“Give us the finger” — новая рекламная кампания Oura ring и очень эмоционально-центричная, хоть в кадре продукт находится буквально каждую секунду ролика.
В центре кампании мысль — становиться старше может быть классно и интересно, если каждый день жить в синке со своим здоровьем, в чём и помогает кольцо Oura.
Представляю, что многим хотелось бы взять лайн “live fast, die old”, но понимаю, что это был бы просто громкий лайн, который часто сияет, но ничего не добавляет бренду и продукту в долгую. Поэтому явно его и взяли, но оставили только на одном из имиджей в ООН.
Нам сложно до конца оценить ролик вне контекста, но там есть локальные селебрити, что тоже добавляет веса. Лайк!
В центре кампании мысль — становиться старше может быть классно и интересно, если каждый день жить в синке со своим здоровьем, в чём и помогает кольцо Oura.
Представляю, что многим хотелось бы взять лайн “live fast, die old”, но понимаю, что это был бы просто громкий лайн, который часто сияет, но ничего не добавляет бренду и продукту в долгую. Поэтому явно его и взяли, но оставили только на одном из имиджей в ООН.
Нам сложно до конца оценить ролик вне контекста, но там есть локальные селебрити, что тоже добавляет веса. Лайк!
❤23🔥6
о пользе домашней работы
Перед любой деловой встречей — нетворкинг, звонком с executive search, первой встречей с потенциальным партнёром и конечно же, встречей внутри рабочего процесса, я всегда выделяю 1 час на ресерч актуальной информации о компании/человеке/проекте.
Кроме того, что это помогает мне предметно вести разговор, это ещё и демонстрирует собеседнику уважение и интерес с моей стороны. Я очень педантично отношусь ко времени, своему и чужому, и если я встречаюсь с людьми, значит стоит и дать, и взять от этой встречи максимум.
Не счесть, сколько раз я получала комплименты от СЕO и execов об уровне погружения и точности вопросов про их бизнес. Хотя это буквально очень простое действие, которое, к сожалению, часто игнорируется. Любое мое интервью сопровождалось вопросом “как у тебя получилось так расти” — ответ — всегда искать пути как сделать чуть глубже/больше.
Попробуйте!
Перед любой деловой встречей — нетворкинг, звонком с executive search, первой встречей с потенциальным партнёром и конечно же, встречей внутри рабочего процесса, я всегда выделяю 1 час на ресерч актуальной информации о компании/человеке/проекте.
Кроме того, что это помогает мне предметно вести разговор, это ещё и демонстрирует собеседнику уважение и интерес с моей стороны. Я очень педантично отношусь ко времени, своему и чужому, и если я встречаюсь с людьми, значит стоит и дать, и взять от этой встречи максимум.
Не счесть, сколько раз я получала комплименты от СЕO и execов об уровне погружения и точности вопросов про их бизнес. Хотя это буквально очень простое действие, которое, к сожалению, часто игнорируется. Любое мое интервью сопровождалось вопросом “как у тебя получилось так расти” — ответ — всегда искать пути как сделать чуть глубже/больше.
Попробуйте!
❤81💯26
Очень классный выпуск подкаста «неоконченное низшее» с Дарьей Кировой — буквально час терапевтического разговора для любого руководителя.
Вообще, полезно будет всем человекам-работникам, но особенно руководам, которые в последнее время сталкиваются с кризисом смыслов, и своих, и внутри работы, турбулентностью и напряжением.
В отдельные моменты очень хотелось, чтобы в подкастах можно было оставлять комменты как на сетах в SoundCloud — тогда мы там было не меньше 5 моих возгласов «Да, наконец-то про это кто-то публично сказал!».
P.S. Был вопрос —
В подкастах я всегда ориентируюсь на студии, потому что обычно есть определенный уровень качества и скорее всего его будут выдерживать во всех проектах. Так и тут, этот подкаст выходит при поддержке студии Толк — захожу к ним и смотрю, что появилось)
Вообще, полезно будет всем человекам-работникам, но особенно руководам, которые в последнее время сталкиваются с кризисом смыслов, и своих, и внутри работы, турбулентностью и напряжением.
В отдельные моменты очень хотелось, чтобы в подкастах можно было оставлять комменты как на сетах в SoundCloud — тогда мы там было не меньше 5 моих возгласов «Да, наконец-то про это кто-то публично сказал!».
P.S. Был вопрос —
как ты ищешь контент, что послушать с точки зрения опыта других людей про внедрение изменений?
В подкастах я всегда ориентируюсь на студии, потому что обычно есть определенный уровень качества и скорее всего его будут выдерживать во всех проектах. Так и тут, этот подкаст выходит при поддержке студии Толк — захожу к ним и смотрю, что появилось)
Podcast.ru
Как коучинг помогает руководителям? — Дарья Кирова, соосновательница *insight — сервиса карьерного коучинга – неоконченное низшее…
«неоконченное низшее» возвращается! Встречайте премьеру второго сезона подкаста, который теперь выходит в коллаборации со студией Толк. Первой гостьей нового сезона стала Дарья Кирова, соосновательница сервиса карьерного коучинга *insight. Даша — не только…
✍16❤10🔥4
свобода быть несносной
наблюдая за перепалкой Илона и Трампа в Х всё время в голове крутилась мысль, что главное в этот момент помнить великое предубеждение — «женщин нельзя ставить на высокую руководящую позицию, потому что им сложно контролировать эмоции» 🤡
Недавно в книжном клубе, в котором я состою, мы задавались вопросом: есть ли в художественной литературе книги, посвященные женщинам, которые занимали бы активную деятельную позицию, были бы себе на уме и говорили, что думают? И оставались бы интересным персонажем? Сразу на ум никто не пришел.
В моей запрещенной соцсети собрали с сообществом первый список, делюсь в качестве чтения на лето, а может и у вас есть, что добавить?
▫️Унесенные ветром;
▫️Моя гениальная подруга;
▫️Оливия Киттеридж;
▫️Уроки химии;
▫️Ученица, автор Тара Вестовер;
▫️Таинственный сад;
▫️Исчезнувшая;
▫️Пэппи Длинный Чулок;
▫️Ген Рафаила;
▫️Маленькие женщины, героиня Джо Марч;
▫️Гордость и предубеждение;
▫️Волхв Фаулз — есть такая героиня, но гг — мужчина.
наблюдая за перепалкой Илона и Трампа в Х всё время в голове крутилась мысль, что главное в этот момент помнить великое предубеждение — «женщин нельзя ставить на высокую руководящую позицию, потому что им сложно контролировать эмоции» 🤡
Недавно в книжном клубе, в котором я состою, мы задавались вопросом: есть ли в художественной литературе книги, посвященные женщинам, которые занимали бы активную деятельную позицию, были бы себе на уме и говорили, что думают? И оставались бы интересным персонажем? Сразу на ум никто не пришел.
В моей запрещенной соцсети собрали с сообществом первый список, делюсь в качестве чтения на лето, а может и у вас есть, что добавить?
▫️Унесенные ветром;
▫️Моя гениальная подруга;
▫️Оливия Киттеридж;
▫️Уроки химии;
▫️Ученица, автор Тара Вестовер;
▫️Таинственный сад;
▫️Исчезнувшая;
▫️Пэппи Длинный Чулок;
▫️Ген Рафаила;
▫️Маленькие женщины, героиня Джо Марч;
▫️Гордость и предубеждение;
▫️Волхв Фаулз — есть такая героиня, но гг — мужчина.
❤51👏9🦄7
Пока все разбирались с зумерами, миллениалы как-то устоялись в жизни и тоже изменились и как будто никого не интересуют, хотя именно они (мы :)) ) пока составляют самую большую ветку платящей целевой аудитории в большинстве бизнесов.
Имхо, работа с будущими поколениями это важная инвестиция, но если вы сейчас будете вести себя с ядром вашей ЦА так, как будто им все ещё 25 и игнорировать смену их ценностей, образа жизни и как следствие — потребительского поведения, есть вариант, что вас оставят в пользу чего-то, где не видно разницы, так зачем платить больше)
Увидела исследование, посмотрела не только карточки, но и пдф-ку, а там кроме каких-то общих вещей есть и то, над чем подумать, например:
70% проверяют отзывы перед покупкой, давно мы не видели красивых массовых маркетинговых механик, которые побуждали бы оставлять отзывы или генерировать UGC.
У 13% есть электронные книги;
ТВ как второе развлечение после базового смартфона)
в общем, чек!
Имхо, работа с будущими поколениями это важная инвестиция, но если вы сейчас будете вести себя с ядром вашей ЦА так, как будто им все ещё 25 и игнорировать смену их ценностей, образа жизни и как следствие — потребительского поведения, есть вариант, что вас оставят в пользу чего-то, где не видно разницы, так зачем платить больше)
Увидела исследование, посмотрела не только карточки, но и пдф-ку, а там кроме каких-то общих вещей есть и то, над чем подумать, например:
70% проверяют отзывы перед покупкой, давно мы не видели красивых массовых маркетинговых механик, которые побуждали бы оставлять отзывы или генерировать UGC.
У 13% есть электронные книги;
ТВ как второе развлечение после базового смартфона)
в общем, чек!
❤25💯9✍3😁1
Forwarded from Samba рекламного мотылька
33 миллиона человек в России. Возраст 29–44. Они хотят смысла в работе, осознанности в потреблении и честности в рекламе. И именно они — ваши клиенты сегодня и в ближайшие 10 лет
В исследовании посмотрели на миллениалов глазами рекламщиков и вот на какие вопросы нашли ответы:
В карточках — самые главные инсайты, а полное исследования можно посмотреть и скачать по ссылке
Это первый пост в серии про поколения. Дальше — зумеры и альфы. Но если вы работаете с аудиторией 30+, лучше начать с миллениалов. И да: у них ТВ всё еще на втором месте по времяпровождению
Больше исследований здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤31🔥9😁1
Недавно делилась, что стала заниматься нейрогимнастикой и всем советую попробовать, потому что несмотря на впечатление, что я шустро соображаю и в контакте с телом — задача выполнить руками разные жесты вызывала легкий затык)
Когда тренировалась, подумала, что обязательно бы стала на синках перед сложными разговорами предлагать команде попробовать делать такую разминку.
И оказывается, такая мысль пришла не только мне, так что может и вы попробуйте))
Когда тренировалась, подумала, что обязательно бы стала на синках перед сложными разговорами предлагать команде попробовать делать такую разминку.
И оказывается, такая мысль пришла не только мне, так что может и вы попробуйте))
❤29😁8👏5
Hola вам из Барселоны!
Всё на Sonar Music Festival хорошо, кроме интеграций брендов)
Всё же креативность и задротство наших команд очень сложно не отмечать, когда сталкиваешься с глобальными гигантами.
Из единственного, на мой взгляд, симпатично сделанного и полезного: корнер Oatly на дневной зоне. И то, никаких вам freebies — покупай свой coconut matcha cloud за обычную полную стоимость и иди.
Всё на Sonar Music Festival хорошо, кроме интеграций брендов)
Всё же креативность и задротство наших команд очень сложно не отмечать, когда сталкиваешься с глобальными гигантами.
Из единственного, на мой взгляд, симпатично сделанного и полезного: корнер Oatly на дневной зоне. И то, никаких вам freebies — покупай свой coconut matcha cloud за обычную полную стоимость и иди.
❤19💅5