Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
183 - Telegram Web
Telegram Web
Я очень надеюсь, что у них на ресепшене висит портрет Александра Друзя, иначе зачем это все
😁14🤮1
Настоящий Time Travel Debugging - это не когда ты можешь по коду обратно степаться.

Это когда долго и упорно отлаживаешь баг => находишь причину => смотришь в git blame, выясняешь дату коммита и его автора => перемещаешься назад во времени и даешь ему леща не даешь ему допустить ошибку => уничтожаешь таким образом собственную реальность, в которой этот баг существовал.

Главное при этом не отлаживать баги, которые посадили до твоего рождения, а то может выйти неловко.
😁12👍2
Как-то давно я ляпнул, что если когда-нибудь проведу 25 митапов JUGNsk, то набью себе татуху с нашим Дюком в шарфике.

Вчера прошел наш 24-ый митап. Слово надо держать, так что, кажется, пора выбирать место для татуировки)

Думаю на руку, типа, как у пожирателей смерти.
🔥21🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда смарт-часы в 1:00 говорят "напоминание: время отхода ко сну", а у тебя важных дел еще приблизительно на 3 часа.



Ладно, я на самом деле скучал по ночной подготовке новых лекций для студентов. Ну или докладов на конференции. Да, нужно будет как-нибудь сделать новый доклад.
😢14😁6
Хочется, чтобы у сиспро в целом (и у меня в частности) в универе был бы свой угол. Хотя бы небольшой кабинетик, да хоть чердак или подвал, все равно. Слоняться в поисках пустого кабинета во время окна - это прям такой довольно неприятный опыт, чувствую себя попрошайкой.

Очень жду сдачу нового корпуса, вдруг после этого что-нибудь освободится в старом! Оборудовали бы там свое логово. Доску бы обязательно белую повесили. И логотип во всю стену.

Смотрите, какой красивый новый корпус строят. Ждём.
30👍3❤‍🔥2
Забавно, заметил, что у меня довольно сильно изменилось отношение к культуре отмены за последние пару лет.

Раньше я просто думал, что это странно и неправильно, вычеркивать человека из жизни общества без суда и следствия. А теперь я довольно агрессивно выступаю за "отмену культуры отмены", т.к. считаю ее опасной и вредной для общества. Ну, это неудивительно, конечно, с учетом обстоятельств!

А вы что думаете?
👍31👎4🔥42🤔1
Октобертрейл, 2024

Традиционно осенью участвую в этом забеге (уже в четвертый раз получается, при том в третий раз на длинную дистанцию!). В этот раз, правда, обновилась трасса: вместо привычного берега Оби у моей старой дачи бегали по Караканскому бору.

В этот раз, конечно, я сделал вот буквально все, чтобы пробежать посредственно:

- нифига не готовился, последний раз бегал неделю назад,
- не успел размяться, т.к. опаздывал на старт,
- зачем-то рванул на старте и первые несколько км бежал с темпом 4:50 (нормальный темп для меня 5:30),
- не посмотрел трек заранее, не знал, где будут сложные участки.

Все это привело к тому, что ровно на 21.1 тело решило, что больше бегать оно не умеет и не собирается) Ну, тут еще психологический эффект, я реально больше полумарафона то не бегал никогда, а тут еще почти 5км. Кое-как разогнал его гелем, да дотошнил до финиша.

В общем, октобертрейл 24, спасибо, что живой!

(в любом случае, рад, что сбегал: такие старты - это всегда круто, атмосфера потрясающая)
🔥3213👍4
В этом семестре супер активно занимаюсь тем, чтобы у старшекурсников на сиспро был пул научных руководителей и потенциальных стажировок в разных компаниях по нашему профилю: встречаюсь с разными компаниями; рассказываю, какие ребята и весь профиль классные; спрашиваю, есть ли у них интересные темы для дипломов, сможет ли это потом перерасти в стажировку и т.д.

Сложнее всего, наверное, бывает объяснить компании, что на третьем курсе нагрузка 10 часов в неделю - это максимум, нанимать их на полный рабочий день не нужно. Так уж у нас устроена нагрузка, третий курс - довольно жесткий по учебе.

Так вот на фоне всего этого у меня появилась новая фобия: узнать в курьере яндекс еды кого-нибудь из сиспрошников. Ничего не имею против курьеров, но это будет значить, что я совершено не справился с созданием пула стажировок.
30👍5😨1
Гриффит, где мои медаль и грамота?

(опоздал на ученый совет всего университета, где вручали вот такой диплом, т.к. вел пару, все по канону)
🔥39🎉1211
Неделю назад (03.10, дата абсолютно не случайна) у Кинопоиска внезапно вышло годное видео-эссе на аниме Full Metal Alchemist. Не смотря на всю подростковость, прямолинейность и простоту подаваемых там идей, до сих пор считаю это одним из любимейших своих аниме, наравне с тем же берсерком.

Оригинальный сеттинг и проработанный мир, развивающиеся по ходу сериала герои, тема милитаризма и гражданской войны, библейские отсылки. Эпизоды, которые (внезапно! на фоне такого подросткового роудмуви) бросают смотрящего в глубокую эмоциональную яму, показывая какую-нибудь жесть (привет, эпизод с химерой), а потом возвращают к размеренному повествованию очередным деревенским пейзажем.

В общем, это хорошее аниме, может разве что немного затянутое в конце. В отличие от Кинопоиска я бы, правда, рекомендовал смотреть именно вторую экранизацию, которая Brotherhood. Она помрачнее, зато сюжет куда логичнее (мангу то к тому моменту дорисовали, поэтому филлеры в таком количестве были уже не нужны, да и допридумывать авторам сериала самим уже ничего не пришлось, поэтому, имхо, получилось целостнее).

#министерство_культуры
13🔥8
Peace was never an option
19👾6😢4🤣2😈2
А зачем требовать у студентов посещать лекции, да и вообще пары в обязательном порядке? Какие за это аргументы?

В смысле, посещать хорошие пары - это круто, советовать студентам это делать - прекрасно, но требовать то зачем? Я просто пытаюсь понять юзкейс, и у меня не получается. Типа: студент не знал, что лекция классная, но из-за потенциального наказания пришел и вынуждено втянулся? Разве это работает? Вы можете себе представить Ричарда Фейнмана, который в начале своей лекции по физике поднимает студентов и отмечает всех?

Столько вопросов.
🤝21👍6
«Therapy was also an option» слева внизу 😅
😁12
2025/07/10 10:42:43
Back to Top
HTML Embed Code: