Каким бы грамотным не был специалист, он ограничен собственными ресурсами времени. Чтобы снять это ограничение на ресурсы, он ему нужно учиться влиять на других, а для этого нужно взрастить в себе лидерские амбиции.

Технический специалист борется со сложностью. И победа над ней достигается концентрацией интеллектуальных ресурсов с целью обеспечить силовое превосходство над решаемой сложностью.

А.В.Суворов был прав, когда говорил, что плох тот солдат, который не мечтает быть генералом.

Мир сошел с ума.
Увидел что 3 компании архитектора ищут. У них норм продукты.
Кидаю им резюме, получаю автоотказ. Меня это удивило.

Начал разбираться, понял что их автофильтры воспринимают мое создание продуктов в свободное время как вторую нелегальную работу 🤣 Поржал и удалил из резюме это.

Пуляю дальше. Автофильтры прошел, через день приходят отказы от ейчаров.
У меня уже спортивный азарт родился. Что там ейчары такое удумали.
Начал тестировать дальше - меняю резюме, пуляю к ним и смотрю фидбек. Неделю примерно проверял гипотезы.

Финал.
У меня в резюме последний опыт содержит много деталей как я божил. Резюме большое, скучную операционку не пишу уже в нем.
Думаю а вдруг это их пугает. Добавляю что на последнем месте рабочем делал абсолютную тупость.
И от всех 3х компаний приглашение на интервью.

То есть делать свои продукты и божить для них плохо. Делать абсолютную тупость - иди ко мне мой хороший.