Telegram Web
توسعه فردی را با یکی از معتبرترین مراکز آموزش و خدمات کوچینگ در جهان تجربه کنید.

کوچاریا یکی از معتبرترین مراکز بین‌المللی آموزش کوچینگ، منتورینگ و تسهیلگری در جهان تنها موسسه آموزشی است که همزمان توسط سه نهاد معتبر بین‌المللی EMCC ، ICF و CCE تایید شده است.
به عبارت دیگر شما با فراگیری هر یک از دوره‌های کوچاریا اینترنشنال، می‌توانید برای اخذ صلاحیت حرفه‌ای در موسسات فوق اپلای کنید.


#کوچینگ #کوچاریا #آموزش_کوچینگ #توسعه_فردی #مدیریت #رهبری #کوچینگ_سازمانی
@coacharya
@khanehkarafarini
@karafarini
فقط تا یکشنبه 18 مهرماه فرصت دارید تا از این فرصت استفاده کنید.

سفر موفقیت را با یکی از معتبرترین مراکز آموزش و خدمات کوچینگ در جهان آغاز کنید.

#کوچینگ #کوچاریا #آموزش_کوچینگ #توسعه_فردی #منتورینگ #مشاوره #روانشناسی #موفقیت #لژیونرشو
@coacharya
@khanehkarafarini
@karafarini
برای رسیدن به حقیقت باید از خودتان شروع کنید.
اگر مایل به آغاز سفر تازه‌ای در عرصه حرفه‌ای هستید، باید قدم‌های درست بردارید.

#کوچینگ #کوچاریا #آموزش_کوچینگ #توسعه_فردی
@coacharya
@khanehkarafarini

@karafarini
پنجشنبه 22 مهرماه ساعت 17 به وقت ایران خانم دکتر کاترینا گیزبرت تجربیات خود درباره فرصت‌ها و چالش‌های کوچینگ سلامت را در باشگاه کوچینگ 1400 ارائه میکند.

خانم دکتر گیزبرت، پزشک و کوچ حرفه‌ای (PCC)، بنیانگذار انیستیتوAuthenticity و ساکن سنگاپور است.
پروفایل ایشان در لینکداین: https://www.linkedin.com/in/katrinagisberttay

شرکت در وبینار برای عموم علاقه‌مندان آزاد و رایگان است.
ثبت نام در: https://evnd.co/Ybesm
لینک مستقیم حضور در جلسه: https://us06web.zoom.us/j/88421838575

#کوچینگ #کوچینگ_سلامت #باشگاه_کوچینگ
توسعه فردی و سازمانی را با یکی از معتبرترین مراکز آموزش و خدمات کوچینگ در جهان تجربه کنید.

کوچاریا یکی از معتبرترین مراکز بین‌المللی آموزش کوچینگ، منتورینگ و تسهیلگری در جهان تنها موسسه آموزشی است که همزمان توسط سه نهاد معتبر بین‌المللی EMCC ، ICF و CCE تایید شده است.
به عبارت دیگر شما با فراگیری هر یک از دوره‌های کوچاریا اینترنشنال، می‌توانید برای اخذ صلاحیت حرفه‌ای در موسسات فوق اپلای کنید.


#کوچینگ #کوچاریا #آموزش_کوچینگ #توسعه_فردی #مدیریت #رهبری #کوچینگ_سازمانی
@coacharya
@khanehkarafarini
@karafarini
آیا در مسیر کوچینگ نیاز به تمرین دارید؟ آیا تا به حال از تجارب افراد از مدارس مختلف کوچینگ شنیده اید؟

در کنار هم افزایی و شبکه سازی با کوچ های ایرانی ، پنج شنبه 6 آبان 1400 با کوچینگ گروهی در کنار شما خواهیم بود.

solmaz.raouf.coach@
sheidaesmaeeli@
khanekarafarini@
بازخورد

همه ما در زندگی خود به بازخورد نیاز داریم. بازخورد باعث می شود نسبت به نقاط به اصظلاح کور خود آگاهی پیدا کنیم و با اصلاح آن عملکرد خود را بهبود ببخشیم.

شما چگونه در مسیر زندگی حرفه ای و شخصی خود از دیگران بازخورد میگیرید؟
شنبه 8 آبان 1400 ساعت 20:30 به وقت ایران

گفتگوی لایو پیج خانه کارآفرینی درباره:

اثرات کرونا بر کسب و کارهای کوچک و نحوه عبور از این بحران در اروپا از زبان جناب آقای دکتر فاضل

https://www.instagram.com/khanehkarafarini/
آیا می توان از مفاهیم موجود در تئوری انتخاب در کوچینگ استفاده کرد؟آیا ارتباطی بین شایستگی های کوچینگ و مفاهیم ارتباط موثر وجود دارد؟

پنج شنبه 13 آبان 1400 ساعت 19 به وقت ایران
در وبینار ارتباط موثر در کوچینگ و تئوری انتخاب که توسط جناب آقای دکتر سید فرزاد حسینی ارائه خواهد شد این سوالات پاسخ داده می شود.
ورود برای اعضا طلایی باشگاه کوچینگ 1400 میسر است.
لینک ثبت نام در باشگاه کوچینگ👇
https://evnd.co/Ybesm
روابط عاطفی انواع مختلفی دارند
برای بالا بردن کیفیت و عملکرد این روابط باید دسته بندی درستی از روابط عاطفی داشته باشیم.
با شرکت در این و بینار پی به انواع رابطه میبرید.
مدل رابطه عاطفی خود را کشف میکنید.
الگوی مناسبی برای همراهی مراجع درکشف مدل رابطه عاطفی اش دارید.
در بالا بردن کیفیت رابطه عاطفی مراجع حرفه ای تر عمل میکنید.
اتخاذ تصمیمات درست، مهارتی کلیدی در هر سطحی است.
شنبه 18 دی ماه ساعت 20:30 میزبان جناب آقای مهندس طلوعی از کشور کانادا هستیم. در این لایو در مورد چالش های کاریابی در کشور کانادا صحبت خواهیم کرد.
📌 سه مشکل رایج در شرکت‌های بزرگ

🖍 تحقیق گسترده‌ای که به تازگی توسط یکی از موسسات مشاوره مدیریت از بیش از 400 شرکت بزرگ آمریکایی صورت گرفته، نشان می‌دهد که این شرکت‌ها با سه مشکل و چالش بزرگ در ارتباط با مشتریان‌شان مواجه‌اند که اگر راهکاری برای حل آنها پیدا نکنند، دچار مشکلات جدی می‌شوند:

ارائه خدمات پس از فروش ضعیف به مشتریان
به گونه‌ای که مشتری حتی نمی‌تواند شماره تلفنی از شرکت به دست بیاورد که با آن تماس بگیرد یا وقتی تماس می‌گیرد، نمی‌داند چه کسی مسئول حل مشکل او است

کارمندان بی‌تفاوت نسبت به مشتریان
کارمندان شرکت‌های بزرگ به این دلیل که شرکت‌شان را شکست‌ناپذیر می‌دانند، دچار غرور می‌شوند و با مشتریان به سردی برخورد می‌کنند و به خصوص نسبت به مشکلات و درخواست‌های مشتریان، بی‌‌تفاوت می‌شوند

مدیران ارشد برج عاج نشین
خیلی از مدیران ارشد شرکت‌های بزرگ، آن قدر خودشان را بزرگ و مهم می‌پندارند که هیچ ارتباطی با مشتریان شرکت ندارند و تمام اطلاعات مورد نیازشان درباره بازار و مشتریان را از گزارش‌های داخلی دریافت می‌کنند. آیا کسی می‌تواند تضمین کند این اطلاعات و گزارش‌های کاملا درست و واقعیت هستند؟

@karafarini
کوچاریا درسال ۲۰۰۵ با آموزش شایستگی در مدیریت شروع به کار کرد و از همان ابتدا توجه خاصی به کاربرد روانشناسی و رفتارشناسی انسان در محیط سازمانی دارد. در همین مسیر، Coacharya با استفاده از تکنیک‌های تیم سازی، ایجاد انگیزه و توانمندسازی، به فراگیران و مراجعین خود در حل مسائل زندگی و کارآفرینی کمک می‌کند. Coacharya همچنین به فراگیران و فارغ‌التحصیلان خود کمک می‌کند تا با همکاران خود در پیشبرد اهداف فردی، تیمی و سازمانی، بهبود عملکرد و متعادل سازی کار و زندگی یاری برسانند.
این برنامه برای چه کسانی مفید است؟

✔️آیا شما به افزایش سود و بهره‌وری فکر می‌کنید؟
✔️آیا دچار چالش‌های فردی، خانوادگی و شغلی هستید؟
✔️آیا شما به دنبال رشد، توسعه، پیشرفت، تعادل و تغییر هستید؟
✔️آیا دستیابی به اهداف فردی، تیمی و سازمانی برای شما مهم است؟
✔️آیا نیاز به ارتقای شایستگی و چابکی در شرکت و سازمان خود را احساس می‌کنید؟
✔️آیا کمک به اعضای خانواده، دوستان، اطرافیان، مشتریان یا مراجعین، برای شما اهمیت دارد؟

سفر موفقیت را با یکی از معتبرترین مراکز آموزش و خدمات کوچینگ در جهان آغاز کنید.

@coacharya
@khanehkarafarini
‌با معامله ۱۷.۷۶۶ هزار دستگاه خودرو در بورس کالا:

۴.۷ همت از جیب دلالان به مردم و خودروسازان رسید

بررسی معاملات خودرو در بورس کالای ایران بیانگر آن است که با معامله ۱۷ هزار و ۷۶۶ خودرو تا پایان آذر، ۲.۶۲۰ همت سود ناشی از اختلاف قیمت دستوری کارخانه و قیمت کشف شده در بورس کالا به خودروساز و ۲.۰۷۷ همت سود ناشی از اختلاف قیمت بازار غیررسمی و قیمت بورس کالا به مصرف کننده نهایی رسید و در مجموع، نزدیک به ۴.۷ همت سود دلالان حذف شد.
2024/12/01 01:22:48
Back to Top
HTML Embed Code: