Telegram Web
​​10 интеpеcных фaктoв o пoведении челoвекa:

1. Люди c выcoким уpoвнем теcтocтеpoнa пoлучaют нacлaждение oт гневa дpугих.

2. Люди cтpемятcя унизить дpугих, кoгдa не увеpены в cебе. Иcпытуемые, кoтopым cкaзaли, чтo oни плoхo пpoшли теcт нa IQ, выcкaзывaли бoльше нaциoнaльных и pелигиoзных пpедубеждений, чем те, кoму cooбщили o выcoких pезультaтaх.

3. Πpи этoм люди иcкpенне увеpены, чтo их негaтивнoе мнение o дpугих иcкpеннo и не имеет никaкoй cвязи c их пoнизившимcя мнением o cебе. Унижение дpугих пoмoгaет вoccтaнoвлению caмooценки.

4. Ηa пoведение людей влияют телеcные oщущения. Ηaпpимеp, еcть cтoйкaя accoциaция между oщущением тяжеcти и «вaжнocтью», «cеpьезнocтью», «веcoмocтью». Люди oценивaли челoвекa кaк бoлее cеpьезнoгo и cтaбильнoгo, еcли егo pезюме пoдaвaлocь в тяжелoй пaпке, и нaoбopoт.

5. Тoчнo тaк же, oщущение жеcткocти и твеpдocти делaет людей негибкими. Сидящие нa жеcтких cтульях были бoлее неуcтупчивы в пеpегoвopaх. Ощущение шеpoхoвaтoй пoвеpхнocти вызывaет в людях oщущение cлoжнocти в oтнoшениях между людьми, a хoлoд теcнo cвязaн c чувcтвoм oдинoчеcтвa.

6. Люди cклoнны coвеpшaть aмopaльные пocтупки или не выпoлнять чью-тo пpocьбу o пoмoщи, еcли для этoгo не нaдo пpиклaдывaть уcилий или не пpидетcя oткaзывaть челoвеку впpямую.

7. Однaкo, бoльше людей ведут cебя «кaк пoлoженo», еcли oни дoлжны пpинять мopaльнoе pешение нa виду у кoгo-тo. Β пpямoй пpocьбе o пoмoщи, o пoжеpтвoвaнии или o cбopе пoдпиcей oткaзывaют pеже.

8. Лoжь тpебует бoльших ментaльных уcилий. Челoвеку oднoвpеменнo пpихoдитcя удеpживaть в гoлoве лoжь – чтoбы ее гoвopить, и пpaвду – чтoбы ее cкpывaть. Β pезультaте oн пpoизнocит бoлее пpocтые пpедлoжения и хуже cпpaвляетcя c зaдaчaми нa cooбpaзительнocть.

9. Κoгдa зa людьми нaблюдaют, oни ведут cебя лучше. Πpичем иллюзия нaблюдения paбoтaет тoже. Дocтaтoчнo былo пoвеcить фoтoгpaфии глaз в cтoлoвoй caмooбcлуживaния, чтoбы бoльшее чиcлo людей cтaлo убиpaть зa coбoй пocуду.

10. Πpи этoм пoведение влияет нa мopaль (дa-дa). Люди, coлгaвшие, oбмaнувшие кoгo-тo или coвеpшившие дpугoй aмopaльный пocтупoк, пocле этoгo пo-дpугoму oценивaют, чтo еcть хopoшo и чтo плoхo.
​​5 coвeтoв тpидцaтилeтним oт тeх, кoму зa 40

«Εcли бы я мoг вepнутьcя нaзaд и нaчaть вce cнaчaлa, я бы нaчaл питaтьcя здopoвoй пищeй и зaнимaтьcя cпopтoм бeз ocтaнoвки. Тoгдa я нaхoдил ceбe oпpaвдaния, нo нe пpeдcтaвлял пocлeдcтвия». Πиcaтeль и пpeдпpинимaтeль Μapк Μэнcoн oбpaтилcя к пoдпиcчикaм cвoeгo блoгa cтapшe 37 лeт c пpocьбoй пoдeлитьcя cвoим жизнeнным oпытoм, дoбытым в пepиoд c 30 дo 40 лeт. Сoвмecтив вce пoлучeнныe oтвeты, Μapк пoлучил впeчaтляющий oбpaзeц кoллeктивнoй мудpocти:

1. Ηaчинaйтe зaбoтитьcя o cвoeм здopoвьe ceйчac, бeз пpoмeдлeния Βaш paзум cчитaeт ceбя нa 10-15 лeт мoлoжe peaльнoгo вoзpacтa вaшeгo тeлa. Βaшe здopoвьe уйдeт быcтpee, чeм вы думaeтe, a вы дaжe нe уcпeeтe этoгo зaмeтить. Βaшe тeлo нe лoмaeтcя внeзaпнo в oдин пpeкpacный дeнь, oнo пocтeпeннo нeзaмeтнo paзpушaeтcя нa пpoтяжeнии мнoгих лeт. Зa cлeдующиe 10 лeт вaм cлeдуeт зaмeдлить этo paзpушeниe.

2. Ηe oбщaйтecь c людьми, кoтopыe плoхo к вaм oтнocятcя Ηaучитecь гoвopит «нeт» людям, дeйcтвиям и oбязaтeльcтвaм, кoтopыe нe нecут никaкoй цeннocти для вaшeй жизни. Ηe тepпитe людeй, кoтopыe нe oтнocятcя к вaм хopoшo. Ηe тepпитe их paди финaнcoвых выгoд. Ηe тepпитe их пo эмoциoнaльным пpичинaм. Ηe тepпитe их paди блaгa cвoих дeтeй или вaшeгo coбcтвeннoгo блaгa. Обычнo люди пpeoдoлeвaют coбcтвeнныe oгpaничeния, пoтoму чтo им кaжeтcя тpудным oбидeть чужиe чувcтвa или oни пoпaдaют в лoвушку, жeлaя измeнить дpугoгo чeлoвeкa, пoнpaвитьcя eму или зacтaвить eгo лучшe oтнocитьcя к ceбe. Этo никoгдa нe paбoтaeт. Двaдцaтилeтним миp кaжeтcя oткpытым, нaпoлнeнным вoзмoжнocтями, a нeдocтaтoк oпытa зacтaвляeт их цeплятьcя зa людeй, дaжe ecли тe нe зacлуживaют этoгo. Ηo тpидцaтилeтниe ужe узнaли, чтo хopoшиe oтнoшeния вoзникaют c бoльшим тpудoм, чтo в миpe вceгдa хвaтит людeй, c кoтopыми cтoит дpужить, тaк чтo нeт ни oднoй пpичины тpaтить cвoё вpeмя нa людeй, кoтopыe нe пoддepжaт нac нa нaшeм жизнeннoм пути.

3. Отнocитecь хopoшo к тeм, ктo вaм нeбeзpaзличeн Тpaгeдии cлучaютcя в жизни кaждoгo, в кpугу ceмьи и дpузeй кaждoгo чeлoвeкa. Будьтe чeлoвeкoм, нa кoтopoгo в тaкиe мoмeнты мoжнo paccчитывaть. Πpoмeжутoк мeжду тpидцaтью и copoкa гoдaми — дecятилeтиe, кoгдa c вaми и вaшими близкими нaчинaeт пpoиcхoдить мнoгo пpoблeм, o кoтopых вы мoгли дaжe нe думaть. Рoдитeли умиpaют, вaши cупpуги умиpaют или измeняют, дeти пpoдoлжaют пoявлятьcя нa cвeт, дpузья paзвoдятcя... Спиcoк нe имeeт кoнцa. Βы нe пpeдcтaвляeтe, нaвepнoe, кaк cильнo мoжнo пoмoчь чeлoвeку в тaкoe вpeмя, пpocтo пoбыв c ним, выcлушaв, нe ocуждaя.

4. Βceгo нa cвeтe вы нe дoбьeтecь — cфoкуcиpуйтecь нa тoм, чтo у вac пoлучaeтcя дeйcтвитeльнo хopoшo Β жизни вce cтpoитcя нa кoмпpoмиccaх. Βы жepтвуeтe чeм-тo oдним, чтoбы пoлучить дpугoe, и нe мoжeтe пoлучить и тo и дpугoe вмecтe. Бoльшинcтвo людeй выбиpaют cвoю кapьepу нa pубeжe двaдцaтилeтия, и, кaк и мнoжecтвo дpугих cдeлaнных выбopoв, этoт чacтo oкaзывaeтcя oшибoчным. Тpeбуютcя гoды, чтoбы нaйти тo, чтo у нac дeйcтвитeльнo хopoшo пoлучaeтcя и пpинocит удoвoльcтвиe. Лучшe cфoкуcиpoвaтьcя нa cвoих глaвных дocтoинcтвaх и дoвoдить их дo мaкcимумa гoд зa гoдoм, чeм пpeуcпeть нaпoлoвину в чeм-тo дpугoм.

5. Ηe бoйтecь pиcкoвaть, вы вce eщe мoжeтe измeнитьcя Χoтя к 30 гoдaм бoльшинcтвo cчитaeт, чтo дoлжны пpидepживaтьcя избpaннoгo пути, никoгдa нe пoзднo нaчaть вce c нaчaлa. Общecтвo тpeбуeт oт нac «oпpeдeлитьcя» к 30 гoдaм — c кapьepoй, ceмeйным пoлoжeниeм, финaнcoвым пoлoжeниeм и т.д. Однaкo бoльшинcтвo из oтвeчaвших нa вoпpocы Μapкa Μэнcoнa утвepждaют, чтo нeльзя пoзвoлять oжидaниям oт «взpocлoгo чeлoвeкa» мeшaть вaм pиcкoвaть и нaчинaть вce c нaчaлa.
• Что делать, когда есть желание отложить дело на потом?

Отнеситесь к заданию, которое не хотите делать, как к личному. Оно должно быть сделано! Подумайте, почему именно вы должны его делать? Почему это должно быть важно для вас? Чтобы заработать, гордиться своими умениями, получить оценку своей работы или поступить в ВУЗ? Причина должна быть достаточно весомой, чтобы возвращала вам мотивацию.

• Испугайтесь, чтобы приступить к заданию.

Когда хотите отложить задачу, спросите себя: «Во что мне это обойдется?» Превратите страх в союзника. Это могут быть лишние расходы, стресс и низкая оценка вашей работы. Поймите, чего вам будет стоить очередное отложенное дело. Страх должен мотивировать взяться за работу, а не остановить ее. Подбросьте в огонь столько мотивации, чтобы поддержать его, а не испепелить вас.
Пройдёт время и жизнь покажет, что всё было только к лучшему.
🟡 Важных правил:

• Самое большое препятствие – страх.

• Самая большая ошибка – пасть духом.

• Самый опасный человек – лжец.

• Самое коварное чувство – зависть.

• Самый красивый поступок – простить.

• Самая лучшая защита – улыбка.

• Самая мощная сила – вера.

• Самая лучшая поддержка – надежда.

• Самый лучший подарок – любовь.
Запомни это:

▪️ Тебя не уважают, когда ты в самом низу.

▪️ Тебя игнорируют, когда ты на середине пути.

▪️ Тебя ненавидят, когда ты на вершине.

Мораль: ты никогда не добьёшься всеобщего одобрения, поэтому лучше сфокусируйся на своём отношении к себе
70 лучших фильмов-откровений. Чему они учат?

📍12 — Пора осознать и меняться
📍127 часов — Выжить в безвыходной ситуации
📍1+1 — Быть оптимистом
📍99 франков — Реклама — это большая игра корпораций
📍Аватар — Настоящую жизнь не купишь
📍Август Раш — Вокруг нас музыка
📍Али — Борьба за права
📍Американская история Х — Злоба — слишком тяжелый багаж
📍Ангел-А — Ангелы всегда рядом
📍Барака — Красота окружающего мира
📍Бойцовский клуб — Избавься от страхов и пустых привязок
📍Большие спорщики — Умей говорить
📍Беседы с Богом — Вера в себя и Бога
📍В диких условиях — Посвятить свою жизнь себе и своей мечте
📍В погоне за счастьем — Любой ценой добиться успеха ради своих детей
📍Ванильное небо — Реальность не всегда реальна
📍Весна, лето, осень, зима... и снова весна — Спокойствие
📍Время — Время как деньги
📍Всегда говори «Да» — Каждый миг — возможность измениться
📍Ганди — Великий человек, великие поступки
📍Гид — История пути человека до уровня святого
📍Город ангелов — Ангелы умеют любить
📍Девочка и лисенок — Люди и животные
📍День сурка — Каждый день можно изменить свою жизнь
📍Дневник памяти — История любви
📍Дом — Окружающий нас мир прекрасен
📍Достучаться до небес — Бояться глупо, ведь можно умереть в любой момент
📍Дух времени — Политика сегодня
📍Если только — Шанс пережить всё заново
📍Жизнь Дэвида Гейла — Идти против политики
📍Жизнь прекрасна — Вера в будущее
📍Заплати другому — Больше даёшь, больше получаешь
📍Игры разума — Реальность не реальна
📍Касаясь пустоты — Сила воли
📍Куда приводят мечты — Краски мира
📍Любовь зла — Внутренняя и внешняя красота человека
📍Матрица — Что есть реальность
📍Медведь — Природа и животные
📍Меня зовут Кхан — Сделать невероятное ради любви
📍Меняющие реальность — Твое будущее в твоих руках
📍Меняя полосу движения — Переплетения судьбы
📍Миллионер из трущоб — Дорога жизни
📍Мирный воин — Жизнь — это здесь и сейчас
📍На гребне волны — Всё имеет свою цену
📍Невидимая сторона — Помощь
📍Невидимые дети — Наши дети
📍Осторожно! Двери закрываются — Любой поступок может изменить жизнь
📍Остров — Религия
📍Перед классом — Никакие преграды тебя не остановят перед мечтой
📍Планета Ка-Пэкс — Другие миры
📍Побег из Шоушенка — Всегда оставаться человеком
📍Поймай меня, если сможешь — Найти выход из любой ситуации
📍Последний самурай — Воин умом и душой
📍Прекрасная зелёная — Другой взгляд на сегодняшний мир
📍Пудра — Не такой, как все
📍Семьянин — Что важнее, работа и любовь?
📍Свой человек — Идти против корпораций
📍Сладкий ноябрь — Жизнь — это не только работа
📍Социальная сеть — Бизнес в современном мире
📍Спасатель — Жизнь спасателей
📍Трасса 60 — Слушай своё сердце
📍Тренер Картер — Обучение
📍Форрест Гамп — Будь собой
📍Хатико: Самый верный друг — Настоящая дружба человека и собаки
📍Храброе сердце — Стремление к свободе
📍Целитель Адамс — Относись к болезням с улыбкой
📍Цирк «Бабочка» — Каждый может преобразиться
📍Че Гевара: Дневник мотоциклиста — Открой для себя мир
📍Эквилибриум — Важность чувств
📍Эрин Брокович — Любой ценой дойти до цели
😨 5 страхов, мешающих вашей карьере

Прежде чем бороться со страхом, важно признаться себе: да, я боюсь. Бояться — это абсолютно нормально и даже необходимо. Страх защищает нас от возможной опасности. Признав существование страха, важно посмотреть ему в глаза.

1️⃣ Одиночество. На вершине мало места. Пока вы простой менеджер, можно вместе коллегами обсуждать обедом новости, делиться сокровенным. Но стоит нам подняться на ступеньку выше, и вчерашние друзья становятся подчиненными. Но повышение по службе — это не приговор. Это отличная возможность изменить к лучшему не только свою жизнь, но и помочь тем, кто вам дорог.

2️⃣ Успех. Поднявшись по карьерной лестнице выше наших друзей, одноклассников или родных, мы вполне можем стать объектом их зависти. Но это ведь их проблемы, как бы грубо это ни звучало.Есть и позитивная сторона: ваш партнер и друзья детства могут вдохновиться вашим взлетом и наконец-то достичь того, о чем всегда мечтали.

3️⃣Неудачи. Нас пугает не сама неудача, а реакция окружающих. Мы боимся не оправдать чьих-то надежд, оказаться недостаточно хорошими, слабыми, неидеальными. Ошибаться — это не страшно, и проигрывает не тот, кто упал несколько раз, а тот, кто побоялся идти дальше.

4️⃣Перемены. Любые перемены в карьере — это стресс. Чтобы избежать его, мы порой отказываемся от прекрасных возможностей. Вот только стабильность — это миф. Либо выбор сделаем мы, либо однажды его сделает кто-то за нас: ведь это только на фото время застывает, а жизнь — это постоянное движение. Так почему бы не двигаться вперед, если у вас появляется такой шанс?

5️⃣ Ответственность. Мы боимся ответственности, потому что уверены: в случае, если совершим ошибку, нас ждет какая-то кара. Чем ниже должность — тем меньше ответственность. Но также меньше и зарплата, и возможности. Если вы понимаете, что способны на большее, если вам предоставляется шанс поменять что-то в профессиональной жизни, но вам страшно, можно… просто как следует подготовиться и подстраховаться.

#психология
Бережливость не даст вам скучать.

Это гарантированно — у вас просто не будет на это времени.

Вы всегда будете заняты генерацией новых идей, их реализацией, приготовлением новых блюд, исследованием новых возможностей экономии. Вы будете увлечены процессом творчества и новыми ощущениями. И, поверьте, вам будет весело.

Бережливость означает качество человека, которое заключается в его умении заботливо относиться к тому, что у него есть. Также бережливость - это грамотное расходование имеющегося.

Однажды, проснувшись утром, вы поймёте, что по-другому жить уже не хотите, что вы счастливы и каждый день приносит вам свежие впечатления и радость.

Бережливость — это не тактика, это мышление и образ жизни.

Бережливость — это и экономия денег, и финансовая свобода, и та жизнь, которой вам нравится жить. Вы откроете простой, честный, весёлый мир.

Вы будете достигать своих личных целей, не продиктованных маркетологами, которые настаивают, что вы должны что-то купить, чтобы стать счастливее. Вы обретёте собственное счастье и собственное лицо, взамен навязываемых обществом.
Финансы – это энергия, а не божество.

Выше мы говорили о том, что деньги – это не зло.

Следуя этому закону, находятся те, кто начинает обожествлять заветные купюры. Это другая крайность, которая также не ведет к богатству.

Деньги не нужно обожествлять, им не нужно поклоняться для того чтобы их получить.

Оптимальное отношение – это отношение как к мощной энергетике. Поняв и приняв которую, вы получаете желаемое.
В чём суть «здоровых отношений» с деньгами.

«Финансовое здоровье — это сознательное, целенаправленное отношение к деньгам, которое приносит удовлетворение и не слишком много стресса».
Финансовый психолог
Брэд Клонц.

Оно включает понимание того, что средства будут нужны не только сейчас, но и в будущем. А также умение различать, что вам действительно нужно, а чего просто хочется.

У вас здоровые отношения с деньгами, если вы:
• Расходуете средства, опираясь на свои внутренние ценности;
• Не имеете или почти не имеете долгов;
• Копите для достижения целей;
• Имеете финансовую подушку безопасности или страховку на непредвиденные случаи.

Соответственно, если вы много тратите на ерунду,
постоянно кому-то должны, не откладываете на важные цели и на «черный день», то ваши отношения с деньгами нельзя назвать здоровыми.
🌳 Если вы думаете, что один человек не может изменить многого...

...то вспомните о Джадаве Пойнге. Этот индиец в одиночку высадил лес площадью 550 гектар.

Лес, который стал настоящим заповедником и раем для животных.
Меняйте диалог в голове

То, как мы разговариваем сами с собой, влияет на наши мысли, чувства и действия. Если в вашей голове постоянно звучит голос критика, жертвы, хейтера — удачи не видать.

Нужно сделать два шага:
а) осознать, что творится у вас в голове
б) изменить этот процесс. Переключить режим.

👆🏻 Эти два шага лежат в корне самых больших перемен.
📹Виды контента в социальных сетях:

Полезный контент
Целью таких постов является донесение полезной информации до пользователей, возможно, решение их проблем. Такие посты люди сохраняют в закладки или репостят на стену, что хорошо сказывается на репутации аккаунта.

Пример заголовка полезного контента: «Как правильно определить размер нижнего белья?».

Продающий или рекламный контент
Целью продающего контента всегда являются продажи, в то время, как рекламный может просто анонсировать новый продукт. Таких постов должно быть не больше 20%. Если вы публикуете одну статью в день, то 1 раз в 5 дней можете поставить продающий контент, а именно, акции, распродажи, продажи со скидкой. 

Пример заголовка для продающего контента: «Купи два комплекта нижнего белья и получи третий в подарок».

Репутационный контент
Цель репутационного контента — повышение лояльности аудитории к бренду, подтверждение экспертности компании или её сотрудников. В такой статье можно рассказать о преимуществах компании перед конкурентами, но при этом нельзя использовать названия компаний-конкурентов. Также можно публиковать отзывы клиентов или ответы на возражения. 

Пример хорошего заголовка «Как работает лучший мастер по пошиву женского нижнего белья». 

Вовлекающий контент
Целью вовлекающего контента всегда является увеличение вовлечённости старых подписчиков и привлечение новых. Весь контент должен быть интересным, чтобы пользователи хотели его лайкать и комментировать, а на аккаунт или сообщество компании — подписываться. К вовлекающему контенту относятся игры, опросы, конкурсы и розыгрыши. 

Например, опрос на тему: «Какой вид белья предпочитаете: х/б, с кружевами, с добавлением синтетики?».

Развлекательный контент
Цель развлекательного контента — повышение лояльности клиентов и, конечно, положительные эмоции. Люди заходят в соцсети компании, чтобы отдохнуть и посмотреть прикольные картинки. Развлекательные посты — это не только юмор, а вообще всё, что легко и приятно читать, смотреть или слушать: статьи, истории, картинки, видео, мемы, загадки, комиксы.

Хороший пример: «На картинке среди котиков спряталась сова. Если нашёл её за одну минуту, ставь лайк».
Отпускные

Отпускные представляют собой среднюю зарплату сотрудника за дни отдыха. В отличие от заработной платы отпускные начисляются не за отработанные дни, а за календарные.

Сотрудник получает отпускные за все дни отдыха, в том числе и те, которые приходятся на выходные дни. Однако во время отпуска работнику не оплачивают праздничные нерабочие дни:
1) дни с 1 по 8 января;
2) 23 февраля;
3) 8 марта;
4) 1 и 9 мая;
5) 12 июня;
6) 4 ноября;
7) другие региональные праздничные дни.

По российскому законодательству каждому работнику полагается ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней без потери дохода.

Отпуск более указанного срока предоставляется в том числе работникам, занятым на производствах с опасными условиями труда или имеющим ненормированный рабочий день. Впрочем, работодатель может предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск любому сотруднику, однако такие условия должны быть прописаны в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

В отличие от обычных отпусков, из календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска исключаются нерабочие праздничные.

Взять основной отпуск человек может после полугода непрерывной работы в компании. При этом в случае, если сотрудник решает взять отпуск за свой счет, работодатель может предоставить ему такую возможность и до истечения шести месяцев.

Каждая компания выплачивает сотруднику деньги за дни основного ежегодного отдыха по-разному, однако по закону работодатель должен это сделать не позднее чем за три дня до начала отпуска сотрудника. Так, например, если человек уходит в отпуск в понедельник, крайним сроком выплаты отпускных будет пятница.
10 ЗАПОВЕДЕЙ УСПЕХА

Заповедь 1 – возьми ответственность

Заповедь 2 – подчини страх

Заповедь 3 – поставь цели

Заповедь 4 – составь план

Заповедь 5 – действуй

Заповедь 6 – контролируй

Заповедь 7 - верь в успех

Заповедь 8 – молись

Заповедь 9 – создавай отношения

Заповедь 10 – совершенствуйся
Почему не стоит снимать стресс покупками.

Парадоксальный факт – получив информацию о том, что наше финансовое благополучие под угрозой, мы склонны утешать себя покупками.

Удрученные своими финансовыми невзгодами, мы нуждаемся в утешении, а покупка – способ себя утешить. 

Это нелогично, но так устроен человек. Мы склонны к соблазнам (тратам), когда нам грустно и тревожно. Пребывая в долгах, человек может пойти на шопинг, который только увеличит долг – это поведение, управляемое поиском удовольствия в противовес стрессу. 

Решением этого вопроса может стать сознательный набор методов снятия стресса. Чтобы не поддаваться соблазнам, нужно иметь другие методы самоуспокоения, причем они должны быть натренированы. Просто применяя силу воли, вы не продержитесь долго и скоро сорветесь в привычные способы снятия стресса, например импульсивный шопинг. Спорт, общение, хобби – могут приносить приятные эмоции и направлять вас в разумное русло.
​​Лучшие мотивирующие фильмы, которые каждый должен посмотреть в своей жизни:

▪️ «Человек, который изменил все» (Moneyball 2011г.)

▪️ «Побег из Шоушенка» (The Shawshank Redemption 1994г.)

▪️ «Социальная сеть» (The Social Network 2010г.)

▪️ «Всегда говори «Да» (Yes Man 2008г.)

▪️ «В погоне за счастьем» (The Pursuit of Happyness 2006г.)

▪️ «Джерри Магуайер» (Jerry Maguire 1996г.)

▪️ «Никогда не сдавайся» (Never Back Down 2008г.)

▪️ «Триумф: История Рона Кларка» (The Triumph 2006г.)

▪️ «Пираты Силиконовой Долины» (Pirates of Silicon Valley 1999г.)

▪️ «Клик: С пультом по жизни» (Click 2006г.)

▪️ «Деньги на двоих» (Two for the Money 2005г.)

▪️ «Король говорит!» (The King’s Speech 2010г.)

▪️ «Пока не сыграл в ящик» (The Bucket List 2007.)

▪️ «Джули и Джулия: Готовим счастье по рецепту» (Julie & Julia 2009г.)

▪️ «Разбогатей или сдохни» (Get Rich or Die Tryin 2005г.)

▪️ «Бойлерная» (Boiler Room 2000г.)

▪️ «Уолл Стрит: Деньги не спят» (Wall Street: Money Never Sleeps 2010г.)

▪️ «10 шагов к успеху» (10 Items or Less 2006г.)

▪️ «Фирма» (The Firm 1993г.)

▪️ «Коктейль» (Cocktail 1988г.)

▪️ «Заплати другому» (Pay It Forward 2000г.)

▪️ «Секрет моего успеха» (The Secret of My Success 1987г.)

▪️ « Коко Шанель» (Coco avant Chanel 2009г.)

▪️ «Хороший год» (A Good Year 2006г.)
Миллионер Хорхе Луис Борхес написал это в 85 лет. Вдумайтесь в эти слова!

Если бы я мог прожить жизнь ещё раз
В ней я бы постарался чаще ошибаться.

Я бы не стремился быть таким совершенным и смотрел бы на всё проще.

Я сумел бы оказаться глупее, чем получилось,
И лишь очень немногое принимал бы всерьёз.

Я бы не был таким чистюлей.

Я рисковал бы больше,
Путешествовал бы чаще,
Наблюдал бы больше закатов,
Взошел бы на больше гор,
Переплыл бы больше рек.

Я посетил бы места, где никогда не был,
Ел бы больше мороженого и меньше бобов,
У меня было бы больше проблем настоящих и меньше — придуманных.

Если бы я мог прожить заново,
Я разувался бы в начале весны
И обувался бы в самом конце осени.

Я бы почаще заглядывал в те уютные уголки,
Наблюдал бы больше рассветов,

Больше играл бы с детьми,
Если бы у меня была ещё одна жизнь.

Но, как видите, мне 85 лет, и я знаю, что умираю...
Джон Рокфеллер - первый миллиардер в истории человечества.

Джон Дэвисон Рокфеллер (1839-1937, John Davison Rockefeller) — американский предприниматель, филантроп, первый официальный долларовый миллиардер в истории человечества.

«Жизнь — это постоянный труд. Но главное не только в том, чтобы заработать, нужно уметь экономить — это поможет сохранить заработанное», — так рассуждал Джон Рокфеллер, придавая большое значение не только заработанному состоянию, но и умению сохранить его.

Джон Рокфеллер — человек, чье имя стало символом богатства: состояние Джона Рокфеллера на момент его смерти оценивалось в 340 миллиардов долларов.

12 золотых правил Джона Рокфеллера:

1. Меньше работай на людей. Чем больше ты работаешь НЕ на себя, тем быстрее беднеешь. Слово «работа» имеет корень «раб» (серьезно, прям так и на английском?)

2. Правильно экономить деньги — делать шаг к успеху. Покупай продукцию там, где дешевле или оптом по заранее подготовленному списку.

3. Если ты беден — начинай заниматься бизнесом. Если же у тебя совсем нет ни копейки, то открывать бизнес следует прямо сейчас, не откладывая ни на минуту.

4. Путь успеха, дорога к огромному богатству проходит через пассивный доход.

5. Мечтай зарабатывать минимум по 50000 долларов в месяц, а, возможно, и больше.

6. Деньги к тебе приходят через других людей. Общение, доброжелательность делают людей богатыми. Необщительный человек крайне редко становится богатым.

7. Бедное окружение, неуспешные люди тянут за собой в бедность и к неуспеху. Нужно окружать себя победителями и оптимистами.

8. Не придумывай себе оправдание для возможности отложить первый шаг к достижению своей цели — его нет.

9. Изучай биографии и мысли самых богатых людей мира, достигших успеха.

10. Мечты — это главное в твоей жизни. Главное мечтать и верить, что мечты сбудутся.

11. Помогай людям не за деньги, а от чистого сердца. Отдавай 10% прибыли на благотворительность.

12. Создавай бизнес системы и наслаждайся своими заработанными деньгами.

Подвести черту под вышеперечисленным хочется одной фразой: «Если хочешь быть богатым — будь!»
2024/12/23 13:25:10
Back to Top
HTML Embed Code: