С Днём Великой Победы, друзья!🎉

В конце лета прошлого года, будучи ещё министром юстиции, дал поручение своим коллегам заняться законодательством по предупреждению домашнего насилия, а осенью тематикой заинтересовалось и журналистское сообщество. Рассчитывал, что к середине весны проект соответствующего закона мы уже внесём в Парламент, но из-за организационных аспектов, перехода в Минтруд и других объективных моментов наша команда с проектом затянула.

К счастью, оказывается, все это время над аналогичным законопроектом работала депутат Елена Ахсаровна Джиоева. Буквально вчера прошли парламентские слушания по ее законопроекту.
Отрадно, что, во-первых, такая работа проводится, и, что, во-вторых, большинство присутствующих поддержали инициативу по разработке и принятию закона, в том числе правоохранительные органы.

В поддержку проводимой работы наша пресс-служба решила вчера провести небольшой соцопрос среди подписчиков телеграм-канала Минтруда Алании и результаты, несмотря на небольшое число участников, дали определенную пищу для размышлений.

Во-первых, ответы респондентов показали насколько эта тема актуальна для нашего населения.

И, самое главное, поражает число лиц, которые слышали о случаях физического или психического насилия среди знакомых или сами с ним сталкивались в семьях - на текущий момент больше 250 человек. Это колоссальная цифра для нашего небольшого общества.

Приходилось слышать от различного рода скептиков о том, что посредством подобного закона государство вмешивается в частно-семейные отношения. Считаю, что это не более, чем лицемерие.

Во-первых, законодательство о "домашнем" насилии выходит далеко за рамки семей.

Во-вторых, надо помнить о количестве незарегистрированных фактических браков у нас в обществе.

И, главное, надо для себя решить, что важнее: право на частную жизнь или все же само право на жизнь, честь и достоинство личности и другие права...

С Днём принятия Акта провозглашения независимости Республики Южная Осетия, друзья!

32 года назад был принят политико-правовой документ, явивший собой одной из основ государственности нашей страны.
Уверен, что по своему значению и юридической силе он не уступает Конституции нашей страны.
Нашим согражданам, в особенности государственным служащим, надо всегда помнить о содержании данного судьбоносного документа.

С праздником!

С Днем защиты детей! Пусть наши дети как можно дольше остаются детьми. Беззаботными, веселыми, радостными.

Хочу пожелать, чтобы каждый ребенок был здоров и окружен заботой родителей. Пусть небо над головой всегда будет мирным, а каждый новый день — добрым и интересным.

А родителям желаю терпения, доброты и нежности. Не забывайте, что именно вы в ответе за счастливое и безопасное детство ребятишек!

Сегодня, 8 июня, отмечается День социального работника Республики Южная Осетия.

И в этот день поздравляю прекраснейших из людей, которые своей работой делают наш мир добрее и милосерднее - они не просто дарят свою помощь, но и делятся частичками своих теплых сердец; людей, которые выбрали смыслом своей жизни работу, связанную с непосредственной помощью людям.

Дорогие работники ГБУ "Центр социальной поддержки населения", Социального Фонда, социальных управлений Минтруда Алании!

В Вашем нелегком труде самое главное — крепкие нервы, запас терпения, понимания и сострадания!
Пускай ваш труд всегда будет вознагражден таким же добром, какое вы дарите всем, нуждающимся в нем людям.
Желаю вам счастья и гармонии, здоровья и благоденствия, отзывчивости и терпения, безграничного понимания и искренней любви.

С Днем социального работника!

P.S. И так уж случилось, что сегодня же, в День социального работника, празднуют свои дни рождения сразу два сотрудника небольшого коллектива Минтруда Алании, работа которых на такой стезе видимо была предначертана судьбой.
С Днём рождения вас, коллеги! Будьте успешны на радость родным, близким и родной стране!

Одной из важнейших задач Минтруда Алании является оказание адресной социальной помощи малоимущим гражданам. Минтруд этим функционалом начал заниматься только с 15 апреля, и первые единовременные выплаты адресаты получат только на днях. Согласно утвержденному Правительством постановлению малоимущим оказывается единовременно денежная помощь в размере до 20 тысяч рублей, а в государственном бюджете на соответствующие цели на год закладывается около 14 млн рублей.

Суммы - прямо скажем - небольшие, в меру возможности нашего государства, и оттого стараемся помощь оказывать в первую очередь остро нуждающимся.

Поэтому порой впадаешь в оторопь, когда видишь среди претендентов на адресную социальную помощь, предназначенную малоимущим, бывших руководителей правительства, руководителей государственных предприятий, государственных служащих и предпринимателей, социальные сети которых пестрят фотографиями с отдыха за рубежом, и так далее...

Понимаю, что все формальности соблюдаются и даже семьи с доходом около 100 тысяч рублей при нынешнем размере прожиточного минимума формально подпадают под категорию малоимущих. А ведь часто некоторые доходы ещё и скрываются или получаются по серым схемам.

Мне мало интересно что было до того, как этими вопросами стал заниматься Минтруд. Но у нас есть категории граждан, которые с трудом сводят концы с концами. Оказывать помощь будем в первую очередь им - действительно малоимущим.
Поэтому, как говорится - без обид, что нынче некоторые соискатели получат вежливый отказ. Не обессудьте.

Мои коллеги уже начали заниматься доработкой нормативной правовой базы, чтобы подобных лазеек у нас больше не было.
В будущем будем проверять на месте и жилищные условия обратившихся.

Кроме того, учитывая, что адресную социальную помощь малоимущим распределяют комиссионно, будем привлекать к этой работе общественность. Опять же - все должно быть прозрачно и максимально справедливо.

Все социальное обеспечение, которое осуществляется в Республике Южная Осетия (как впрочем и в любой другой стране), осуществляется только за счёт средств соответствующих статей государственного бюджета, а также средств бюджета Социального Фонда.

Возможности и государственного бюджета, и бюджета Социального Фонда, к сожалению, тоже ограничены - соответственно, государство не может себе позволить расходовать денежные средства в неограниченном количестве.

Именно поэтому крайне важно использовать имеющиеся средства по целевому назначению - чтобы каждый рубль шел на улучшение качества жизни социально незащищённых слоев населения.
Именно поэтому необходимо негативно относиться к попыткам отдельных граждан обойти систему или за счёт предоставления заведомо подложных документов получить социальные льготы или социальную помощь от государства, которая изначально предназначается малоимущим.

В том числе из-за того, что средства социального обеспечения расходуются на лиц, предоставивших подложные документы, есть сложности с повышением социальных пособий и пенсий. Это надо понимать.

К моему глубокому сожалению, часто приходится наблюдать, что многие без осуждения относятся к подобному поведению наших сограждан.

Важно понимать: любой человек, получающий за счёт заведомо подложных документов социальные льготы или социальную помощь - преступник. И, коли мы цивилизованное государство и цивилизованные люди, отношение к такому человеку должно быть соответствующим.

20 июня – День памяти жертв геноцида осетин, осуществлённого Грузинской Демократической Республикой в 1920 году. Dzænæty badut.

Далее – отрывок из статьи Руслана Бзарова "Почему нас хотят истребить".

"Не осетинская сдержанность и миролюбие, а осетинское молчание после событий 1920 года способствовало новым виткам геноцида. Вывод простой: сохраняя сдержанность и миролюбие, от молчания необходимо отказаться во что бы то ни стало. Прощать истребление собственного народа - тоже преступление, потому что оно провоцирует рецидив.
⠀
Мы будем говорить о геноциде и добиваться его международного признания. Пять тысяч уничтоженных и двадцать пять тысяч изгнанных в одном только 1920 году - это половина населения Южной Осетии. Если прибавить к этому число расстрелянных, замученных в лагерях в 1920-е и 1930-е годы, число выброшенных на Северный Кавказ в 1940-е, число намеренно рассеянных по Грузии и другим республикам СССР в 1950-е и 1960-е - цифры получаются страшные.
⠀
Пережившая события 19 и 20 столетий и все еще существующая южная ветвь осетинского народа - настоящее чудо, пример сверхчеловеческой жизнестойкости, подвиг исторического и культурного самоутверждения".

Прошло уже 16 лет, а будто только вчера...

Вчера весь день по республике ходила дезинформация о грядущих выходных на следующей неделе. Мы уже дали информацию на официальном канале Минтруда о режиме работы на следующей неделе: впереди 4-дневная рабочая неделя.

Друзья, убедительная просьба: быть осторожнее, всегда пользоваться официальными источниками и перепроверять информацию.

Как уполномоченный орган в сфере труда, на официальном телеграм-канале Минтруда мы стараемся всегда заранее давать информацию о выходных днях, режиме работы и отдыха.

Беслану 20 лет.

Вчера провели совещание с отраслевыми финансистами и бухгалтерами по вопросу реализации проектов актов Правительства, предполагающие реализацию Протокола о внесении изменений в Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной Программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2022-2025 годы.

После подписания Протокола мы начали работу над ее реализацией. Помимо простого финансового расчета повышения размеров окладов/тарифны ставок и надбавок к ним мы прошлись по всей системе оплаты труда бюджетных учреждений.

Дело в том, что акты, составляющие эту систему, принимались начиная с 1992 года, порой нарушая всякую последовательность и логичность.

Отраслевые тарифные сетки подразумевают практически идентичную заработную плату при одинаковых функционале, нагрузке и прочем. У нас же до сегодняшнего дня часто получается дисбаланс в подобных случаях.

Более того, некоторые отраслевые надбавки выплачивались в нарушение актов Правительства.

За эти 4 месяца каждый подобный случай (а их было много) был рассмотрен Минтрудом, подготовлен проект решения, исправления коллизии, были проведены соответствующие финансовые расчеты.
После этого проекты прошли необходимые финансовые и правовые согласования и экспертизы и, наконец, на прошлой неделе были внесены в Правительство.

Мы намерено привлекли к работе отраслевых финансистов и бухгалтеров, чтоб заранее выявить возможные упущения.

За это отдельное спасибо всем, кто вчера принял участие в совещании!

Отдельный вопрос - это, безусловно, содержание актов.

Как известно, Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о содействии реализации Государственной Программы социально-экономического развития Республики Южная Осетия на 2022-2025 годы от 4 августа 2022 года предполагает доведение средних заработных плат работников бюджетных учреждений Республики до уровня СКФО.

Содержание Протокола о внесении изменений в Соглашение предполагает повышение средних заработных плат у 10 из 13 категорий работников бюджетных учреждений, а именно:

1. у педагогов образовательных учреждений общего образования;
2. у педагогов учреждений дополнительного образования детей;
3. у врачей;
4. у среднего медицинского персонала;
5. у младшего медицинского персонала;
6. у преподавателей высших образовательных учреждений;
7. у сотрудников научных учреждений;
8. у работников учреждений социального обеспечения;
9. у основных работников учреждений культуры;
10. у тренеров-преподавателей учреждений физической культуры и спорта.

Практически все отраслевые финансисты и бухгалтера, имея на руках проекты актов Правительства, уже провели соответствующие расчеты и владеют конкретными цифрами по каждому работнику.

Особо хочу остановиться на работниках, отнесенных к категории "Прочие работники государственных и муниципальных учреждений".

Все мы понимаем, что именно данная категория является самой проблемной с точки зрения размеров заработных плат.

Как известно, в эту категорию попали: работники учреждений, созданных после подписания первых соглашений о софинансировании в 2016 году; административно-управленческий и хозяйственно-технический персонал.

В связи с достижением целевых показателей 2024 годы за прошлые годы повышения заработной платы данной категории работников не предполагалось.

Однако, учитывая размеры заработных плат, получаемых административно-хозяйственным персоналом бюджетных учреждений, руководством республики было принято решение о повышении им заработных плат за счёт собственных доходов республики, вне рамок вышеуказанного Соглашения.

Повышение заработных плат в целом, к сожалению, не такое радикальное, как бы нам всем хотелось.
Но надо понимать, что и возможности государственного бюджета тоже ограничены.

Коста Хетагуров безусловно был человеком монументального значения для осетинской культуры и многогранного таланта. По этому поводу было сказано немало.
Но сегодня Вано Бекоев ещё раз продемонстрировал насколько творчество Коста гармонично ложится на современное искусство.

Уважаемые сотрудники Минтруда Алании!

Поздравляю вас с первой годовщиной образования Министерства труда и социальной защиты Республики Южная Осетия!

В этот знаменательный день хочу адресовать искренние слова благодарности и признательности каждому сотруднику министерства за проделанную колоссальную работу, за приложенные старания и силы, а главное – за достойный результат!

Наладить работу ведомства с нуля – задача не из легких, но наша сплоченная команда доказала, что готова с уверенностью и непоколебимостью выполнять поставленные перед нами задачи, когда от всех требуется максимум ответственности и профессионализма.

Даже в самых сложных и стрессовых ситуациях вы сохраняете свой настрой на результативный труд и всегда находите решения, направленные на совершенствование социальной политики государства.

Дорогие коллеги!

Мы выдержали испытания первого года работы только благодаря Вашей преданности делу, самоотдаче и высокой работоспособности.

В дальнейшем нас ждут новые, не менее сложные и ответственные задачи, а потому хочу пожелать вам веры в себя и свои силы, оптимизма и бесконечного вдохновения.

С праздником!

К сожалению, часто приходится слышать о том, что информация о проводимых в государственных органах конкурсах на вакантные должности гражданской службы или в кадровый резерв не получает должного распространения, и потенциальные соискатели не успевают подать документы.

Поэтому с сегодняшнего дня вся информация о всех проводимых конкурсах будет дублироваться официальным телеграм-каналом Минтруда.

В будущем, надеюсь, у Минтруда появится свой сайт, где будет размещаться соответствующая информация, но пока так.

Для принятия управленческих решений необходимо опираться на объективную информацию, поэтому мы часто ориентируемся на данные Управления государственной статистики РЮО. Часто нам в работе приходится обращаться к Возрастно-половой пирамиде, представленной ниже на фото.

Так можно обратить внимание, что в настоящее время у нас в стране:
- около 13 500 несовершеннолетних,
- чуть больше 29 000 человек трудоспособного возраста и
- 13 641 человек пенсионного возраста.

Кроме того, сложно не заметить какая демографическая "яма" у нас в возрастных группах от 5 до 24 лет.

Используя данную Возрастно-половую пирамиду, с учётом иных данных можно также прогнозировать изменения в отдельных демографических группах: количество рождений, количество трудоспособного населения, количество пенсионеров.

На днях расскажу об этом подробнее...

Подробнее раскрою затронутую тему влияния демографических аспектов на принимаемые решения.
Приведенная мной ранее демографическая структура населения нашей страны не сулит нам, к сожалению, радужных перспектив. Основываясь исключительно на статистических данных, приведу ниже ряд негативных моментов.

1. У нас в республике родителями, как правило, становятся в возрасте от 20 до 35 лет. Из данных Возрастно-половой пирамиды населения видно, что данный возрастной диапазон постепенно покидают в результате замещения поколений самые многочисленные группы – 30-34 летних и 35-39 летних, сменяясь самыми малочисленными – 20-24 летних и 16-19 летних.
Таким образом, с уверенностью можно сказать, что в ближайшие годы будет наблюдаться ощутимое снижение рождаемости. Ожидаемый демографический спад является объективным и прогнозируемым результатом низкой рождаемости в 2000-х годах.

2. К трудоспособным гражданам - движущей силе экономики - относятся в основном лица в возрастом диапазоне от 20 лет и вплоть до достижения пенсионного возраста. С учётом вышеизложенной картины мы можем говорить о негативной тенденции и в данной категории населения в ближайшие 15 лет - на пенсию будет выходить большее количество человек, нежели вступать в трудоспособный возраст.
Это негативно повлияет как на развитие экономики, на налогооблагаемую базу по отдельным видам платежей, так и на отчисления во внебюджетные фонды.

3. Население республики стареет - количество лиц пенсионного возраста будет неизбежно увеличиваться по соотношению, главным образом, к трудоспособному населению.
Очевидно, что без оперативной корректировки государством действующей пенсионной системы, она в долгосрочной перспективе рискует утратить свою устойчивость.

Безусловно, обрисованная ситуация рассматривается в статике: не учитываются миграционные процессы, которые могут как улучшить картину, так ее и усугубить.

Важно понимать, что результаты большинства решений государства бывают видны годы спустя - особенно это касается такого сложного вопроса как демография.
Это вовсе не значит, что нужно сидеть сложа руки - нужно активно работать над исправлением ошибок прошлого и стараться оперативно принимать верные решения для будущих поколений.