В SCC мы практикуем регулярные стратегические сессии с руководителями. Сонастраиваемся и делимся планами и идеями развития того или иного проекта.

Осенью'24 на одной из таких встреч речь зашла про личный бренд лидеров, отражаемый в их соц. сетях. Втроём с Катей Солдатовой (исполнительный директор SCC) и Денисом Харченко (CEO SE, Лид Сообщества Изионистов) мы подумали: мы транслируем наш опыт командам, выступаем спикерами на ивентах, но мало делимся им в онлайне.

Так случился он — наш челлендж 30 постов в телеграм.

Каждый день мы должны были публиковать в тг-каналы (Денису пришлось создать его с нуля) посты — экспертные, лайвовые, любые.
Просто для прокачки контент-мышцы. За пропуск — штраф ₽15 тыс.

То, что публиковалось в моём канале вы либо видели, либо можете пролистать наверх.
Поэтому делюсь постами из каналов ребят, которые вы точно должны прочитать.

Канал Кати:

⚡️ Шаблон для командного штурма
⚡️ Как планировать асапы
⚡️ 10 шагов к крутым публичным выступлениям

Канал Дениса:

⚡️ Фрейм квартального собрания SE
⚡️ Метод креативного мышления
⚡️ Как всё успевать: 5 принципов

Горжусь ребятами, потому что штрафы по итогу были только у меня.
Целых четыре 😎

Подумайте, на какие челленджи вы могли бы договориться с коллегами или друзьями для совершенствования каких-либо навыков.
Ответственность перед другими хорошо так дисциплинирует.

p.s. фото как раз с этой встречи

Уже четвертый год наблюдаю, как Саша и Даша ведут классный и полезный курс «Креативное лидерство».

Благодаря некоторым связям я даже состою в их командном чате) И вижу, как проект постоянно меняется, улучшается. Как выводятся на новые уровни смыслы и становятся более глубокими визуалы.

Думаю, это одна из важнейших миссий тех, кто обучает руководителей — самим не стоять на месте и продвигать эту философию в массы.

Сейчас перед девочками и SE важный рубеж: на подходе юбилейный 10-й поток курса. И они к нему классно подготовились:

⚡️ Ввели новые тарифы под разные запросы. Можно асинхронно познакомиться с концепцией или по максимуму работать с коллегами.

⚡️ Сняли новые лекции с качественным продакшеном. Про то, как использовать искусственный интеллект в работе и непрерывно обучаться новому.

⚡️ Внедрили систему коучинга. Целых 4 встречи, на которых можно обсудить всё рабочее.

⚡️ Обновили фирменный стиль. Теперь в центре внимания — градиент состояний руководителя: яркий, контрастный и изменчивый.

10-й поток стартует уже сегодня, и ещё неделю к нему может присоединиться каждый, кто хочет найти свой стиль лидерства, создать креативную среду в команде и найти синхрон с собой, коллегами и миром. Записывайтесь по ссылке ниже ↓

Стать креативным лидером

😎

Это мы смотрим, как вы поддерживаете нашу книгу❤️

Например, участием в одном важном голосовании. Нашу работу выдвинули на премию «Деловая книга года в России» в номинации «Лучшая книга российского автора».

И вы нам можете здóрово помочь:

1️⃣ Зайдите на сайт;
2️⃣ Зарегистрируйтесь (можно одним кликом через ВК или классическим способом по почте);
3️⃣ Нажмите на кнопку «Отдать свой голос» — она находится под обложкой.

Первый тур продлится до 7 марта. Команда в предвкушении и волнении)

Всем спасибо!🤜🏼🤛🏼