Это абсурд искать работу 3+ месяца 🤡

И нет, речь не о том, чтобы «хочу в 2 раза больше, но никто не даёт».

Речь о том, чтобы вообще найти хоть какую-то работу.

Для многих вопрос стоит ИМЕННО ТАК.

«Карьерные коучи» еще говорят держать кубышку на 6 месяцев — пиздец

Если ты ходишь на собеседования 3-4 месяца подряд, но всё ещё без результата, стоит задуматься.

Что делать?

1⃣ Временное решение — лучше, чем ничего.

Согласись на позицию, которая хотя бы частично отвечает твоим запросам.

Никто не запрещает продолжить искать работу. Но ты уже будешь в рынке.

2⃣ Создай поток на будущее.

Проблема большинства кандидатов в том, что они не умеют продавать себя на рынке и формировать трафик вокруг себя.

Грамотное позиционирование, стратегия и связи — это ускоряет процессы.

3⃣ Не зацикливайся.

Иногда лучше пойти на временный компромисс. Найм — это игра статистики. Больше офферов → больше шансов.

Работаешь 2 месяца и увольняешься на новый оффер — явно лучше, чем 6 месяцев в статусе OpenToWork без результата.

История успеха на «Пути Экспансии» ⌨️

Понравилась рубрика?)

👌 Максим, 20 лет
👨‍💻 ML инженер
💼 500k руб в месяц
📱 @MaxContinental — для связи

Старт: 150 тыс. рублей/мес

Будучи студентом, я зарабатывал вполне неплохую сумму, но меня не устраивал такой уровень. Было ощущение, что я заслуживаю большего. Совет «подождать полгода» мне не подходил — я решил действовать сейчас.

Путь к изменениям

Подписавшись на канал в феврале, я буквально «залип» на его вайб. Настолько, что включил уведомления на новые посты.

Моя цель была чёткой: найти работу на валютной удалёнке. Российский рынок на тот момент казался мне пройденным этапом. Но когда я услышал, что стоит откликаться на вакансии с зарплатой от 300 тыс. рублей, я был в недоумении: «Это вообще реально?».

Менторство: разрыв шаблонов

Подход Глеба помог мне выйти за пределы привычного:

1⃣ Информационный фильтр — у многих он настолько сильный, что люди боятся пробовать, даже если знают, что это возможно.
2⃣ Поддержка — осознание, что кто-то заинтересован в моём результате, подталкивало не сдаваться.
3⃣ Шаблоны — я перестал воспринимать «нормы» рынка как истину.

После череды неудачных собеседований было желание всё бросить и вернуться к изучению материалов. Но я понял, что идеально подготовиться невозможно — особенно для ML-позиций, где вопросы и темы сильно варьируются.

Результат: почти 500 тыс. рублей/мес

Теперь у меня валютная удалёнка и доход в 3 раза выше, чем был в начале пути.

Совет новичкам?

Думайте нестандартно, особенно там, где обычные подходы не работают. Стандарт — это то, что ограничивает, а не раскрывает.

🔥 Максим, спасибо за твою историю!
Она — отличное вдохновение для сообщества.

Будь как Максим — записывайся на менторство, пока ещё есть место до конца месяца!

Нетворкинга пост! 😎

Оставь в комментариях:

— Ссылку на свой Telegram-канал, LinkedIn или сайт.
— Расскажи, чем ты занимаешься и чем можешь быть полезен.
— Напиши, что или кого ты ищешь: партнёров, клиентов, работу или специалистов.

Не стесняйся рассказать о себе — именно так строятся связи, которые могут привести к новым горизонтам.

🕺⤵️

История успеха на «Пути Экспансии»

Александр, Senior Frontend разработчик

4 оффера по $3500, борьба компаний за молодого специалиста от международных тех стартапов

📱 @AleksandrKarikov — если появятся вопросы и желание пообщаться

Старт: Junior+/Middle, 150 тыс. рублей/мес

На прошлой позиции я часто замечал, что знаю и понимаю больше, чем коллеги на уровнях выше. Но всё оставалось на месте: сомнения и неуверенность мешали даже попытаться.

Особенно я переживал из-за возраста. В 20 лет мне казалось, что стать Senior — это что-то невозможное.

Поворотный момент

Канал Глеба сначала не произвёл на меня сильного впечатления. Я просто читал посты.

Но однажды вышел пост про парня, который получил оффер без опыта с зарплатой больше моей. Это стало отправной точкой: я решил попробовать менторство.

Сомнения не исчезли сразу. Пару раз хотелось всё бросить: снова страх собеседований и переживания из-за возраста. Но пути назад уже не было.

Результат: 4 оффера с зарплатой 350 тыс. рублей

Самое сложное было попасть на тех. собеседования: пришлось отправить огромное количество откликов, чтобы пробиться на скрининг.

Но из первых 5 собесов я получил 4 оффера.

Что дало менторство?
1⃣ Поддержка от Глеба, которая помогла решиться на собеседования.
2⃣ Умение продавать себя как специалиста.
3⃣ Понимание мелочей современного найма, которые раньше ускользали.

Совет новичкам?

Не бойтесь пытаться. В большинстве случаев вы ничего не теряете.
Меньше думайте о возможных ошибках — это путь к росту.

🔥 Александр, спасибо за вдохновение!

Рынок труда: правила, исключения и хакеры

Я знаю людей, у которых HR буквально выстраиваются в очередь, чтобы сделать предложение. Но у них даже нет нормально оформленного CV.

❗️Концепция проста:
Рынок может диктовать правила, но всегда найдётся место для исключений.

И вот выбор, который есть у каждого:

1️⃣ Хакать рынок — находить нестандартные пути и использовать механики, которые не зависят от классических «правил».

2️⃣ Быть уникальным талантом, за которым охотятся, независимо от формальностей.

3️⃣ Или продолжать сидеть и размышлять, почему компания X отказала, и слушать «экспертов», которые найдут 1001 способ улучшить, но не кардинально поменять стратегию.

⚡️

Твой успех — это не про подгонку под чьи-то стандарты. Это про осознание того, как ты можешь стать тем исключением, за которым гонятся.

История успеха на «Пути Экспансии» 😎💪

👤 Даниил, 26 лет
😎 Frontend разработчик из Алматы
💶 4200
📱 Nikitasdv

Точка отправления:
💼 3000$ в гемблинге.

⮕ Задачи неинтересные, мотивации ноль.
⮕ Премии обещали всем, но выдавали только 10% сотрудников.
⮕ Годовой рейз был в оффере, но максимум на 10-15%.
⮕ Спустя год вместо повышения услышал: “Вы в очереди, возможно через 3 месяца…”

📉 Полная дизмораль. Хотел найти работу с большей зарплатой и плавно перейти туда.

Результаты после менторства:
💶 4200 евро.
Официальное трудоустройство, ДМС, больничные, стабильность.

📈 Позиция миддл 3 (а что эти лычки значат, если зарплата больше?).

Были офферы и выше:
4500 и даже 5000 💲

Но выбрал стабильность и комфортные условия.

Процесс работы с Глебом:

✅ Созванивались, списывались, шли по плану.

➕Полностью настроили LinkedIn (я даже не подозревал, что там столько нюансов).
➕Прокачали резюме на hh
➕Сформировали сильное CV
➕Настроили поток собеседований

Что изменилось:
1️⃣Глеб помог увидеть, что всё возможно, если правильно действовать.
2️⃣Очень рад, что решился на менторство. Это был шаг вперёд.

Да, 1500$ – сумма немалая. Но разбил её на два платежа, и Глеб доверился мне. Это окупилось сполна.

Совет новичкам:
✊ “Длинная воля всегда побеждает.”

Не бойтесь шагать вперёд. Да, страшно. Но шаг за шагом можно достичь больше, чем вы думаете

Хочу так же🔥

Мало кто знает, но когда я решил заходить в медийку, первые видео я подумывал делать сразу на англоговорящих 🤓

Здесь я тестирую первый раз запись на камеру в декабре 2023 года в Бангкоке))

Как вы поняли, начать я решил все же по-другому 📞

История успеха на “Пути Экспансии”

👤 Никита, 24 года, Python Developer
📍 Казань
📱 @Makhotin_07

До менторства я работал разработчиком с зарплатой 90,000₽. Денег на жизнь в новом, более дорогом городе не хватало: приходилось брать подработки, чтобы оплачивать ипотеку и сводить концы с концами. В какой-то момент мне предложили проект по разработке чат-бота. Заказчиком оказался Глеб.

После успешной работы над проектом он рассказал мне про “Путь Экспансии” и предложил менторство. С этого момента началась настоящая трансформация.

💡 Результат:
Сейчас мой совокупный доход составляет 250,000₽.

📈 Как это получилось:
Я включил трафик с рынка на максимум, убрав любые страхи перед собеседованиями. Больше никаких волнений из-за вопросов, на которые я мог не знать ответа.

Каждое собеседование стало тренировкой. Созвоны записывались, анализировались, делались выводы. Постепенно процесс стал комфортным, а результаты начали расти.

✍️ Совет от Никиты:

❗️Ходи на максимум собеседований.
❗️Игнорируй тестовые задания.
❗️Анализируй каждую встречу и применяй выводы.

PS: Никита — разработчик моего бота для поиска работы. Мы познакомились через проект, и я предложил ему менторство. Так что, если бот вам что-то не прислал, ругайте его (шучу!)

🔥 Поддержим Никиту

50%+ нашего приватного комьюнити зарабатывает более 300,000₽

15% делает от 600,000₽

Средний возраст участника —
23 года

Такие дела 🥰

Про компании-ебанашки 😮

Если ты думаешь, что пройдя длительный карьерный путь, дальше будет исключительное отношение, то у меня для тебя информация.

Сегодня я прошелся по базе и заблокировал 30 HR, рекрутеров и компаний, которые не сочли нужным вернуться с фидбэком или просто дали шаблонную отписку.

Они считают тебя — расходным материалом.

И пока ты не научишься четко определять свою ценность и бизнес-импакт, уверенно отстаивая себя и свои интересы, ничего не изменится.

Я ненавижу тех, кто тратит моё время впустую.

И тебе рекомендую делать аналогично.

Твоё время — твой самый ценный ресурс.

❗️Не позволяй никому обесценивать его.

Преемственность поколений.

Старшие могли учить тебя не поднимать голову.

“Тихо сиди, работай, не высовывайся — и будет тебе стабильность.”

Но это было вчера.

Сегодня мир другой.

Тех, кто не умеет искать работу, обгоняют те, кто генерирует поток офферов.

Выбор между компаниями — это уже не роскошь, это стандарт.

А страх потери работы — просто страх, если не умеешь в маркетинг, продажи и бизнес.

Кто ты: тот, кто держится за место, или тот, кто создаёт возможности?

Выбирай. И поднимай голову.

⚔️Путь начинается с действий.

Из скептика 😈 в активного пользователя: личный опыт