🇷🇺С Днём войск национальной гвардии Российской Федерации!

16 января 2017 года Указом №10 Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина 27 марта установлен как День войск национальной гвардии, заменив День внутренних войск МВД РФ.

Коллектив Государственной инспекции труда в Саратовской области поздравляет курсантов, действующих сотрудников и ветеранов службы с профессиональным праздником!

Ваше мужество, преданность и готовность защищать нашу страну вдохновляют каждого из нас. Вы — символ силы и надежности, благодаря которым мы можем чувствовать себя в безопасности.

Пусть каждый день вашей жизни будет наполнен гордостью за дело, которое вы делаете, а дома ждут только счастье и любовь.

Спасибо за вашу работу и стойкость!🫡

Студентам Саратовского государственного технического университета рассказали о навыках оказания первой помощи

🎓Сегодня в Государственной инспекции труда в Саратовской области при участии компании "Восток-Сервис" студентам Саратовского государственного технического университета рассказали и наглядно продемонстрировали навыки оказания первой помощи.

Руководитель инспекции труда Алексей Сергеевич Санников отметил, что такие мероприятия важны для будущих специалистов, которые должны развиваться и получать знания в разных сферах жизни для укрепления своего профессионализма.

💙Выражаем благодарность руководству Саратовского государственного технического университета и благодарим за успешное и активное сотрудничество!

Добрый день, уважаемые жители Саратовской области!

Вчера состоялся прямой эфир руководителя Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексея Сергеевича Санникова.

💬В рамках эфира Алексей Сергеевич обсудил актуальные вопросы трудового законодательства, а также затронул понятие и значимость коллективных договоров и многое другое.

Если у Вас не было возможности слушать прямой эфир, то для Вашего удобства мы размещаем запись эфира по ссылке⬇️
https://vk.com/wall-156459978_2635

Если у Вас остались вопросы по трудовому законодательству пишите их в комментариях или звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.

Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

👤«Дежурный инспектор» - цифровой консультационный инструмент на портале "онлайнинспекция.рф", доступный всем желающим бесплатно

✅более 1000 ответов на популярные вопросы 
✅развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней 

❓ Как пользоваться сервисом

▶️выберите раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов" 
▶️перейдите в нужный тематический раздел и ознакомьтесь с имеющимися ответами 
▶️используйте строку "Поиск" вверху страницы для поиска нужной информации 

❓ Не нашли ответ на свой вопрос

⭕выберите тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы" 
▶️в конце ответа на вопрос нажмите "Нет" 
💬 авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос

Государственная инспекция труда в Саратовской области восстановила права работника

📃В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение работника об отказе работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

🤝В рамках взаимодействия государственного инспектора труда с работодателем допущенные нарушения устранены в добровольном порядке. Работнику предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Права работника восстановлены.

Напоминаем, что согласно статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Если у Вас остались вопросы по трудовому законодательству пишите их в комментариях или звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.

Радоница - работаем или отдыхаем?

🗓️В этом году Радоница выпадает на вторник, 29 апреля. В соответствии с Законом Саратовской области от 22.03.2012 N 26-ЗСО Радоница является нерабочим (праздничным) днём.

В этот день выходной предоставляется всем работникам коммерческих компаний, а также сотрудникам организаций, которые финансируются из областного и муниципального бюджета.

Если вы работаете в организации, которая финансируется из федерального бюджета – Радоница будет для вас рабочим днем.

↪️Как оплатить работнику этот день?

Если сотрудник хочет отработать этот день, то ему необходимо оплатить работу не менее чем в двойном размере.

Либо, по желанию работника, ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

↪️Накануне Радоницы сокращённый рабочий день?

Да, но только в тех организациях, в которых Радоница будет выходным днем.

↪️Как рассчитать период отпуска, если он совпадает с праздничным днëм?

Если отпуск выпадает на Радоницу, этот день не включается в общую продолжительность оплачиваемого отпуска.

То есть, если на время отпуска приходится Радоница, отдых должен быть продлен на один день.

📱Если у Вас остались вопросы по трудовому законодательству звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.

Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области принял участие в расширенном заседании коллеги Минтруда России

Сегодня руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Сергеевич Санников принял участие в расширенном заседании коллеги Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В рамках коллегии были подведены итоги 2024 года и определены основные задачи на 2025 год.

Отметим, что также на заседании обсудили ряд новых программ и проектов, в их числе:

▶️Бесплатное переобучение доступно по 740 образовательным программам

По нацпроекту «Кадры» соискатели могут пройти бесплатное переобучение по 360 направлениям подготовки и выбрать подходящий курс из 740 образовательных программ.

▶️А также с 1 апреля стартовал Всероссийский опрос работодателей

Данные опроса будут использованы для формирования прогноза кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.

По данным Минтруда России меньше чем за полторы недели в опросе уже приняли участие 23 тыс. компаний. Еще почти 29 тыс. компаний пока работают над заполнением анкеты.

▶️На заседании также сообщили, что министерством были разработаны стандарты реабилитации участников СВО, напомним, что 2025 год объявлен Годом защитника Отечества

В сентябре 2025 года будут внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации

📃Принят Федеральный закон РФ от
7 апреля 2025 года N 63-ФЗ "О внесении изменений в статью 268 Трудового кодекса РФ" согласно которому с 1 сентября 2025 года работодателям разрешат привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Воспользоваться правом можно, в частности, если несовершеннолетний работает по направлению службы занятости.

Для работы в выходные и праздники потребуются письменные согласия:
📌самого несовершеннолетнего;
📌одного из родителей или попечителя, если работнику меньше 15 лет;
📌органа опеки и попечительства либо иного законного представителя, если ребенок, например, сирота.

⚠️Пока в выходные и праздники могут трудиться только творческие несовершеннолетние работники. Исключение для них останется.

📞Если у Вас есть вопросы по трудовому законодательству звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.