3️⃣ ИИ-сервиса, которые повысят вашу продуктивность и помогут в карьерном росте
1️⃣ Taplio — AI-помощник для LinkedIn-контента
Вы хотите писать интересные посты на LinkedIn, но не знаете, с чего начать? Taplio помогает генерировать идеи, писать посты в вашем стиле и даже подсказывает, когда публиковать, чтобы набрать охваты. Подходит для специалистов, которые хотят строить личный бренд и привлекать рекрутеров.
2️⃣ TL;DV — ваш AI-ассистент на Zoom и Google Meet (и любимый помощник для команды Hired Valley)
Это сервис, который автоматически записывает, расшифровывает и подводит итоги созвонов. Особенно удобно для удалённой работы: можно не делать заметки вручную, а просто вернуться к ключевым моментам. Идеально для менеджеров, аналитиков, продакт-специалистов, и в целом для удаленных команд.
3️⃣ Speak или ELSA — AI для вашего английского
Если хотите говорить уверенно на интервью или в рабочих звонках — эти приложения помогут. Они анализируют вашу речь, дают точные подсказки по произношению и грамматике, тренируют реальные диалоги. Отличный способ прокачаться, даже если у вас 15 минут в день.
Если было полезно - «❤️»⤵️
#лайфхак_HIRED
Сегодня карьерный успех — это не только навыки, но и умение использовать инструменты, которые работают за вас. Делимся тремя проверенными ИИ-сервисами, которые экономят время и дают результаты⤵️
1️⃣ Taplio — AI-помощник для LinkedIn-контента
Вы хотите писать интересные посты на LinkedIn, но не знаете, с чего начать? Taplio помогает генерировать идеи, писать посты в вашем стиле и даже подсказывает, когда публиковать, чтобы набрать охваты. Подходит для специалистов, которые хотят строить личный бренд и привлекать рекрутеров.
2️⃣ TL;DV — ваш AI-ассистент на Zoom и Google Meet (и любимый помощник для команды Hired Valley)
Это сервис, который автоматически записывает, расшифровывает и подводит итоги созвонов. Особенно удобно для удалённой работы: можно не делать заметки вручную, а просто вернуться к ключевым моментам. Идеально для менеджеров, аналитиков, продакт-специалистов, и в целом для удаленных команд.
3️⃣ Speak или ELSA — AI для вашего английского
Если хотите говорить уверенно на интервью или в рабочих звонках — эти приложения помогут. Они анализируют вашу речь, дают точные подсказки по произношению и грамматике, тренируют реальные диалоги. Отличный способ прокачаться, даже если у вас 15 минут в день.
Если было полезно - «❤️»⤵️
#лайфхак_HIRED
1❤18🔥5🆒1
Audio
На связи Снежана Захарова — ментор Hired Valley и карьерный консультант с более чем 15-летним опытом.
Если вы планируете выйти на международный рынок труда — важно не просто искать вакансии, а стать по-настоящему конкурентоспособным кандидатом.
Я каждый день работаю с карьеристами, которые целятся на оффер в Европе или США. У многих сильный потенциал, но не хватает структуры, стратегии и уверенности в себе.
Именно для таких случаев мы в Hired Valley создали карьерный интенсив⤵️
Это 4 стратегические сессии 1:1 для:
💻Студентов
🎓Выпускников
💸Молодых и старших специалистов
Особенно будет полезна тем,
• Кто хочет найти себе зарубежную стажировку/работу 🌍
• И начать работать дистанционно/проектно💻
• Кто хочет зарабатывать в иностранной валюте $/€💸
• Прокачивать свои навыки, улучшить английский и быть частью международной команды 🔝
Кого мы ищем?
✅ Уровень английского
B1-B2 и выше
✅ Опыт в
IT, AI, маркетинг, финансы, бизнес, менеджмент (product/project), дизайн
(если другая сфера — уточняйте на консультации)
✅ Если
нет опыта работы
, то помогаем с поиском именно
стажировок
.
✅ Готовность пройти нашу интенсивную программу и принять оффер в ближайшие месяцы.
📌 Места строго ограничены.
Если вы хотите узнать, подойдёт ли вам участие — напишите в Telegram 👉 @hiredvalley_manager
Мы внимательно изучим ваш кейс и дадим пару полезных рекомендаций. С заботой — как всегда.
До встречи в интенсиве!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8😍6🔥2
Топ 6 стартапов из Америки, Канады и Европы, где есть вакансии на удалёнку⤵️
1️⃣ Replit (США) — основатель Амjad Masad (вырос в Иордании, но команда интернациональная, есть выходцы из СНГ). Один из самых быстрорастущих стартапов в сфере developer tools.
📌 Вакансии: product, engineering, marketing.
2️⃣ Immigram (Великобритания) — фаундеры из России, помогают IT-специалистам переехать в UK. Мы уже сотрудничаем с данной компанией и наши участники Hired Club могут подаваться на стажировки к ним.
📌 Вакансии: operations, customer support, контент, маркетинг.
3️⃣ Finmap (Украина/UK) — SaaS-сервис по учету финансов для бизнеса, основан Алексеем Ларионовым и Иваном Kaзаченко.
📌 Вакансии: дизайн, маркетинг, продукт.
4️⃣ Datuum (США/Украина) — AI-платформа для работы с данными, фаундеры — выходцы из Украины.
📌 Вакансии: data engineering, AI, product.
5️⃣ Workee (США/Украина) — платформа для фрилансеров и экспертов.
📌 Вакансии: frontend/backend, маркетинг, BD.
6️⃣ Pactum (США/Эстония) — AI для переговоров и автоматизации контрактов. Один из кофаундеров — Андрей Жданов из СНГ.
📌 Вакансии: AI, sales, customer success.
Ставь «❤️» ⤵️ — вышлем ещё 10 таких компаний в следующем посте или подборку с прямыми контактами 🙌🏻
#лайфхак_HIRED
1️⃣ Replit (США) — основатель Амjad Masad (вырос в Иордании, но команда интернациональная, есть выходцы из СНГ). Один из самых быстрорастущих стартапов в сфере developer tools.
📌 Вакансии: product, engineering, marketing.
2️⃣ Immigram (Великобритания) — фаундеры из России, помогают IT-специалистам переехать в UK. Мы уже сотрудничаем с данной компанией и наши участники Hired Club могут подаваться на стажировки к ним.
📌 Вакансии: operations, customer support, контент, маркетинг.
3️⃣ Finmap (Украина/UK) — SaaS-сервис по учету финансов для бизнеса, основан Алексеем Ларионовым и Иваном Kaзаченко.
📌 Вакансии: дизайн, маркетинг, продукт.
4️⃣ Datuum (США/Украина) — AI-платформа для работы с данными, фаундеры — выходцы из Украины.
📌 Вакансии: data engineering, AI, product.
5️⃣ Workee (США/Украина) — платформа для фрилансеров и экспертов.
📌 Вакансии: frontend/backend, маркетинг, BD.
6️⃣ Pactum (США/Эстония) — AI для переговоров и автоматизации контрактов. Один из кофаундеров — Андрей Жданов из СНГ.
📌 Вакансии: AI, sales, customer success.
Ставь «❤️» ⤵️ — вышлем ещё 10 таких компаний в следующем посте или подборку с прямыми контактами 🙌🏻
#лайфхак_HIRED
4❤28🔥1😍1💯1
ДАЙДЖЕСТ КАРЬЕРНЫХ НОВОСТЕЙ
1️⃣ Рынок оживает: открылось более 3400 новых удалённых вакансий за первую неделю июля
2️⃣ Условия становятся всё более конкурентными: кейс недели
3️⃣ Почему подаваться летом — стратегически выгодно
Подаваться сейчас — значит попасть в shortlist, пока остальные в отпусках.
Осенью же воронка резко сужается, начинается рост конкуренции, активизируются и те, кто ищет релокацию, и недавние выпускники.
#лайфхак_HIRED
1️⃣ Рынок оживает: открылось более 3400 новых удалённых вакансий за первую неделю июля
По нашим внутренним источникам и аналитике карьерных платформ (Wellfound, Otta, LinkedIn, Startup.jobs, private boards):
— Только за первую неделю июля опубликовано 3400+ новых удалённых вакансий
— Более 1200 из них — с вилками от $3000 и выше
— Сильнее всего нанимают: AI/ML стартапы, финтех, SaaS и EdTech
— Уровень: от Strong Junior до Lead, активный спрос на Product, Design, Sales, Marketing и Tech
— Около 35% позиций предполагают работу в международной команде и открыты для специалистов из Восточной Европы, СНГ и Центральной Азии
Многие из этих вакансий не публикуются на классических job boards. Они распространяются через внутренние рассылки, реферальные сети и тематические каналы, как Hired Club.
2️⃣ Условия становятся всё более конкурентными: кейс недели
Один из участников нашего комьюнити получил оффер от европейского стартапа (pre-series A, финтех). Его оффер состоято из следующих бонусов:
• Зарплата: $4200/мес. на старте
• Новый MacBook Pro M3 для работы
• Медицинская страховка (включая стоматологию и ментальное здоровье)
• Пакет благополучия: доступ к 50 приложениям (психолог, медитации, фитнес, коучинг)
• Бюджет $2000/год на обучение и конференции
• 30 оплачиваемых отпускных дней
• Гибкий график, полностью удалённая команда
• Через 2 года — возможность перейти на ESOP (доля в компании)
Такие предложения становятся нормой для стартапов, которые конкурируют за международные кадры.
3️⃣ Почему подаваться летом — стратегически выгодно
Согласно данным Hired и Beamery:
• В период с июня по август число активных соискателей падает на 28–35%
• В то же время количество новых вакансий снижается всего на 10–15%
• Это создаёт временный дисбаланс: меньше кандидатов на ту же воронку
Кроме того, летом многие компании добирают недостающие роли до начала Q4 — и готовы рассматривать более гибко (по локации, уровню английского, soft skills).
Подаваться сейчас — значит попасть в shortlist, пока остальные в отпусках.
Осенью же воронка резко сужается, начинается рост конкуренции, активизируются и те, кто ищет релокацию, и недавние выпускники.
В следующем посте мы расскажем, как попасть в закрытый карьерный клуб, где вы каждую неделю получаете:
— Подборки самых актуальных удалённых вакансий и на фриланс проекты
— Рекомендации по отклику: кому писать, как обойти Apply
— Инструкции по cold outreach и входу в стартапы через рефералы
— Вебинары, лекции, домашние задания и поддержка комьюнити
#лайфхак_HIRED
2🔥10❤2😍2🤝1
Стажировка в области ИИ в Великобритании 🇬🇧
Центр GovAI в Лондоне предлагает полностью финансируемую трёхмесячную стажировку для специалистов, желающих углубиться в политику и регуляцию искусственного интеллекта. Подаваться могут участники с самым разным профессиональным и академическим бэкграундом - от государственного управления до IT, права, философии, экономики, социологии, истории и политологии.
Что включает стажировка:
- £11 000 + помощь с переездом и визой
- Исследовательский проект под менторством экспертов GovAI
- Доступ к семинарам, воркшопам, Q&A с лидерами отрасли
- Networking и обмен опытом с другими международными fellows
Требования:
- Умение ясно и аргументированно излагать мысли
- Интерес к управлению ИИ
- Открытость к обратной связи, честность, критическое мышление и стремление к реальному вкладу в будущее развития ИИ
Дедлайн: 13 июля
🖇️Податься на стажировку
#возможности_HIRED
Центр GovAI в Лондоне предлагает полностью финансируемую трёхмесячную стажировку для специалистов, желающих углубиться в политику и регуляцию искусственного интеллекта. Подаваться могут участники с самым разным профессиональным и академическим бэкграундом - от государственного управления до IT, права, философии, экономики, социологии, истории и политологии.
Что включает стажировка:
- £11 000 + помощь с переездом и визой
- Исследовательский проект под менторством экспертов GovAI
- Доступ к семинарам, воркшопам, Q&A с лидерами отрасли
- Networking и обмен опытом с другими международными fellows
Требования:
- Умение ясно и аргументированно излагать мысли
- Интерес к управлению ИИ
- Открытость к обратной связи, честность, критическое мышление и стремление к реальному вкладу в будущее развития ИИ
Дедлайн: 13 июля
🖇️Податься на стажировку
#возможности_HIRED
3❤5🔥4😍2
В каких офисах международных компаний нам хотелось остаться работать — Google, YouTube или LinkedIn?
Мы были в десятках таких офисов — и вот наши личные фавориты:
🟡 Google HQ в Калифорнии (Mountain View) — это уже не офис, а как отдельный городок. Велосипеды, электрокары, столовые с безумно вкусной едой. На кампусе работают более 2000 человек, но ты этого не чувствуешь — всё очень спокойно и продуманно. Чувствуешь себя как в кампусе университета, только вместо студентов — люди, которые делают будущее.
🏙️ LinkedIn и Microsoft в Сан-Франциско — это про стеклянные башни, много света, идеально организованные пространства, огромные whiteboard-зоны и целые комнаты для мозговых штурмов.
📍 LinkedIn особенно запомнился своей “silent-зоной” — местом, где нельзя разговаривать, только думать и работать. Мечта интроверта.
🔐 Meta в Нью-Йорке - был похож на фильм: карточки доступа, камеры, охрана, суперприватные переговорки.
Но… почти никого. Оказывается, большинство сотрудников работают удалённо и приезжают максимум 2–3 раза в месяц. Офис рассчитан примерно на 800 человек, но ощущается, будто ты пришёл в VIP-зону музея.
🇰🇷 В Google Seoul очень тёплая атмосфера. Люди доброжелательные, open space уютный, на каждом этаже — маленькие командные уголки.
📍 Там регулярно проходят тренинги, тим-билдинги, и всё пространство как будто сделано под фокус и продуктивность. Кофе — классный, особенно латте из фирменной кофейни на первом этаже. В этом офисе реально хочется сесть и что-то создавать.
📹 А вот офис YouTube в Сан-Франциско — если честно, мы ожидали чего-то гигантского, но это отдельное трёхэтажное здание, скромное, почти незаметное.
📍 Но внутри — чистая магия. Дизайн а-ля стартап, круглые переговорки, всё супер-камерное, и при этом именно здесь создаются решения, которые потом влияют на миллионы. YouTube хоть и часть Google, но у них свое отдельное здание.
🇵🇱 И Procter & Gamble в Польше. Максимально командная культура. Никто не сидит “по кабинетам”, всё open space. Люди реально общаются, смеются, работают вместе.
📍 Один из немногих офисов, где прямо чувствуешь: “здесь важно быть частью команды, а не просто крутым спецом”. Это цепляет.
Лайфхак: хотите понять, где вам будет комфортно работать? Не начинайте с откликов. Начните с теста на культурное совпадение.
Работа в big tech — это не просто про название компании. Это про:
– стиль коммуникации
– отношение к инициативе
– темп
– уровень контроля и свободы
– формат лидерства
#лайфхак_HIRED
Когда мы с командой Hired путешествуем по миру, мы не просто участвуем и выступаем на международных конференциях (что, кстати, регулярно делаем). Мы постоянно посещаем офисы топ-компаний, чтобы:
🚀 почувствовать атмосферу
🚀 познакомиться с теми, кто там уже работает
🚀 и понять: что реально отличает сильные команды и рабочие культуры от “просто компаний”
Мы были в десятках таких офисов — и вот наши личные фавориты:
🟡 Google HQ в Калифорнии (Mountain View) — это уже не офис, а как отдельный городок. Велосипеды, электрокары, столовые с безумно вкусной едой. На кампусе работают более 2000 человек, но ты этого не чувствуешь — всё очень спокойно и продуманно. Чувствуешь себя как в кампусе университета, только вместо студентов — люди, которые делают будущее.
🏙️ LinkedIn и Microsoft в Сан-Франциско — это про стеклянные башни, много света, идеально организованные пространства, огромные whiteboard-зоны и целые комнаты для мозговых штурмов.
📍 LinkedIn особенно запомнился своей “silent-зоной” — местом, где нельзя разговаривать, только думать и работать. Мечта интроверта.
🔐 Meta в Нью-Йорке - был похож на фильм: карточки доступа, камеры, охрана, суперприватные переговорки.
Но… почти никого. Оказывается, большинство сотрудников работают удалённо и приезжают максимум 2–3 раза в месяц. Офис рассчитан примерно на 800 человек, но ощущается, будто ты пришёл в VIP-зону музея.
🇰🇷 В Google Seoul очень тёплая атмосфера. Люди доброжелательные, open space уютный, на каждом этаже — маленькие командные уголки.
📍 Там регулярно проходят тренинги, тим-билдинги, и всё пространство как будто сделано под фокус и продуктивность. Кофе — классный, особенно латте из фирменной кофейни на первом этаже. В этом офисе реально хочется сесть и что-то создавать.
📹 А вот офис YouTube в Сан-Франциско — если честно, мы ожидали чего-то гигантского, но это отдельное трёхэтажное здание, скромное, почти незаметное.
📍 Но внутри — чистая магия. Дизайн а-ля стартап, круглые переговорки, всё супер-камерное, и при этом именно здесь создаются решения, которые потом влияют на миллионы. YouTube хоть и часть Google, но у них свое отдельное здание.
🇵🇱 И Procter & Gamble в Польше. Максимально командная культура. Никто не сидит “по кабинетам”, всё open space. Люди реально общаются, смеются, работают вместе.
📍 Один из немногих офисов, где прямо чувствуешь: “здесь важно быть частью команды, а не просто крутым спецом”. Это цепляет.
Лайфхак: хотите понять, где вам будет комфортно работать? Не начинайте с откликов. Начните с теста на культурное совпадение.
Работа в big tech — это не просто про название компании. Это про:
– стиль коммуникации
– отношение к инициативе
– темп
– уровень контроля и свободы
– формат лидерства
И всё это в каждой компании
кардинально разное
. Вместо того чтобы “мечтать о Google или LinkedIn” —
проверьте, куда вы реально впишетесь. Вот как:
1️⃣ Пройдите культурный self-check
. Такой тест даем на Hired Club.
2️⃣
Сравните с реальными кейсами:
На YouTube найдите видео по запросу:
🎥
“A day in the life at [Google / Meta / LinkedIn]”
Обратите внимание не только на офис, но и:
– как общаются коллеги
– что ценится в команде
– как проходят собрания
3️⃣
Сделайте пробный разговор — без цели “найти вакансию”:
Напишите сотруднику компании (через LinkedIn, Alumni-группы или напрямую спросить у спикеров Hired Club):
“Я исследую, какая рабочая культура мне подойдёт. Вы работаете в [компании], и было бы ценно услышать 1–2 честных инсайта изнутри: какие качества здесь ценятся больше всего?”
4️⃣
Проверьте себя через общение с “людьми изнутри”
Если вы находитесь в Hired Club — регулярно слушайте спикеров из Google, UN, Amazon, Stanford. Они не просто делятся карьерными историями — они транслируют
мышление, поведение, ценности
.
#лайфхак_HIRED
3❤7🔥4😍3💯1
Стажировка в Милане🇮🇹
О компании:
KIKO MILANO - культовый итальянский бренд косметики, основанный в 1997 году. Более 1000 магазинов по всему миру, фокус на инновации, эстетике и доступности.
Обязанности:
• Анализ продаж и прогноз спроса на новые продукты и коллекции
• Взаимодействие с командами маркетинга, ритейла и мерчендайзинга
• Отслеживание KPI: продажи, остатки, sell-through
• Участие в планировании поставок и пополнений на склад
• Учет промо, запусков и планов каналов продаж
Требования:
• Образование в сфере экономики или инженерии (фокус - supply chain)
• Владение Excel, знание SAP и систем планирования - плюс
• Английский - свободно
• Командность, коммуникабельность
• Самостоятельность, внимание к деталям, ориентация на результат
📎 Подробнее об условиях и отклике
#возможности_HIRED
О компании:
KIKO MILANO - культовый итальянский бренд косметики, основанный в 1997 году. Более 1000 магазинов по всему миру, фокус на инновации, эстетике и доступности.
Обязанности:
• Анализ продаж и прогноз спроса на новые продукты и коллекции
• Взаимодействие с командами маркетинга, ритейла и мерчендайзинга
• Отслеживание KPI: продажи, остатки, sell-through
• Участие в планировании поставок и пополнений на склад
• Учет промо, запусков и планов каналов продаж
Требования:
• Образование в сфере экономики или инженерии (фокус - supply chain)
• Владение Excel, знание SAP и систем планирования - плюс
• Английский - свободно
• Командность, коммуникабельность
• Самостоятельность, внимание к деталям, ориентация на результат
📎 Подробнее об условиях и отклике
#возможности_HIRED
3❤7🔥3😍2
Вы долго к этому шли, и вот звучит тот самый вопрос: “Tell me about yourself.” И это не просто приглашение поделиться блестящей историей вашей жизни или пройтись по резюме.
Большинство валится на этом вопросе без шанса произвести классное первое впечатление.
Что точно не надо рассказывать:
Помните: никто не ждёт от вас речи Тони Роббинса. Но на всякий случай ловите 4 схемы, которые легко адаптировать под себя и звучать professional на уровне B1-B2💠
🎓А ещё у нас в Hired Club каждую неделю проходят карьерные спикинг-сессии с HOP&SCOTCH — школой английского языка, которая реально делает результат.
HOP&SCOTCH 🇬🇧 — это не просто грамматика и темы “How are you”. Это английский, адаптированный под международную карьеру: интервью, коммуникация в команде, small talk с hiring manager’ом, культурные коды корпораций.
Желаем вам держаться подальше от выгорания! Ваш @hopandscotch 🤍
Большинство валится на этом вопросе без шанса произвести классное первое впечатление.
Что точно не надо рассказывать:
• бессвязную история о жизни
• без привязки к работе
• всю вашу биографию с детства до сегодня
• «Я трудолюбивый, ответственный и коммуникабельный»
Помните: никто не ждёт от вас речи Тони Роббинса. Но на всякий случай ловите 4 схемы, которые легко адаптировать под себя и звучать professional на уровне B1-B2
🎓А ещё у нас в Hired Club каждую неделю проходят карьерные спикинг-сессии с HOP&SCOTCH — школой английского языка, которая реально делает результат.
HOP&SCOTCH 🇬🇧 — это не просто грамматика и темы “How are you”. Это английский, адаптированный под международную карьеру: интервью, коммуникация в команде, small talk с hiring manager’ом, культурные коды корпораций.
И немного про саму школу:
📍 на рынке с 2011
📍 23 000 студентов уже прошли обучение
📍 1 780 выпускников устроились в международные компании
📍 1 230 — переехали за границу с новым уровнем языка и уверенностью
На этих сессиях в
Hired Club
мы с участниками:
• отрабатываем ответы на карьерные вопросы
• подтягиваем грамматику, лексику, связки
• учимся мыслить по-английски в корпоративном контексте
Желаем вам держаться подальше от выгорания! Ваш @hopandscotch 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤6🔥4😍1
Ключевой совет, который помогает получить оффер
🗣Спросите любого, кто получил оффер в Meta, Amazon или стартапе в Кремниевой Долине — у всех почти наверняка был ментор или карьерный консультант, который помог:
Вот 6 сильных причин, почему менторство — это не поддержка, а стратегия⤴️
🚀Открываем сегодня всего 2 места на работу с карьерным ментором по трудоустройству. Оставь заявку — и мы подберём тебе ментора под твои цели, рынок и уровень.
📩Пиши @hiredvalley_manager для подробной консультации. Окно с менеджером открыто сегодня до 19:00 по CET.
🗣Спросите любого, кто получил оффер в Meta, Amazon или стартапе в Кремниевой Долине — у всех почти наверняка был ментор или карьерный консультант, который помог:
– стратегически упаковаться
– попасть на интервью через рефералы
– пройти 4–5 этапов интервью и дойти до оффера📊 По статистике LinkedIn, рефералы повышают шанс получить работу в 4 раза. А по данным Forbes, 70% вакансий вообще не попадают в публичный доступ — туда доходят через личные рекомендации и нетворк.
Карьерный ментор — это не “помощь с резюме”. Это ускоритель доступа к рынку, которого у большинства нет.
Вот 6 сильных причин, почему менторство — это не поддержка, а стратегия⤴️
🚀Открываем сегодня всего 2 места на работу с карьерным ментором по трудоустройству. Оставь заявку — и мы подберём тебе ментора под твои цели, рынок и уровень.
📩Пиши @hiredvalley_manager для подробной консультации. Окно с менеджером открыто сегодня до 19:00 по CET.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM