Продолжаем про round robin ;)

Что такое Round Robin Load Balancing?

Это IT-термин, который означает распределение трафика последовательно по разным серверам, чтобы сбалансировать нагрузку.

▫️Round Robin load balancing is still in experimental mode and not supported in production - Алгоритм балансировки нагрузки все еще работает в экспериментальном режиме и не поддерживается на проде.

Недавно получила от собеседника фразу, которой захотела поделиться и с вами. Хороший вариант на случай, если вы успеваете сделать что-то только частично.

▫️ I’ll get the others off to you later… on a deadline now - Я пришлю остальное позже, сейчас занят срочным делом.

Потрясающее изобретение! Груша, которая добавляет в email пассивно-агрессивные конструкции. Стоит хорошенько ее ударить, как она types in an opening email line - вписывает «открывающую» строчку письма.

Всем нам иногда такое надо.

На этой неделе мы поговорим на тему «Смена работы».

Когда человек увольняется, в рамках мероприятий по offboarding с ним могут провести exit interview.

Вот основные вопросы, которые задают на такой встрече:
▪️Why did you decide to lay off? - Почему ты решил уволиться?
▪️Were you in good relationship with your higher-ups? - У тебя были хорошие отношения с начальством?
▪️What’s the atmosphere in your team? How can you describe the company culture? - Как у вас атмосфера в команде? Как бы ты описал корпоративную культуру?
▪️Did you have clear goals and objectives in your work? Did your tasks correlate with the job description? - Были ли у тебя четкие цели и задачи? Соответствовали ли твои задачи описанию должности в вакансии?
▪️Was your work appreciated? - Оценивалась ли твоя работа по достоинству?
▪️Which colleagues of yours are mostly dedicated to their work? - Кто из твоих коллег наиболее предан работе?
▪️Which traits of character should the next person on your place possess? - Какими чертами характера должен обладать следующий человек на твоем месте?

Недавно мне написал бывший коллега из Ирландии, которому была нужна рекомендация для нового места работы (reference). Я согласилась помочь и пошарила свои (referee) контакты его потенциальному работодателю. Мне прислали ссылку на Гугл-форму со следующими вопросами:

▪️Referencing company name - Компания, в которой вы работали вместе
▪️Did this employee report to you? - Этот сотрудник отчитывался Вам?
▪️Please provide an overall assessment of the employee performance - Дайте общую оценку его производительности и эффективности
▪️Were there any areas of improvement? - Было ли что-то, что ему нужно было улучшить?
▪️Would you rehire this employee? - Вы бы наняли снова этого сотрудника?

Ставьте лайк, если хотите увидеть рекомендацию, которую я написала.

Смотрю, многим стало интересно, какую рекомендацию получил мой коллега 🙏 Итак, вот она:

This a recommendation letter for [colleague’s name]. We worked together in [company A] - me as a Product manager and [colleague’s name] as a UI developer. During the whole period of our cooperation he acted as a very responsible employee with good taste. He’s good at both UI prototyping and frontend development. You will evaluate his highly professional mockups as well as working code. He is accurate, attentive to details and, what’s important, a nice person to deal with. Highly recommended as an employee!

Это рекомендация для [имя коллеги]. Мы работали вместе в компании А - я как менеджер продукта, а он на позиции разработчика интерфейса. В течение всего времени совместной работы он проявлял себя как ответственный сотрудник с хорошим вкусом. Он хорош как в создании прототипов интерфейса, так и во frontend разработке. Вы оцените его высокопрофессиональные мокапы и рабочий код. Он аккуратный, внимательный к деталям и, что немаловажно, приятный в общении. Горячо рекомендую его как сотрудника!

Так называется время, в течение которого работодатель оценивает эффективность нового сотрудника и его пригодность для должности в целом. Иными словами, это испытательный период.

▫️The probation period in that Irish company lasts 6 months - Испытательный период в той ирландской компании длится полгода.

Эта неделя не была бы полной без полезной рекомендации.

Недавно я познакомилась с Натали и Женей, global IT recruiters и карьерными консультантами из Career No Borders.

На их канале куча интересной инфы:
лайфхаки по прохождению собеседований,
советы по составлению резюме,
прожарки LinkedIn
и многое другое.

Девушки также помогают IT-специалистам найти работу на международном рынке. В их практике много успешных кейсов, когда соискатели получали офферы от зарубежных компаний уже после 4 консультаций! Причем первая консультация - бесплатная. Так что если смена работы для вас актуальна, пообщайтесь.

Каждый подписчик Career No Borders получит доступ к классным материалам:
▪️7 шагов для эффективного поиска работы через LinkedIn
▪️Примеры писем для эффективного нетворкинга и Cover Letter
▪️Список площадок для поиска работы на международном рынке

19.12 в 19:00 Мск состоится бесплатный вебинар «Нетворкинг на LinkedIn: фишки, инсайты и рабочие схемы». Подпишитесь на канал и 19.12 получите ссылку на него.

К концу года у многих состояние цейтнота, когда каждая минута на счету. Если чувствуете, что диалог или встреча затягиваются, а вам уже пора бежать, можно сказать:

▪️Sorry, I am running out of time. Please let me get back to you later on this - Извините, у меня мало времени. Давайте я вернусь к вам по этому поводу чуть позже.

Также смотрите:
▪️Let’s wrap it up now
▪️Let’s park it for now

Декабрь - время завершения задач и закрытия гештальтов. Вот вам подходящее выражение, обозначающее «довести до конца» - to stick out.

▫️Judy plans to stick out a comprehensive market analysis before the end of the year - Джуди планирует завершить свой всеобъемлющий анализ рынка до конца года.

NSM - на мой взгляд, самая романтичная продуктовая метрика, которая расшифровывается как North Star Metric, а переводится как метрика Полярной звезды. Она отражает главную ценность продукта для клиентов или пользователей, причем она далеко не всегда измеряется в деньгах:

▫️A classic example of NSM is time (in minutes) a user spends on watching content on a video streaming service - Классический пример метрики Полярной звезды - это сколько времени (в минутах) пользователь проводит за просмотром контента в онлайн-кинотеатре.

#аббревиатуры_BusEng
#product_BusEng

В западных HR медиа стал все чаще встречаться термин quiet vacationing. Так называют практику, когда сотрудники берут перерыв от работы, не сообщая об этом никому, включая непосредственных руководителей. Например, уезжают в другой город, чтобы попутешествовать или долго гуляют в лесу в рабочее время. Конечно, полноценным отпуском это не назовешь, но и обычным PTO такая практика не является.

Несмотря на кажущуюся вопиющую дерзость, на самом деле это вопрос тайм-менеджмента. Если сотрудник успевает сделать свои задачи, такой подход только укрепляет его лояльность к компании и отдаляет от выгорания.

Как считаете, quiet vacationing - это приемлемо или нет?

Каждый декабрь мир захватывает волна адвент-календарей. Не обошло это веяние и рабочую сферу. Зацените, с каким мрачным креативом подошли к созданию этого варианта: каждый день календарь указывает, кого уволить следующим! 😀

В предновогодней суете хочется завершить рабочие дела пораньше, но спешка часто приводит к невнимательности и ошибкам. Если речь как раз о такой ситуации, используйте выражение to jump the gun, которое означает «поторопиться и сделать что-то до положенного времени». Обратите внимание, что у этого выражения негативная коннотация:

▫️He jumped the gun and sent the email without proofreading it first - Он поторопился и отправил письмо, не вычитав его предварительно.

Пришло время подводить итоги 2024!
В прошлом году получился довольно интересный срез. Посмотрим, как сложилось в этом)

Начнем с такого факта: в 2024 на канале Business English было 15 тематических недель. Вот они:

▪️Увольнения
▪️Искусственный интеллект
▪️Слова для вашего резюме
▪️Встречи по скраму
▪️Делать карьеру
▪️Распространенные ошибки
▪️Фразы сейлзов
▪️Нетворкинг
▪️Поддержка клиентов
▪️Фразовые глаголы 1, 2
▪️Термины из договоров
▪️Финансовая грамотность
▪️IT
▪️Смена работы

10 самых полезных постов года

1️⃣Как вежливо пнуть
2️⃣Corner case vs. Edge case
3️⃣Фразы для обмена документами
4️⃣Как сказать о влиянии на что-либо
5️⃣Взять на карандаш
6️⃣Как попросить ввести в курс дела
7️⃣Как вежливо поторопить с оплатой
8️⃣Сomplex vs. complicated: в чем разница?
9️⃣Please: в начале или в конце?
🔟Definition of Ready vs. Definition of Done

Какие выводы можно сделать из этого списка?

Мне как продакту приятен интерес к постам «по профессии», а также ваш неизменный лингвистический интерес к правильному выбору слов и пунктуации. И не могу не отметить ценность качественной коммуникации, которая проявляется в одобрении постов про вежливое общение и «как сказать». 🧡

Топ-5 слов 2024

Помните ли вы значение каждого?

Layoff
To cover for
To streamline
Career cushioning
To burn out

Интересно, что большинство слов касаются построения карьеры. И опять не обошлось без душевной теплоты 🧡 Посты на тему доброты и отзывчивости везде получают множество реакций. То же самое случилось и с to cover for.

Самые резонансные посты 2024

▪️Уместно ли подобное в резюме?
▪️Тихий отпуск
▪️Рекомендация для ирландского коллеги
▪️Увольнения Duolingo
▪️Самая большая проблема коммуникации
▪️Шутка про OKR

Спасибо за неравнодушие! 🧡