У группы одного из моих самых любимых людей на этой планете и по совместительству у главного хранителя моей поехавшей крыши Кирилла Устинова недавно вышел ЕР «Повтор», а в этот четверг будет большой сольник в Сердце.

Послушайте, пожалуйста, ЕР, не только потому что я очень люблю Кирилла, но и потому что очень люблю группу Осталось два кадра (а не только песню Энтузиаст, как может показаться со стороны).

И приходите 13 февраля в Сердце, будем опять разводить слэм на Энтузиасте и на многих других хороших песнях! Билеты вот тут.

Бонусом прилагаю фотку с нашей лавстори фотосессии, узнать почему у нас с Кириллом существует лавстори фотосессия можно будет только лично при встрече в этот четверг!

С полей Эмолэнда кстати такие вот новости у нас!

У меня даже нет сил разгонять про лайн-ап летнего продай душу, потому что там непредсказуемый артист буквально только 1, остальные настолько на поверхности, что даже фантазию включать особо не нужно.

Но считайте это за галочку в моём контент-плане и типа я разогнала!

Так а как теперь жить после финального удаления скробблинга Яндекс.Музыки в Last.fm............

Да я заметила только сейчас (ну и как раз не открывала с конца года, а вон 25 декабря отрубили окончательно).....

Нет слов только два стикера

Вероятно непопулярное мнение, но в вопросе отправки фотографий с концертов / промо / любых вообще съёмок:

Яндекс.Диск >>> wfolio

Да, для портфолио wfolio смотрится супер, но я хочу нажать 1 кнопку и сохранить съёмку себе на Диск, чтобы открывать в любой момент и находить нужные фотки из прошлого за 1 секунду в облаке, а не качать каждый раз съёмки целиком и потом коллективно искать, кто в команде их успел скачать и, что не менее важно, не потерял, куда скачал.

Вообще вот я вам много чего-то отвечала про «как стать музыкальным менеджером», но не задала вам главный встречный вопрос — зачем оно вам?

Все вот эти счастливые сторис со сцены, тусовки на бэках и вся вот эта иллюзия счастливой жизни в окружении крутых людей — это действительно мощная иллюзия. Оно не существует за пределами «крутых» сторис вот этих вот тусовщиков из индустрии, за которыми вы можете следить. А если вас как-то позитивно вдохновляют мои тексты — я прощу прям искреннего прощения.

По факту ты всегда будешь 1) крайний 2) один.

Текст о том, что «мы» в этой индустрии существует только тогда, когда всё хорошо — это не моментная депрессивная фаза, это действительно самое наболевшее, что тут есть. Никакого «мы» не будет, если что-то идёт не так — ты будешь крайний. Если тебе будет плохо и ты тыщу раз проработаешь это с психологом и не будешь этого скрывать и говорить прямо в моменты, когда тебе нужна помощь — ты будешь крайним и никто не будет тебя никак спасать (даже если до этого ты спас всех вокруг), все тихо подождут, когда тебе станет получше и ты опять сможешь быть во всём крайним.

Ну и как вылезешь на какой-никакой какой-то ощутимый профессиональный уровень, ты просто миришься с тем, что у тебя нет своей жизни — ты просто функция и приложение к другим людям, с которыми есть вот это «счастливое мы» или «вечно крайний ты». За отдельное «счастливое я» тут часто приходится бороться сильнее, чем за все эти успешные кейсы и ощутимые рабочие победы, которыми вы со стороны так всегда восхищаетесь.

Годы идут, а всё ещё ничего не передаёт мои эмоции лучше, чем этот скрин.

Мне страшно это писать, но весной я буду искать в команду так называемого пиарщика. Топ-уровень не нужен, нужен уровень вовлечённости 20-летней меня, остальное по ходу дела само придёт. Деньги будут, но не на уровне полноценной вакансии с полной занятостью, так что можно и просто очень влюблённым в мои проекты студентам.

Полноценную ✨вакансию✨ сформирую попозже, но вот пока просто вам вкидываю!

Если очень захочется сразу написать в личку и сказать что вы мечтаете со мной работать, лучше пишите сразу на почту: yes@nonamepromo.ru и прикрепляйте либо краткое резюме, если у вас есть, либо просто краткий перечень ваших навыков/проектов.

Только Питер, задачи будут на уровне, что удалённо не получится. К моменту начала работы у меня уже будет офис и можно будет пригонять ко мне сидеть под гирляндой «бляяяя» и думать о том, как хорошо было в 2007 или хотя бы в 2017.

Меня иногда выбивают из колеи все вот эти твиттерские треды про работу, где часто мысли на грани абсурда про «хочу работать 0.0000001 секунд и зарабатывать 10000000 миллионов в секунду, если мне столько не предлагают, то работодатель мудак», а потом смотрю просто на свой опыт и на опыт коллег, и эти все мысли про ценить себя конечно супер, но к деньгам философия у меня очень простая.

Чтобы зарабатывать много денег, надо либо приносить проекту много этих самых денег, либо брать на себя больше личной ответственности (которая ведёт как раз к пункту номер один).

Кто со мной работал не дадут соврать, что я стараюсь платить за любую даже минимальную работу и умудряюсь платить даже в ситуациях, когда у меня проект улетел в бездну экономической пизды (вообще топ-1 моё достижение по итогам прошлого года).

Но вот я как-то привыкла к базовой философии, что если мы вместе круто поработали и заработали денег, то мы их потом с кайфом сели и распилили. А если мы вместе обосрались, то мы с кайфом вместе обосрались. Если это какой-то формат найма, то я амбассадор схемы оговоренной минималки + процент/бонусы/премии.

Это прям особенно хочется чувствовать во всех околомаркетинговых задачах, где буквально формат работы состоит в поиске любых путей, чтобы каждое минимальное действие по итогу приносило Х денег.

Я вот не тот работодатель который выдаст табличку с тасками и будет на неё смотреть за кофе, я просто вот хочу найти 20-летнюю себя, которой задаёшь общий вектор, а человек начинает генерировать генерирование во все стороны.

Короче мне заранее БОЛЬНО и мне надо проработать с психологом чтение твиттерских тредов.