👋 Меня зовут Николай, я — техлид в крупном банке

Провел более 120 собеседований разработчиков уровня middle+, онбордил 10 специалистов в разных командах

И обратил внимание на нехватку экспертизы большинства разработчиков в одних и тех же ключевых технологиях: Spring, PostgreSQL, Kafka, многопоточность, микросервисы, - что приводит их к отказам на собеседованиях и сокращениям на работе

На текущий момент, когда рынок на спаде, мне продолжают писать HR’ы по 3 раза в неделю с предложениями вакансий, что говорит о высокой потребности рынка в сильных специалистах

Каждый месяц я прохожу собеседования и получаю офферы в крупнейшие компании: Яндекс, Альфу, Тинькофф, Сбер и др. Благодаря чему остаюсь в курсе потребностей рынка, знаю какие вопросы задают и как правильно на них отвечать, чтобы получить заветный оффер

📌 Более года занимаюсь менторингом:
— действующих Java разработчиков, кто хочет повысить свою квалификацию
— начинающих разработчиков и специалистов смежных специальностей (тестировщиков, аналитиков, специалистов сопровождения), кто имеет опыт самостоятельного обучения и хочет получить реальную практику

⚠️ Людей совсем без опыта не беру

На менторинге:
- показываю, каким образом ведется разработка реального проекта, провожу ревью вашего кода
- расставляю приоритеты в обучении
- готовлю к собеседованиям и помогаю составить резюме

По окончании курса мы с вами напишем 3 микросервиса и 1 библиотеку (spring boot starter), которые могут вам встретится в реальной работе и станут частью вашего резюме

С июня 2024 года обучение прошли 40 учеников, из которых:
— 13 человек получили офферы на 100-470 тыс. рублей в месяц
— 9 вышли на рынок и находятся в поиске работы
— 18 человек остались на тех же местах, кто-то получил повышение, кто-то готовиться к выходу на рынок

С некоторыми результатами, отзывами и офферами моих учеников можно ознакомиться по ссылке

На потоке вас ждет 35 часов лекций и 30 часов живого разбора вопросов. Кроме того, вы получите доступ к вопросам, которые задавали мне и моим ученикам на реальных собеседованиях

Четвертый поток начинается 15 июля, если хотите участвовать — заполните анкету и я с вами свяжусь

Блог в телеграм