tgoop.com »
United States »
Jobs To Be Found // Вакансии и резюме, менеджмент продуктов » Telegram Web
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #21
от 21.04.2025
👉 Сфера: TravelTech
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
1) Product Manager в направление авиа (ассортимент) в tutu.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
Чем предстоит заниматься:
- Максимизировать предложение стабильного ассортимента для клиентов.
- Совместно с BizDev и аналитиками, определять тактику и стратегию развития ассортимента продукта (с учётом ранее определённых стратегических вводных).
- Координировать работу продуктовой команды.
- Активно участвовать в формировании стратегии развития продуктового направления авиа.
- Управлять бэклогом команд и активно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (КЦ, BizDev, маркетинг, юристы, аккаунтинг, другие продукты).
Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет.
- Умение формировать видение и стратегию продукта, способность определять цели, направления и планы развития продукта на основе анализа рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей.
- Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
- Умение организовывать и эффективно управлять работой продуктовой команды, что включает оптимизацию процессов, приоритизацию задач, установление четких целей и мониторинг выполнения задач.
- Понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта.
Будет плюсом:
- Опыт проведения качественных исследований.
- Опыт работы с большим количеством смежных команд и стейкхолдеров.
- Опыт в тревел-области.
- Знания SQL и Python.
- Знание статистики и глубокое понимание A/B-тестов.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 21.04.2025
👉 Сфера: TravelTech
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
1) Product Manager в направление авиа (ассортимент) в tutu.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
Чем предстоит заниматься:
- Максимизировать предложение стабильного ассортимента для клиентов.
- Совместно с BizDev и аналитиками, определять тактику и стратегию развития ассортимента продукта (с учётом ранее определённых стратегических вводных).
- Координировать работу продуктовой команды.
- Активно участвовать в формировании стратегии развития продуктового направления авиа.
- Управлять бэклогом команд и активно взаимодействовать с различными стейкхолдерами (КЦ, BizDev, маркетинг, юристы, аккаунтинг, другие продукты).
Что ожидают от кандидата:
- Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет.
- Умение формировать видение и стратегию продукта, способность определять цели, направления и планы развития продукта на основе анализа рынка, потребностей пользователей и бизнес-целей.
- Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка.
- Умение организовывать и эффективно управлять работой продуктовой команды, что включает оптимизацию процессов, приоритизацию задач, установление четких целей и мониторинг выполнения задач.
- Понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта.
Будет плюсом:
- Опыт проведения качественных исследований.
- Опыт работы с большим количеством смежных команд и стейкхолдеров.
- Опыт в тревел-области.
- Знания SQL и Python.
- Знание статистики и глубокое понимание A/B-тестов.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #21
от 21.04.2025
👉 Сфера: FinTech
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
2) Product Manager (онлайн-банк) - БАНК Уралсиб
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Компания ищет Product Manager в Управление развития Онлайн банка для физических лиц. На данной позиции необходимо отвечать за направление развития дистанционных банковских услуг (Digital office).
Чем предстоит заниматься:
Развитием продукта, а именно:
- формированием стратегии развития направления и улучшением показателей KPI
- построением и улучшением клиентского пути
- анализом рынка и решений конкурентов
- формированием и проверкой гипотез
- подготовкой и проведением клиентских исследований
- анализом бизнес-требований и взаимодействием с владельцами продуктов/процессов (stakeholders)
- управлением ожиданиями заказчиков и владельцев бизнеса
- формированием и управлением backlog и roadmap команды
- формированием критериев успешности
- анализом и презентацией результатов.
Управлением продуктовой командой, состоящей из: дизайнера, системного аналитика, front, backend и mobile разработчиков, тестировщиков. А именно:
- участием в найме людей в команду
- выстраиванием и оптимизацией процессов работы внутри команды
- обменом обратной связью внутри команды
- формированием и управлением спринтом команды
- проведение командных мероприятий: grooming задач, планирование, daily meetings, ретроспектива, one2one.
При необходимости, управлением проектами, требующими интеграции с внешними системами / сервисами / партнерами:
- формированием целей проекта;
- формированием, согласованием и утверждением скоупа проекта;
- валидацией работы Project Manager;
- выстраиванием коммуникации с заказчиком и участниками проекта;
- управлением сроками проекта;
- оценкой и презентацией результатов запуска.
Что ожидают от кандидата:
- работал на позициях Product / Project Manager не менее трёх лет;
- у тебя проактивная позиция и бизнес-мышление;
- ты изучаешь тенденции рынка и анализируешь решения конкурентов;
- ты умеешь генерировать, формировать и проверять продуктовые гипотезы, у тебя есть рабочие кейсы «от гипотезы до результатов запуска» ;
- ты неоднократно проводил(а) глубинные интервью и количественные исследования;
- у тебя отличные навыки управления ожиданиями стейкхолдеров, ведения конструктивного диалога и выстраивания плодотворных отношений;
- ты знаешь, что такое CJM и умеешь его построить;
- у тебя есть опыт формирования, управления и выстраивания процессов в продуктовой команде: дизайнеры, разработчики, системные и продуктовые аналитики, тестировщики;
- ты берешь на себя ответственность за результат работы команды, продуктивность выстроенных в ней процессов и эффективность планирования и распределения ресурсов;
- ты знаком(а) с принципами построения продуктовой аналитики, умеешь формировать метрики, оценивать и презентовать результаты запуска.
Будет плюсом:
- опыт работы в продуктовых командах финтеха, идеально - в банковском секторе
- успешные запуски продукта с нуля, идеально - опыт запуска крупных IT проектов
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 21.04.2025
👉 Сфера: FinTech
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
2) Product Manager (онлайн-банк) - БАНК Уралсиб
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Компания ищет Product Manager в Управление развития Онлайн банка для физических лиц. На данной позиции необходимо отвечать за направление развития дистанционных банковских услуг (Digital office).
Чем предстоит заниматься:
Развитием продукта, а именно:
- формированием стратегии развития направления и улучшением показателей KPI
- построением и улучшением клиентского пути
- анализом рынка и решений конкурентов
- формированием и проверкой гипотез
- подготовкой и проведением клиентских исследований
- анализом бизнес-требований и взаимодействием с владельцами продуктов/процессов (stakeholders)
- управлением ожиданиями заказчиков и владельцев бизнеса
- формированием и управлением backlog и roadmap команды
- формированием критериев успешности
- анализом и презентацией результатов.
Управлением продуктовой командой, состоящей из: дизайнера, системного аналитика, front, backend и mobile разработчиков, тестировщиков. А именно:
- участием в найме людей в команду
- выстраиванием и оптимизацией процессов работы внутри команды
- обменом обратной связью внутри команды
- формированием и управлением спринтом команды
- проведение командных мероприятий: grooming задач, планирование, daily meetings, ретроспектива, one2one.
При необходимости, управлением проектами, требующими интеграции с внешними системами / сервисами / партнерами:
- формированием целей проекта;
- формированием, согласованием и утверждением скоупа проекта;
- валидацией работы Project Manager;
- выстраиванием коммуникации с заказчиком и участниками проекта;
- управлением сроками проекта;
- оценкой и презентацией результатов запуска.
Что ожидают от кандидата:
- работал на позициях Product / Project Manager не менее трёх лет;
- у тебя проактивная позиция и бизнес-мышление;
- ты изучаешь тенденции рынка и анализируешь решения конкурентов;
- ты умеешь генерировать, формировать и проверять продуктовые гипотезы, у тебя есть рабочие кейсы «от гипотезы до результатов запуска» ;
- ты неоднократно проводил(а) глубинные интервью и количественные исследования;
- у тебя отличные навыки управления ожиданиями стейкхолдеров, ведения конструктивного диалога и выстраивания плодотворных отношений;
- ты знаешь, что такое CJM и умеешь его построить;
- у тебя есть опыт формирования, управления и выстраивания процессов в продуктовой команде: дизайнеры, разработчики, системные и продуктовые аналитики, тестировщики;
- ты берешь на себя ответственность за результат работы команды, продуктивность выстроенных в ней процессов и эффективность планирования и распределения ресурсов;
- ты знаком(а) с принципами построения продуктовой аналитики, умеешь формировать метрики, оценивать и презентовать результаты запуска.
Будет плюсом:
- опыт работы в продуктовых командах финтеха, идеально - в банковском секторе
- успешные запуски продукта с нуля, идеально - опыт запуска крупных IT проектов
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #21
от 21.04.2025
👉 Сфера: AdTech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Старший менеджер рекламного продукта в VK
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и упаковывать продукт на стыке рекламы, электронной коммерции и блогинга;
- Делать продукт одинаково удобным для рекламодателей и блогеров;
- Строить систему аналитики рекламных инструментов для поставщиков;
- Находить на основе данных и экспериментов форматы, которые работают и растят пользовательские метрики;
- Много общаться, формировать гипотезы, проверять их и принимать решения по результатам исследований.
Что ожидают от кандидата:
- Вы управляли продуктом не менее трёх лет;
- Разбираетесь в аналитике и методологии подсчёта метрик, проводили A/B-тесты;
- Думаете о пользователях и влиянии продукта на их поведение;
- Умеете общаться с разработчиками;
- Берёте на себя ответственность и руководите процессом разработки продукта, самостоятельны, внимательны к деталям;
- Не боитесь говорить с клиентами и проводить исследования «в поле».
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 21.04.2025
👉 Сфера: AdTech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Старший менеджер рекламного продукта в VK
💰заработная плата по результатам собеседования
📍г.Москва
🛠 гибрид
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и упаковывать продукт на стыке рекламы, электронной коммерции и блогинга;
- Делать продукт одинаково удобным для рекламодателей и блогеров;
- Строить систему аналитики рекламных инструментов для поставщиков;
- Находить на основе данных и экспериментов форматы, которые работают и растят пользовательские метрики;
- Много общаться, формировать гипотезы, проверять их и принимать решения по результатам исследований.
Что ожидают от кандидата:
- Вы управляли продуктом не менее трёх лет;
- Разбираетесь в аналитике и методологии подсчёта метрик, проводили A/B-тесты;
- Думаете о пользователях и влиянии продукта на их поведение;
- Умеете общаться с разработчиками;
- Берёте на себя ответственность и руководите процессом разработки продукта, самостоятельны, внимательны к деталям;
- Не боитесь говорить с клиентами и проводить исследования «в поле».
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Jobs To Be Found Daily Top vacancy #37
от 24.04.2025
✅ Daily Top vacancy - рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами
Product Owner в команду Автоиндустрии - СБЕР
💰заработная плата по результатам собеседования
📍 г.Москва
🛠 офисный формат
Команда Автоиндустрии строит целостную экосистму, предоставляющую владельцам автомобилей эффективные инструменты для повседневной эксплуатации машин.
Чем предстоит заниматься:
- Исследование потребностей клиентов: создание аналитического фундамента для глубокого понимания привычек и желаний автолюбителей;
- Генерация и тестирование продуктовых гипотез: формулировка новых идей и продуктов, проверка их работоспособности путем эксперимента;
- Установка метрик успеха: постановка конкретных целей и KPI для оценки эффективности внедрений, регулярный мониторинг достижений;
- Кросс-командное сотрудничество: организация коммуникаций с разными подразделениями Сбербанка и партнерами группы Сбер для совместной выработки привлекательных предложений;
- Стратегическое управление новыми продуктами: проектирование подходов к запуску новых сервисов, получение одобрения заинтересованных сторон;
- Выбор целевых аудиторий: определение основных клиентских сегментов, которым адресованы наши предложения;
- Финансовое моделирование: расчет доходности и расходов для каждого предлагаемого сервиса, контроль экономичности и прибыльности реализуемых продуктов.
Что ожидают от кандидата:
- Высшее образование в экономике, маркетинге, менеджменте или технической отрасли;
- Опыт работы с продуктами минимум три года;
- Практика разработки бренд-стратегий и форматов продуктов;
- Умения контролировать качество выпускаемых продуктов;
- Операции с продуктом в условиях многопрофильной среды с большим количеством участников;
- Владение методами работы с фидбеком пользователей;
- Приветствуется осведомленность о конкуренции на рынке автопродаж и автосервиса;
- Креативность и гибкое мышление: умение искать оригинальные пути решения проблем;
- Аналитические способности: владение инструментарием современной аналитики, пониманием методик сбора и обработки данных;
- Коммуникативные навыки и упорство: эффективное ведение переговоров, достижение нужных результатов даже в сложных обстоятельствах, сохранение доверительных отношений с коллегами;
Плюшки и бонусы:
- Офис расположен по адресу: Кутузовская 32, корпус 1;
- Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы;
- Современная техника для комфортной и продуктивной работы;
- Возможность работать с передовыми технологиями;
- Внутреннее обучение за счет компании;
- ДМС;
- Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 24.04.2025
✅ Daily Top vacancy - рубрика, в которой мы несколько раз в неделю выбираем самую топовую вакансию уровня Senior и делимся ей с Вами
Product Owner в команду Автоиндустрии - СБЕР
💰заработная плата по результатам собеседования
📍 г.Москва
🛠 офисный формат
Команда Автоиндустрии строит целостную экосистму, предоставляющую владельцам автомобилей эффективные инструменты для повседневной эксплуатации машин.
Чем предстоит заниматься:
- Исследование потребностей клиентов: создание аналитического фундамента для глубокого понимания привычек и желаний автолюбителей;
- Генерация и тестирование продуктовых гипотез: формулировка новых идей и продуктов, проверка их работоспособности путем эксперимента;
- Установка метрик успеха: постановка конкретных целей и KPI для оценки эффективности внедрений, регулярный мониторинг достижений;
- Кросс-командное сотрудничество: организация коммуникаций с разными подразделениями Сбербанка и партнерами группы Сбер для совместной выработки привлекательных предложений;
- Стратегическое управление новыми продуктами: проектирование подходов к запуску новых сервисов, получение одобрения заинтересованных сторон;
- Выбор целевых аудиторий: определение основных клиентских сегментов, которым адресованы наши предложения;
- Финансовое моделирование: расчет доходности и расходов для каждого предлагаемого сервиса, контроль экономичности и прибыльности реализуемых продуктов.
Что ожидают от кандидата:
- Высшее образование в экономике, маркетинге, менеджменте или технической отрасли;
- Опыт работы с продуктами минимум три года;
- Практика разработки бренд-стратегий и форматов продуктов;
- Умения контролировать качество выпускаемых продуктов;
- Операции с продуктом в условиях многопрофильной среды с большим количеством участников;
- Владение методами работы с фидбеком пользователей;
- Приветствуется осведомленность о конкуренции на рынке автопродаж и автосервиса;
- Креативность и гибкое мышление: умение искать оригинальные пути решения проблем;
- Аналитические способности: владение инструментарием современной аналитики, пониманием методик сбора и обработки данных;
- Коммуникативные навыки и упорство: эффективное ведение переговоров, достижение нужных результатов даже в сложных обстоятельствах, сохранение доверительных отношений с коллегами;
Плюшки и бонусы:
- Офис расположен по адресу: Кутузовская 32, корпус 1;
- Работа в команде профессионалов, поддерживающих новые идеи и инициативы;
- Современная техника для комфортной и продуктивной работы;
- Возможность работать с передовыми технологиями;
- Внутреннее обучение за счет компании;
- ДМС;
- Прозрачная система премирования, конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
🎯 Хотите стать сильнее в управлении командами и процессами? Тогда вам на PeopleSense 2025
Эту конференцию мы запустили, потому что видим: продуктовые и проектные менеджеры часто развивают только профессиональные знания — а вот управление людьми, выстраивание процессов, работа с командами и коммуникациями остаются за кадром. Хотя именно это решает, как быстро и качественно будет двигаться продукт.
На PeopleSense 2025 будем разбираться, как принимать взвешенные решения, строить рабочую коммуникацию, распределять ресурсы без выгорания — и расти как руководитель.
🗓 Когда и где:
19–20 мая, Москва, Loft Hall #4.
Будет и онлайн-участие (не все активности доступны в онлайне, но основное — да).
📚 Что вас ждет:
— 30+ практических докладов: кейсы, проверенные методы, инструменты.
— 20+ мастер-классов (проходят офлайн, но будут записи).
— Нетворкинг и бизнес-игры.
— Afterparty в лучших традициях ProductSense — с крутой атмосферой для общения.
Темы собраны в 5 направлений:
● Лидерство и управление людьми
● Системность и мышление
● Саморазвитие и ментальное здоровье
● Коммуникации и корпоративная культура
● Обучение и развитие
Будет полезно всем, кто строит процессы, работает с людьми и хочет развивать управленческие компетенции.
⚡️ Действующие цены сохраняются до 13 мая.
🎟 Посмотреть программу и билеты на сайте →
Эту конференцию мы запустили, потому что видим: продуктовые и проектные менеджеры часто развивают только профессиональные знания — а вот управление людьми, выстраивание процессов, работа с командами и коммуникациями остаются за кадром. Хотя именно это решает, как быстро и качественно будет двигаться продукт.
На PeopleSense 2025 будем разбираться, как принимать взвешенные решения, строить рабочую коммуникацию, распределять ресурсы без выгорания — и расти как руководитель.
🗓 Когда и где:
19–20 мая, Москва, Loft Hall #4.
Будет и онлайн-участие (не все активности доступны в онлайне, но основное — да).
📚 Что вас ждет:
— 30+ практических докладов: кейсы, проверенные методы, инструменты.
— 20+ мастер-классов (проходят офлайн, но будут записи).
— Нетворкинг и бизнес-игры.
— Afterparty в лучших традициях ProductSense — с крутой атмосферой для общения.
Темы собраны в 5 направлений:
● Лидерство и управление людьми
● Системность и мышление
● Саморазвитие и ментальное здоровье
● Коммуникации и корпоративная культура
● Обучение и развитие
Будет полезно всем, кто строит процессы, работает с людьми и хочет развивать управленческие компетенции.
⚡️ Действующие цены сохраняются до 13 мая.
🎟 Посмотреть программу и билеты на сайте →
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #22
от 29.04.2025
👉 Сфера: GameDev
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product Game Creative Director - ТОО G5EN KAZ
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удаленка
🕰 опыт от 5-ти лет в геймдизайне или продакшене
G5 Games — компания-разработчик и издатель мобильных игр со штаб-квартирой в Стокгольме (Швеция). С 2006 года стала публичной компанией и представлены на NASDAQ.
Чем предстоит заниматься:
- Формулировать и проверять гипотезы для улучшения ключевых метрик (удержание, LTV, CPI, ROI);
- Оценивать ключевые фичи с точки зрения роста и качества;
- Анализировать эффективность внедрённых решений вместе с аналитиками;
- Работать с маркетингом, UA и креативными командами над улучшением монетизации и маркетинговой привлекательности проектов;
- Руководить созданием и валидацией единого дизайн-видения новых игровых концепций — от идеи до софт-лоунча;
- Проверять документацию и креативные материалы от команд;
- Участвовать в формировании кора команды;
- Анализировать performance проекты (удержание, монетизация, CPI);
- Исследовать рынок, генерировать идеи, отслеживать тренды, поведение игроков и бенчмарки жанра.
Что ожидают от кандидата:
- 5+ лет в геймдизайне или продакшене, включая 2+ года на роли продакт-оунера или директора по геймдизайну;
- Глубокое понимание F2P-механик и мобильного казуального рынка;
- Сильные аналитические навыки и уверенная работа с метриками;
- Опыт управления командой: умение мотивировать и развивать людей;
- Стратегическое мышление и видение продукта в бизнес-контексте.
Будет плюсом:
- Опыт в hyper-casual или mid-core жанрах;
- Портфолио с успешными коммерческими запусками;
- Свободный английский (устный и письменный);
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 29.04.2025
👉 Сфера: GameDev
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product Game Creative Director - ТОО G5EN KAZ
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удаленка
🕰 опыт от 5-ти лет в геймдизайне или продакшене
G5 Games — компания-разработчик и издатель мобильных игр со штаб-квартирой в Стокгольме (Швеция). С 2006 года стала публичной компанией и представлены на NASDAQ.
Чем предстоит заниматься:
- Формулировать и проверять гипотезы для улучшения ключевых метрик (удержание, LTV, CPI, ROI);
- Оценивать ключевые фичи с точки зрения роста и качества;
- Анализировать эффективность внедрённых решений вместе с аналитиками;
- Работать с маркетингом, UA и креативными командами над улучшением монетизации и маркетинговой привлекательности проектов;
- Руководить созданием и валидацией единого дизайн-видения новых игровых концепций — от идеи до софт-лоунча;
- Проверять документацию и креативные материалы от команд;
- Участвовать в формировании кора команды;
- Анализировать performance проекты (удержание, монетизация, CPI);
- Исследовать рынок, генерировать идеи, отслеживать тренды, поведение игроков и бенчмарки жанра.
Что ожидают от кандидата:
- 5+ лет в геймдизайне или продакшене, включая 2+ года на роли продакт-оунера или директора по геймдизайну;
- Глубокое понимание F2P-механик и мобильного казуального рынка;
- Сильные аналитические навыки и уверенная работа с метриками;
- Опыт управления командой: умение мотивировать и развивать людей;
- Стратегическое мышление и видение продукта в бизнес-контексте.
Будет плюсом:
- Опыт в hyper-casual или mid-core жанрах;
- Портфолио с успешными коммерческими запусками;
- Свободный английский (устный и письменный);
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #22
от 29.04.2025
👉 Сфера: social commerce
⚙️ Вакансия B2B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Product manager в Zoon.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалёнка
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Zoon — IT-компания с фокусом на технологиях для бизнеса. Это рекомендательный сервис, который облегчает жизнь сотням тысяч предпринимателей и миллионам обычных людей: пользователи выбирают заведения по рейтингам и отзывам, а бизнес находит клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить продуктовые исследования, изучать конкурентов и проверять гипотезы;
- Работать над текущими и созданием новых продуктов;
- Оптимизировать работу отдела продаж и увеличивать выручку;
- Постановка задач команде разработки, создание и приоритизация бэклога;
- Обеспечение успешного запуска продукта и его дальнейшей поддержки.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности от 3-х лет;
- Понимание жизненного цикла разработки продукта
- Умение работать с метриками, юнит-экономикой и опираться на цифры при принятии решений;
- Навыки проведения кастдевов;
- Умение строить и оценивать гипотезы, создавать MVP, проводить A/B-тесты;
- Коммуникативные навыки: способность доносить идеи до команды.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 29.04.2025
👉 Сфера: social commerce
⚙️ Вакансия B2B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Product manager в Zoon.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалёнка
🕰 опыт от 3-х лет на позиции управления продуктами и проектами
Zoon — IT-компания с фокусом на технологиях для бизнеса. Это рекомендательный сервис, который облегчает жизнь сотням тысяч предпринимателей и миллионам обычных людей: пользователи выбирают заведения по рейтингам и отзывам, а бизнес находит клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить продуктовые исследования, изучать конкурентов и проверять гипотезы;
- Работать над текущими и созданием новых продуктов;
- Оптимизировать работу отдела продаж и увеличивать выручку;
- Постановка задач команде разработки, создание и приоритизация бэклога;
- Обеспечение успешного запуска продукта и его дальнейшей поддержки.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы в IT-компаниях на аналогичной должности от 3-х лет;
- Понимание жизненного цикла разработки продукта
- Умение работать с метриками, юнит-экономикой и опираться на цифры при принятии решений;
- Навыки проведения кастдевов;
- Умение строить и оценивать гипотезы, создавать MVP, проводить A/B-тесты;
- Коммуникативные навыки: способность доносить идеи до команды.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #22
от 29.04.2025
👉 Сфера: adtech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Ведущий менеджер продукта Рекламные технологии в 2ГИС
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалёнка / гибрид
🕰 Опыт управления рекламными продуктами в AdTech, MarTech или digital-монетизации от 5 лет
Чем предстоит заниматься:
- Формировать вижен и стратегию развития рекламных технологий 2ГИС, учитывать тренды рынка и потребности бизнеса.
- Определять ключевые продуктовые направления и управлять их развитием;
- Прорабатывать гипотезы для увеличения рекламного дохода и улучшения пользовательского опыта, тестировать и внедрять эффективные решения;
- Работать с аналитикой, строить детализированные воронки конверсии, прогнозировать доход и управлять метриками продукта;
- Оптимизировать рекламный инвентарь, разрабатывать новые возможности для монетизации;
- Определять продуктовые приоритеты и управлять бэклогом команды;
- Синхронизировать работу разных направлений (аналитика, UX, разработка, продажи), обеспечивать эффективное взаимодействие команд;
- Взаимодействовать с рекламными партнёрами и платформами , выбирать технологические решения для улучшения монетизации.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт развития продуктовой стратегии и формирования вижена рекламных технологий;
- Опыт управления рекламными продуктами в AdTech, MarTech или digital-монетизации от 5 лет;
- Глубокое понимание рынка рекламы и рекламных технологий: RTB-аукционы, таргетинг, рекламные платформы, алгоритмы монетизации;
- Опыт работы с данными и аналитикой, построение продуктовых метрик, прогнозирование дохода;
- Навыки принятия продуктовых решений, приоритизации задач и управления бэклогом;
- Умение балансировать между монетизацией, пользовательским опытом и бизнес-задачами;
- Опыт взаимодействия с техническими командами и понимание процессов разработки рекламных решений.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 29.04.2025
👉 Сфера: adtech
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Ведущий менеджер продукта Рекламные технологии в 2ГИС
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалёнка / гибрид
🕰 Опыт управления рекламными продуктами в AdTech, MarTech или digital-монетизации от 5 лет
Чем предстоит заниматься:
- Формировать вижен и стратегию развития рекламных технологий 2ГИС, учитывать тренды рынка и потребности бизнеса.
- Определять ключевые продуктовые направления и управлять их развитием;
- Прорабатывать гипотезы для увеличения рекламного дохода и улучшения пользовательского опыта, тестировать и внедрять эффективные решения;
- Работать с аналитикой, строить детализированные воронки конверсии, прогнозировать доход и управлять метриками продукта;
- Оптимизировать рекламный инвентарь, разрабатывать новые возможности для монетизации;
- Определять продуктовые приоритеты и управлять бэклогом команды;
- Синхронизировать работу разных направлений (аналитика, UX, разработка, продажи), обеспечивать эффективное взаимодействие команд;
- Взаимодействовать с рекламными партнёрами и платформами , выбирать технологические решения для улучшения монетизации.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт развития продуктовой стратегии и формирования вижена рекламных технологий;
- Опыт управления рекламными продуктами в AdTech, MarTech или digital-монетизации от 5 лет;
- Глубокое понимание рынка рекламы и рекламных технологий: RTB-аукционы, таргетинг, рекламные платформы, алгоритмы монетизации;
- Опыт работы с данными и аналитикой, построение продуктовых метрик, прогнозирование дохода;
- Навыки принятия продуктовых решений, приоритизации задач и управления бэклогом;
- Умение балансировать между монетизацией, пользовательским опытом и бизнес-задачами;
- Опыт взаимодействия с техническими командами и понимание процессов разработки рекламных решений.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
🚀 Команда, процессы, личный рост
Ребята из ProductSense делают новую конференцию — PeopleSense, про управление командами, процессами и собой.
Для продактов, проджектов, тимлидов и всех, кто в роли руководителя.
🗓 19–20 мая
📍 Москва
Что будет:
– 30+ докладов
– 20+ мастер-классов (только в офлайне и в записи)
– Нетворкинг в разных форматах, в том числе встречи с C-level
– Бизнес-игры и шоу-челлендж
– Afterparty с крутым движем
Темы собирали, опираясь на боли и вызовы из исследований продактов и опыт программного комитета.
Несколько тем из расписания:
— Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов
— Менеджер-комфортик: как перестать подгонять команду и никуда не опаздывать
— Как избежать ловушки бесконечных согласований со стейкхолдерами
— Коммуникации, которые работают: как лидеры создают ясность и вовлекают
— Менеджмент 18+: сотрудник - не ребенок, менеджер - не родитель
— Как перейти от управления людьми к управлению работой
👉 Полное расписание и описания тем здесь →
Ещё есть комбо-билеты на ProductSense + PeopleSense — выходит выгоднее, чем брать по отдельности.
👉 Все варианты билетов тут →
Ребята из ProductSense делают новую конференцию — PeopleSense, про управление командами, процессами и собой.
Для продактов, проджектов, тимлидов и всех, кто в роли руководителя.
🗓 19–20 мая
📍 Москва
Что будет:
– 30+ докладов
– 20+ мастер-классов (только в офлайне и в записи)
– Нетворкинг в разных форматах, в том числе встречи с C-level
– Бизнес-игры и шоу-челлендж
– Afterparty с крутым движем
Темы собирали, опираясь на боли и вызовы из исследований продактов и опыт программного комитета.
Несколько тем из расписания:
— Сила взаимодействия: как сделать больше результатов в команде и меньше конфликтов
— Менеджер-комфортик: как перестать подгонять команду и никуда не опаздывать
— Как избежать ловушки бесконечных согласований со стейкхолдерами
— Коммуникации, которые работают: как лидеры создают ясность и вовлекают
— Менеджмент 18+: сотрудник - не ребенок, менеджер - не родитель
— Как перейти от управления людьми к управлению работой
👉 Полное расписание и описания тем здесь →
Ещё есть комбо-билеты на ProductSense + PeopleSense — выходит выгоднее, чем брать по отдельности.
👉 Все варианты билетов тут →
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #23
от 6.05.2025
👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
1) Product manager в МойОфис
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 оффисный режим
🕰 опыт от 3-х лет в роли product manager
Компания создает редакторы МойОфис для работы с текстовыми документами, таблицами и презентациями на базе единого ядра на С++, портируемого на все платформы: настольные, веб, Android, iOS, Аврора, Kaspersky OS, Windows, macOS, Linux на любых локальных устройствах и в облаке.
Чем предстоит заниматься:
- cоздание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта;
- работа по постоянному поиску точек роста вверенного продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик по продукту и их отслеживание;
- формирование и оформление требований в виде User stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции;
- участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI дизайнерами, архитекторами, помощь в определении продуктово - значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки;
- помощь в подготовке релизной документации, создание Battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM;
- формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока;
- приемка релиза у продуктовой команды разработки.
Что ожидают от кандидата:
- опыт работы в роли менеджера продукта / product manager / product owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 3 лет (будет плюсом, если вы из IT-компании, компании-разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО)/офисного ПО);
- умение работать с крупными заказчиками, опыт проведения демонстраций и отстаивание своих решений на уровне коллегиальных органов;
- понимание и применение долгосрочных трендов, постановки больших и долгосрочных целей, определение ключевых вех на пути к цели;
- понимание и умение определить и описать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта;
- компетенция для создания и развития клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент-ситуация-проблема-решение-выгода»);
- умение принимать решение на основе показателей в условиях высокой неопределенности;
- управление продуктовыми метриками и экономикой продукта;
- влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результата;
- организация производства и знание Agile, Scrum. SAFe;
- эффективно взаимодействие в команде и понимание специфики отрасли.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 6.05.2025
👉 Сфера: IT
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Middle / Senior
1) Product manager в МойОфис
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 оффисный режим
🕰 опыт от 3-х лет в роли product manager
Компания создает редакторы МойОфис для работы с текстовыми документами, таблицами и презентациями на базе единого ядра на С++, портируемого на все платформы: настольные, веб, Android, iOS, Аврора, Kaspersky OS, Windows, macOS, Linux на любых локальных устройствах и в облаке.
Чем предстоит заниматься:
- cоздание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта;
- работа по постоянному поиску точек роста вверенного продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик по продукту и их отслеживание;
- формирование и оформление требований в виде User stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции;
- участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI дизайнерами, архитекторами, помощь в определении продуктово - значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки;
- помощь в подготовке релизной документации, создание Battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM;
- формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока;
- приемка релиза у продуктовой команды разработки.
Что ожидают от кандидата:
- опыт работы в роли менеджера продукта / product manager / product owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 3 лет (будет плюсом, если вы из IT-компании, компании-разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО)/офисного ПО);
- умение работать с крупными заказчиками, опыт проведения демонстраций и отстаивание своих решений на уровне коллегиальных органов;
- понимание и применение долгосрочных трендов, постановки больших и долгосрочных целей, определение ключевых вех на пути к цели;
- понимание и умение определить и описать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта;
- компетенция для создания и развития клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент-ситуация-проблема-решение-выгода»);
- умение принимать решение на основе показателей в условиях высокой неопределенности;
- управление продуктовыми метриками и экономикой продукта;
- влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результата;
- организация производства и знание Agile, Scrum. SAFe;
- эффективно взаимодействие в команде и понимание специфики отрасли.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #23
от 6.05.2025
👉 Сфера: HR-tech
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Старший менеджер продукта “pay for performance” в управление монетизации в HH.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид / удалёнка
HH.ru ищет опытного руководителя продукта на одно из ключевых направлений. Переход на performance based модели монетизации (с оплатой за результат). Компания верит в то, что новые модели монетизации могут кратно увеличить выручку компании и разблокировать новые сценарии найма со значительным ростом GMV.
Чем предстоит заниматься:
Предстоит отвечать за ключевые метрики бизнеса и продукта:
- На старте — за выполнение критериев успеха пилотов (количества новых созданных наймов, выручка и операционные метрики успеха);
- При масштабировании — за юнит-экономику, рост выручки, операционные расходы и NPS работодателей.
За первое время предстоит:
- Провести необходимые качественные и количественные исследования, выделить ключевые гипотезы для проверки;
- Выбрать правильные сегменты для тестов, сформировать список пилотов, необходимых для проверки гипотез и качества реализации pay for performance монетизации, разработать GTM план;
- Запустить пилоты и найти подходящую конфигурацию продукта для масштабирования.
В дальнейшем вам будет нужно:
- Сформировать стратегию развития pay for performance моделей монетизации;
- Разработать план поэтапного перевода части или всего бизнеса компании на pay for performance модели монетизации;
- Масштабировать выбранное решение для роста контента и монетизации.
Что ожидают от кандидата:
- Экспертизы в продуктовом менеджменте: качественных и количественных исследованиях, lean-подходе, запусках и масштабированию MVP. В этой роли придется делать непростой выбор между созданием ценности и ее монетизацией, так что опыт в выводе монетизационных продуктов на рынок будет сильным плюсом;
- Экспертизы в монетизации: моделях присутствия (supply-side) и performance-based моделях монетизации, управлении ликвидности в классифайдных моделях: продвижении, ручном и автоматическом биддинге, базовом понимании работы поиска и рекомендаций, аукционных моделей.
- Экспертизы в подготовке и защите больших проектов: составлении финансовой модели, роадмапа, go-to-market strategy;
- Экспертизы в метриках и аналитике: понимания и работы как с верхнеуровневыхми бизнес-метриками, так и низкоуровневыми операционными;
- Экспертизы в проектном управлении и кросс-функциональном взаимодействии.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 6.05.2025
👉 Сфера: HR-tech
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Старший менеджер продукта “pay for performance” в управление монетизации в HH.ru
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид / удалёнка
HH.ru ищет опытного руководителя продукта на одно из ключевых направлений. Переход на performance based модели монетизации (с оплатой за результат). Компания верит в то, что новые модели монетизации могут кратно увеличить выручку компании и разблокировать новые сценарии найма со значительным ростом GMV.
Чем предстоит заниматься:
Предстоит отвечать за ключевые метрики бизнеса и продукта:
- На старте — за выполнение критериев успеха пилотов (количества новых созданных наймов, выручка и операционные метрики успеха);
- При масштабировании — за юнит-экономику, рост выручки, операционные расходы и NPS работодателей.
За первое время предстоит:
- Провести необходимые качественные и количественные исследования, выделить ключевые гипотезы для проверки;
- Выбрать правильные сегменты для тестов, сформировать список пилотов, необходимых для проверки гипотез и качества реализации pay for performance монетизации, разработать GTM план;
- Запустить пилоты и найти подходящую конфигурацию продукта для масштабирования.
В дальнейшем вам будет нужно:
- Сформировать стратегию развития pay for performance моделей монетизации;
- Разработать план поэтапного перевода части или всего бизнеса компании на pay for performance модели монетизации;
- Масштабировать выбранное решение для роста контента и монетизации.
Что ожидают от кандидата:
- Экспертизы в продуктовом менеджменте: качественных и количественных исследованиях, lean-подходе, запусках и масштабированию MVP. В этой роли придется делать непростой выбор между созданием ценности и ее монетизацией, так что опыт в выводе монетизационных продуктов на рынок будет сильным плюсом;
- Экспертизы в монетизации: моделях присутствия (supply-side) и performance-based моделях монетизации, управлении ликвидности в классифайдных моделях: продвижении, ручном и автоматическом биддинге, базовом понимании работы поиска и рекомендаций, аукционных моделей.
- Экспертизы в подготовке и защите больших проектов: составлении финансовой модели, роадмапа, go-to-market strategy;
- Экспертизы в метриках и аналитике: понимания и работы как с верхнеуровневыхми бизнес-метриками, так и низкоуровневыми операционными;
- Экспертизы в проектном управлении и кросс-функциональном взаимодействии.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #23
от 6.05.2025
👉 Сфера: HR-tech
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Product manager в Mindbox
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалённо
🕰 опыт от 3-х лет в роли product manager
MindBox ищет опытного продакт-менеджера, чтобы развивать продукт Сценарии.
Задача, которая стоит на ближайший год: обеспечить надежность, скорость и безопасность сценариев для самых крупных компаний на рынке (прим. маркетплейсы) с активной базой в десятки миллионов клиентов, чтобы они могли настроить персонализированный маркетинг без спама и танцев вокруг технических ограничений.
Чем предстоит заниматься:
Разобраться с техническими ограничениями, с которыми сталкиваются enterprise клиенты при настройке и работе автоматических компаний, проверить гипотезы, как убрать узкие места и масштабировать результаты на всех клиентов mindbox;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт успешного создания продукта для B2B клиентов от 3х лет;
- Больше 50 проведенных проблемных интервью с клиентами и тебе хочется еще;
- Опыт постановки целей по продукту как минимум на полгода и их достижения;
- Совместная работа с командой разработки;
- Тебя драйвит приводить клиентов к успеху - фичи и метрики лишь следствие успеха.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 6.05.2025
👉 Сфера: HR-tech
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Product manager в Mindbox
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 удалённо
🕰 опыт от 3-х лет в роли product manager
MindBox ищет опытного продакт-менеджера, чтобы развивать продукт Сценарии.
Задача, которая стоит на ближайший год: обеспечить надежность, скорость и безопасность сценариев для самых крупных компаний на рынке (прим. маркетплейсы) с активной базой в десятки миллионов клиентов, чтобы они могли настроить персонализированный маркетинг без спама и танцев вокруг технических ограничений.
Чем предстоит заниматься:
Разобраться с техническими ограничениями, с которыми сталкиваются enterprise клиенты при настройке и работе автоматических компаний, проверить гипотезы, как убрать узкие места и масштабировать результаты на всех клиентов mindbox;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт успешного создания продукта для B2B клиентов от 3х лет;
- Больше 50 проведенных проблемных интервью с клиентами и тебе хочется еще;
- Опыт постановки целей по продукту как минимум на полгода и их достижения;
- Совместная работа с командой разработки;
- Тебя драйвит приводить клиентов к успеху - фичи и метрики лишь следствие успеха.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
🔥 Ищем волонтеров на PeopleSense!
Конференция PeopleSense 2025 состоится уже скоро. Мы в поиске внимательных и ответственных волонтеров, чтобы позаботиться о наших спикерах и гостях.
🗓 Даты конференции: 19–20 мая 2025 года
📍 Место проведения: Москва, Loft Hall 4
Что нужно делать:
Помогать со всеми организационными моментами — от упаковки раздаточного материала для участников до саппорта спикеров и участников в залах и на площадке. Подробнее вам расскажет наш менеджер.
Что вы получите:
✅ Заряд энергии и крутой опыт работы на большом мероприятии
✅ Сумку участника конференции со всем содержимым
✅ Нетворк с интересными людьми
✅ Возможность послушать доклады в свободное время
Нам нужны ответственные, внимательные и инициативные ребята, которые готовы поддержать команду в эти два дня.
👉 Заполнить заявку можно здесь
Дедлайн заполнения анкеты — 13.05 23:59 мск
Увидимся на PeopleSense! 🚀
Конференция PeopleSense 2025 состоится уже скоро. Мы в поиске внимательных и ответственных волонтеров, чтобы позаботиться о наших спикерах и гостях.
🗓 Даты конференции: 19–20 мая 2025 года
📍 Место проведения: Москва, Loft Hall 4
Что нужно делать:
Помогать со всеми организационными моментами — от упаковки раздаточного материала для участников до саппорта спикеров и участников в залах и на площадке. Подробнее вам расскажет наш менеджер.
Что вы получите:
✅ Заряд энергии и крутой опыт работы на большом мероприятии
✅ Сумку участника конференции со всем содержимым
✅ Нетворк с интересными людьми
✅ Возможность послушать доклады в свободное время
Нам нужны ответственные, внимательные и инициативные ребята, которые готовы поддержать команду в эти два дня.
👉 Заполнить заявку можно здесь
Дедлайн заполнения анкеты — 13.05 23:59 мск
Увидимся на PeopleSense! 🚀
Самое время добавить к резюме весомую строчку — участие в PeopleSense 2025
Уже 14 мая билеты на конференцию об управлении командами, процессами и собой станут дороже, а 19 мая назначен общий сбор: придут C-Level, руководители направлений, лиды и тимлиды, старшие менеджеры, ведущие аналитики, разработчики, HR и многие другие специалисты.
Помимо 50 часов полезного контента, вы сможете завести и интересные знакомства, а может быть, и сразу получить офер.
🗓 Когда: 19–20 мая
🗺 Где: Москва, Loft Hall #4 или онлайн
Подробности на сайте конференции →
Уже 14 мая билеты на конференцию об управлении командами, процессами и собой станут дороже, а 19 мая назначен общий сбор: придут C-Level, руководители направлений, лиды и тимлиды, старшие менеджеры, ведущие аналитики, разработчики, HR и многие другие специалисты.
Помимо 50 часов полезного контента, вы сможете завести и интересные знакомства, а может быть, и сразу получить офер.
🗓 Когда: 19–20 мая
🗺 Где: Москва, Loft Hall #4 или онлайн
Подробности на сайте конференции →
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #24
от 13.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product manager в Т-Банк
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Т‑Бизнес — онлайн-инструмент, который помогает предпринимателям решать стандартные и неожиданные задачи 24/7. Т-Бизнес создали более 70 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров. Сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Т‑Бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Находить точки роста и инсайты из исследований;
- Работать с данными и метриками;
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров;
- Проводить демо разработанных функций, планировать и выявлять потребности пользователей продукта;
- Управлять жизненным циклом продукта — от постановки задач до релиза и анализа работы после внедрения.
Что ожидают от кандидата:
- У вас есть опыт проведения CustDev- и UX-исследований, построения CJM;
- Разбираетесь в аналитике и знаете, как принимать решения на основе данных;
- Знаете unit-экономику, NPV и P&L;
- Обладаете коммуникативными навыками — нужно будет вдохновлять команду и рассказывать о своих результатах всем заинтересованным;
- Ответственно подходите к делу и знаете, как сфокусировать команду на главном.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 13.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product manager в Т-Банк
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Т‑Бизнес — онлайн-инструмент, который помогает предпринимателям решать стандартные и неожиданные задачи 24/7. Т-Бизнес создали более 70 продуктов для владельцев бизнеса, самозанятых, бухгалтеров, финансовых, HR- и ИТ-директоров. Сегодня каждый третий предприниматель в России стартует с Т‑Бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Находить точки роста и инсайты из исследований;
- Работать с данными и метриками;
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров;
- Проводить демо разработанных функций, планировать и выявлять потребности пользователей продукта;
- Управлять жизненным циклом продукта — от постановки задач до релиза и анализа работы после внедрения.
Что ожидают от кандидата:
- У вас есть опыт проведения CustDev- и UX-исследований, построения CJM;
- Разбираетесь в аналитике и знаете, как принимать решения на основе данных;
- Знаете unit-экономику, NPV и P&L;
- Обладаете коммуникативными навыками — нужно будет вдохновлять команду и рассказывать о своих результатах всем заинтересованным;
- Ответственно подходите к делу и знаете, как сфокусировать команду на главном.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #24
от 13.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Технический менеджер по продукту в Авиа
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Авиабилеты - одно из ключевых направлений маркетплейса OZON. Помимо продажи авиабилетов есть возможности интеграций с финтехом, программой лояльности и всеми товарными категориями, которые есть в Ozon.
Чем предстоит заниматься:
- Прямые интеграции с авиакомпаниями и автоматизация процессов · Оптимизация воронки и архитектуры для увеличения скорости работы и качества выдачи авиаконтента;
- Интересные и сложные архитектурные проекты внутри продукта/воронки (ценообразование, персонализация и т.п.);
- Определение приоритетов и принятие решений по функционалу продукта, управление роадмапом продукта. Проработка продуктовой стратегии на основе целей и задач направления;
- Участие в разработке технических требований, самостоятельно находить узкие места, внедрять лучшие практики;
- Оценивать и планировать трудоёмкость работ;
- Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для сбора и анализа требований;
- Проработка кросс-сейла с другими категориями и продуктами (отели, жд);
- Выстраивание системы метрик для бизнес-процессов направления.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы техническим менеджером продукта (а ранее системным аналитиком/ разработчиком);
- Крайне приветствуется опыт работы в Online Travel и маркетплейсах/классифайдах;
- Знание клиент-серверной архитектуры, REST API;
- Знание СУБД и SQL (select/where/join);
- Опыт управления требованиями и постановки задач команде разработки теоретические знания моделей (хотя бы одной) разработки ПО;
Будет плюсом:
- Знаете авиационную предметную область;
- Опыт в управлении полным циклом разработки и вывода продукта на рынок, включая запуск, масштабирование и поддержку;
- Опыт проведения анализа конкурентов и рынка для выявления возможностей роста и улучшений;
- Способность мыслить стратегически и коммерчески, понимание нужд бизнеса и рынка, умение находить и реализовывать новые возможности для роста продукта;
- Понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения. Расчет экономики проектов (монетизация) и бизнес-модели;
- Проверка гипотез с минимальными затратами денег/времени.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 13.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Технический менеджер по продукту в Авиа
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Авиабилеты - одно из ключевых направлений маркетплейса OZON. Помимо продажи авиабилетов есть возможности интеграций с финтехом, программой лояльности и всеми товарными категориями, которые есть в Ozon.
Чем предстоит заниматься:
- Прямые интеграции с авиакомпаниями и автоматизация процессов · Оптимизация воронки и архитектуры для увеличения скорости работы и качества выдачи авиаконтента;
- Интересные и сложные архитектурные проекты внутри продукта/воронки (ценообразование, персонализация и т.п.);
- Определение приоритетов и принятие решений по функционалу продукта, управление роадмапом продукта. Проработка продуктовой стратегии на основе целей и задач направления;
- Участие в разработке технических требований, самостоятельно находить узкие места, внедрять лучшие практики;
- Оценивать и планировать трудоёмкость работ;
- Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами для сбора и анализа требований;
- Проработка кросс-сейла с другими категориями и продуктами (отели, жд);
- Выстраивание системы метрик для бизнес-процессов направления.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы техническим менеджером продукта (а ранее системным аналитиком/ разработчиком);
- Крайне приветствуется опыт работы в Online Travel и маркетплейсах/классифайдах;
- Знание клиент-серверной архитектуры, REST API;
- Знание СУБД и SQL (select/where/join);
- Опыт управления требованиями и постановки задач команде разработки теоретические знания моделей (хотя бы одной) разработки ПО;
Будет плюсом:
- Знаете авиационную предметную область;
- Опыт в управлении полным циклом разработки и вывода продукта на рынок, включая запуск, масштабирование и поддержку;
- Опыт проведения анализа конкурентов и рынка для выявления возможностей роста и улучшений;
- Способность мыслить стратегически и коммерчески, понимание нужд бизнеса и рынка, умение находить и реализовывать новые возможности для роста продукта;
- Понимание аналитики и статистики, умение принимать на их основе долгосрочные решения. Расчет экономики проектов (монетизация) и бизнес-модели;
- Проверка гипотез с минимальными затратами денег/времени.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #24
от 13.05.2025
👉 Сфера:
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Технический менеджер по продукту в Авиа
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
KVADRA — российский технологический бренд персональных устройств компании YADRO.
Все продукты KVADRA выпускаются в России на заводе полного цикла по производству радиоэлектронной продукции Ядро Фаб Дубна. KVADRA переизобретает образ российской электроники через технологические инновации и безупречный пользовательский опыт.
Чем предстоит заниматься:
-Управлять продуктовой категорией (клиентские системы) на всех этапах жизненного цикла продукта);
- Определять и формулировать видение развития продуктовой категории в сегменте моноблоков и ПК, включая анализ рынка и потребностей пользователей;
- Разрабатывать и поддерживать дорожную карту продукта, приоритизировать задачи и управлять бэклогом;
- Взаимодействовать с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продукта;
- Проводить исследований пользователей и анализировать обратную связь для улучшения функциональности и пользовательского опыта;
- Мониторить конкурентную среду и тренды в индустрии моноблоков/ПК, внедрять лучшие практики;
- Подготавливать и представлять отчеты о прогрессе и результатах работы продукта для руководства;
- Участвовать в разработке стратегий по запуску новых моделей и обновлений существующих.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы на позиции владельца продукта или в смежных областях не менее 3 лет.;
- Опыт работы с Agile/Scrum методологиями;
- Владение продуктовыми методологиями и фреймворками для развития продуктов (JTBD, AB testing, Value Prop Canvas etc);
- Высокий уровень эмпатии к пользователю и клиенту;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 13.05.2025
👉 Сфера:
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Технический менеджер по продукту в Авиа
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
KVADRA — российский технологический бренд персональных устройств компании YADRO.
Все продукты KVADRA выпускаются в России на заводе полного цикла по производству радиоэлектронной продукции Ядро Фаб Дубна. KVADRA переизобретает образ российской электроники через технологические инновации и безупречный пользовательский опыт.
Чем предстоит заниматься:
-Управлять продуктовой категорией (клиентские системы) на всех этапах жизненного цикла продукта);
- Определять и формулировать видение развития продуктовой категории в сегменте моноблоков и ПК, включая анализ рынка и потребностей пользователей;
- Разрабатывать и поддерживать дорожную карту продукта, приоритизировать задачи и управлять бэклогом;
- Взаимодействовать с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продукта;
- Проводить исследований пользователей и анализировать обратную связь для улучшения функциональности и пользовательского опыта;
- Мониторить конкурентную среду и тренды в индустрии моноблоков/ПК, внедрять лучшие практики;
- Подготавливать и представлять отчеты о прогрессе и результатах работы продукта для руководства;
- Участвовать в разработке стратегий по запуску новых моделей и обновлений существующих.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы на позиции владельца продукта или в смежных областях не менее 3 лет.;
- Опыт работы с Agile/Scrum методологиями;
- Владение продуктовыми методологиями и фреймворками для развития продуктов (JTBD, AB testing, Value Prop Canvas etc);
- Высокий уровень эмпатии к пользователю и клиенту;
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #25
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product Owner в Flowwow
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На маркетплейсе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за развитие продукта в соответствии со стратегией экспансии;
- Взаимодействие со стейкхолдерами от бизнеса;
- Отвечать за метрики роста продукта на глобальных рынках.
- Рост главных метрик: конверсия, повторные покупки и увеличение рынка;
- Формирование беклога задач;
- Отвечать за внедрение новой функциональности;
- Управление продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
- Работа совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом;
- Создание продуктовых гипотез, прототипов, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы от 4х лет на позиции менеджер продукта;
- Самостоятельность в формировании гипотез, принятии решений;
- Умение работать как с дискавери частью, так и с деливери частью;
- Хорошие аналитические навыки и навыки приоритезации;
- Хорошие знания в проведении АБ тестирования;
- Фокус на доведение до результата;
- Опыт управление командой разработки;
- Опыт написания продуктовых и технических документаций.
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2C
📈 Уровень вакансии: Senior
1) Product Owner в Flowwow
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. На маркетплейсе продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за развитие продукта в соответствии со стратегией экспансии;
- Взаимодействие со стейкхолдерами от бизнеса;
- Отвечать за метрики роста продукта на глобальных рынках.
- Рост главных метрик: конверсия, повторные покупки и увеличение рынка;
- Формирование беклога задач;
- Отвечать за внедрение новой функциональности;
- Управление продуктовыми дизайнерами, аналитиками, разработчиками и тестировщиками;
- Работа совместно с техническими командами других продуктов и сильным техлидом;
- Создание продуктовых гипотез, прототипов, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт работы от 4х лет на позиции менеджер продукта;
- Самостоятельность в формировании гипотез, принятии решений;
- Умение работать как с дискавери частью, так и с деливери частью;
- Хорошие аналитические навыки и навыки приоритезации;
- Хорошие знания в проведении АБ тестирования;
- Фокус на доведение до результата;
- Опыт управление командой разработки;
- Опыт написания продуктовых и технических документаций.
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #25
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Product manager WildBerries
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Wildberries развивает масштабную IT-инфраструктуру, благодаря которой ежедневно миллионы пользователей могут совершать онлайн-покупки с максимальным удобством и комфортом.
Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries развивает культуру Trust and Safety - культура доверия и безопасности, она обхватывает множество ключевых потребностей в построении безопасных отношений между компанией, сотрудниками, пользователями и клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и анализировать потребности внутренних пользователей и бизнеса;
- Отслеживать тренды развития рынка;
- Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования;
- Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта;
- Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем;
- Принимать результаты изменений в продукте и планировать релиз фич;
- Формировать и мониторить метрики продукта;
- Генерировать и оценивать гипотезы по развитию на основе данных и обратной связи от пользователей и стейкхолдеров;
- Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, с заказчиками и другими участниками процесса;
- Управлять ожиданиями всех стейкхолдеров.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов в роли продакт менеджера от 3-х лет;
- Умение работать с данными и принимать решения на их основе;
- Эффективная и грамотная коммуникация — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бекграунда.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2B
📈 Уровень вакансии: Senior
2) Product manager WildBerries
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Wildberries развивает масштабную IT-инфраструктуру, благодаря которой ежедневно миллионы пользователей могут совершать онлайн-покупки с максимальным удобством и комфортом.
Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries развивает культуру Trust and Safety - культура доверия и безопасности, она обхватывает множество ключевых потребностей в построении безопасных отношений между компанией, сотрудниками, пользователями и клиентами.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять и анализировать потребности внутренних пользователей и бизнеса;
- Отслеживать тренды развития рынка;
- Формировать бизнес-логику продукта, формализовать сценарии использования, функциональные и нефункциональные требования;
- Разрабатывать стратегию и роадмап развития продукта;
- Формировать бэклог и управлять приоритетами задач в нем;
- Принимать результаты изменений в продукте и планировать релиз фич;
- Формировать и мониторить метрики продукта;
- Генерировать и оценивать гипотезы по развитию на основе данных и обратной связи от пользователей и стейкхолдеров;
- Обеспечивать эффективную коммуникацию внутри команды, с заказчиками и другими участниками процесса;
- Управлять ожиданиями всех стейкхолдеров.
Что ожидают от кандидата:
- Опыт создания и масштабирования ИТ-продуктов в роли продакт менеджера от 3-х лет;
- Умение работать с данными и принимать решения на их основе;
- Эффективная и грамотная коммуникация — общаться придётся много и с большим количеством людей разного бекграунда.
#productmanager
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
Дайджест интересных и актуальных продуктовых вакансий от Jobs To Be Found #25
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Product Owner в Билайн
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Чем предстоит заниматься:
- Развивать продажи и проникновение продуктов и услуг для пользователей билайн;
- Описывать user story/ job story/ user flow, формировать CJM, проектировать интерфейсы в команде с продуктовыми дизайнерами и стейкхолдерами;
- Работать с аналитикой запусков фичей и поведением пользователей на витринах, извлекать из цифр выводы и строить гипотезы;
- Проверять гипотезы на проде и в исследованиях (А/В, growth hacking, UX research);
- Уметь выделять ключевые метрики продукта и направлять свои усилия на их рост;
- Создавать лучший пользовательский опыт и стейджировать бэклог для его достижения;
- Определять roadmap развития продуктов направления, формировать и приоритезировать бэклог;
- Выстраивать кросс-командное взаимодействие с владельцами продуктов;
Следить за тенденциями на рынке и анализировать конкурентов;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт от 3х лет в роли Product Owner / Product Manager в digital-продуктах (e-commerce, телеком, финтех — преимущество);
- Опыт взаимодействия с множеством стейкхолдеров и управления их ожиданиями;
- Приоритизация на основе данных и бизнес-ценности;
- Понимание UX/UI-принципов и опыт работы с дизайн-командой;
- Критическое мышление и ориентация на результат;
Jira, Confluence, Miro, Figma.
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound
от 27.05.2025
👉 Сфера: E-commerce
⚙️ Вакансия B2С
📈 Уровень вакансии: Senior
3) Product Owner в Билайн
💰заработная плата по результатам собеседования
🛠 гибрид
Чем предстоит заниматься:
- Развивать продажи и проникновение продуктов и услуг для пользователей билайн;
- Описывать user story/ job story/ user flow, формировать CJM, проектировать интерфейсы в команде с продуктовыми дизайнерами и стейкхолдерами;
- Работать с аналитикой запусков фичей и поведением пользователей на витринах, извлекать из цифр выводы и строить гипотезы;
- Проверять гипотезы на проде и в исследованиях (А/В, growth hacking, UX research);
- Уметь выделять ключевые метрики продукта и направлять свои усилия на их рост;
- Создавать лучший пользовательский опыт и стейджировать бэклог для его достижения;
- Определять roadmap развития продуктов направления, формировать и приоритезировать бэклог;
- Выстраивать кросс-командное взаимодействие с владельцами продуктов;
Следить за тенденциями на рынке и анализировать конкурентов;
Что ожидают от кандидата:
- Опыт от 3х лет в роли Product Owner / Product Manager в digital-продуктах (e-commerce, телеком, финтех — преимущество);
- Опыт взаимодействия с множеством стейкхолдеров и управления их ожиданиями;
- Приоритизация на основе данных и бизнес-ценности;
- Понимание UX/UI-принципов и опыт работы с дизайн-командой;
- Критическое мышление и ориентация на результат;
Jira, Confluence, Miro, Figma.
#productowner
_________________
📎Можно публиковать вакансии и искать работу в чате https://www.tgoop.com/mindset_jobs/
📎Наш канал с вакансиями: www.tgoop.com/jobstobefound