Сегодня муниципальное управление требует не только глубоких знаний, но и умения быстро адаптироваться к новым вызовам, внедрять цифровые решения и работать в тесном взаимодействии с гражданами. Реализация образовательных программ в рамках «Цифрового университета муниципалитетов» — это вклад в формирование современного, эффективного и открытого муниципального сообщества. Мы уверены, что полученные выпускниками знания помогут им стать драйверами позитивных изменений в своих муниципалитетах

На недавней сессии один руководитель спросил:
«Мы всё выстроили по правилам: мотивация, цели, KPI. Но люди всё равно уходят. Почему?» Потому что не только система удерживает. А человеческая связь. Та самая, которую нельзя прописать в регламенте.

Технологическое развитие – это инструмент решения важнейших задач. Сегодня они определяют будущее. Для России существуют две основных стратегических задачи: обеспечить независимость и конкурентоспособность страны. Наша страна – одна из немногих может быть самодостаточной. В этом нам помогает использование уже существующих удачных практик и создание уникальных решений

Руководители должны всегда соизмерять последствия того, что можно сделать, и тех решений, которые вы принимаете. «Красная линия» – у нас в голове, но это не значит, что границ в принятии решений не существует

Вы, безусловно, не только подготовленные люди, вы люди, которые совершили подвиг. Это часть вашей биографии, которой можно и нужно гордиться. Наша страна вами гордится. Сейчас вы открываете дверь в другой мир, от того, как вы откроете её, зависят ваши результаты. Я уверен, что силы воли вам не занимать. Что касается знаний, здесь вам придется погружаться в новые сферы, это тоже можно с успехом сделать. Самое главное, что у вас есть – любовь к России. Невозможно заниматься государственным управлением, если вы не любите свою страну. Любовь к Родине – важнейшее качество для государственного служащего. Уверен, что вы сохраните эту любовь в своем сердце  и она поможет вам в достижении поставленных целей