Максимал даражада самарадорлик келтирадиган йўналишни танлашга қийналябсизми?
💡 Демак, сизга шахс имкониятларини 100 фоиз аниқликда очиб берадиган, кучли жиҳатларингизга мос фаолият соҳасини топишга ёрдам берадиган MBTI тести зарур.
✅ Ривожланган хорижий компаниялар ходимлар салоҳиятини тўғри баҳолаш учун MBTI тести топширишни талаб қилишади. Сиз ҳам MBTI тести
орқали ўз ходимларингизни тўғри бошқаришни ўрганинг!
🗓 Тренинг санаси: 15-18 февраль
📞 Мурожаат учун: +998990098686
❗️ Янги йилни юқори натижалар билан бошлаш учун ҳозироқ рўйхатдан ўтинг:
https://bit.ly/3zteUFr
Telegram | Instagram
❓ Бизнесда ўз ўрнингизни топишни истайсизми? Максимал даражада самарадорлик келтирадиган йўналишни танлашга қийналябсизми?
💡 Демак, сизга шахс имкониятларини 100 фоиз аниқликда очиб берадиган, кучли жиҳатларингизга мос фаолият соҳасини топишга ёрдам берадиган MBTI тести зарур.
✅ Ривожланган хорижий компаниялар ходимлар салоҳиятини тўғри баҳолаш учун MBTI тести топширишни талаб қилишади. Сиз ҳам MBTI тести
орқали ўз ходимларингизни тўғри бошқаришни ўрганинг!
🗓 Тренинг санаси: 15-18 февраль
📞 Мурожаат учун: +998990098686
❗️ Янги йилни юқори натижалар билан бошлаш учун ҳозироқ рўйхатдан ўтинг:
https://bit.ly/3zteUFr
Telegram | Instagram