Telegram Web
🔠🔠🔠🔠🔠🔠
Образ будущего как движущий фактор: каким видят завтрашний день госслужащие?

Изучение образа будущего публичной службы позволит лучше понять процессы, происходящие в государственном и муниципальном управлении, и учесть полученные данные при разработке моделей развития этой сферы. Соответствующее исследование провели эксперты ВШГУ Президентской академии.

Сегодня рассказываем о том, каким видят образ будущего публичной службы государственные и муниципальные служащие.

1️⃣ Архитектура стабильности. В ассоциативных тестах служащие чаще выбирали символы классицизма. Это отражает запрос на стабильность системы, повышение статуса службы и сохранение традиций.

2️⃣ Муниципальный уровень и государственный: разные миры?
Исследование подтвердило, что есть различия между государственным и муниципальным уровнями. Как говорят сами служащие:
«Государственная — это под «козырек», куда Родина пошлет».
«Муниципальная — работа на земле с людьми. Здесь больше человечности».

3️⃣ Цифра и человечность. Служащие ожидают глобальной цифровизации (например, создание «Умного города» для всех муниципалитетов) при одновременном сохранении человеческого подхода даже при автоматизации.

Как работать с этим образом?

➡️ Соединять цифровизацию с человечностью — технологии ради людей, а не вместо них.
➡️ Помнить о миссии — не «я чиновник», а «я решаю проблемы людей».
➡️ Искать сигналы будущего в ежедневной работе.

Исследование проведено экспертами ВШГУ Президентской академии, опрошено 43 тысячи человек.

Посты по теме исследования:
🔗 Тренд на возрождение культуры служения
🔗 Публичная служба - классика или рэп?
🔗 Глобальные мегатренды: как изменится госуправление уже завтра?

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #исследование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔠🔠🔠🔠🔠

Второй модуль программы «Управленческое мастерство руководителя» стартовал на площадке Президентской академии


👥 В обучении участвуют заместители губернаторов, курирующие экономику и инвестиции.

Слушатели программы изучат следующие темы:

🔹Национальная модель целевых условий ведения бизнеса
🔹Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в России
🔹Государственная поддержка развития экспорта
🔹Цифровые финансовые активы
🔹Как создать тематический контент при помощи ИИ
🔹Личные соцсети как персональное отраслевое медиа
🔹«Дизайн сознания»: как сделать свой мозг более управляемым

В программу включены вопросы личностного развития и профессионального роста, а также командообразование.

🇷🇺 Цикл образовательных программ «Управленческое мастерство руководителя» и «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» разработан ВШГУ Президентской академии совместно с Минэкономразвития и реализуется по поручению Президента РФ. С 2016 года обучение прошли 2,5 тысячи человек из всех регионов страны.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#Президентскаяакадемия
#программы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Гендиректор российской платформы цифровых финансовых активов Атомайз Алексей Илясов рассказал участникам программы «Управленческое мастерство руководителя» о блокчейне в современных бизнес-проектах, токенизации активов и её роли в инвестпроектах

👥 Слушателями программы являются заместители губернаторов, курирующие экономику и инвестиции.

Особый интерес у участников вызвали перспективные кейсы цифровых финансовых активов и возможность их применения на уровне региона и муниципалитета с участием бюджетных средств, а также расширение возможностей неквалифицированных участников рынка в таких проектах.

🇷🇺 Цикл образовательных программ «Управленческое мастерство руководителя» и «Управленческое мастерство: развитие региональных команд» разработан ВШГУ Президентской академии совместно с Минэкономразвития и реализуется по поручению Президента РФ. С 2016 года обучение прошли 2,5 тысячи человек из всех регионов страны.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #программы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔠🔠🔠🔠🔠
Факультет оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии выпустил два пособия для кадровых служб госструктур

1️⃣ Учебно-методическое пособие по применению опросных методов в кадровой аналитике

Это незаменимый инструмент для организации и проведения опросов, чтобы оценить морально-психологическое состояние коллективов государственных служащих.

Пособие охватывает все аспекты использования опросных методик в кадровой аналитике, начиная с правовых и концептуальных основ и заканчивая практическими рекомендациями по автоматизации процессов с использованием информационных технологий.

📚Подробно описаны следующие методики:
опросник вовлеченности Дж. Гэллапа (Gallup Q12),
методика оценки психологической атмосферы по А.Ф. Фидлеру,
индекс лояльности (NPS),
модифицированные экспресс-методики для изучения социально-психологического климата.

💡Особое внимание уделяется принципам обеспечения анонимности, регулярности опросов и преодолению возможных трудностей в процессе их проведения. Пособие включает примеры визуализации результатов и подробные инструкции по интерпретации данных.

2️⃣ Базовая модель компетенций руководителей и специалистов органов публичной власти: исследование и обоснование применения

Описанная модель компетенций является результатом многолетних исследований Факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии и содержит детально проработанную теоретическую модель личностно-профессиональных качеств, подкрепленную обширными эмпирическими данными.

🎯В работе впервые получены убедительные доказательства взаимосвязи между определенными компетенциями и успешностью руководства на разных уровнях управленческой иерархии. Это делает данную модель незаменимым инструментом для руководителей
всех уровней, стремящихся как организовать эффективное управление персоналом, так и спланировать собственный профессиональный рост.

🔎Ознакомиться с пособиями можно здесь.

⭐️ Подписаться на канал

➡️ Оставить «бусты»

#ВШГУ
#Президентскаяакадемия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/07/08 09:19:30
Back to Top
HTML Embed Code: