💢 تعریف آزادی مالی

@fqskill

💡 هوش مصنوعی چطور به خلاقیت و نوآوری ما کمک می‌کنه؟ 💡

ما در حال انجام یک تحقیق دانشگاهی درباره "تأثیر دستیاران هوش مصنوعی بر رفتار نوآورانه کارکنان" هستیم. می‌خواهیم بدانیم این ابزارهای جدید چطور می‌توانند جرقه‌های خلاقیت را در محیط کار روشن کنند.

⏳ با صرف تنها کمتر از ۳ دقیقه از وقت شما و پاسخ به این پرسشنامه، به ما در رسیدن به نتایج دقیق‌تر و جالب‌تر کمک بزرگی خواهید کرد.

نظرات شما برای ما بسیار ارزشمند است. 🙏

👇 برای شرکت در این پژوهش، روی لینک زیر کلیک کنید: 👇
https://survey.porsline.ir/s/SdL1aKp5

🌲  همراهان گرامی 🌲

👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai

💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

💢 اهرم مالی چیست؟

✍منبع : اقتصاد به زبان ساده

@fqskill

💢قیمت های جهانی🌎 در مقایسه با
یکسال گذشته، تغییری نداشته یا
کاهشی هم بوده، به غیر از طلا !

@fqskill

⭕️فوری
یکی از دانشجویان‌نخبه و با سابقه ی ما موفق شدن کتابی در زمینه ی علوم پایه بنویسن و اکسپت نشر از ایالات متحده بگیرن نشر این کتاب امتیاز بالایی برای مهاجرت محسوب میشه و ارزش علمیش ۳ برابرisiهست
کسانی که علاقه دارن با ایشون همکاری کنن و نامشون در کتاب به عنوان نویسنده ثبت بشه به آیدی زیر پیام بدن:

@Farshid1434

💢شیوۀ جدید کلاهبرداری برخی طلافروشان

🔹برخی طلافروشان با استفاده از ناآگاهی مشتریان، اقدام به دریافت مبالغی بیش از حد قانونی می‌کنند.

🔹طبق قانون، مالیات ارزش افزوده در خرید طلا تنها باید بر اجرت ساخت و سود فروشنده محاسبه شود.

🔹اما بسیاری از طلافروشان این مالیات را به کل مبلغ طلا تعمیم می‌دهند تا مبلغ بیشتری بگیرند.

🔹این تخلف نه‌تنها مصداق کلاهبرداری است بلکه بار مالی سنگینی را به خریداران تحمیل می‌کند.

🔹علاوه بر مالیات، اجرت طلا نیز هیچ مبنای دقیق و قانونی ندارد و به‌صورت درصدی متغیر از سوی فروشنده تعیین می‌شود.

🔹در بازار، اجرت‌ها معمولاً بین ۱۰ تا ۱۸ درصد متغیرند و در بسیاری از موارد، فروشنده‌ها درصدی اضافه نیز تحت عنوان سود خودمان روی آن اعمال می‌کنند.

🔹در حالی‌که قیمت روز طلا مشخص و سود قانونی فروشنده نیز معمولاً در حدود ۷ درصد تعیین شده است.

🔹برای جلوگیری از این نوع سوء‌استفاده‌ها، توصیه می‌شود که از فروشگاه‌هایی خرید کنید که فاکتور رسمی و صورتحساب الکترونیکی ارائه می‌دهند.

@monetary_academy

💢موضوع"تغییر جغرافیای اقتصادی"را که دیروز بررسی کردیم سمت و سوی سرمایه گذاری و بازار کار ایران است

بازار ملک در مناطق مختلف به روشنی روز است که چه بر سرش خواهد آمد

دوستانی که در کشاورزی سنتی و دامداری سنتی فعالند اگر در این لحظه آب میخورند زمین بگذارند و در خصوص تحول کسب و کارشان که تا دو سال دیگر وجود ندارد تدبیر کنند

صنایع دارویی و غذایی از لبنیات گرفته تا آرد و نوشیدنی فرآیندهای خود را تغییر دهند؛آنها در ابتدای صف حذف صنایع کوچک و متوسط هستند؛ صنایع فولاد،پتروشیمی و پالایشگاه مسائل عمیقتری دارند لیکن با پشتیبانی دولت و منابع مالی خوب،احتمال نجات بیشتری دارند،نرخ محصولاتشان اما دیگر نرخی نخواهد بود که فکر میکنند!

اما در این دوران وانفسا فرصت هم هست؛ بخصوص برای جوانان برومندی که اینک در مقطع انتخاب رشته تحصیلی در دانشگاه هستند: کشاورزی مدرن،خدمات و مهندسی بازیافت و تصفیه آب، فرآوری محصولات و بخصوص کسب و کار آنلاین و دانش بنیان مربوط به کشاورزی و غذا که نام آنرا اقتصاد نامرئی غیر محلی گذاشته ام عمیقا آینده دار هستند

✍حامد_پاک_طینت

@monetary_academy

💢هفت عادت مردمان موثر

✍نویسنده: استفان کاوی

■ عادت اول:
"عامل بودن"
مسئولیت کارهای خود را بر عهده بگیرید و اشخاص و شرایط را ملامت نکنید.

■ عادت دوم:
"بطور ذهنی از پایان شروع کنید"
به روشنی مقصدتان را تعیین کنید تا بدانید که می‌خواهید به کجا برسید.

■ عادت سوم:
"نخست به اولین‌ها بپردازید"
به سمت عمل کردن گام بردارید و بدون تاخیر گام اول را بردارید.

■ عادت چهارم:
"طرز فکر برنده-برنده داشته باشید"
میان احترام به خود و احترام به دیگران تعادل ایجاد کنید.

■ عادت پنجم:
"اول فهمیدن و سپس فهماندن"
اول در پی فهمیدن باشید، سپس سعی کنید بفهمانید، پس از توجه به دیدگاه خودتان، به موضوع از دید دیگران نیز بنگرید.

■ عادت ششم:
"نیروی جمعی ایجاد کنید"
از قدرت تیم سازی غافل نشوید.

■ عادت هفتم:
"ارّه‌ی خود را تیز کنید"
بازسازی دانسته‌ها شرط اول است، گاه دست از کار بکشید و اطلاعات خود را به روز کنید.

@planing_tm

🌲  همراهان گرامی 🌲

👈در لیست ذیل چند کانال ارزشمند خدمت شما تقدیم می شود.

🔸شاید رمز توسعه فردی و موفقیت شغلی شما  در یکی از نکاتی باشد که در این کانال ها ارائه شده است.

👇👇👇👇👇👇👇👇

📲 هوش مصنوعی در کسب وکار
@management_ai

💸 آکادمی اقتصاد ایران
@monetary_academy

💢مدیریت رفتار سازمانی
@organizationalbehavior

✅مهارت های مدیریت
@management_skill

🈵 برنامه ریزی و مدیریت زمان
@planing_tm

⭕️تکنیک های مدیریت
@management_technique

❌مدیریت به زبان ساده
@management_simple

🈷 مهارت های زندگی
@life_skills2022

🆗 موفقیت و توسعه فردی
@success_pd

💲 هوش مالی
@fqskill

✝ تفکر استراتژیک
@strategym_academy

🉑 تعالی منابع انسانی
@hrm_academy

📠 مدرسه کسب وکار
@business_school2022

💄ترفند بازاریابی
@tarfandbazaryabi

🏦 آکادمی استارتاپ و کارآفرینی
@startups_academy

🎯 تغییر و تحول سازمانی
@transformation_m

🆗  مدیریت کسب وکار MBA &DBA
@mba_event

👨🏻‍🏫کارگاه مدیریت استعداد و جانشین‌پروری

🥁در جلسه آخر کارگاه جامع سیستم‌سازی بالاخره می‌رسیم به اون چیزی که هر سازمانی نهایتا دنبالشه: اینکه برای آینده آماده باشه و اگر احیانا سمت‌های کلیدیش خالی شدن، مجبور نباشه دوباره آگهی بذاره و ریسک خالی بودن سمت تا یک ماه رو به جون بخره.

🎯اینجاست که مدیریت استعداد و جانشین‌پروری وارد کار میشه. توی کارگاه صفر تا صد تعیین مشاغل کلیدی، شناسایی و نگهداشت استعدادها و پرورش جانشین‌ها رو به‌صورت کارگاهی آموزش میدیم تا اطمینان کسب کنید دیگه سمت‌هاتون داخل شرکت به مدت طولانی خالی نمی‌مونن و استعدادهاتون به دلایل مختلف شرکت رو ترک نمیکنن.

☎️این سرفصل جمعه ساعت ۱۰ برگزار میشه و میتونید به‌صورت تک‌موردی ثبت نام کنید. برای اینکار فقط لازمه به خودم پیام بدید.
@Alamdarihr

💢 آبٍ بی صاحب!
✍️حامد پاک طینت

قریب ۳۰ سال است که یاد دارم کارشناسان و متخصصان آب در مورد روند کاهشی آب در ایران و تبعات عاقبت نیاندیشی آن هشدار می دهند. حتی دقیق بیاد دارم حدود ۷ سال پیش اگر کسی از آینده بی آبی در بعضی مناطق می گفت ممکن بود متهم به تشویش اذهان و ورود به مسائل امنیتی کشور بشود

گذشت و گذشت تا رسیدیم به اینجا که مهمترین اولویت مردم از اقتصاد، توسعه، تحصیل فرزندان، فناوری، سرمایه گذاری و ... رسید به خرید مخزن آب خانگی و نگرانی از اینکه حجم این مخزن آیا پاسخگوی شرایط امروز و فردای امروز خواهد بود یا نه.

طی این چند دهه دولتها عوض شدند، اما روحیه دولتمردان عوض نشد. همه آنها گفتند آب کم است اما نگفتند با این آب کم باید چگونه رفتار کرد. همه گفتند ما وارث وضع موجودیم تا رسید به جناب پزشکیان که دیروز تا کمر بر روی سد کرج خم شد تا بتواند سطح آب را ببیند و پس از آن گفت آب کم است؛ و ما وارث وضع موجودیم!

آیا کسی به یاد دارد در طول این چند دهه، در رسانه ها دیده باشد که "فلان کشاورز بدلیل کشت برنج در بیابان به حبس محکوم شد"؟ آیا کسی تاکنون شنیده است که "فلان شرکت کشت و زرع بدلیل کشت نیشکر در منطقه کم آب به جریمه و ممنوعیت از کار محکوم شد"؟ آیا کسی تاکنون شنیده است که فلان محصول کشاورزی فقط و فقط بصورت گلخانه ای حق کشت دارد؟ آیا به یاد دارید که دولتی حکم جابجایی فلان صنعت آب بر از فلان استان را به استانهای ساحلی داده باشد؟آیا تاکنون شنیده اید که دولت مالیات ۱۰ برابری برای صنایع آب بر در مناطق کم آب وضع کرده باشد؟ آیا آمار افتتاحیه های آنچنانی مقامات برای پروژه های بازیافت آب و فاضلاب را بیاد می آورید یا برعکس، پروژه های آب بر توسط همین مقامات با غرور ملی افتتاح شد؟ کدام مشاغلی که از کمبود آب در بحران قرار گرفت توسط دولت حمایت غیر آبی شد و جایگزینی معرفی و پشتیبانی شد؟

اصلا کسی هست که پاسخ این سئوال کوتاه را بدهد که صاحب آب در ایران کیست؟!

وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو ، سازمان محیط زیست ، نهادهای متفرقه، نهاد ریاست جمهوری،شهردار، استاندار،فرماندار، بخشدار، دهدار، کشاورز، کدخدای ده، مالک چاه، باغدار، دزد آب ...

صاحب آب کسی است که قدرت حکمرانی آب دارد و همه باید از او تبعیت کنند و غیر از این تبعات سنگین دارد. آنچه مردم ایران امروز به چشم می بینند نتیجه بی صاحب بودن آب است اما آنچه فردای امروز دیده خواهد شد چیست؟

بنا ندارم از تبعات اجتماعی بی صاحب بودن آب بگویم که خود هویداست؛ ببینیم چه بر سر اقتصاد و کسب و کار مردم خواهد آمد:

تمدن شهری در اصفهان، کاشان ، قم، سمنان ، یزد، کرمان و خراسان جنوبی رو به اضمحلال است. اگر حتی آب به آنها رحم کند فرونشست رحم نخواهد کرد. کشاورزان این چند استان تقریبا نوع شغل کنونی خود را تمام شده تلقی کنند و جایگزین بیابند. نقش صنعت حتی در این استانها کم رنگ خواهد شد. برای استانهای صنعتی در این فهرست این رخداد به مثابه انقلاب اقتصادی است.

استانهای سیستان و بلوچستان، ایلام، خوزستان ،کهگیلویه، چهارمحال، لرستان و کردستان  در معرض بحران ملی هستند لیکن با «نگاه خوشبینانه» ظرفیتهای خوبی در رفع مشکل در دسترس آنهاست

تهران، کرج، قزوین و همدان نیز ناتوان از تحمل بار تامین آب مصرفی جمعیت کنونی هستند بحران اما اینجاست که با یک توسعه نامتوازن، زیرساختها در استانهای دیگر پاسخگوی مهاجرت و جایگزینی نیست اما آب کالایی نیست که بشود با آن شوخی کرد. مردم این شهرها باید بین دو برابر کردن سالیانه حجم مخزنهای آب ساختمان یا مهاجرت یکی را انتخاب کنند!

بوشهر، هرمزگان، چابهار، گیلان، مازندران، گلستان و خراسان شمالی دسترسی مناسبتری به آب دارند و بی تردید مقصد مهاجرت سیلی از مردم ایران به همراه سرمایه ها خواهند بود!

مسیر سرمایه گذاری از استانها به سمت استانهای جایگزین با سرعتی تصاعدی طی دو سال اینده فزونی خواهد یافت. این سرمایه ها فقط سرمایه های مردم ایران نیست بلکه سرمایه دولتی نیز برای تامین زیرساختهای مهاجرت جمعیتی چاره ای به متمرکز شدن در این مناطق ندارد در غیر اینصورت باید منتظر تبعات سنگین تر از این باشیم!

آنچه پیش روی ماست نه به ترسالی نه به خشکسالی سالهای آینده و نه به دولتمردی که وارث وضع موجود است وابسته است! این آیینه دو سال آینده ایران است؛

صدایی که می شنوید صدای زنگ تغییر جغرافیای اقتصادی ایران است.

@monetary_academy

💢اثر جنگ ۱۲ روزه بر اقتصاد ایران چیست؟

✍صادق الحسینی

@fqskill

🚀 هدیهٔ ۱۴روزه دکتر علی میرصادقی
📌 روانشناسی در خدمت کسب‌وکار

🔹 ویژه: صاحبین کسب‌وکار | کارآفرینان | مدیران ارشد |

🎯 هدف: افزایش سرمایه روانی = افزایش قدرت ساخت پول
در شرایط پرابهام یاد می‌گیرید:
✅ مدیریت اضطراب، ترس و هیجانات منفی
✅ تصمیم‌گیری‌های دقیق‌تر
✅ تقویت روابط و رهبری سازمانی

📊 ۵ قسمت اول هم‌اکنون بارگذاری شد
⏳ فرصت پیوستن در ابتدای کمپین محدود است

✅ رویکرد علمی: ACT | CFT | DBT

📲 همین حالا وارد شوید 👇
🆔 @ali_mirsadeghi_business
🆔 @ali_mirsadeghi_business

💢در زمان خاصی هستیم .
ممکن است با مکانزیم ماشه اقتصاد با سرعت بیشتر به سمت سقوط برود.
مممکن است با خبر تصمیم های بزرگ خاص ناگهان با شوک مثبتی مواجهه شود .
لطفا درهر تصمیم گیری اقتصادی هر دو شکل ممکن را در نظر داشته باشید.
زمان مناسبی برای ریسک های سنگین نیست .
سرمایه گذاری یا شروع فعالیت های جدید حتما نیازمند کمی صبر است .

✍ مدیران ایران

@fqskill

💢نمي دانم جنگ مي شود يا نمي شود.
نمي دانم تحريم ها بيشتر مي شود يا نمي شود.
از شرايط و مسائل سياسي سر در نمي آورم.
نمي دانم بحران هاي داخلي به چه سمت مي رود.
اما يك چيزي را در سرمايه گذاري خوب مي دانم.
مي دانم مفت خريد يك دارايي با نگاه بلند
مدت يك موفقيت است.

مي دانم خيلي مفت خريدن يك دارايي مي تواند باعث ايجاد ثروت و درآمد پايدار در بلند مدت شود.
مي دانم در 70 سال گذشته هرفردي دارايي مفت خريداري كرده به ثروت خوبي رسيده است.
مي دانم هميشه دارايي ها به قيمت مفت نيست. در مقاطعي از زمان بنا به دلايلي دارايي ها مفت مي شوند.
فردي كه در دهه 60 يا 70 و حتي دهه 80 به قيمت هاي مفت زمين سهام طلا يا ...... خريداري كرده به ثروت خوبي رسيده است.

اما كمتر فردي به ويژگي هاي مفت خريدن آن سرمايه گذار توجه مي كند. گاهي مي گويند بر اساس شانس يا تقدير ثروتمند شده است. برخي مي گويند ما هم اگر آن زمان بوديم خريد مي كرديم و ..........
اما اينطور نيست. بسياري از مردم در دهه هاي گذشته پول داشتند اما زمين يا سهام يا طلا را در قيمت هاي مفت خريد نكردند.

دليلش هم مشخص است فكر مي كردند مفت نيست يا نگران بودن ممكن است قيمت آن دارايي رشد نكند يا كاهش يابد.
اگر بخواهم مثال از دارايي هاي مفت در دهه هاي گذشته بياورم نمونه هاي فراوان دارم كه در اين پست نمي گنجد. فقط افرادي كه در آن دوره ها دارايي هاي مفت را خريد مي كردند مي شناسم كه امروز به ثروت خوبي دست يافتند.

@fqskill