This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اول مهر ۱۴۰۳
آب
بابا
نان
بابا آب داد.
بابا نان داد.
بابا برای نان، جان داد.
آب
بابا
نان
بابا آب داد.
بابا نان داد.
بابا برای نان، جان داد.
ارزیابان رسمی 34000 کشور. 14030714.pdf
450.9 KB
ارزیابان رسمی مدل ۳۴۰۰۰ در سال ۱۴۰۳
تیم فاخر ۳۴۰۰۰ دارای ۸۶ عضو از سراسر کشور است.
افرادی که خارج از این فهرست با عنوان ارزیاب ۳۴۰۰۰، سازمان‌ها را ارزیابی و آسیب‌شناسی می‌کنند یا به سازمان‌ها آموزش یا مشاوره می‌دهند، دانش و تجربه لازم را ندارند و مورد تایید نمی‌باشند.
این تیم بر اساس شانزده آزمون قبلی بوده و آزمون هفدهم در هفته دوم اسفندماه ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد.
دبیرخانه دائمی ۳۴۰۰۰
تیم فاخر ۳۴۰۰۰ دارای ۸۶ عضو از سراسر کشور است.
افرادی که خارج از این فهرست با عنوان ارزیاب ۳۴۰۰۰، سازمان‌ها را ارزیابی و آسیب‌شناسی می‌کنند یا به سازمان‌ها آموزش یا مشاوره می‌دهند، دانش و تجربه لازم را ندارند و مورد تایید نمی‌باشند.
این تیم بر اساس شانزده آزمون قبلی بوده و آزمون هفدهم در هفته دوم اسفندماه ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد.
دبیرخانه دائمی ۳۴۰۰۰
Forwarded from HR 34000
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کوله پشتی سربازان خارجی
هر گونه پیشرفت در هر سازمان یا کشوری، زمانی پایدار است که توسط اعضای آن ریشه دوانیده باشد.
اقتباس، مهندسی معکوس، انتقال تکنولوژی اقدام ارزشمندی است ولی درونی کردن توسعه لازمه توسعه پایدار است.
در کوله پشتی سربازان خارجی پیشرفت و سازندگی و آزادی وجود ندارد. خودمان باید کشورمان را با استقلال و آزادی بسازیم.
گزیده ای از بحث ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸
https://www.instagram.com/gholipouraryan
هر گونه پیشرفت در هر سازمان یا کشوری، زمانی پایدار است که توسط اعضای آن ریشه دوانیده باشد.
اقتباس، مهندسی معکوس، انتقال تکنولوژی اقدام ارزشمندی است ولی درونی کردن توسعه لازمه توسعه پایدار است.
در کوله پشتی سربازان خارجی پیشرفت و سازندگی و آزادی وجود ندارد. خودمان باید کشورمان را با استقلال و آزادی بسازیم.
گزیده ای از بحث ۱۸ دی ماه ۱۳۹۸
https://www.instagram.com/gholipouraryan
Forwarded from آکادمی سیمرغ
📣 دوره مجازی(آفلاین): تربیت ارزیاب استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
لینک دوره:
Simorghacademy.org/product/hr34000
آکادمی سیمرغ، گسترده‌ترین و معتبرترین شبکه آموزش مدیریت در کشور
📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03
🌐 Simorghacademy.org
به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:
@SimorghAcademyLDC
لینک دوره:
Simorghacademy.org/product/hr34000
آکادمی سیمرغ، گسترده‌ترین و معتبرترین شبکه آموزش مدیریت در کشور
📱09052222546
☎️ 021- 860 960 03
🌐 Simorghacademy.org
به کانال بزرگترین شبکه آموزش و توسعه مدیریت کشور بپیوندید:
@SimorghAcademyLDC
Forwarded from HR 34000 (Samane Hajiasgari)
کنفرانس ملی منابع انسانی.pdf
34.1 MB
🔺 هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳
▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir
🆔 @HR34000
هشتمین دوره جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
🗓 ۲ و ۳ بهمن‌ماه ۱۴۰۳
▪️ دبیرخانه کنفرانس:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir
🆔 @HR34000
جایزه منابع انسانی ۳۴۰۰۰.pdf
32.8 MB
🔺 قابل توجه شرکت‌ها و متخصصان منابع انسانی
ثبت نام هشتمین دوره ارزیابی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (جایزه) شروع شده است.
▪️ دبیرخانه جایزه:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir
🆔 @HR34000
ثبت نام هشتمین دوره ارزیابی بر اساس استاندارد ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (جایزه) شروع شده است.
▪️ دبیرخانه جایزه:
☎️ 021-88229901 / 88229733
🌐 Hrmconf.ir
🆔 @HR34000
JIPA_Volume 16_Issue 2_Pages 206-220.pdf
460.5 KB
مدل ارزیابی تعالی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی
۱. جهت‌دهنده‌های منابع انسانی
۲. فرایندهای منابع انسانی
۳. نگرش‌های منابع انسانی
۴. نتایج منابع انسانی
۵. نتایج سازمانی
۶. ارزیابی، تحلیل و بهبود
۷. اصول بنیادین منابع انسانی در بخش دولتی
https://jipa.ut.ac.ir/article_99160.html
تابستان ۱۴۰۳
۱. جهت‌دهنده‌های منابع انسانی
۲. فرایندهای منابع انسانی
۳. نگرش‌های منابع انسانی
۴. نتایج منابع انسانی
۵. نتایج سازمانی
۶. ارزیابی، تحلیل و بهبود
۷. اصول بنیادین منابع انسانی در بخش دولتی
https://jipa.ut.ac.ir/article_99160.html
تابستان ۱۴۰۳
1- 34000 Application Form -[2024] - 14030631.doc
2 MB
اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۳
(فایل word)
(فایل word)
1- 34000 Application Form -[2024] - 14030631.pdf
1.1 MB
اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۳
(فایل pdf)
(فایل pdf)
2- 34000 Questionnaire-112 - [2024]- 14030631.doc
1.5 MB
پرسشنامه ١٢ نگرش شغلی مدل ۳۴۰۰۰:
۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل word)
۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل word)
2- 34000 Questionnaire-112 - [2024]- 14030631.pdf
335.5 KB
پرسشنامه ١٢ نگرش شغلی مدل ۳۴۰۰۰:
۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل pdf)
۱. رضایت شغلی(JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. نبود اعتیاد به کار(WH)
۶. تعادل کار و زندگی(WLB)
۷. عجین شدن با شغل(پيوندكاري)(JI)
۸. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۹. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۱۰.هویت سازمانی(OI)
۱۱. نبود رفتارهای ضد شهروندی(ACB)
۱۲. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل pdf)
1- 34000 Public Application Form -[2024] - 14030631.doc
1.9 MB
اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۳ ويژه سازمان‌های دولتی و عمومی
(فایل word)
(فایل word)
1- 34000 Public Application Form -[2024] - 14030631.pdf
1 MB
اظهارنامه مدل ۳۴۰۰۰ تعالی مديريت منابع انسانی سال ۱۴۰۳ ويژه سازمان‌های دولتی و عمومی
(فایل pdf)
(فایل pdf)
2- 34000 Public Org Questionnaire - [2024]- 14030631.doc
1.1 MB
پرسشنامه ١٠ نگرش شغلی ویژه سازمان‌های دولتی و عمومی:
۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل word)
۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل word)
2- 34000 Public Org Questionnaire - [2024]- 14030631.pdf
308.6 KB
پرسشنامه ١٠ نگرش شغلی ویژه سازمان‌های دولتی و عمومی:
۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل pdf)
۱. رضایت شغلی (JS)
۲. تعهد سازمانی(OC)
۳. ماندگاری(عدم تمایل به ترک خدمت)(TI)
۴. بهداشت روانشناختی(PW)
۵. تعادل کار و زندگی(WLB)
۶. عجین شدن با شغل/ پيوندكاري(JI)
۷. اشتیاق و پیوند سازمانی (OE)
۸. حمایت سازمانی ادراک شده(POS)
۹. هویت سازمانی(OI)
۱۰. رفتارهای شهروندی(OCB)
(فایل pdf)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
چرا افراد نالایق فکر می کنند که شگفت انگیز هستند؟
#كارفرما
#منابع_انسانی
هوالرزاق
صنعت: پتروشیمی- ماهشهر
شغل: کارشناس منابع انسانی
شرايط احراز؛
تحصیلات: فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی
فوق لیسانس مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
MBA- HR.34000
DBA- HR.34000
آشنایی با استاندارد ۳۴۰۰۰
آشنایی با مدل G20
آشنایی با مدل 4P
سابقه کار: ۳ سال
جنسیت: شایستگی
میزان حقوق و مزایا:
در حدود ۹۰ میلیون تومان در ماه
ارسال رزومه فارسی در قالب PDF به اين اكانت
@aminnasiri96
کد آگهی: ۱۴۰۳۰۲۶
مهلت ارسال تا ۱۵ آبان ۱۴۰۳
#منابع_انسانی
هوالرزاق
صنعت: پتروشیمی- ماهشهر
شغل: کارشناس منابع انسانی
شرايط احراز؛
تحصیلات: فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی
فوق لیسانس مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی
MBA- HR.34000
DBA- HR.34000
آشنایی با استاندارد ۳۴۰۰۰
آشنایی با مدل G20
آشنایی با مدل 4P
سابقه کار: ۳ سال
جنسیت: شایستگی
میزان حقوق و مزایا:
در حدود ۹۰ میلیون تومان در ماه
ارسال رزومه فارسی در قالب PDF به اين اكانت
@aminnasiri96
کد آگهی: ۱۴۰۳۰۲۶
مهلت ارسال تا ۱۵ آبان ۱۴۰۳