Лекции!🔥
В рамках коллаборации Заводского лектория и Skillbox в эту пятницу, 7-го марта, пройдет бесплатный лекционный день. Эксперты индустрии дизайна поделятся, где брать вдохновение, как воплощать свои идеи в жизнь, правильно работать с референсами и с запросами заказчика.
📆 Когда: 7.03 | 16:30-21:00
📍Где: Дизайн завод, поп-ап пространство «36/4» (Большая Новодмитровская, 36 строение 2, вход 10, 2 этаж)
Программа:
17:00 — «От классической инженерии к креативным индустриям: как совместить техническое и творческое мышление»
Полина Ховрачева, основатель Студии креативного инжиниринга и робототехники, выпускница Skillbox
18:00 — «Как дизайнеру прокачать насмотренность и научиться думать креативно»
19:00 — «Брендинг и гайдлайны: как придумать дизайн, который будет жить и развиваться»
Ольга Малородова, лид команды дизайна Skillfactory и Contented (входят в холдинг Skillbox)
20:00 — «Квантовая работа с референсами»
Дмитрий Черненко, Motion и 3D арт-директор Skillbox
👉 Бесплатно. Зарегистрироваться
В рамках коллаборации Заводского лектория и Skillbox в эту пятницу, 7-го марта, пройдет бесплатный лекционный день. Эксперты индустрии дизайна поделятся, где брать вдохновение, как воплощать свои идеи в жизнь, правильно работать с референсами и с запросами заказчика.
📆 Когда: 7.03 | 16:30-21:00
📍Где: Дизайн завод, поп-ап пространство «36/4» (Большая Новодмитровская, 36 строение 2, вход 10, 2 этаж)
Программа:
17:00 — «От классической инженерии к креативным индустриям: как совместить техническое и творческое мышление»
Полина Ховрачева, основатель Студии креативного инжиниринга и робототехники, выпускница Skillbox
18:00 — «Как дизайнеру прокачать насмотренность и научиться думать креативно»
19:00 — «Брендинг и гайдлайны: как придумать дизайн, который будет жить и развиваться»
Ольга Малородова, лид команды дизайна Skillfactory и Contented (входят в холдинг Skillbox)
20:00 — «Квантовая работа с референсами»
Дмитрий Черненко, Motion и 3D арт-директор Skillbox
👉 Бесплатно. Зарегистрироваться
👍4❤3💅1🦄1
Forwarded from Нормально делай
Как грамотно составить бриф, чтобы исполнитель с заказчиком сразу поняли друг друга и работа над проектом была в кайф? 🤝🏻
Начну с того, что волшебный файл под названием Бриф должен быть у обеих сторон. Это тот самый документ, который свяжет вас крепкими профессиональными узами и не даст одной из сторон внезапно начать фантазировать.
Если вы пришли на встречу к заказчику и он не предложил вам бриф, а на ваше предложение ответил, что никакой бриф не нужен, что достаточно заметок со встречи, то я рекомендую ещё несколько раз подумать, стоит ли продолжать работать с ним или попробовать всё таки настоять на брифе. Тоже самое работает и в обратную сторону, если вы заказчик.
Почему бриф так важен?
Бриф фиксирует цели, ожидания и требования клиента, исключая размытые формулировки. Бриф помогает сформировать единое видение проекта, минимизировать доработки, переделки и дополнительные согласования, которые итак будут, но с брифом меньше. Кроме того, он дает возможность максимально точно рассчитать бюджет и дедлайны, поскольку все детали проекта определены заранее. Еще одно важное преимущество – это контроль процесса: при возникновении споров можно вернуться к брифу и свериться с исходными договорённостями.
Что должно быть в брифе? Пункты могут быть незначительно скорректированы в зависимости от проекта, будет ли это дизайн, ивент или рекламная кампания.
1. Клиент / Бренд (Client / Brand)
2. Арт-директор / Дизайнер (Design Art Director)
3. Дата презентации проекта (Deadline)
4. Вид визуальной коммуникации (Assignment)
5. История (Background Legend)
6. Предыдущие кампании (Previous Campaigns)
7. Конкурентное окружение (Competitor’s Environment)
8. Целевая аудитория (Target Audience)
- Демографический анализ
- Психографический анализ
9. Устоявшиеся мнения потребителей (Accepted Consumer Belief)
10. Позиционирование (Positioning)
11. Предложение целевой группе (The Single Minded Proposition)
12. Доказательства предложения (Substantiation for the Proposition)
13. Преимущества продукта (Product Benefit)
14. Уникальное торговое предложение (USP)
15. Что нужно достигнуть? (What is Intended to Achieve?)
16. Впечатление от образа бренда (Desired Brand Image)
17. Стиль и тон рекламного сообщения (Style, Tone & Mood)
18. Обязательные элементы (Mandatory Elements)
19. Ограничения (Restrictions)
20. Форма предоставления работы (Presentation Format)
В следующих, уже весенних 🌸, постах я разберу важные пункты брифа и приведу примеры.
Начну с того, что волшебный файл под названием Бриф должен быть у обеих сторон. Это тот самый документ, который свяжет вас крепкими профессиональными узами и не даст одной из сторон внезапно начать фантазировать.
Если вы пришли на встречу к заказчику и он не предложил вам бриф, а на ваше предложение ответил, что никакой бриф не нужен, что достаточно заметок со встречи, то я рекомендую ещё несколько раз подумать, стоит ли продолжать работать с ним или попробовать всё таки настоять на брифе. Тоже самое работает и в обратную сторону, если вы заказчик.
Почему бриф так важен?
Бриф фиксирует цели, ожидания и требования клиента, исключая размытые формулировки. Бриф помогает сформировать единое видение проекта, минимизировать доработки, переделки и дополнительные согласования, которые итак будут, но с брифом меньше. Кроме того, он дает возможность максимально точно рассчитать бюджет и дедлайны, поскольку все детали проекта определены заранее. Еще одно важное преимущество – это контроль процесса: при возникновении споров можно вернуться к брифу и свериться с исходными договорённостями.
Что должно быть в брифе? Пункты могут быть незначительно скорректированы в зависимости от проекта, будет ли это дизайн, ивент или рекламная кампания.
1. Клиент / Бренд (Client / Brand)
2. Арт-директор / Дизайнер (Design Art Director)
3. Дата презентации проекта (Deadline)
4. Вид визуальной коммуникации (Assignment)
5. История (Background Legend)
6. Предыдущие кампании (Previous Campaigns)
7. Конкурентное окружение (Competitor’s Environment)
8. Целевая аудитория (Target Audience)
- Демографический анализ
- Психографический анализ
9. Устоявшиеся мнения потребителей (Accepted Consumer Belief)
10. Позиционирование (Positioning)
11. Предложение целевой группе (The Single Minded Proposition)
12. Доказательства предложения (Substantiation for the Proposition)
13. Преимущества продукта (Product Benefit)
14. Уникальное торговое предложение (USP)
15. Что нужно достигнуть? (What is Intended to Achieve?)
16. Впечатление от образа бренда (Desired Brand Image)
17. Стиль и тон рекламного сообщения (Style, Tone & Mood)
18. Обязательные элементы (Mandatory Elements)
19. Ограничения (Restrictions)
20. Форма предоставления работы (Presentation Format)
В следующих, уже весенних 🌸, постах я разберу важные пункты брифа и приведу примеры.
🔥13👍4💅2❤1
Forwarded from ONY
МТС Аудиобрендинг. Звук экосистемы
Придумали новое, яркое и запоминающееся звучание для МТС в рамках глобального ребрендинга. Аудиобрендинг предполагал разработку комплексной системы звуков, которая масштабировалась бы на всю экосистему компании.
Идея в том, чтобы объединить технологичность и человечность. Мы использовали энергичные ритмы, ASMR-приёмы и синтетические текстуры, добавив спокойные chillstep-нотки, чтобы звучание оставалось дружелюбным и оптимистичным. Это позволило создать аудио-ДНК для всей экосистемы, включая саббренды, которые получили своё собственное, но всё равно узнаваемое звучание.
Вся работа началась с логошота, который построен по трёхчастной структуре и задаёт общий ритм, создавая основу для всей аудиосистемы. В нём нет привычной запоминающейся мелодии, зато есть выразительная ритмика и особый тембровый рисунок, которые делают логошот и всю звуковую айдентику МТС действительно узнаваемыми.
В новом кейсе рассказываем подробнее о подходе к созданию аудиобрендинга и предлагаем поиграть с семплером прямо на странице!
Придумали новое, яркое и запоминающееся звучание для МТС в рамках глобального ребрендинга. Аудиобрендинг предполагал разработку комплексной системы звуков, которая масштабировалась бы на всю экосистему компании.
Идея в том, чтобы объединить технологичность и человечность. Мы использовали энергичные ритмы, ASMR-приёмы и синтетические текстуры, добавив спокойные chillstep-нотки, чтобы звучание оставалось дружелюбным и оптимистичным. Это позволило создать аудио-ДНК для всей экосистемы, включая саббренды, которые получили своё собственное, но всё равно узнаваемое звучание.
Вся работа началась с логошота, который построен по трёхчастной структуре и задаёт общий ритм, создавая основу для всей аудиосистемы. В нём нет привычной запоминающейся мелодии, зато есть выразительная ритмика и особый тембровый рисунок, которые делают логошот и всю звуковую айдентику МТС действительно узнаваемыми.
В новом кейсе рассказываем подробнее о подходе к созданию аудиобрендинга и предлагаем поиграть с семплером прямо на странице!
🔥14❤4💅2
Forwarded from duo sapiens*
разрыв растёт: +2% за год 🆘
помните наше исследование «28,3» в прошлом году? мы проверили, что изменилось за 12 месяцев — спойлер: стало только хуже🌧
в 2024 разница в зарплатах между мужчинами и женщинами составляла 28,3% по данным минтруда. теперь росстат выдал свежую цифру — 30,3%. загляните в наш прошлогодний материал о гендерном неравенстве в дизайне, который мы дополнили статистикой росстата — идеально для сравнения «до» и «после»🙆
но официальная статистика это одно, а реальный опыт — совсем другое. мы запускаем новое исследование, чтобы увидеть полную картину глазами людей, а не цифр. пройдите небольшой опрос — он займёт всего 5–10 минут, а мы вернёмся со свежим исследованием уже в конце весны⭐️
и ещё будет классно, если вы сделаете репост — чем больше людей узнает о ситуации, тем быстрее она начнёт решаться. мы в это по-настоящему верим✨
p.s. а ещё с первым днём весны! весь март мы будем делиться с вами вдохновляющими постами и историями, которые посвящены женскому лидерству — начнём со следующей недели❤️
помните наше исследование «28,3» в прошлом году? мы проверили, что изменилось за 12 месяцев — спойлер: стало только хуже
в 2024 разница в зарплатах между мужчинами и женщинами составляла 28,3% по данным минтруда. теперь росстат выдал свежую цифру — 30,3%. загляните в наш прошлогодний материал о гендерном неравенстве в дизайне, который мы дополнили статистикой росстата — идеально для сравнения «до» и «после»
но официальная статистика это одно, а реальный опыт — совсем другое. мы запускаем новое исследование, чтобы увидеть полную картину глазами людей, а не цифр. пройдите небольшой опрос — он займёт всего 5–10 минут, а мы вернёмся со свежим исследованием уже в конце весны
и ещё будет классно, если вы сделаете репост — чем больше людей узнает о ситуации, тем быстрее она начнёт решаться. мы в это по-настоящему верим
p.s. а ещё с первым днём весны! весь март мы будем делиться с вами вдохновляющими постами и историями, которые посвящены женскому лидерству — начнём со следующей недели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6💅1
Socker-studio
Креативный офис, специализирующийся на типографике, графическом дизайне и художественном руководстве. Работаем по всему миру, базируемся в Мехико. Все творческие работы курирует Гектор Рамирес.
https://socker-studio.com/overview
Креативный офис, специализирующийся на типографике, графическом дизайне и художественном руководстве. Работаем по всему миру, базируемся в Мехико. Все творческие работы курирует Гектор Рамирес.
https://socker-studio.com/overview
🔥10💅4❤1