Уважаемый работодатель!

ℹ️ Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах, который организован на платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России для прогнозирования потребности экономики в профессиональных кадрах на период 2026–2032 гг. для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям.

🗓 Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года. Доступ к платформе будет открыт с даты начала опроса.

📍 В каждом центре занятости ДНР:
🧑‍💻 оборудовано рабочее место для работодателей - участников опроса;
📇 кадровые консультанты окажут работодателям – участникам опроса консультационную помощь по вопросам технической поддержки, доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты.

☎️ В период проведения опроса для взаимодействия с работодателями в Республике работает региональный контакт-центр. Консультации по участию в опросе можно получить, позвонив в рабочие дни (понедельник – четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 15:45 по МСК) по телефонам:
📲 +7949 352-65-37;
📲 +7949 352-65-38;
📲 +7949 554-67-11.

‼️ Приглашаем работодателей ДНР принять участие во Всероссийском опросе по прогнозированию кадровой потребности!

О субсидировании найма рассказала начальник Управления занятости населения Минтруда ДНР Светлана Малахай в программе «Фемида» на радио «Комета»

📊 В ходе программы поговорили о:

1️⃣ предоставлении субсидии работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов;
2️⃣ субсидировании найма при трудоустройстве отдельных категорий граждан в 2025 году;
3️⃣ предоставлении субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий.

1️⃣ Цель предоставления субсидии работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов - оказание государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в целях частичного возмещения расходов.

🧑‍💻 Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
➡️ оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
➡️ дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
➡️ оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

❓ Что необходимо предпринять работодателю, чтобы получить субсидию на оборудование рабочего места

ℹ️ Для получения субсидии работодатель должен направить заявление в службу занятости в течении трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место, но не ранее 1 июня 2025 года.
➕ К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.

↗️ Условия и порядок предоставления субсидии

ℹ️ Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования. Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 6 месяцев, а для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность

‼️ Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.

💸 Размер субсидии - не более 200 тыс. руб.

2️⃣ Цель субсидирования найма при трудоустройстве отдельных категорий граждан в 2025 году - частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных категорий граждан.

📇 Субсидию можно получить за прием на работу следующих некоторых категорий граждан:
➡️ участники СВО;
➡️ ветераны боевых действий;
➡️ лица, признанные в установленном порядке инвалидами;
➡️ граждане, уволенные с военной службы и члены их семей;
➡️ лица, освобожденные из мест лишения свободы;
➡️ одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

3️⃣ Цель предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий - частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан Российской Федерации, переехавших для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников в 2025 году.

ℹ️ Перечни организаций утверждаются Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики, перечни профессий - приказом Министерства труда и социальной защиты Донецкой Народной Республики.

🗓 Срок предоставление субсидии: по истечении 3,6,9,12 месяцев работы трудоустроенного гражданина.

💸 Размер субсидии составляет 3 МРОТ раз в 3 месяца.

🎧 Прослушать полную запись программы «Фемида» можно по ссылке https://vk.com/kometa_fm?w=wall326779203_12309