Сегодня был в эфире радио МСМ в Иркутске. Говорили про то, зачем идти в энергетику в 2025 году, если можно стать блогером.

👷‍♂️ Энергетика – это не просто работа с проводами и трансформаторами. Это сложная и развивающаяся отрасль, от которой зависит всё: от тепла в батарее до работы завода, от заряда в телефоне до устойчивости всей экономики. Сегодня перед энергетикой стоят глобальные задачи: повышение энергоэффективности, переход к устойчивым источникам энергии, создание умных сетей. Решения, которые ты будешь разрабатывать и внедрять, повлияют на жизнь миллионов людей и на будущее планеты! И если ты хочешь быть тем, кто реально двигает мир – welcome.

В эфире подняли темы, которые волнуют и вчерашних школьников, и завтрашних инженеров:
— почему энергетика остаётся точкой роста, а не «старой школой»;
— какие направления уже сегодня формируют будущее отрасли (и как туда попасть);
— что станет ключевым навыком в профессии через 5 лет, когда автоматизация станет нормой;
— и как с Эн+ из первокурсников вырастают настоящие профи – с реальными проектами и перспективой.

Выбор профессии – один из самых важных шагов в жизни. Если ты ищешь востребованность и возможность внести реальный вклад в будущее, ждём в команду! Кстати, прямо сейчас идёт приёмная кампания. А здесь мы собрали всё: куда поступать, чтобы попасть в Эн+ и почему это не просто круто, а важно: 👉 https://enplusgroup.com/ru/applicant/

Так что: блогеры блогерами, а свет в комнате включают энергетики. И я рад, что сегодня напомнил об этом в эфире.

В Эн+ стартовал новый набор на программу «Моя карьера». Это корпоративный акселератор для сотрудников компании в возрасте до 35 лет.

Программа рассчитана на тех, кто хочет развиваться, прокачивать навыки и участвовать в реализации реальных бизнес‑проектов.

Акселератор проходит уже пятый год, и в этом году формат стал масштабнее: увеличили количество участников, расширили образовательный блок и добавили больше направлений. Участвовать можно как со своей идеей, так и выбрав один из кейсов от компании.

Программа проходит в несколько этапов:

1. очная сессия с деловыми играми,
2. потом — обучение от экспертов и менторов,
3. работа в командах над проектами,
4. и финальная защита перед топ-менеджерами.

По итогам лучшие проекты получают поддержку, а участники — возможность реализовать свои идеи в компании. Победителей включают в кадровый резерв, выдают удостоверение о повышении квалификации и приглашают на встречу с руководством.

Отзывы прошлых лет показывают, что программа действительно помогает в профессиональном росте — и с точки зрения компетенций, и в карьерном плане.

📌 Всё про «Мою карьеру» можно узнать здесь: https://enplus-career.tilda.ws/

📌 Если вы — сотрудник Эн+, успейте подать заявку до 9 июля!

⚡️ Делегация «Глобальной энергии» побывала на Красноярской ГЭС!

🌊 Это предприятие является второй по величине гидроэлектростанцией в России и одной из крупнейших ГЭС в мире. Установленная мощность КГЭС, входящей в состав компании «Эн+», — 6 тысяч мегаватт. Гидроэлектростанция вырабатывает более 30% всей электроэнергии Красноярского края. Сердце станции – 12 гидроагрегатов.

💪 КГЭС была самой мощной гидроэлектростанцией в мире на момент строительства. Первый ток в энергосистему она дала в 1967 году.

👍 В штате станции около 600 сотрудников. Многие из них работают здесь семьями — дети продолжают дело своих родителей. Сегодня на Красноярской ГЭС сформировалось более 30 трудовых династий, для которых энергетика — дело жизни.