‍Удивительные истории, о которых невозможно молчать

Мы запустили сайт с историями о работе в IT-компаниях. Теперь каждый из вас может опубликовать свою хладную былину и поделиться опытом. Сделать это можно двумя способами:

Первый и предпочтительный способ — открыть pull request в репозитории GitHub. Помните о своей анонимности: лучше делать это с отдельного аккаунта.

Второй способ — для тех, кто не знаком с git или GitHub или беспокоится о своей анонимности. Вы можете прислать свою историю через профсоюзного бота обратной связи.

Как опубликовать свою историю

1. Ознакомьтесь с правилами публикации.

2. Напишите текст и отформатируйте его. Разбейте на смысловые блоки, придумайте заголовок.

3. Дополните текст всратой картинкой для привлечения внимания.

4. Добавьте теги:

- ИНН компании.
- Название компании.
- Отрасль (финтех, медтех, фудтех и так далее).
- Тип трудового конфликта (невыплата зарплаты, принуждение к увольнению, суд и так далее).

5. Отправьте статью одним из двух вышеперечисленных способов.

Основные правила

-- Делитесь своим опытом работы в IT-компаниях, рассказывайте об условиях труда и корпоративной культуре, обязательно указывайте названия компаний. Страна должна знать своих героев.

-- Используйте псевдонимы вместо реальных имён участников истории.

-- Избегайте оскорблений и обсценной лексики, как бы вам этого ни хотелось.

-- Не разглашайте конфиденциальную информацию и персональные данные третьих лиц.

Делитесь своими историями и объединяйтесь!

Как меня сокращали в ГК «Самолёт»

Я устроилась в «Самолёт» весной, ещё до полной остановки найма. Точнее, я работала в другом юните, в дочерней компании. Наша команда, как и несколько других, была выведена из контура «Самолёт». У нас не было и нет никаких «плюшек» от компании.

В течение года команда постепенно увеличивалась, и мы достигли шести человек. Летом нас затронули сокращения: двоих сотрудников попросили уйти, предложив компенсацию в два оклада.

Читать далее

Суды сочли фиктивные премии в АО «АМТ-ГРУП» индексацией заработной платы

Я работала в АО «АМТ-ГРУП» с 1999 года в должности специалиста отдела продаж. В 2005 году был заключен трудовой договор о переводе на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами, установлен оклад. Оклад повышался доп. соглашениями к трудовому договору до 2008 года и один раз в 2017 году. Я обратилась в суд с иском об индексации зарплаты с 2008 по 2020 гг.

Читать далее

Про сокращения в самолёте в декабре 2024 года

Я работал в самолёте почти два года. Команда собиралась с нуля под новый проект. Проект взлетел, и на конец 2024 года находился на пике своего развития --- с планами разработки на весь следующий год.

Читать далее

О сокращении в Сбере вендоров

В ЦА Сбера расходятся слухи, что в высоких кабинетах принято решение о сокращении поголовья сотрудников вендоров в первом квартале 2025 года. Это связано с завершением работ по миграциям, импортозамещениям и иным инициативам, начатым в районе 2022 года. Также прогнозируют худшую обстановку на финансовом рынке, нежели последние два-три года, и, как следствие сокращение прибыли.

Читать далее