Люди любят создавать себе какие-то препятствия. Раньше я постоянно читал про переход в программисты из тестировщиков, а в тестировщики из HR. Сейчас читаю про переход из тех поддержки в программисты. Как это вообще должно работать? Видимо кто-то решил, что если и там и там надо задрачивать скрипты, то это тоже самое, но есть нюанс.

Тусуюсь на пикабу - пытаюсь воровать давно прокисшие мемы, а там контекстная реклама, которая пробивает адблок. Обратил на неё внимание, чисто посмотреть что там мне насыпят. А там куча сраных психологов-коучей. Это ладно, но почему они все как один ставят как рекламное изображение свои тупые ёбла? Зачем? Они думают, что их одибилевшие от психологии лица заставят меня купить что-то? Они кем себя вообще возомнили, чтобы верить, что их ебло поможет продать? В ахуе с таких.

Народ, купите курсы, смотрите какое лицо в посте.

Ловите мой прогноз на ближайшие 15 лет развития искусственного интеллекта:

2027 год
ИИ еще сильнее интегрируется, число сокращений в АйТи достигает 60-70% от штата разработчиков

2029 год
ИИ способен писать весь код самостоятельно, разработчики больше не нужны, существуют только операторы для ИИ, но скоро уже ведется разработка ИИ, который будет управлять другими ИИ, чтобы окончательно исключить кожаных мешков из принятия решений.

2030 год
Весь контент полностью генерируется при помощи ИИ, человеки сами больше ничего не производят.

2031 год
ИИ начинает все больше обучаться на контенте сгенерированном другим ИИ, изредка случаются ситуации, когда происходят отсылки на несуществующие инструменты или библиотеки, но пока такие ошибки ловко отсекаются

2036 год
Число ошибок накапливается стремительно, качество контента падает. ИИ начинает сомневаться и галлюцинировать при принятии решений, возникают первые сложности при попытке вставить круглое в круглое, а квадратное в квадратное.

2040 год
Полная деградация ИИ, абсолютная не дееспособность выполнить даже самые базовые задачи. Полный коллапс в индустрии и планете, т.к. всех айтишников посокращали еще 10 лет назад, код писать самостоятельно никто не умеет, Откат до палеозоя, поколению зумеров придется переизобретать колесо.

Скриньте.

Да что ж такое. Бурление говен по-поводу увольнения чела из рутуба "за чихуахуизм" всё никак не утихает. В соседнем чате даже говорят про "раскол сообщества программистов" из-за этой хуйни.

Я не знаю как всё было на самом деле, но я знаю, что это хорошо в любом варианте событий, потому что:

> В варианте при котором чела уволили за то, что он просто состоит в сообществе в ТГ, челу повезло. Потому что работодатель показал себя не адекватом. От такого нужно бежать. Никто не хочет работать с неадекватами.
> В варианте при котором чела уволили за лоу перформанс, всем повезло. Потому что отношения компания-работяга здоровые. Не справляешься с работой - должен быть уволен. Справляешься с работой лучше всех - должен быть награждён.

Я думаю, что наиболее вероятен второй вариант, с учётом того, что там началась реорганизация, но это не точно, всякое бывает.

Поэтому пофиг.

Ну чё, погнали факап челендж?

Начал писать в общий чат конторы, что девушка с медиа материалов "горячая", используя для этого кучу вульгарных выражений, включающих в том числе и слова: "облизал бы...".

Оказалось, что это жена нашего инвестора, который был в общем чате.

факап челендж 2

Час возился с багом вёрстки, а оказалось, что это была просто грязь на мониторе. При переключении на IDE грязь сливалась с тёмной темой, что создало впечатление её существования только на сайте.

👉 Новое видео на канале: https://youtu.be/W8mvlh5Ki38

P.S.
Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"

Ещё одна причина по которой я не люблю гит - это онлайн сервисы с репозиториями.

Во времена Татаро-Монгольского Ига в 2000-ых годах было нормально. Просто пушишь в репозиторий, вводишь один раз логин и пароль от сервиса и ходишь довольный.

Сейчас процесс пушинга превратился в сраный абсурд. АРЯЯЯЯЯЯЯ ПАРОЛЬ НЕЛЬЗЯ, ВВОДИ ТОКЕН, КОТОРЫЙ ГЕНЕРИРУЕТСЯ... А В ПРОЧЕМ РАЗБЕРЁШЬСЯ САМ. Идёшь в один из миллиарда раздел настроек, находишь как сгенерировать этот токен, генерируешь (на определённое время, потом обязательно придётся перегенерировать) и довольно урчишь. До тех пор пока не попытаешься запушить свой калькулятор на расте (чисто чтобы код не потерять) в мастер. По дефолту это запрещено даже мейнтейнеру. Ищешь настройку и отрубаешь. Довольный урчишь, но не долго, потому что тебе принудительно включают двухфакторку. Разбирайся.

А потом твоя почта засрана vulnerabilities в твоих ссаных зависимостях. Норм.

факап челлендж 3

По запросу СЕО, нужно было дропнуть таблицу с промокодами из продакшена (в 3 часа ночи), в полудреме промазал курсором мышки по соседней таблице с платными клиентами и удалил ее нафиг с концами. Ничего так сильнее в жизни не бодрило, пришлось пердолиться на скорую руку, ронять продакшен, попутно упереться в квоты облака по числу кластеров и дико запариваться с переносом бекапов между кластерами. Плюс часть данных восстанавливать руками, по инфе хранящяйся у эквайринга (благо важные айдишники там были продублированы)

В очередной раз решил вкатиться в опен соурс.

>Пушанул перформанс фикс в реактовскую либу на сотню строчек.

> Подоёбывали на ревью сильнее, чем когда я пишу код за деньги.

> Из-за разницы во временных поясах и загруженности мейнтейнеров, цикл ревью->внесение фиксов растянулся на неделю.

На этом я и закончу с опен соурсом, пожалуй. Вернусь через годик, когда в очередной раз забуду почему выкатился.

oh shit, i'm sorry

👉 Новое видео на канале: https://youtu.be/UGZanxUVfmU

P.S.
Ну и если я какой-то текст дочитываю до конца, то никогда не поленюсь поставить лайк и в комменте написать что-то типа: "Братан, хорош, давай, давай, вперёд! Контент в кайф, можно ещё? Вообще красавчик! Можно вот этого вот почаще?"

Здравствуй, мой многострадальный дневничок. Опять я тут, веду с тобой душевные беседы, вместо того чтобы делать... в общем, делать. Моя прокрастинация достигла такого уровня, что я уже не просто откладываю дела на потом, я откладываю на «потом» уже само «потом». Но мир не стоит на месте, появляются новые технологии, фишки, приемы в мире разработки и стоит чуть-чуть притормозить — сложно наверстать упущенное.

Хорошо, что есть такой замечательный проект как Яндекс Практикум PRO — это платформа для профессионального роста для IT и digital специалистов с опытом, которая ориентирована на то, чтобы прокачать твои скиллы и сделать из работы карьеру.

На платформе – более 100 курсов по разным направлениям, от программирования, до менеджмента, маркетинга и даже английского языка.

Преподаватели — не теоретики, а практики с внушительным опытом. Они каждый день решают реальные задачи в топовых IT-компаниях и приносят этот живой опыт прямо на ваши занятия.

Огромный плюс – работа с искусственным интеллектом встроена в саму ткань обучения и можно учиться применять ИИ сразу в вашей профессиональной сфере.

Вашим окружением станет комьюнити миддлов и сеньоров. Это шанс не только учиться, но и завести полезные знакомства, найти друзей и коллег, у которых можно перенять бесценный опыт.

А еще, Практикум PRO постоянно обновляет контент — чтобы студенты узнавали сегодня то, что появилось буквально вчера, и делает упор исключительно на практику: новые скиллы можно и нужно сразу тестить на ваших текущих задачах, где бы вы сейчас не работали.

Изучайте модули тогда, когда у вас есть время. Присоединяйтесь к интенсивным воркшопам вечерами и на выходных. А если жизнь полна сюрпризов, выбирайте трек без дедлайнов и двигайтесь в комфортном ритме.

Выбирай курс и проходи первый модуль бесплатно (он есть почти у каждого курса), чтобы оценить формат и нагрузку.

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwpScnZ

Горжусь вами, подписчики. Капец здесь оплот адекватности.

Кто нибудь расскажет мне как в бигтехах уживаются следующие взаимоисключающие параграфы?

1. Проблемы с софтом.
> Вечная бесконечная сборка-пересборка. Добрая половина времени разработки уходит на сборку.
> Отсутствие возможности запуска некоторых приложений вне прода во время разработки,
> Лапшекод в котором невозможно разобраться
> Проблемы с процессами, работяги гонят друг на друга и пытаются перекинуть свою работу на других

2. Все работяги как на подбор. Дохера вумные, за спиною книжки и небритые подмышки. Процесс найма, как будто там рокетсаенс на каждом шагу.

Почему сильные кадры делают слабо?