🗓 Программа дня HR-конференции

Внимание, в программе возможны изменения, но мы постараемся их избежать.

10:00 — Старт регистрации
10:30 — Сбор и нетворкинг-сессия
11:00 — Слово от Ильи Пискулина

11:15 — «Как сократить сроки подбора персонала, снизить текучку и затраты на поиск в условиях жёсткой конкуренции на рынке Екатеринбурга»
Алена Овчинникова, руководитель направления «Подбор персонала» компании Атлас Девелопмент.

11:45 — «Как интегрировать EVP в коммуникации с потенциальными сотрудниками. Кейсы Самолета»
Игорь Мостовщиков, руководитель отдела развития бренда работодателя группы Самолет.

12:15 — «Массовый набор персонала из визовых стран»
Ирина Баранова, генеральный директор INTRUD.

13:00 — «Другой путь: опыт Точки в найме»
Ксения Суворова, лидер HR-бренда и маркетинга, банк Точка.

14:00 — «Как сделать так, чтобы ушедшие сотрудники вернулись. Как в этом участвует CEO, как вовлечение лидера влияет на лояльность»
Евгения Корзоватых, директор по персоналу ГК «Железно»

14:30 — «Как объединить коллектив с сотрудниками разных поколений. Действительно ли девелопмент — такая уж консервативная отрасль»
Евгения Шамис, основатель центра Sherpa S Pro и исследовательского центра RuGenerations — российская школа Теории поколений.

15:30 — «Привлечение молодых перспективных кадров из регионов, программа адаптации, коливинг»
Анжелика Альшаева, коммерческий директор ГК «КВС»

16:15 — Дискуссия «Как поженить зумеров и поколение X/Y. На кого делать ставку — перспективную молодежь или опытные кадры»

Актуальную программу смотрите на сайте конференции.