Количество долларовых миллионеров на исторически высоком уровне в 58 миллионов человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Притча о хвостике
Лежала однажды старая кошка, грелась на солнышке. Приоткрыла один глаз — а вокруг пыль столбом. Это котёнок прибежал и вертится, как заведённый. Кошка потянулась, зевнула.
— Что ты делаешь?
— Пытаюсь поймать свой хвост, — котёнок остановился, пытаясь отдышаться.
— Зачем?
— Мне открыли главный секрет счастья. Я обязательно его поймаю, если поймаю свой хвост, — и котёнок снова завертелся на месте, пытаясь ухватить зубами хвостик, — но он постоянно ускользает…
Кошка снова потянулась и легла, подставила пушистый бок солнцу.
— Знаешь, когда я была котёнком, мне тоже открыли этот секрет. Я долго бегала за своим хвостом, но никак не могла его поймать. Настал момент, когда я отчаялась. Оставила попытки и просто пошла, куда хотела пойти. И знаешь, что произошло дальше? Хвост последовал за мной! За счастьем не надо гоняться, малыш. Выбери свою дорогу, и оно пойдёт за тобой.
Лежала однажды старая кошка, грелась на солнышке. Приоткрыла один глаз — а вокруг пыль столбом. Это котёнок прибежал и вертится, как заведённый. Кошка потянулась, зевнула.
— Что ты делаешь?
— Пытаюсь поймать свой хвост, — котёнок остановился, пытаясь отдышаться.
— Зачем?
— Мне открыли главный секрет счастья. Я обязательно его поймаю, если поймаю свой хвост, — и котёнок снова завертелся на месте, пытаясь ухватить зубами хвостик, — но он постоянно ускользает…
Кошка снова потянулась и легла, подставила пушистый бок солнцу.
— Знаешь, когда я была котёнком, мне тоже открыли этот секрет. Я долго бегала за своим хвостом, но никак не могла его поймать. Настал момент, когда я отчаялась. Оставила попытки и просто пошла, куда хотела пойти. И знаешь, что произошло дальше? Хвост последовал за мной! За счастьем не надо гоняться, малыш. Выбери свою дорогу, и оно пойдёт за тобой.
Поймите «неудача не конец света»
Если вы постоянно думаете о том, что другие люди будут думать о вас, когда вы потерпите неудачу, то немедленно остановитесь.
Неудача - это естественный процесс, а не сигнал об окончании мира. Осознайте эту истину.
Знаменито успешные люди, такие как Билл Гейтс, Марк Цукерберг и Майкл Джордан, потерпели неудачу в какой-то момент своей жизни.
Неудача всегда помогает нам узнать ценные идеи, которые могут привести к позитиву, чтобы стать очень успешным в жизни.
Так что не позволяйте страху неудачи сдерживать вас.
Если вы постоянно думаете о том, что другие люди будут думать о вас, когда вы потерпите неудачу, то немедленно остановитесь.
Неудача - это естественный процесс, а не сигнал об окончании мира. Осознайте эту истину.
Знаменито успешные люди, такие как Билл Гейтс, Марк Цукерберг и Майкл Джордан, потерпели неудачу в какой-то момент своей жизни.
Неудача всегда помогает нам узнать ценные идеи, которые могут привести к позитиву, чтобы стать очень успешным в жизни.
Так что не позволяйте страху неудачи сдерживать вас.
Как мыслят предприниматели.
Большинство тратит деньги с пользой: на еду, удовольствия и т.д. Предприниматель тратит деньги, чтобы заработать еще денег. В этом, собственно, вся разница. Именно из-за этого богатые становятся еще богаче, а бедные остаются бедными. Так какие привычки есть у предпринимателей, которых нет у других людей?
Рассмотрим среднего победителя лотереи. Большинство спустит свои случайные миллионы за несколько лет, потому что они нацелены на то, чтобы потратить деньги с пользой. Когда человек покупает дом, он покупает самый большой — насколько денег хватает. Если повысили зарплату, нужно купить новую машину. А когда денег не хватает, он берет кредит.
Для предпринимателя это безумие. Деньги — это инструмент заработка. Например, Уоррен Баффетт со своим другом на втором курсе вскладчину купили подержанный игровой автомат за $25 и в несколько раз увеличили свой доход. Обычные подростки так не делают. Из этого принципа вытекает все остальное.
1. Финансовая сдержанность.
Начинающий предприниматель откладывает собственное вознаграждение ради увеличения прибыли. Отличить начинающего предпринимателя, у которого ничего не выйдет, очень легко — он много тратит. И даже заработав состояние, большинство бизнесменов продолжают вести себя экономно. Они могут тратить много, но куда меньше, чем зарабатывают.
2. Развитие навыков, которые дают синергетический эффект.
Предприниматель воспринимает свои умения как инвестицию. Если время потрачено, это должно принести им прибыль. Предприниматели, как правило, самоучки, причем упорные. Они работают над собой, превращают себя в человека, который станет богатым.
3. Активы тоже должны работать вместе.
Единоличная работа в поте лица вряд ли позволит разбогатеть. Предприниматели быстро понимают, что выгоднее всего быть владельцем компании — ваши усилия складываются с усилиями подчиненных. Билл Гейтс, возможно, был неплохим программистом, но лишь своими силами он бы ни за что не заработал 50 млрд долларов. Поэтому умные предприниматели так бьются за доли в компаниях.
4. Осознанное управление временем и вниманием.
Время и внимание — наши единственные действительно конечные ресурсы. Их очень легко растратить впустую. Успешные предприниматели остро это ощущают, и, как правило, очень организованы, нетерпимы к неэффективности и сфокусированы на задаче. Многие известные бизнесмены каждый день носят одну и ту же одежду (Цукерберг, Джобс), утверждая, что не готовы тратить время на выбор.
5. Позитивный реализм.
Для того, чтобы делать верные ставки — ведь именно так становятся богатыми — нужно верно оценивать шансы. Жизнь местами неприятна, сложна и запутана, и разглядеть другую ее сторону непросто. Но когда полнота информации недостижима, лучше видеть мир в позитивном ключе. Пессимисты хорошими предпринимателями не бывают.
Большинство тратит деньги с пользой: на еду, удовольствия и т.д. Предприниматель тратит деньги, чтобы заработать еще денег. В этом, собственно, вся разница. Именно из-за этого богатые становятся еще богаче, а бедные остаются бедными. Так какие привычки есть у предпринимателей, которых нет у других людей?
Рассмотрим среднего победителя лотереи. Большинство спустит свои случайные миллионы за несколько лет, потому что они нацелены на то, чтобы потратить деньги с пользой. Когда человек покупает дом, он покупает самый большой — насколько денег хватает. Если повысили зарплату, нужно купить новую машину. А когда денег не хватает, он берет кредит.
Для предпринимателя это безумие. Деньги — это инструмент заработка. Например, Уоррен Баффетт со своим другом на втором курсе вскладчину купили подержанный игровой автомат за $25 и в несколько раз увеличили свой доход. Обычные подростки так не делают. Из этого принципа вытекает все остальное.
1. Финансовая сдержанность.
Начинающий предприниматель откладывает собственное вознаграждение ради увеличения прибыли. Отличить начинающего предпринимателя, у которого ничего не выйдет, очень легко — он много тратит. И даже заработав состояние, большинство бизнесменов продолжают вести себя экономно. Они могут тратить много, но куда меньше, чем зарабатывают.
2. Развитие навыков, которые дают синергетический эффект.
Предприниматель воспринимает свои умения как инвестицию. Если время потрачено, это должно принести им прибыль. Предприниматели, как правило, самоучки, причем упорные. Они работают над собой, превращают себя в человека, который станет богатым.
3. Активы тоже должны работать вместе.
Единоличная работа в поте лица вряд ли позволит разбогатеть. Предприниматели быстро понимают, что выгоднее всего быть владельцем компании — ваши усилия складываются с усилиями подчиненных. Билл Гейтс, возможно, был неплохим программистом, но лишь своими силами он бы ни за что не заработал 50 млрд долларов. Поэтому умные предприниматели так бьются за доли в компаниях.
4. Осознанное управление временем и вниманием.
Время и внимание — наши единственные действительно конечные ресурсы. Их очень легко растратить впустую. Успешные предприниматели остро это ощущают, и, как правило, очень организованы, нетерпимы к неэффективности и сфокусированы на задаче. Многие известные бизнесмены каждый день носят одну и ту же одежду (Цукерберг, Джобс), утверждая, что не готовы тратить время на выбор.
5. Позитивный реализм.
Для того, чтобы делать верные ставки — ведь именно так становятся богатыми — нужно верно оценивать шансы. Жизнь местами неприятна, сложна и запутана, и разглядеть другую ее сторону непросто. Но когда полнота информации недостижима, лучше видеть мир в позитивном ключе. Пессимисты хорошими предпринимателями не бывают.
Простите себя за то, что вы…
• Периодически «взрываетесь»
Быть нейтрально-ровными всегда невозможно: мы имеем право на любые эмоции, которые испытываем.
• Порой берёте на себя больше, чем можете потянуть
Так вы испытываете себя — на что способны. И в результате видите свой лимит. Это тоже результат.
• Посплетничали
То, что вы чувствуете себя в этом виноватым — прекрасный маркер. Значит, способны контролировать свои действия и стараться не ввязываться в пустую болтовню за спинами людей.
• Забили на дела и провалялись в кровати весь день
Организм не обманешь — настала пора отдохнуть и пополнить свой внутренний генератор энергии.
• Изменили своё мнение насчёт чего-то
Мы меняемся, меняется мир вокруг нас, появляется новая информация, которая переворачивает наши вчерашние убеждения. Это нормально.
• Подвели кого-то
Если есть возможность это исправить — действуйте, это лучший вариант. Если нет — сделайте выводы и не повторяйте ошибок. Поставьте эту засечку в сознании и идите дальше.
• Чувствуете, что недостаточно хороши
Это не так. Вы хороши ровно настолько, насколько сейчас вам позволяет внутренний ресурс.
• Периодически «взрываетесь»
Быть нейтрально-ровными всегда невозможно: мы имеем право на любые эмоции, которые испытываем.
• Порой берёте на себя больше, чем можете потянуть
Так вы испытываете себя — на что способны. И в результате видите свой лимит. Это тоже результат.
• Посплетничали
То, что вы чувствуете себя в этом виноватым — прекрасный маркер. Значит, способны контролировать свои действия и стараться не ввязываться в пустую болтовню за спинами людей.
• Забили на дела и провалялись в кровати весь день
Организм не обманешь — настала пора отдохнуть и пополнить свой внутренний генератор энергии.
• Изменили своё мнение насчёт чего-то
Мы меняемся, меняется мир вокруг нас, появляется новая информация, которая переворачивает наши вчерашние убеждения. Это нормально.
• Подвели кого-то
Если есть возможность это исправить — действуйте, это лучший вариант. Если нет — сделайте выводы и не повторяйте ошибок. Поставьте эту засечку в сознании и идите дальше.
• Чувствуете, что недостаточно хороши
Это не так. Вы хороши ровно настолько, насколько сейчас вам позволяет внутренний ресурс.
70 лучших фильмов-откровений. Чему они учат?
📍12 — Пора осознать и меняться
📍127 часов — Выжить в безвыходной ситуации
📍1+1 — Быть оптимистом
📍99 франков — Реклама — это большая игра корпораций
📍Аватар — Настоящую жизнь не купишь
📍Август Раш — Вокруг нас музыка
📍Али — Борьба за права
📍Американская история Х — Злоба — слишком тяжелый багаж
📍Ангел-А — Ангелы всегда рядом
📍Барака — Красота окружающего мира
📍Бойцовский клуб — Избавься от страхов и пустых привязок
📍Большие спорщики — Умей говорить
📍Беседы с Богом — Вера в себя и Бога
📍В диких условиях — Посвятить свою жизнь себе и своей мечте
📍В погоне за счастьем — Любой ценой добиться успеха ради своих детей
📍Ванильное небо — Реальность не всегда реальна
📍Весна, лето, осень, зима... и снова весна — Спокойствие
📍Время — Время как деньги
📍Всегда говори «Да» — Каждый миг — возможность измениться
📍Ганди — Великий человек, великие поступки
📍Гид — История пути человека до уровня святого
📍Город ангелов — Ангелы умеют любить
📍Девочка и лисенок — Люди и животные
📍День сурка — Каждый день можно изменить свою жизнь
📍Дневник памяти — История любви
📍Дом — Окружающий нас мир прекрасен
📍Достучаться до небес — Бояться глупо, ведь можно умереть в любой момент
📍Дух времени — Политика сегодня
📍Если только — Шанс пережить всё заново
📍Жизнь Дэвида Гейла — Идти против политики
📍Жизнь прекрасна — Вера в будущее
📍Заплати другому — Больше даёшь, больше получаешь
📍Игры разума — Реальность не реальна
📍Касаясь пустоты — Сила воли
📍Куда приводят мечты — Краски мира
📍Любовь зла — Внутренняя и внешняя красота человека
📍Матрица — Что есть реальность
📍Медведь — Природа и животные
📍Меня зовут Кхан — Сделать невероятное ради любви
📍Меняющие реальность — Твое будущее в твоих руках
📍Меняя полосу движения — Переплетения судьбы
📍Миллионер из трущоб — Дорога жизни
📍Мирный воин — Жизнь — это здесь и сейчас
📍На гребне волны — Всё имеет свою цену
📍Невидимая сторона — Помощь
📍Невидимые дети — Наши дети
📍Осторожно! Двери закрываются — Любой поступок может изменить жизнь
📍Остров — Религия
📍Перед классом — Никакие преграды тебя не остановят перед мечтой
📍Планета Ка-Пэкс — Другие миры
📍Побег из Шоушенка — Всегда оставаться человеком
📍Поймай меня, если сможешь — Найти выход из любой ситуации
📍Последний самурай — Воин умом и душой
📍Прекрасная зелёная — Другой взгляд на сегодняшний мир
📍Пудра — Не такой, как все
📍Семьянин — Что важнее, работа и любовь?
📍Свой человек — Идти против корпораций
📍Сладкий ноябрь — Жизнь — это не только работа
📍Социальная сеть — Бизнес в современном мире
📍Спасатель — Жизнь спасателей
📍Трасса 60 — Слушай своё сердце
📍Тренер Картер — Обучение
📍Форрест Гамп — Будь собой
📍Хатико: Самый верный друг — Настоящая дружба человека и собаки
📍Храброе сердце — Стремление к свободе
📍Целитель Адамс — Относись к болезням с улыбкой
📍Цирк «Бабочка» — Каждый может преобразиться
📍Че Гевара: Дневник мотоциклиста — Открой для себя мир
📍Эквилибриум — Важность чувств
📍Эрин Брокович — Любой ценой дойти до цели
📍12 — Пора осознать и меняться
📍127 часов — Выжить в безвыходной ситуации
📍1+1 — Быть оптимистом
📍99 франков — Реклама — это большая игра корпораций
📍Аватар — Настоящую жизнь не купишь
📍Август Раш — Вокруг нас музыка
📍Али — Борьба за права
📍Американская история Х — Злоба — слишком тяжелый багаж
📍Ангел-А — Ангелы всегда рядом
📍Барака — Красота окружающего мира
📍Бойцовский клуб — Избавься от страхов и пустых привязок
📍Большие спорщики — Умей говорить
📍Беседы с Богом — Вера в себя и Бога
📍В диких условиях — Посвятить свою жизнь себе и своей мечте
📍В погоне за счастьем — Любой ценой добиться успеха ради своих детей
📍Ванильное небо — Реальность не всегда реальна
📍Весна, лето, осень, зима... и снова весна — Спокойствие
📍Время — Время как деньги
📍Всегда говори «Да» — Каждый миг — возможность измениться
📍Ганди — Великий человек, великие поступки
📍Гид — История пути человека до уровня святого
📍Город ангелов — Ангелы умеют любить
📍Девочка и лисенок — Люди и животные
📍День сурка — Каждый день можно изменить свою жизнь
📍Дневник памяти — История любви
📍Дом — Окружающий нас мир прекрасен
📍Достучаться до небес — Бояться глупо, ведь можно умереть в любой момент
📍Дух времени — Политика сегодня
📍Если только — Шанс пережить всё заново
📍Жизнь Дэвида Гейла — Идти против политики
📍Жизнь прекрасна — Вера в будущее
📍Заплати другому — Больше даёшь, больше получаешь
📍Игры разума — Реальность не реальна
📍Касаясь пустоты — Сила воли
📍Куда приводят мечты — Краски мира
📍Любовь зла — Внутренняя и внешняя красота человека
📍Матрица — Что есть реальность
📍Медведь — Природа и животные
📍Меня зовут Кхан — Сделать невероятное ради любви
📍Меняющие реальность — Твое будущее в твоих руках
📍Меняя полосу движения — Переплетения судьбы
📍Миллионер из трущоб — Дорога жизни
📍Мирный воин — Жизнь — это здесь и сейчас
📍На гребне волны — Всё имеет свою цену
📍Невидимая сторона — Помощь
📍Невидимые дети — Наши дети
📍Осторожно! Двери закрываются — Любой поступок может изменить жизнь
📍Остров — Религия
📍Перед классом — Никакие преграды тебя не остановят перед мечтой
📍Планета Ка-Пэкс — Другие миры
📍Побег из Шоушенка — Всегда оставаться человеком
📍Поймай меня, если сможешь — Найти выход из любой ситуации
📍Последний самурай — Воин умом и душой
📍Прекрасная зелёная — Другой взгляд на сегодняшний мир
📍Пудра — Не такой, как все
📍Семьянин — Что важнее, работа и любовь?
📍Свой человек — Идти против корпораций
📍Сладкий ноябрь — Жизнь — это не только работа
📍Социальная сеть — Бизнес в современном мире
📍Спасатель — Жизнь спасателей
📍Трасса 60 — Слушай своё сердце
📍Тренер Картер — Обучение
📍Форрест Гамп — Будь собой
📍Хатико: Самый верный друг — Настоящая дружба человека и собаки
📍Храброе сердце — Стремление к свободе
📍Целитель Адамс — Относись к болезням с улыбкой
📍Цирк «Бабочка» — Каждый может преобразиться
📍Че Гевара: Дневник мотоциклиста — Открой для себя мир
📍Эквилибриум — Важность чувств
📍Эрин Брокович — Любой ценой дойти до цели
Как стать лучшим в своём деле
Следуйте простым советам:
📌работайте над собой ежедневно, чтобы становиться лучше день ото дня;
📌делайте то, что вас вдохновляет;
всегда выполняйте свою работу качественно, какой бы она ни была;
📌никогда не переставайте учиться, оттачивать свои навыки;
📌старайтесь дать больше полезного, чем от вас ожидают;
ищите возможности, а не причины;
📌всегда сдерживайте свои обещания;
помните, что падения неизбежны, главное — после них подниматься;
📌концентрируйтесь не на проблемах, а на вариантах их решения;
📌делайте то, что вас наполняет и вдохновляет;
📌будьте дружелюбны и благородны;
📌заботьтесь не только о теле, но и о своём душевном состоянии.
Следуйте простым советам:
📌работайте над собой ежедневно, чтобы становиться лучше день ото дня;
📌делайте то, что вас вдохновляет;
всегда выполняйте свою работу качественно, какой бы она ни была;
📌никогда не переставайте учиться, оттачивать свои навыки;
📌старайтесь дать больше полезного, чем от вас ожидают;
ищите возможности, а не причины;
📌всегда сдерживайте свои обещания;
помните, что падения неизбежны, главное — после них подниматься;
📌концентрируйтесь не на проблемах, а на вариантах их решения;
📌делайте то, что вас наполняет и вдохновляет;
📌будьте дружелюбны и благородны;
📌заботьтесь не только о теле, но и о своём душевном состоянии.
Отложенная жизнь - это синдром!
Давайте рассмотрим пример:
Я сейчас не буду покупать компьютер, хотя он мне очень нужен, потому что лучше подожду и куплю более мощный в будущем.
Этот "синдром отложенной жизни" означает, что вы откладываете свое удовольствие на потом, что может уменьшить вашу мотивацию и радость жизни. Важно не жить в будущем, если вы хотите быть счастливыми.
Если вам сейчас действительно нужен компьютер, не откладывайте, позвольте себе радоваться им сейчас.
Давайте рассмотрим пример:
Я сейчас не буду покупать компьютер, хотя он мне очень нужен, потому что лучше подожду и куплю более мощный в будущем.
Этот "синдром отложенной жизни" означает, что вы откладываете свое удовольствие на потом, что может уменьшить вашу мотивацию и радость жизни. Важно не жить в будущем, если вы хотите быть счастливыми.
Если вам сейчас действительно нужен компьютер, не откладывайте, позвольте себе радоваться им сейчас.
Я часто говорю бизнесменам: «Если хотите двигаться вперёд — ограничьте свою свободу. Успех и полная свобода — это два противоречивых понятия. Когда у вас есть свобода на 360 градусов, вы просто топчетесь на месте».
Чтобы расти, нужно отсекать лишнее и вводить ограничения. Как спортсмены пропускают вечеринки и концерты ради побед, так и в бизнесе успех требует сознательно урезать свою свободу. Именно в этих ограничениях рождается концентрация на главном — на тех действиях, которые действительно приближают к цели.
Чтобы расти, нужно отсекать лишнее и вводить ограничения. Как спортсмены пропускают вечеринки и концерты ради побед, так и в бизнесе успех требует сознательно урезать свою свободу. Именно в этих ограничениях рождается концентрация на главном — на тех действиях, которые действительно приближают к цели.
Корпоративная культура
1. Сотрудники быстро теряют терпение
Когда это становится очевидным для управления, то значит, процесс уже перешел в запущенную стадию и бороться с ним будет весьма сложно. Вы и ваши сотрудники должны понимать, что быстрый успех в бизнесе практически недостижим. Компания, работающая в режиме нетерпения и ожидании быстрого успеха, — фактически компания на грани банкротства. Нетерпение приводит к быстрым и достаточно ограниченным решениям, которые не несут ничего хорошего, уводя предприятие в сторону от намеченного расширения и развития. Каждая компания свой успех видит в перспективе и росте, но это становится невозможным в условиях поспешного принятия решений, которые зачастую импульсивны и недальновидны. Поэтому крайне важно выявить нетерпение и склонность к быстрым выводам еще на ранних стадиях существования предприятия, до того как это заразит остальных сотрудников, провести беседу, тренинги и разработать единую линию поведения.
2. Сотрудники не контактируют друг с другом
Барьеры между сотрудниками — большое препятствие на пути к развитию компании. Отсутствие открытости, доверия, взаимодействия и взаимопомощи ведут предприятие в тупик. Предположим, у вас есть менеджеры, с которыми вы контактируете как руководитель и ожидаете, что они будут работать с нижестоящим персоналом, и вы сообщаете им о том, что планируете начать работу над каким-то новым проектом в выбранном вами ключе. После старта работ вы замечаете отставание, вызываете нерадивого сотрудника и вдруг выясняете, что этот сотрудник абсолютно не в курсе того, что происходит. На ваше справедливое возмущение менеджер заявляет, что посчитал, что сотруднику не обязательно знать подробности. Иногда это действительно имеет смысл, а иногда вышестоящие по должности или даже сотрудники одного уровня из соображений соперничества или по другим причинам не делятся информацией с коллегами. Это портит отношения и влияет на конечный результат работы всей компании.
Ваша задача — всеми силами поддерживать в сотрудниках чувство коллектива, братства, участия в одном большом общем деле.
3. Сотрудники не дорожат работой
Некоторые сотрудники (не важно, какую должность они занимают и в каком направлении специализируются) совершенно не дорожат своей работой. В принципе, на каждом предприятии найдется один-два таких человека. Но когда это становится скорее нормой, чем исключением, нужно честно признаться себе, что это результат плохого управления. И бороться с этим положением нужно не увольнениями и штрафами, а стимулированием, побуждением к действию, мотивацией. Ваша задача — пробудить в людях чувство ответственности, подключить их к общим целям и мотивировать на добросовестное выполнение обязанностей.
4. Процесс управления вступил в кризисный период
Если у вас небольшая компания и вы являетесь единственным ее руководителем, то особо опасаться проблем не стоит. Но в случае роста и расширения вам понадобится брать новых сотрудников и делегировать обязанности. Если при этом вы пожелаете сохранить за собой право всецелого контроля даже в мелочах, то рано или поздно вы выдохнетесь, а компания перестанет развиваться. Для успешного движения вперед нужно наладить работу механизмов таким образом, чтобы некоторые его узлы работали автономно с известной долей свободы. Вы сможете сохранить силы и запал для построения далеко идущих планов и разработки стратегии, только если избавитесь от необходимости контролировать всё и всех. Поощряйте на самостоятельность и инициативность не только своих менеджеров, но и служащих низшего звена.
1. Сотрудники быстро теряют терпение
Когда это становится очевидным для управления, то значит, процесс уже перешел в запущенную стадию и бороться с ним будет весьма сложно. Вы и ваши сотрудники должны понимать, что быстрый успех в бизнесе практически недостижим. Компания, работающая в режиме нетерпения и ожидании быстрого успеха, — фактически компания на грани банкротства. Нетерпение приводит к быстрым и достаточно ограниченным решениям, которые не несут ничего хорошего, уводя предприятие в сторону от намеченного расширения и развития. Каждая компания свой успех видит в перспективе и росте, но это становится невозможным в условиях поспешного принятия решений, которые зачастую импульсивны и недальновидны. Поэтому крайне важно выявить нетерпение и склонность к быстрым выводам еще на ранних стадиях существования предприятия, до того как это заразит остальных сотрудников, провести беседу, тренинги и разработать единую линию поведения.
2. Сотрудники не контактируют друг с другом
Барьеры между сотрудниками — большое препятствие на пути к развитию компании. Отсутствие открытости, доверия, взаимодействия и взаимопомощи ведут предприятие в тупик. Предположим, у вас есть менеджеры, с которыми вы контактируете как руководитель и ожидаете, что они будут работать с нижестоящим персоналом, и вы сообщаете им о том, что планируете начать работу над каким-то новым проектом в выбранном вами ключе. После старта работ вы замечаете отставание, вызываете нерадивого сотрудника и вдруг выясняете, что этот сотрудник абсолютно не в курсе того, что происходит. На ваше справедливое возмущение менеджер заявляет, что посчитал, что сотруднику не обязательно знать подробности. Иногда это действительно имеет смысл, а иногда вышестоящие по должности или даже сотрудники одного уровня из соображений соперничества или по другим причинам не делятся информацией с коллегами. Это портит отношения и влияет на конечный результат работы всей компании.
Ваша задача — всеми силами поддерживать в сотрудниках чувство коллектива, братства, участия в одном большом общем деле.
3. Сотрудники не дорожат работой
Некоторые сотрудники (не важно, какую должность они занимают и в каком направлении специализируются) совершенно не дорожат своей работой. В принципе, на каждом предприятии найдется один-два таких человека. Но когда это становится скорее нормой, чем исключением, нужно честно признаться себе, что это результат плохого управления. И бороться с этим положением нужно не увольнениями и штрафами, а стимулированием, побуждением к действию, мотивацией. Ваша задача — пробудить в людях чувство ответственности, подключить их к общим целям и мотивировать на добросовестное выполнение обязанностей.
4. Процесс управления вступил в кризисный период
Если у вас небольшая компания и вы являетесь единственным ее руководителем, то особо опасаться проблем не стоит. Но в случае роста и расширения вам понадобится брать новых сотрудников и делегировать обязанности. Если при этом вы пожелаете сохранить за собой право всецелого контроля даже в мелочах, то рано или поздно вы выдохнетесь, а компания перестанет развиваться. Для успешного движения вперед нужно наладить работу механизмов таким образом, чтобы некоторые его узлы работали автономно с известной долей свободы. Вы сможете сохранить силы и запал для построения далеко идущих планов и разработки стратегии, только если избавитесь от необходимости контролировать всё и всех. Поощряйте на самостоятельность и инициативность не только своих менеджеров, но и служащих низшего звена.
Составьте перечень излишних расходов.
На листке бумаги отметьте все ненужные мелочи и траты: покупку кофе в автоматах, небольшие перекусы, средства, уходящие на вредные привычки, бесполезные затраты и всё, что можно было бы без проблем исключить из своей жизни.
Затем сократите расходы по каждому из этих пунктов, не выделяйте для них деньги.
Проведя это упражнение, вы сможете сэкономить дополнительные средства, отказавшись от бесполезных расходов.
На листке бумаги отметьте все ненужные мелочи и траты: покупку кофе в автоматах, небольшие перекусы, средства, уходящие на вредные привычки, бесполезные затраты и всё, что можно было бы без проблем исключить из своей жизни.
Затем сократите расходы по каждому из этих пунктов, не выделяйте для них деньги.
Проведя это упражнение, вы сможете сэкономить дополнительные средства, отказавшись от бесполезных расходов.
Начните вести учет своих финансов.
Умение следить за состоянием своих финансов - это фундаментальный навык для любого человека, будь то предприниматель или самозанятый, строитель или генеральный директор.
Помните: даже если ваш доход небольшой, не пренебрегайте подсчетами. Не зря говорят: "деньги любят счет". Чем более внимательно вы отслеживаете свои расходы и доходы, тем больше у вас возможностей экономить и меньше денег уходит на ненужные траты.
Не забывайте, что можно зарабатывать 30 тысяч и откладывать 5-7 тысяч ежемесячно, а можно зарабатывать 100 и откладывать всего 2-3.
Подходите к деньгам с уважением, и они ответят вам взаимностью!
Умение следить за состоянием своих финансов - это фундаментальный навык для любого человека, будь то предприниматель или самозанятый, строитель или генеральный директор.
Помните: даже если ваш доход небольшой, не пренебрегайте подсчетами. Не зря говорят: "деньги любят счет". Чем более внимательно вы отслеживаете свои расходы и доходы, тем больше у вас возможностей экономить и меньше денег уходит на ненужные траты.
Не забывайте, что можно зарабатывать 30 тысяч и откладывать 5-7 тысяч ежемесячно, а можно зарабатывать 100 и откладывать всего 2-3.
Подходите к деньгам с уважением, и они ответят вам взаимностью!
Сбережения должны накапливаться автоматически.
В этом залог успеха. Большинство людей считают, что и так экономят каждую копейку. И что больше откладывать они не в состоянии.
Однако, если срочно потребуются деньги, практически каждый найдет, где их взять. Но ведь в этом случае речь идет о настоящем. Почему же тогда мы так сложно находим деньги, которые будут создавать наше безбедное будущее?
Дело в том, что человеку проще жить здесь и сейчас, нежели думать о каком-то эфемерном будущем, которое непонятно когда наступит (и наступит ли вообще, как считают некоторые).
Именно поэтому важно сделать так, чтобы деньги копились автоматически. Пока ты не успел подержать их в руках и потратить.
Просто начни откладывать некоторую часть сразу же, как только ты получил доход. И преврати это в привычку. Плати первым делом себе.
В этом залог успеха. Большинство людей считают, что и так экономят каждую копейку. И что больше откладывать они не в состоянии.
Однако, если срочно потребуются деньги, практически каждый найдет, где их взять. Но ведь в этом случае речь идет о настоящем. Почему же тогда мы так сложно находим деньги, которые будут создавать наше безбедное будущее?
Дело в том, что человеку проще жить здесь и сейчас, нежели думать о каком-то эфемерном будущем, которое непонятно когда наступит (и наступит ли вообще, как считают некоторые).
Именно поэтому важно сделать так, чтобы деньги копились автоматически. Пока ты не успел подержать их в руках и потратить.
Просто начни откладывать некоторую часть сразу же, как только ты получил доход. И преврати это в привычку. Плати первым делом себе.
6 способов определить, следует ли Вам работать на себя.
Многие из нас подумывают открыть свое собственное дело и работать на себя. Однако некоторые так и не решаются этого сделать, поскольку не уверены в том, что работать на себя — именно то, что им нужно, что им подходит по стилю их жизни, характеру. В данной статье приведены шесть вопросов, которые помогут разобраться, подходит ли такой стиль жизни для Вас, либо Вам лучше всего продолжать работать в коллективе и не подвергать себя риску.
1. Вы независимый человек?
Одним из самых больших мифов, является мнение, что люди, которые работают на дому либо на самого себя, делают это лишь временно, пока не найдут достойную работу. Несомненно, что такие люди существуют, как существуют и те, для которых работа на дому либо работа на себя – это стиль их жизни, именно та работа, которая подходит им больше всего. Ответьте себе, можете ли Вы рационально распоряжаться своим собственным временем, способны ли Вы самостоятельно разработать план своего собственного дела?
2. Жаждите ли Вы разнообразия? Мечтаете ли завоевать новые горизонты?
Люди, которые работают на дому либо на себя, терпеть не могут рутины. Они скорее предпочтут изучить новую сферу деятельности, разработать новые проекты, установить новые контакты, чем изо дня в день выполнять одну и ту же работу.
3. Заинтересованы ли Вы в приобретении новых знаний, навыков?
Люди, которые работают на дому, либо на себя обязательно должны совершенствовать свои знания, навыки и приобретать новый опыт. Новый опыт просто необходим для того, чтобы оставаться на плаву и привлекать все больше клиентов.
4. Желаете ли вы более успешно совмещать работу со совой личной жизнью?
Как говорится, мы живем только раз, поэтому многие люди предпочитают работать на себя для того, чтобы более успешно совмещать работу и свою личную жизнь. Ведь люди, которые работают на себя, либо у себя на дому, сами устанавливают свой график работы. Им легче выкроить время для общения со своей семьей, для хобби, волонтерской работы, отдыха. С одной стороны, вся прелесть в работе на себя и заключается в том, что Вы сами выбираете, когда Вы хотите (Вам нужно) поработать.
5. Вы устали от политики компании, в которой Вы работаете?
Многим нравится, слепо следовать политике компании, изо дня в день выполнять свою рутинную работу, медленно поднимаясь по карьерной лестнице. Такой тип людей не желает брать на себя ответственность, рисковать, маневрировать, в противоположность той группе людей, которая работает на себя. Таким людям важен хороший результат, они способны идти на риск, быстро менять свои планы, мгновенно реагировать на ситуацию.
6. Способны ли Вы сами себя обеспечить, работая на себя?
Сделайте небольшой подсчет: сколько денег Вам необходимо зарабатывать на достойную жизнь, какая сумма уходит на оплату жилья, содержание автомобиля, еду в месяц. Затем оцените, на сколько прибыльно то дело, которым Вы хотите заняться, подсчитайте, какое количество часов в день Вам необходимо посвящать работе для того, чтобы обеспечивать самого себя всем необходимым. А затем, сделайте вывод, стоит ли уходить с прежней работы и полностью заниматься своим делом.
Многие из нас подумывают открыть свое собственное дело и работать на себя. Однако некоторые так и не решаются этого сделать, поскольку не уверены в том, что работать на себя — именно то, что им нужно, что им подходит по стилю их жизни, характеру. В данной статье приведены шесть вопросов, которые помогут разобраться, подходит ли такой стиль жизни для Вас, либо Вам лучше всего продолжать работать в коллективе и не подвергать себя риску.
1. Вы независимый человек?
Одним из самых больших мифов, является мнение, что люди, которые работают на дому либо на самого себя, делают это лишь временно, пока не найдут достойную работу. Несомненно, что такие люди существуют, как существуют и те, для которых работа на дому либо работа на себя – это стиль их жизни, именно та работа, которая подходит им больше всего. Ответьте себе, можете ли Вы рационально распоряжаться своим собственным временем, способны ли Вы самостоятельно разработать план своего собственного дела?
2. Жаждите ли Вы разнообразия? Мечтаете ли завоевать новые горизонты?
Люди, которые работают на дому либо на себя, терпеть не могут рутины. Они скорее предпочтут изучить новую сферу деятельности, разработать новые проекты, установить новые контакты, чем изо дня в день выполнять одну и ту же работу.
3. Заинтересованы ли Вы в приобретении новых знаний, навыков?
Люди, которые работают на дому, либо на себя обязательно должны совершенствовать свои знания, навыки и приобретать новый опыт. Новый опыт просто необходим для того, чтобы оставаться на плаву и привлекать все больше клиентов.
4. Желаете ли вы более успешно совмещать работу со совой личной жизнью?
Как говорится, мы живем только раз, поэтому многие люди предпочитают работать на себя для того, чтобы более успешно совмещать работу и свою личную жизнь. Ведь люди, которые работают на себя, либо у себя на дому, сами устанавливают свой график работы. Им легче выкроить время для общения со своей семьей, для хобби, волонтерской работы, отдыха. С одной стороны, вся прелесть в работе на себя и заключается в том, что Вы сами выбираете, когда Вы хотите (Вам нужно) поработать.
5. Вы устали от политики компании, в которой Вы работаете?
Многим нравится, слепо следовать политике компании, изо дня в день выполнять свою рутинную работу, медленно поднимаясь по карьерной лестнице. Такой тип людей не желает брать на себя ответственность, рисковать, маневрировать, в противоположность той группе людей, которая работает на себя. Таким людям важен хороший результат, они способны идти на риск, быстро менять свои планы, мгновенно реагировать на ситуацию.
6. Способны ли Вы сами себя обеспечить, работая на себя?
Сделайте небольшой подсчет: сколько денег Вам необходимо зарабатывать на достойную жизнь, какая сумма уходит на оплату жилья, содержание автомобиля, еду в месяц. Затем оцените, на сколько прибыльно то дело, которым Вы хотите заняться, подсчитайте, какое количество часов в день Вам необходимо посвящать работе для того, чтобы обеспечивать самого себя всем необходимым. А затем, сделайте вывод, стоит ли уходить с прежней работы и полностью заниматься своим делом.
Не ищи решения, которые устроят всех.
Есть 2 крайности:
принимать решения в одиночку;
и добиться абсолютного согласия.
Старайся балансировать между этими вариантами. То, что решение, получило всеобщее одобрение, еще не значит, что оно верное.
Заручиться поддержкой большинства – необходимое, но не обязательное условие, обеспечивающее результат. Иногда видимость согласия может ввести в заблуждение.
Займи свою позицию. Принимая решения, в первую очередь руководствуйся интересами общего дела, а не людей, которые окружают. Хотя полностью игнорировать их интересы тоже неправильно.
Есть 2 крайности:
принимать решения в одиночку;
и добиться абсолютного согласия.
Старайся балансировать между этими вариантами. То, что решение, получило всеобщее одобрение, еще не значит, что оно верное.
Заручиться поддержкой большинства – необходимое, но не обязательное условие, обеспечивающее результат. Иногда видимость согласия может ввести в заблуждение.
Займи свою позицию. Принимая решения, в первую очередь руководствуйся интересами общего дела, а не людей, которые окружают. Хотя полностью игнорировать их интересы тоже неправильно.
Копим деньги правильно.
Для освоения навыка накопления денег существует удивительно эффективный метод: "платите налоги" сами себе.
Каждый раз, делая покупку, откладывайте 14% от суммы. Например, если вы потратили 2000 рублей, отложите 280 рублей в сторону. Если этого не сделали, накажите себя, введя ограничение, например, не использовать телефон до 19:00.
Понадобится дисциплина, но здесь ключевой парадокс: такой подход развивает дисциплину и научит ценить имеющееся. Попробуйте это, и вы убедитесь в его эффективности.
Для освоения навыка накопления денег существует удивительно эффективный метод: "платите налоги" сами себе.
Каждый раз, делая покупку, откладывайте 14% от суммы. Например, если вы потратили 2000 рублей, отложите 280 рублей в сторону. Если этого не сделали, накажите себя, введя ограничение, например, не использовать телефон до 19:00.
Понадобится дисциплина, но здесь ключевой парадокс: такой подход развивает дисциплину и научит ценить имеющееся. Попробуйте это, и вы убедитесь в его эффективности.
10 советов для самосовершенствования.
1. Встречайте день мудро.
Вставайте раньше, делайте зарядку, завтракайте. Чем раньше Вы встанете, тем больше дел успеете сделать в течение дня.
2. Составьте расписание и следуйте ему.
Старайтесь следовать составленному Вами расписанию. Это позволит в течение каждого дня решать больше задач. Заведите блокнот, куда можно записывать текущие задачи. А в конце дня подведите итог, что было сделано, а что можно было сделать лучше.
3. Не забывайте про отдых.
Лучший отдых - это смена вида деятельности. Поэтому старайтесь в течении дня выполнять разноплановую работу и отдыхать. Ведь качественный отдых дает еще больше сил работать и идти вперед.
4. Будьте щедры.
Старайтесь быть добрыми и щедрыми с другими людьми. Улыбка, добрый совет, приветливое слово - все, что вы отдаете в этот мир, вы получаете в умноженном количестве.
5. Примите то, что не можете изменить.
Есть вещи, которые изменить невозможно. Не тратьте впустую силы, пытаясь подстроить окружающий мир под себя. Научитесь принимать то, что изменить Вы не в состоянии.
6. Изучайте новые языки.
Изучение иностранных языков является одним из лучших способов улучшения понимания родного языка. В процессе изучения Вы даете задачу своему мозгу, что в конечном итоге позволяет ему работать еще лучше.
7. Устраните рутину.
Старайтесь быть чуть более разносторонним человеком. Не позволяйте Вашей жизни становиться обыденной и скучной. Пробуйте новое, получайте новый опыт и новые знания, расширяйте кругозор!
8. Повернитесь лицом к своим страхам.
Чем большим количеством страхов Вы обладаете, тем сложнее становится жить полной жизнью. Не важно чего Вы боитесь, важно то, как Вы справляетесь со своими страхами. Преодолевайте свои страхи день за днем, метр за метром расширяя свою зону комфорта.
9. Живите в настоящем.
Важна не цель, а путешествие к цели. Не забывайте о настоящем моменте! Жизнь не стоит не месте, и было бы неразумно лишать себя радости жить здесь и сейчас ради минутного ликования в момент достижения цели.
10. Перестаньте откладывать дела.
Возьмите жизнь под свой контроль! Подумайте о том, чего Вы хотите достичь. И прямо сейчас примите решение планировать Вашу работу, отдых и развлечения. Если сегодня Вы намеревались работать, а настроение на нуле и руки не поднимаются, все равно заставляйте себя работать. Любое дело лучше бессмысленного сидения на диване и просмотра телевизора.
1. Встречайте день мудро.
Вставайте раньше, делайте зарядку, завтракайте. Чем раньше Вы встанете, тем больше дел успеете сделать в течение дня.
2. Составьте расписание и следуйте ему.
Старайтесь следовать составленному Вами расписанию. Это позволит в течение каждого дня решать больше задач. Заведите блокнот, куда можно записывать текущие задачи. А в конце дня подведите итог, что было сделано, а что можно было сделать лучше.
3. Не забывайте про отдых.
Лучший отдых - это смена вида деятельности. Поэтому старайтесь в течении дня выполнять разноплановую работу и отдыхать. Ведь качественный отдых дает еще больше сил работать и идти вперед.
4. Будьте щедры.
Старайтесь быть добрыми и щедрыми с другими людьми. Улыбка, добрый совет, приветливое слово - все, что вы отдаете в этот мир, вы получаете в умноженном количестве.
5. Примите то, что не можете изменить.
Есть вещи, которые изменить невозможно. Не тратьте впустую силы, пытаясь подстроить окружающий мир под себя. Научитесь принимать то, что изменить Вы не в состоянии.
6. Изучайте новые языки.
Изучение иностранных языков является одним из лучших способов улучшения понимания родного языка. В процессе изучения Вы даете задачу своему мозгу, что в конечном итоге позволяет ему работать еще лучше.
7. Устраните рутину.
Старайтесь быть чуть более разносторонним человеком. Не позволяйте Вашей жизни становиться обыденной и скучной. Пробуйте новое, получайте новый опыт и новые знания, расширяйте кругозор!
8. Повернитесь лицом к своим страхам.
Чем большим количеством страхов Вы обладаете, тем сложнее становится жить полной жизнью. Не важно чего Вы боитесь, важно то, как Вы справляетесь со своими страхами. Преодолевайте свои страхи день за днем, метр за метром расширяя свою зону комфорта.
9. Живите в настоящем.
Важна не цель, а путешествие к цели. Не забывайте о настоящем моменте! Жизнь не стоит не месте, и было бы неразумно лишать себя радости жить здесь и сейчас ради минутного ликования в момент достижения цели.
10. Перестаньте откладывать дела.
Возьмите жизнь под свой контроль! Подумайте о том, чего Вы хотите достичь. И прямо сейчас примите решение планировать Вашу работу, отдых и развлечения. Если сегодня Вы намеревались работать, а настроение на нуле и руки не поднимаются, все равно заставляйте себя работать. Любое дело лучше бессмысленного сидения на диване и просмотра телевизора.