Российский Минздрав планирует изменить порядок формирования больничного

В России предложили передавать в медицинскую комиссию информацию о тех, кто берет больничный четыре раза за полгода.

Новая система позволит выявлять работников с симптомами заболевания на ранних стадиях, объяснили в пресс-службе Минздрава.

Ведомство выступило с предложением обязать врачей передавать врачебной комиссии сведения о пациенте, который оформлял листок нетрудоспособности четыре раза за полгода.

Сообщается, что это позволит определить, способен ли человек и далее осуществлять профессиональную деятельность, нуждается ли он в переводе на другую работу по состоянию здоровья или должен быть направлен на медико-социальную экспертизу.

Источник: kp.ru

В Трудовом кодексе закрепят понятие «наставник»

В окончательном чтении принят Законопроект
№ 575296-8 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (о регулировании труда работников, выполняющих функции наставников)».

В чем суть

Законодательно закрепляются гарантии работникам, выполняющим функции наставника и помогающим молодым специалистам адаптироваться на первом месте работы. 

С этой целью в Трудовом кодексе появится новое понятие «Наставничество на рабочем месте», которое закрепит обязательства работодателя оплачивать такой вид работы. В состав дополнительной работы по такой же профессии (должности) будет включаться выполнение функций наставника. 

Платить наставникам будут работодатели, за счет собственных средств. А также за счет средств региональных и местных бюджетов, — если будут приняты региональные нормативные акты, закрепляющих дополнительные гарантии наставникам. 

Напоминаем:

Сейчас среди молодых специалистов наблюдается самая высокая текучесть кадров. Эту проблему и планируется решить с помощью института наставников. 

Источник: @developers_policy

Как вы относитесь к наставничеству при адаптации новых сотрудников?

❤️ – положительно, это важно
👍 – нейтрально
🤔 – думаю, что это лишнее