❕Добрый день, уважаемые жители Саратовской области!

30 мая в 16:00 по местному времени пройдет прямой эфир. В рамках эфира мы обсудим актуальные темы, такие как трудовые договоры, права работников, увольнение и последние изменения в законодательстве, влияющие на трудовые отношения.

Приглашаю всех желающих присоединиться и заранее отправить свои вопросы и темы для обсуждения в комментариях. Жду вас на эфире для продуктивного общения!
Жду ваши вопросы в комментариях под этой публикацией ⬇️

Прямая трансляция будет проходить по ссылке: https://vk.com/gitsaratov

☀️Солнце, тепло и настроение - июнь уже стучится к нам в дверь!

🗓 В ИЮНЕ будет возможность насладиться длинными выходными.

🇷🇺 Главный государственный праздник страны - День России - уже совсем скоро. В честь его празднования - 12 июня будет нерабочим праздничным днём.

⏳ Обратите внимание:
🏖 Отдыхать будем четыре дня подряд с 12 по 15 июня
🗓 11 июня (предпраздничный день) — рабочий день сокращён на 1 час.

🎉Кроме этого, в последнюю субботу июня в России отмечается День молодёжи. В этом году праздник выпадает на 28 июня.

🙂 Также в июне не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов:

▪️5 июня – День эколога;
▪️8 июня - День социального работника;
▪️9 июня - День работников легкой промышленности;
▪️15 июня - День медицинского работника;
▪️25 июня - День моряка (мореплавателя);
▪️30 июня - День экономиста.

❣️Желаем всем провести первый месяц лета с пользой и в прекрасном настроении!

#роструд #календарь #июнь

Для вашего удобства Государственная инспекция труда в Саратовской области сделала подборку важных новостей для специалистов по кадрам за май 2025 года

📄Изменения законодательства

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены обновлённые списки должностей и видов работ, по которым с сотрудниками возможно заключение договоров о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Новые списки вступят в силу 1 сентября 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года.

Отметим, что по содержанию они практически не отличаются от текущих перечней, однако каждая должность и вид работы теперь будут иметь порядковые номера.

📄Разъяснения Минтруда РФ

Согласно письму Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации обновлены методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Из основных нововведений стоит отметить, что был добавлен раздел об информационной безопасности несовершеннолетних. А также перечень рекомендуемых профессий и должностей с учетом ограничений для этой категории персонала теперь состоит из 90 позиций. В предыдущем списке их было 59.

📄Проекты

↪️ Законопроект с поправками к Трудовому кодексу РФ о премировании принят в третьем чтении. В частности, вводится запрет на уменьшение стимулирующих выплат сотрудникам в связи с дисциплинарными взысканиями. Пока практикуется подход Конституционного суда РФ.

↪️В КоАП РФ предлагается ввести ответственность за сокрытие, искажение или несвоевременное предоставление в ГИТ и СФР достоверной информации о несчастном случае на производстве. Документ уже внесён в Госдуму.

↪️Предлагается дополнить ТК РФ расширенным перечнем признаков трудового договора.

↪️Работодателям могут разрешить информировать сотрудников о проведении СОУТ и обучении по охране труда через портал Госуслуг.

Добрый день, уважаемые друзья!

➡️ Сегодня, 3 июня 2025 года, для меня особенный день — ровно 10 лет, как я возглавляю Государственную инспекцию труда. За это время было много всего: и удачи, и успехов, и, конечно, сложностей. Но я всегда добросовестно служил вам и защищал ваши трудовые права.

В этот день хочу выразить искреннюю благодарность всему нынешнему коллективу, а также всем бывшим сотрудникам Государственной инспекции труда. Огромное спасибо коллегам из других инспекций, представителям различных ведомств, муниципальным властям и региональным властям.

Особую благодарность хочу адресовать вам, уважаемые граждане. Вы постоянно вдохновляли меня искать решения, чтобы ваши трудовые права не нарушались.

Хочу заверить вас, что пока я нахожусь на этом посту, я продолжу защищать ваши права.

Спасибо всем за доверие и поддержку!

Добрый день, уважаемые друзья!

❕18 июня 2025 года я буду работать в Хвалынском районе. В программе следующие мероприятия:

🔵 Личный прием граждан в 13:30.

🔵 Встреча с работодателями Хвалынского района, где мы обсудим актуальные вопросы трудового законодательства.

🔵 Заседание комиссии по неформальной занятости.

🔵 Заседание клуба работодателей Хвалынского района.

🔵Посетить предприятия водоснабжения и водоотведения для проведения встреч с работниками, с целью профилактики производственного травматизма при работе в колодцах.

❤️День России — праздник свободы, гордости и единства! 

Сегодня мы чествуем нашу великую страну — её историю, культуру, народ и те бесконечные возможности, которые она даёт каждому из нас. Россия — это не просто место на карте, это состояние души, огромная, как степь, разнообразная, как природа, и сильная, как характер её людей.

Сегодня, чествуя нашу Родину, мы вспоминаем ценность труда, который с давних пор является основой благополучия и процветания нашего государства.

❤️Коллектив Государственной инспекции труда в Саратовской области желает каждому жителю нашей необъятной Родины здоровья, достойного труда и уверенности в завтрашнем дне. Пусть наша страна продолжает развиваться, укреплять законы, защищающие трудовые права, и создавать безопасные условия для каждого человека, который своим ежедневным трудом вносит вклад в общее дело.

❤️С праздником, дорогие граждане! С Днём России! 
Пусть мир, согласие и стабильность всегда царят в каждом доме, на каждом рабочем месте и во всей нашей большой стране!

#ДеньРоссии #ТрудВоИмяРодины  #РоссияМояГордость

❕Новые правила расчета среднего заработка: что изменится с 2025 года?

С сентября 2025 года в России вступают в силу изменённые правила расчёта среднего заработка, утверждённые Правительством РФ. Эти изменения затронут порядок начисления отпускных, пособий и выходных выплат.

📌Что меняется:
Теперь для расчёта среднего месячного заработка нужно будет:
- умножить средний дневной заработок на среднее количество рабочих дней в месяце, приходящихся на один месяц в году.

➡️ Это касается не только стандартных случаев, но и работников:
- находящихся на суммированном учёте рабочего времени,
- получающих зарплату по фиксированной ставке.

👷‍♂️ Для тех, кто работает по суммированному учету:
- будет рассчитываться средний часовой заработок, который умножается на среднее число рабочих часов в месяце.

📊 Новый подход призван сделать расчёты более точными и справедливыми с учётом реальной продолжительности рабочего времени.

📌Работодателям рекомендуется заранее ознакомиться с новыми нормами и подготовить кадровые и бухгалтерские службы к их внедрению.

Уважаемые работодатели и работники!

Государственная инспекция труда в Саратовской области напоминает: неформальная занятость — это не только нарушение законодательства, но и прямой риск для самого работника.

❓Что такое неформальная занятость?
Это трудовые отношения, при которых работник выполняет работу по найму без официального оформления трудового договора, а работодатель не платит страховые взносы и налоги.

❗️Чем опасна «серая» зарплата:
⭕Нет гарантий оплаты труда;
⭕ Отсутствие социальных гарантий (больничные, отпуска, пенсионные накопления);
⭕Риск остаться без защиты в случае травмы или увольнения;
⭕Уголовная и административная ответственность для работодателя.

🤝Официальное трудоустройство — основа ваших прав и гарантий!

⬇️Каждому работнику положены:
▶️Официальная заработная плата;
▶️Социальное и пенсионное страхование;
▶️Выплата больничных и пособий;
▶️Право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

⚡Работодателям:
Не экономьте на людях! Заключайте трудовые договоры, платите страховые взносы и соблюдайте требования трудового законодательства. В противном случае вас могут ожидать:
*⃣Предупреждения и штрафы;
*⃣Привлечение к административной или даже уголовной ответственности;
*⃣Проверки контролирующих органов.

💬Мы призываем всех участников трудовых отношений быть ответственными и легализовать трудовые правоотношения!

📞Если у Вас остались вопросы по трудовому законодательству звоните по телефону горячей линии 8 (8452) 24-59-91 с 9.00 до 21.00, без выходных.

Берегите свои права — они важнее всего!

Государственная инспекция труда в Саратовской области приняла участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства

🗓Сегодня в Саратове прошла масштабная Всероссийская ярмарка трудоустройства, в которой приняла участие Государственная инспекция труда в Саратовской области. Мероприятие собрало представителей работодателей, кадровых центров и, конечно же, соискателей, желающих найти работу своей мечты.

💬На стенде инспекции труда граждане могли получить консультации по вопросам трудового законодательства, узнать о своих правах и обязанностях при устройстве на работу, а также о важности официального трудоустройства, а также ознакомиться с особенностями трудоустройства в инспекцию труда.

❕Особое внимание было уделено теме заключения трудовых договоров, своевременной оплаты труда и соблюдения условий труда в соответствии с нормами закона.

🔍Почему важно трудоустраиваться официально?
— Гарантии по оплате труда и социальному обеспечению
— Формирование пенсионного стажа
— Возможность отстаивать свои права в случае нарушений
— Защита от «серых» зарплат и неформальной занятости

👉Государственная инспекция труда в Саратовской области напоминает, что ответственный подход к трудоустройству — залог стабильности и уверенности в будущем как для работника, так и для работодателя.

👍Благодаря таким мероприятиям повышается уровень осведомлённости граждан о своих трудовых правах и формируется культура законопослушного найма и ведения бизнеса.