Трудовичка

Реестр теневой занятости

Роструд с 2025 года начнёт формировать реестр работодателей, у которых замечены случаи нелегальной занятости.

Не то, чтобы государство сильно заботили трудовые права работников, но вот недополученные налоги и взносы в социальный фонд - это другое дело. Поэтому интересы государства здесь совпадают с интересами работников.

В условиях дефицита кадров, попасть в такой реестр - значит снизить шансы на то, что к тебе придут работники, особенно высококвалифицированные.

Как это можно использовать?
Чтобы организация попала в реестр, необходимо, чтобы ее хотя бы раз привлекли к административной ответственности за нарушения, касающиеся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Соответственно, если вы столкнулись с таким нарушением, необходимо собрать доказательства и направить жалобу в трудовую инспекцию. И теперь помимо штрафа, работодателю будет грозить попадание в реестр теневой занятости.

Правда остаётся подвешенным вопрос, что делать с дроблением бизнеса? Когда договоры с контрагентами заключает одна организация, а сотрудники оформлены в другой.

Кроме того, реестр не затронет совсем чёрные схемы, типа трудовых домов - где фактически используется рабский труд, а организация вообще не оформлена как юр лицо. Вот уж где кладезь теневой занятости - в каждом городе на столбах висят их объявления.

www.tgoop.com/fearstop/541

4.0K viewsAug 21 at 08:59

Реестр теневой занятости

Роструд с 2025 года начнёт формировать реестр работодателей, у которых замечены случаи нелегальной занятости.

Не то, чтобы государство сильно заботили трудовые права работников, но вот недополученные налоги и взносы в социальный фонд - это другое дело. Поэтому интересы государства здесь совпадают с интересами работников.

В условиях дефицита кадров, попасть в такой реестр - значит снизить шансы на то, что к тебе придут работники, особенно высококвалифицированные.

Как это можно использовать?
Чтобы организация попала в реестр, необходимо, чтобы ее хотя бы раз привлекли к административной ответственности за нарушения, касающиеся уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора вместо трудового. Соответственно, если вы столкнулись с таким нарушением, необходимо собрать доказательства и направить жалобу в трудовую инспекцию. И теперь помимо штрафа, работодателю будет грозить попадание в реестр теневой занятости.

Правда остаётся подвешенным вопрос, что делать с дроблением бизнеса? Когда договоры с контрагентами заключает одна организация, а сотрудники оформлены в другой.

Кроме того, реестр не затронет совсем чёрные схемы, типа трудовых домов - где фактически используется рабский труд, а организация вообще не оформлена как юр лицо. Вот уж где кладезь теневой занятости - в каждом городе на столбах висят их объявления.

BY Трудовичка