Niderlandiya qirollik va qirollik oilasi ham soliq to'laydi.
Qirol Villem-Aleksandr, qirolicha Maxima, malika Amalia (merosxo'r), malika Alexia va malika Ariane investitsiyalar yoki shaxsiy daromad (qirollik majburiyatlaridan tashqari) boshqa har qanday fuqaro singari soliqqa tortiladi.
Qirol o'zinig qirollik vazifasini bajarishi uchun davlatdan oylik oladi va bu soliqqa tortilmaydi.
Uning vazifalariga quyidagilar kiradi:
- Davlat rahbari sifatida rasmiy tashriflarda qatnashish
- Konstitutsion vazifalar: qonunlar va farmonlarni imzolash, vazirlar va sudyalarni qasamyod bilan lavozimiga tayinlash, qirollik nutqini o'qish
- Mamlakatda birlik ramzi sifatida xizmat qilish, viloyatlar va mahalliy hududlarga borib xalq bilan uchrashish
Qirol va uning oilasi shaxsiy investitsiyalari, ko'chmas mulklari va biznesdan keladigan daromadlari uchun soliq to'laydi.
P.S: Qirol Davlat Kengashining aβzosi (bu eng yuqori maslahat organi), ammo u hech qanday siyosiy qaror qabul qilmaydi. Qirolning bu boradagi ishtiroki ramziy yoki maslahat xarakteriga ega va har doim hukumatning roziligi bilan amalga oshiriladi.
@kamoloff_log
Qirol Villem-Aleksandr, qirolicha Maxima, malika Amalia (merosxo'r), malika Alexia va malika Ariane investitsiyalar yoki shaxsiy daromad (qirollik majburiyatlaridan tashqari) boshqa har qanday fuqaro singari soliqqa tortiladi.
Qirol o'zinig qirollik vazifasini bajarishi uchun davlatdan oylik oladi va bu soliqqa tortilmaydi.
Uning vazifalariga quyidagilar kiradi:
- Davlat rahbari sifatida rasmiy tashriflarda qatnashish
- Konstitutsion vazifalar: qonunlar va farmonlarni imzolash, vazirlar va sudyalarni qasamyod bilan lavozimiga tayinlash, qirollik nutqini o'qish
- Mamlakatda birlik ramzi sifatida xizmat qilish, viloyatlar va mahalliy hududlarga borib xalq bilan uchrashish
Qirol va uning oilasi shaxsiy investitsiyalari, ko'chmas mulklari va biznesdan keladigan daromadlari uchun soliq to'laydi.
P.S: Qirol Davlat Kengashining aβzosi (bu eng yuqori maslahat organi), ammo u hech qanday siyosiy qaror qabul qilmaydi. Qirolning bu boradagi ishtiroki ramziy yoki maslahat xarakteriga ega va har doim hukumatning roziligi bilan amalga oshiriladi.
@kamoloff_log
π22π€―4β€2π₯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
π King's day in Amsterdam
2014 yildan beri Qirol kuni har yili 27 aprelda nishonlanadi - bu kun butun mamlakat qirolning tug'ilgan kunini nishonlash va milliy birdamlikni ifodalash uchun yig'iladi. Shu kuni butun mamlakat to'q sariq rangga aylanadi! Agar 27 aprel yakshanbaga to'g'ri kelsa, Qirol kuni bir kun oldin nishonlanadi.
@kamoloff_log
2014 yildan beri Qirol kuni har yili 27 aprelda nishonlanadi - bu kun butun mamlakat qirolning tug'ilgan kunini nishonlash va milliy birdamlikni ifodalash uchun yig'iladi. Shu kuni butun mamlakat to'q sariq rangga aylanadi! Agar 27 aprel yakshanbaga to'g'ri kelsa, Qirol kuni bir kun oldin nishonlanadi.
@kamoloff_log
π8β€3π₯2π1π€1
Forwarded from Letters to the wanderer
Conversations with friends over a delicious meal, outdoors - peak neural activation.
Grateful for this brilliant bunch of compatriots who work in companies like Amazon, Google, Uber and still tolerate my yapping π
Grateful for this brilliant bunch of compatriots who work in companies like Amazon, Google, Uber and still tolerate my yapping π
π₯23β€4π4π2
Forwarded from kamoloff.log
FAANG intervyu jarayoni odatda bir necha bosqichdan iborat, va ular haqida qisqacha ma'lumot beraman.
1. Application
Siz kompaniya vebsaytidan o'zingizga to'g'ri keladigan pozitsiya(lar)ni tanlaysiz va onlayn tarzda rezyume topshirasiz.
Hamma nomzodlar rezyumelari ko'rib chiqiladi va qisqartirilgan ro'yxat (shortlist) tuziladi.
Shu kompaniyada ishlaydigan odamdan referral olish(ya'ni u sizni kompaniyaga tavsiya qiladi), bu bosqichdan o'tish ehtimolini oshiradi deyiladi, lekin aslidayam shunaqami, buni bilmadim.
2. Initial screening
Sizdan onlayn platformada ma'lum bir savollarga javob berish, algoritmik masalani yechish so'ralishi mumkin.
3. Phone/Video interview
Qaysi kompaniya bilan intervyular qilayotganingizga qarab bu bosqich sizda bo'lishi yoki bo'lmasligi mumkin.
Bu intervyuda asosan sizning tajribangiz va oldingi ishlagan joylaringizda qilgan ishlar haqida so'raladi, shuningdek kompaniya madaniyati(culture)ga qanchalik mosligingiz tekshiriladi.
4. Technical interview(s)
Tanlangan positiondan kelib chiqib sizda 1-2 texnik intervyular bo'lishi mumkin. Bu intervyularda sizga algoritmik(algorithm) va/yoki tizim dizayni (system design) savol berilishi mumkin.
Intervyu qiluvchi bundan tashqari oldin qilgan proyeklaringiz haqida, ma'lumotlar tuzilmasi (data structures) va dasturlash tiliga oid qo'shimcha savollar berishi ham mumkin.
5. (Virtual) Onsite interviews
Texnik intervyu(lar)dan muvaffaqiyatli o'tgandan so'ng, siz virtual onsite intervyuga taklif qilinasiz ya'ni texnik intervyuda bo'lgani kabi intervyular.
Faqat bu safar ketma-ket 3tadan 6tagacha interyular va sizda bu intervyularni bir necha kunga bo'lish imkoniyati bor.
COVIDdan oldin onsite intervyular uchun nomzod kompaniya ofislariga taklif qilingan va barcha xarajatlar qoplab berilgan, lekin COVID hammasini o'zgartirdi.
Bu intervyularda yana coding savollar, system design va behavioral savollar so'raladi.
6. Offer
Uzoq va mashaqqatli intervyulardan keyin va nihoyat kompaniya sizga ish taklif qiladi va odatda HR siz bilan oylik va bonuslar haqida taxminiy raqamlarni bo'lishadi.
Qaysi bosqich haqida to'liqroq bilishni xohlaysiz?
@kamoloff_log
1. Application
Siz kompaniya vebsaytidan o'zingizga to'g'ri keladigan pozitsiya(lar)ni tanlaysiz va onlayn tarzda rezyume topshirasiz.
Hamma nomzodlar rezyumelari ko'rib chiqiladi va qisqartirilgan ro'yxat (shortlist) tuziladi.
Shu kompaniyada ishlaydigan odamdan referral olish(ya'ni u sizni kompaniyaga tavsiya qiladi), bu bosqichdan o'tish ehtimolini oshiradi deyiladi, lekin aslidayam shunaqami, buni bilmadim.
2. Initial screening
Sizdan onlayn platformada ma'lum bir savollarga javob berish, algoritmik masalani yechish so'ralishi mumkin.
3. Phone/Video interview
Qaysi kompaniya bilan intervyular qilayotganingizga qarab bu bosqich sizda bo'lishi yoki bo'lmasligi mumkin.
Bu intervyuda asosan sizning tajribangiz va oldingi ishlagan joylaringizda qilgan ishlar haqida so'raladi, shuningdek kompaniya madaniyati(culture)ga qanchalik mosligingiz tekshiriladi.
4. Technical interview(s)
Tanlangan positiondan kelib chiqib sizda 1-2 texnik intervyular bo'lishi mumkin. Bu intervyularda sizga algoritmik(algorithm) va/yoki tizim dizayni (system design) savol berilishi mumkin.
Intervyu qiluvchi bundan tashqari oldin qilgan proyeklaringiz haqida, ma'lumotlar tuzilmasi (data structures) va dasturlash tiliga oid qo'shimcha savollar berishi ham mumkin.
5. (Virtual) Onsite interviews
Texnik intervyu(lar)dan muvaffaqiyatli o'tgandan so'ng, siz virtual onsite intervyuga taklif qilinasiz ya'ni texnik intervyuda bo'lgani kabi intervyular.
Faqat bu safar ketma-ket 3tadan 6tagacha interyular va sizda bu intervyularni bir necha kunga bo'lish imkoniyati bor.
COVIDdan oldin onsite intervyular uchun nomzod kompaniya ofislariga taklif qilingan va barcha xarajatlar qoplab berilgan, lekin COVID hammasini o'zgartirdi.
Bu intervyularda yana coding savollar, system design va behavioral savollar so'raladi.
6. Offer
Uzoq va mashaqqatli intervyulardan keyin va nihoyat kompaniya sizga ish taklif qiladi va odatda HR siz bilan oylik va bonuslar haqida taxminiy raqamlarni bo'lishadi.
Qaysi bosqich haqida to'liqroq bilishni xohlaysiz?
@kamoloff_log
π₯14π3β€2π2
Forwarded from kamoloff.log
Technical interview [1/2]
Barcha FAANG intervyulari kabi bu texnik intervyu ham language-agnostic hisoblanadi,
ya'ni sizdan aynan qaysidir dasturlash tilida kod yozish talab qilinmaydi, o'zingiz uchun eng qulayini tanglang.
Intervyu texnik (coding & system design) va xatti-harakatga oid(behavioral) savollarni o'z ichiga oladi.
Suhbat ikkala tarafning o'zini tanishtirishi bilan boshlanadi, odatda intervyu oluvchi birinchi o'zini tanishtiradi va keyin TMAY (tell me about yourself) shaklida savol beradi.
Man foydalanadigan shablon:
Tanishib olgandan so'ng sizga ishlagan loyihalaringiz, jamoada necha kishi bo'lgani va sizning loyihadagi vazifalaringiz, ish jarayonida qanday chellejlarga duch kelganingiz yoki hamkasblaringiz bilan qandaydir (faraziy yoki real)konflikt holatlar va uni qanday hal qilishingiz haqida savollar berishi mumkin.
Masalan:
Oldindan bunday savollarga javoblaringizni tayyorlab qo'yganingiz maqsadga muvofiq bo'ladi, chunki bu savollardan tejab qolingan soniyalar sizga masala yechish paytida kerak bo'ladi.
Behavioral savollarga STAR metodi orqali javob berish tavsiya qilinadi.
@kamoloff_log
Barcha FAANG intervyulari kabi bu texnik intervyu ham language-agnostic hisoblanadi,
ya'ni sizdan aynan qaysidir dasturlash tilida kod yozish talab qilinmaydi, o'zingiz uchun eng qulayini tanglang.
Intervyu texnik (coding & system design) va xatti-harakatga oid(behavioral) savollarni o'z ichiga oladi.
Suhbat ikkala tarafning o'zini tanishtirishi bilan boshlanadi, odatda intervyu oluvchi birinchi o'zini tanishtiradi va keyin TMAY (tell me about yourself) shaklida savol beradi.
Man foydalanadigan shablon:
Thank you for taking the time to talk to me!
My name is X, I am from Y and I have Z years of experience as a software developer.
For most of my career, I worked for companies that built products for the X industry.
I began my professional journey as a software developer at X company, where I gained valuable experience in Y.
After that, I joined a X company that builds services for Y.
In my current position, I'm working on X.
When I'm not at work, I like to do X, Y and Z.
Happy to be here!
Tanishib olgandan so'ng sizga ishlagan loyihalaringiz, jamoada necha kishi bo'lgani va sizning loyihadagi vazifalaringiz, ish jarayonida qanday chellejlarga duch kelganingiz yoki hamkasblaringiz bilan qandaydir (faraziy yoki real)konflikt holatlar va uni qanday hal qilishingiz haqida savollar berishi mumkin.
Masalan:
Tell me about your current project
Could you describe the most challenging/interesting task you've ever completed?
What's good and bad about your current company?
Tell me about a time you had a difficult manager. Why was it difficult? How did you handle that situation?
What are you most proud of?
Oldindan bunday savollarga javoblaringizni tayyorlab qo'yganingiz maqsadga muvofiq bo'ladi, chunki bu savollardan tejab qolingan soniyalar sizga masala yechish paytida kerak bo'ladi.
Behavioral savollarga STAR metodi orqali javob berish tavsiya qilinadi.
@kamoloff_log
π₯12π5π2
Google DeepMindning AI agenti - AlphaEvolve mustaqil ravishda yangi algoritmlar yarata oladi.
Bu shunchaki ChatGPT yoki Copilot kabi coding assistant emas, balki u algoritmlarni tuzish va rivojlantirish imkoniyatlariga ega. Ya'ni u shunchaki berilgan instuksiyalarni bajarmaydi, u o'ylaydi, o'rganadi va yaratadi.
Qanday ishlaydi?
1. Muammoni yechish uchun bir nechta algoritmlar yaratadi
2. Ularni test qiladi va har biri qanchalik tez ekanligini hisoblaydi
3. Eng ma'qulini tanlaydi
4. Boshqa algoritmlardan foydalanib yanayam tezlashtirishga harakat qiladi
Hozirgacha erishilgan natijalar:
1. Matritsalarni ko'paytirish uchun yaxshiroq algoritmni topgan va bu bilan LLM modellarini train qilish vaqtini qisqargan
2. Chiplar uchun yaxshiroq dizayn
...
AlphaEvolve xatolardan va tajribalardan o'rgana oladi, xuddi bizdek.
Source: https://deepmind.google/discover/blog/alphaevolve-a-gemini-powered-coding-agent-for-designing-advanced-algorithms/
@kamoloff_log
Bu shunchaki ChatGPT yoki Copilot kabi coding assistant emas, balki u algoritmlarni tuzish va rivojlantirish imkoniyatlariga ega. Ya'ni u shunchaki berilgan instuksiyalarni bajarmaydi, u o'ylaydi, o'rganadi va yaratadi.
Qanday ishlaydi?
1. Muammoni yechish uchun bir nechta algoritmlar yaratadi
2. Ularni test qiladi va har biri qanchalik tez ekanligini hisoblaydi
3. Eng ma'qulini tanlaydi
4. Boshqa algoritmlardan foydalanib yanayam tezlashtirishga harakat qiladi
Hozirgacha erishilgan natijalar:
1. Matritsalarni ko'paytirish uchun yaxshiroq algoritmni topgan va bu bilan LLM modellarini train qilish vaqtini qisqargan
2. Chiplar uchun yaxshiroq dizayn
...
AlphaEvolve xatolardan va tajribalardan o'rgana oladi, xuddi bizdek.
Source: https://deepmind.google/discover/blog/alphaevolve-a-gemini-powered-coding-agent-for-designing-advanced-algorithms/
@kamoloff_log
π€―20π₯7π2
Uber Engineering Blogda man o'tgan yili contribute qilgan proyekt haqida post yozishipti.
Building Uberβs Multi-Cloud Secrets Management Platform to Enhance Security
Introduction
At Uber, we run over 5,000 microservices, 5,000 databases, and over 500,000 analytical jobs per day to support millions of people worldwide using our apps. Over 150,000 secrets facilitate authentication among these large, distributed ecosystems with multiple stakeholders. This also includes over 400 third-party vendor integrations and 400 SaaS applications. Read more...
@kamoloff_log
Building Uberβs Multi-Cloud Secrets Management Platform to Enhance Security
Introduction
At Uber, we run over 5,000 microservices, 5,000 databases, and over 500,000 analytical jobs per day to support millions of people worldwide using our apps. Over 150,000 secrets facilitate authentication among these large, distributed ecosystems with multiple stakeholders. This also includes over 400 third-party vendor integrations and 400 SaaS applications. Read more...
@kamoloff_log
π₯25π10π2
Kimladir CVda aldab yozib, ishga kirib yana lavozimiyam oshipti. Man bo'lsa haliyam L4 man 1.5 yildan beri.
Source: reddit post
@kamoloff_log
Source: reddit post
@kamoloff_log
π28π€£8π3β€1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Cursorga yaxshi theme bo'lsa aytvorila.
Yomon siqilyapti odam, nima qayerda tugab, nima qayerda boshlanayotganini aniq ko'rib bo'maydi.
Agar oramizda UX/UI designerla bo'lsa, Cursorga apply qilib ko'rila.
@kamoloff_log
Yomon siqilyapti odam, nima qayerda tugab, nima qayerda boshlanayotganini aniq ko'rib bo'maydi.
Agar oramizda UX/UI designerla bo'lsa, Cursorga apply qilib ko'rila.
@kamoloff_log
π9π1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Belgiyadagi O'zbekiston elchixonasi
π₯20π5π5β€2
Build your own X
Nimanidir 0 dan qurishni o'rganmoqchi bo'lganlar uchun yahshi resurs.
O'zingizga yoqqan dasturlash tilida Git, Docker, Operatsion tizim yoki Web server qurib ko'ring.
Git Repo | Website
@kamoloff_log
Nimanidir 0 dan qurishni o'rganmoqchi bo'lganlar uchun yahshi resurs.
O'zingizga yoqqan dasturlash tilida Git, Docker, Operatsion tizim yoki Web server qurib ko'ring.
Git Repo | Website
@kamoloff_log
π17π₯4
New swag for EngSec: Picnic bag
Paternity leaveda ekanligimda berishgan ekan, teammatelarim mangayam olib qo'yishipti.
@kamoloff_log
Paternity leaveda ekanligimda berishgan ekan, teammatelarim mangayam olib qo'yishipti.
@kamoloff_log
β€16π9π₯6π1