tgoop.com/gulomovdesignblog/1544
Last Update:
Mentorlikni (ustoz-shogird metodikasini) astalik bilan ko'pchilik middle dizaynerlar boshlashlari kerak deb hisoblayman
Pedogogik tajribangiz yo'q bo'lgani qo'rqinchli emas. Iloji bo'lsa kamida 1 dona shogird olib, ishlaringizni ularga o'rgatishni boshlang. O'rgatish amaliyoti sizni ham yangi pog'onaga, yangi sifatlaringiz shakllanishiga sababchi bo'ladi.
Ushbu jarayondan eng asosiysi - hozirgi vaqtlarda kompaniyalarga hatto shogird bo'lib qo'shilish ham murakkablashib bormoqda ekanligidir. Sababini o'zingiz ham yaxshi bilasiz. Kompaniyalarga ishni eplay oluvchi kadrlar kerak. Bozorda turli leveldagi kadrlar to'lib yotibdi. Lekin kompaniyalar hali hamon kadr topa olmaslik muammosi bilan kurashishmoqda. Sababi bozorda rostan ham - ishlarni, loyihalarni ma'romida eplab bera oluvchi, jamoa bilan yaxshi ishlay oluvchi kadrlar juda kam.
Shaxsiy kuzatuv va tajribalarimdan kelib chiqib ayta olamanki - biror dizayn kursni yakunlagan o'quvchi kamida 1-2 yilda, muntazam amaliyot natijasida o'z potensialini yaxshi darajada namoyish qila oladi. Sodda qilib aytganda bitta yaxshi grafik dizayner yetishib chiqishi uchun o'qish davrlari bilan hisoblaganda 2-3 yil kerak bo'lmoqda.
Lekin endilikda ushbu amaliyot o'tash jarayonlar ham murakkablashib borayotgan davrda yangi uka va singil dizaynerlarimiz ushbu eng birinchi bosqichdan ham o'ta olmasliklari mumkin. Sababi ko'p ish beruvchilarga strong junior va middle dizaynerlar kerak bo'lmoqda.
Ushbu holatda yechim - biz o'zimiz yangi bo'lajak hamkasblarimizga yordam berib yuborish bo'ladi. Ishxonangiz bilan suhbatlashib ko'ring. Mayli bepulga bo'lsa ham ushbu taklifga rozi bo'lsalar bu juda yaxshi natija. Ertaga siz ham mentorlik amaliyotdan o'zingizni sohaviy levelingizni oshirishingiz, yaqin kelajakda biror kompaniyada asosiy dizayner/art direktor bo'lish imkoniyatlariga ham amaliy tayyorlanishga qadam qo'ygan bo'lasiz.
@gulomovdesignblog
BY © gulomov design
Share with your friend now:
tgoop.com/gulomovdesignblog/1544