Подкаст Diverse Discoveries «Why we are feminists?»
Аккурат к 8 марта у нас необычный формат подкаста. В этот раз мы не звали гостей, а поговорили с Катей Диденко сами. Этот эпизод — размышления вслух о том как мы стали феминистками. Мы не теоретики этого движения и совсем не сразу пришли к тому, чтобы себя так называть, но нам хотелось записать аля письмо для всех интересующихся феминизмом. Особенно для тех, кто настроен скептически (как я когда-то).
Послушать и подписаться на подкаст можно на Spotify, Apple Podcasts.
Ждём ваших оценочек и пожеланий! И подписок в Instagram!
PS Наш подкаст пишется на английском, поэтому для кого-то это может стать практикой языка ❤️
Аккурат к 8 марта у нас необычный формат подкаста. В этот раз мы не звали гостей, а поговорили с Катей Диденко сами. Этот эпизод — размышления вслух о том как мы стали феминистками. Мы не теоретики этого движения и совсем не сразу пришли к тому, чтобы себя так называть, но нам хотелось записать аля письмо для всех интересующихся феминизмом. Особенно для тех, кто настроен скептически (как я когда-то).
Послушать и подписаться на подкаст можно на Spotify, Apple Podcasts.
Ждём ваших оценочек и пожеланий! И подписок в Instagram!
PS Наш подкаст пишется на английском, поэтому для кого-то это может стать практикой языка ❤️
#вакансия
Всем привет!
Я начала парттайм работать HR и L&D менеджером в компании Step by Step. Мы создаем и реализуем индивидуальные образовательные стратегии для подростков.
Отправляю весь веер наших вакансий, приходите. Откликайтесь, пожалуйста, как указано в вакансии.
Если вы уже отправили, то пожалуйста, ждите ответа🥳
Если не получили ответа в течение 10 рабочих дней, то совпадения с вакансией не случилось, попробуйте в следующий раз!
→ Вакансия образовательного Product Owner
→ Вакансия администратора учебного офиса
→ Вакансия тьютора
→ Вакансия куратора по карьерной навигации
→ Вакансия академического аналитика
→ Вакансия ментора
→ Вакансия руководителя психологической службы
→ Вакансия куратора по выбору российских университетов
→ Вакансия куратора по выбору зарубежных университетов
→ Вакансия менеджера по продажам и работе с партнерами
Обычно наши вакансии можно найти тут (если сейчас на вас никакая не смотрит): https://bit.ly/sbs-vacancies
Всем привет!
Я начала парттайм работать HR и L&D менеджером в компании Step by Step. Мы создаем и реализуем индивидуальные образовательные стратегии для подростков.
Отправляю весь веер наших вакансий, приходите. Откликайтесь, пожалуйста, как указано в вакансии.
Если вы уже отправили, то пожалуйста, ждите ответа
Если не получили ответа в течение 10 рабочих дней, то совпадения с вакансией не случилось, попробуйте в следующий раз!
→ Вакансия образовательного Product Owner
→ Вакансия администратора учебного офиса
→ Вакансия тьютора
→ Вакансия куратора по карьерной навигации
→ Вакансия академического аналитика
→ Вакансия ментора
→ Вакансия руководителя психологической службы
→ Вакансия куратора по выбору российских университетов
→ Вакансия куратора по выбору зарубежных университетов
→ Вакансия менеджера по продажам и работе с партнерами
Обычно наши вакансии можно найти тут (если сейчас на вас никакая не смотрит): https://bit.ly/sbs-vacancies
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
всех с World Autism Awareness Day!
It is a global healthcare event celebrated on the 2nd of April every year, about the acceptance, support and the inclusion of autistic people, and for the advocation of their rights. Significant progress has been achieved in recent years, which facilitated in understanding autism and accepting the countless remarkable autistic champions labored diligently to share their victories and flourishes to the world.
It is a global healthcare event celebrated on the 2nd of April every year, about the acceptance, support and the inclusion of autistic people, and for the advocation of their rights. Significant progress has been achieved in recent years, which facilitated in understanding autism and accepting the countless remarkable autistic champions labored diligently to share their victories and flourishes to the world.
котаны, приходите мне на самоопределенческую консультацию!
→ особенно хорошо я помогаю:
× мультипотенциальным людям, которых шатает из стороны в сторону «может сделать успешный стартап?» или «может уехать в деревню и гладить коз в деревне?»
× людям в образовании (особенно дизайнер_кам образовательного опыта), специалистам в дизайне\иллюстрации\анимации и слегка в маркетинге
× тем, кто лежит в сторону зарубежной работы, но пока ещё не силён английским, чтобы пойти к english speaking consultant
→ что у вас будет в результате
× видеозапись консультации с подробными персонализированными рекомендациями
× печатная структурированная заметка с миллионом релевантных ссылок и проектов (вы меня знаете, шо я умею такое)
× дополнительно: одно голосовое сообщение с ревью резюме и сопроводительного письма
× приятный стикер
→ как это работает
× вы мне пишете на @karushtova
× я вам отправляю ссылку и вы записываетесь через мой tidycal
× вы оплачиваете консультацию (я принимаю крипту, евро, доллары и даже рубли)
× я отправляю вам структурированный список вопросов, на который попрошу вас ответить заранее в голосовом сообщении
× мы созваниваемся и консультируемся
× я отправляю заметку и стикер
→ гарантия
если в течение 3х дней после проведения консультации вы поймёте, что вам это не было полезно, то я вам верну 100% стоимости консультации, без вопросов и просьб что-либо объяснить
→ почему я могу это делать
× давно тусуюсь по обе стороны найма, сейчас занимаюсь рекрутингом и обучением команды
× более 7 лет опыта работы в образовании, собирала образовательные команды в Skyeng, Mishka AI, Политехническом музее, Refocus. зацените портфолио
× моя суперсила — это собирать ссылки под запрос, в моей базе знаний почти тыща страниц ❤️
× есть 52 приятных отзыва о работе со мной
стоит 7.000 рублей за 1 час
PS если вы вдруг квир-персона, то ко мне можно попасть на консультацию бесплатно🌈
я волонтёрю в Выходе: https://www.tgoop.com/comingoutspb_help_bot
пишите на @karushtova, чтобы записаться
→ особенно хорошо я помогаю:
× мультипотенциальным людям, которых шатает из стороны в сторону «может сделать успешный стартап?» или «может уехать в деревню и гладить коз в деревне?»
× людям в образовании (особенно дизайнер_кам образовательного опыта), специалистам в дизайне\иллюстрации\анимации и слегка в маркетинге
× тем, кто лежит в сторону зарубежной работы, но пока ещё не силён английским, чтобы пойти к english speaking consultant
→ что у вас будет в результате
× видеозапись консультации с подробными персонализированными рекомендациями
× печатная структурированная заметка с миллионом релевантных ссылок и проектов (вы меня знаете, шо я умею такое)
× дополнительно: одно голосовое сообщение с ревью резюме и сопроводительного письма
× приятный стикер
→ как это работает
× вы мне пишете на @karushtova
× я вам отправляю ссылку и вы записываетесь через мой tidycal
× вы оплачиваете консультацию (я принимаю крипту, евро, доллары и даже рубли)
× я отправляю вам структурированный список вопросов, на который попрошу вас ответить заранее в голосовом сообщении
× мы созваниваемся и консультируемся
× я отправляю заметку и стикер
→ гарантия
если в течение 3х дней после проведения консультации вы поймёте, что вам это не было полезно, то я вам верну 100% стоимости консультации, без вопросов и просьб что-либо объяснить
→ почему я могу это делать
× давно тусуюсь по обе стороны найма, сейчас занимаюсь рекрутингом и обучением команды
× более 7 лет опыта работы в образовании, собирала образовательные команды в Skyeng, Mishka AI, Политехническом музее, Refocus. зацените портфолио
× моя суперсила — это собирать ссылки под запрос, в моей базе знаний почти тыща страниц ❤️
× есть 52 приятных отзыва о работе со мной
стоит 7.000 рублей за 1 час
PS если вы вдруг квир-персона, то ко мне можно попасть на консультацию бесплатно
я волонтёрю в Выходе: https://www.tgoop.com/comingoutspb_help_bot
пишите на @karushtova, чтобы записаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
смотрите-ка! Рита Пахотина сделала какой удобный список вопросов, который можно на собесе спрашивать у работодателя.
Рита — коуч, а до этого операционный директор, а до этого продакт оунер со стажем и просто человек, которому я очень доверяю + с которым мы строили в начале Рефокус
ещё к Рите можно попасть на коучинг (и первые две сессии вообще бесплатны!)
ещё важная вещь, за которую я МАКСИМАЛЬНО благодарна Рите, Рита слушала меня в общей сложности часов 4-6, а потом собрала мой опыт в портфолио, которое получило тонну комментариев: https://bit.ly/karina-portfolio-rus
Рита — коуч, а до этого операционный директор, а до этого продакт оунер со стажем и просто человек, которому я очень доверяю + с которым мы строили в начале Рефокус
ещё к Рите можно попасть на коучинг (и первые две сессии вообще бесплатны!)
ещё важная вещь, за которую я МАКСИМАЛЬНО благодарна Рите, Рита слушала меня в общей сложности часов 4-6, а потом собрала мой опыт в портфолио, которое получило тонну комментариев: https://bit.ly/karina-portfolio-rus
Telegram
Маргаритковое поле | Построение карьеры и управление командами
Тут 4 встречи в месяц с интересными гостями про целостное саморазвитие, благополучие, бизнес и результаты.
Коуч, управленец из IT, создатель careerita.com. ВШЭ х INSEAD, Stanford, Harvard.
Рекламу не даю!
Автор @ritapiperita
Коуч, управленец из IT, создатель careerita.com. ВШЭ х INSEAD, Stanford, Harvard.
Рекламу не даю!
Автор @ritapiperita
Forwarded from Маргаритковое поле | Построение карьеры и управление командами (Margarita)
У вас остались какие-нибудь вопросы?
По моему опыту найма, большинство кандидатов на этот вопрос либо отвечают, что всё понятно и вопросов про будущую работу у них нет, либо спрашивают только про зарплату.
На мой взгляд имеет смысл с первых коммуникаций строить с работодателем отношения Взрослый-Взрослый и заботиться о своих потребностях и перспективах проактивно и заранее.
Собрала вопросы к работодателю, на которые стоит знать ответ до того, как принять оффер.
Дополняйте мой список в комментариях. Рассказывайте, было ли полезно и помогло ли в переговорах. 🙂
🌟 Подписаться 🌟
По моему опыту найма, большинство кандидатов на этот вопрос либо отвечают, что всё понятно и вопросов про будущую работу у них нет, либо спрашивают только про зарплату.
На мой взгляд имеет смысл с первых коммуникаций строить с работодателем отношения Взрослый-Взрослый и заботиться о своих потребностях и перспективах проактивно и заранее.
Собрала вопросы к работодателю, на которые стоит знать ответ до того, как принять оффер.
Дополняйте мой список в комментариях. Рассказывайте, было ли полезно и помогло ли в переговорах. 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
про видение жизни
или логистическое обслуживание ментальных хуйней
записала видео про то что обсуждаю с каждым человеком, который приходит ко мне HR-интервью или самоопределенческую консультацию: не так важно «хороший ли это курс» или «хороший ли это работодатель», важнее двигает ли это вас к видению жизни, которую вы хотите.
× в видео упоминаю вот этот фреймворк
× и вот эту статью
(можно включать 2x скорость)
или логистическое обслуживание ментальных хуйней
записала видео про то что обсуждаю с каждым человеком, который приходит ко мне HR-интервью или самоопределенческую консультацию: не так важно «хороший ли это курс» или «хороший ли это работодатель», важнее двигает ли это вас к видению жизни, которую вы хотите.
× в видео упоминаю вот этот фреймворк
× и вот эту статью
(можно включать 2x скорость)
Loom
про видение жизни
Всем привет!
Меня зовут Карина Аруштова, я занимаюсь HR и L&D в компании Step by Step. Мы создаем и реализуем индивидуальные образовательные стратегии для детей и подростков.
Я ищу рекрутера, который будет качественно и эффективно закрывать вакансии и делать это так, чтобы процесс найма был приятным и прозрачным для Step by Step и для кандидатов. Я буду лидом и напарницей рекрутера. Что я за человек можно узнать в моём портфолио.
Условия:
❤️ Зарплата до 80.000 российских рублей, но можем платить и в другой валюте.
❤️ Фултайм занятость.
❤️ Полностью удалённая компания с русскоязычной командой.
❤️ Работа по часовому поясу Москвы, GMT+3.
Подробности и форма для отклика здесь.
Остальные наши вакансии здесь.
Меня зовут Карина Аруштова, я занимаюсь HR и L&D в компании Step by Step. Мы создаем и реализуем индивидуальные образовательные стратегии для детей и подростков.
Я ищу рекрутера, который будет качественно и эффективно закрывать вакансии и делать это так, чтобы процесс найма был приятным и прозрачным для Step by Step и для кандидатов. Я буду лидом и напарницей рекрутера. Что я за человек можно узнать в моём портфолио.
Условия:
Подробности и форма для отклика здесь.
Остальные наши вакансии здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
карта трендов корпоративного обучения
Every year, over 30 reports covering L&D trends are launched. That's in addition to millions of articles published daily. Staying on top of how our industry is progressing is hard. This map summarizes data across various trend reports, as well as predictions made by stakeholders of the L&D Industry.
Every year, over 30 reports covering L&D trends are launched. That's in addition to millions of articles published daily. Staying on top of how our industry is progressing is hard. This map summarizes data across various trend reports, as well as predictions made by stakeholders of the L&D Industry.
про сопроводительные письма
я сейчас работаю HR в Step by Step. за полгода через меня прошли сотни сопроводительных. некоторые из них блестящие, но большинство — очень плохие. дело часто не в слоге, а в том, что люди путают цель сопроводительного и пишут много и водно.
→ что такое плохое сопроводительное
× «сейчас я вам расскажу всю свою профессиональную историю»
получила как-то раз сопроводительное на 7 тысяч знаков, которое начиналось словами «ой, ну поехали». и другой опус, в заголовке которого значилось «обычно я начинаю со слов "я — культуролог"» + 5 тысяч знаков. сейчас я нашла функцию, которая органичивает количество знаков в форме подачи отклика, а до этого — много удивлялась.
× «манифест »
«это может звучать пафосно, но у вас лучшая компания на земле», «ваши ценности — просто улёт». такие сопроводительные письма меня пугают, потому что они создают впечатления восторженного фаната, который не примеряет настоящую работу с её сложностями на себя.
→ что такое хорошее сопроводительное
× сопроводительное письмо — это мост над коммуникационной пропастью между вами и рекрутером\нанимающим менеджером. это документ, в котором можно объяснить дырки в резюме, причины подачи, если ваш опыт невполне релевантен\разнообразен
× это письмо — краткое. у меня меньше минуты на то, чтобы прочитать ваш отклик, не растекайтесь мыслию по древу.
× содержит ваш питч. в нём написано, на какую вы вакансию подаётесь и почему.
я сейчас работаю HR в Step by Step. за полгода через меня прошли сотни сопроводительных. некоторые из них блестящие, но большинство — очень плохие. дело часто не в слоге, а в том, что люди путают цель сопроводительного и пишут много и водно.
→ что такое плохое сопроводительное
× «сейчас я вам расскажу всю свою профессиональную историю»
получила как-то раз сопроводительное на 7 тысяч знаков, которое начиналось словами «ой, ну поехали». и другой опус, в заголовке которого значилось «обычно я начинаю со слов "я — культуролог"» + 5 тысяч знаков. сейчас я нашла функцию, которая органичивает количество знаков в форме подачи отклика, а до этого — много удивлялась.
× «манифест »
«это может звучать пафосно, но у вас лучшая компания на земле», «ваши ценности — просто улёт». такие сопроводительные письма меня пугают, потому что они создают впечатления восторженного фаната, который не примеряет настоящую работу с её сложностями на себя.
→ что такое хорошее сопроводительное
× сопроводительное письмо — это мост над коммуникационной пропастью между вами и рекрутером\нанимающим менеджером. это документ, в котором можно объяснить дырки в резюме, причины подачи, если ваш опыт невполне релевантен\разнообразен
× это письмо — краткое. у меня меньше минуты на то, чтобы прочитать ваш отклик, не растекайтесь мыслию по древу.
× содержит ваш питч. в нём написано, на какую вы вакансию подаётесь и почему.
продюсирую нераскрытый человеческий потенциал
всем привет! меня зовут Карина Аруштова и я запускаю второй мастермайнд, помогающий людям достигать своих личных целей. если у вас есть проект, про который вы думаете «ну его нужно просто взять и сделать», то приходите, сделаем.
большой результат
помощь в достижении ваших целей
формат
💚 нано-мастермайнд на три месяца
💚 не более 4 участников, включая меня
💚 каждые две недели встречи по 1,5-2 часа, где мы обсуждаем ваши цели, ограничения, барьеры и ресурсы
почему я могу это делать
💚 почти два года работаю консультантом, задавать вопросы, связывать их с решениями — это мой хлеб
💚 у меня аутизм с СДВГ, который помогает собирать коллекции из ссылок по моим специальным интересам (education, learning experience design, mental health, personal knowledge management, etc...)
💚 я learning experience designer и у каждой встречи будет прописан сценарий и продумана динамика
кому это нужно
💚 мультипотенциалам
💚 нейроотличникам (человекам с СДВГ и проч)
💚 людям, которые тусуются в параличе бездействия
сколько стоит
💚 за три месяца 20.000 российских рублей на одного человека (либо аналог криптой, евро, долларами)
💚 если после 1 месяца вы не почуствуете никакой пользы от участия в нано-мастермайнде, то вы можете вернуть деньги без дополнительных вопросов
когда начинаем
7 августа, время зависит от часового пояса участников
PS на фотке — я живу свою лучшую жизнь (как реф удачного исполнения мечт)
если интересно, то пишите на @karushtova
всем привет! меня зовут Карина Аруштова и я запускаю второй мастермайнд, помогающий людям достигать своих личных целей. если у вас есть проект, про который вы думаете «ну его нужно просто взять и сделать», то приходите, сделаем.
большой результат
помощь в достижении ваших целей
формат
почему я могу это делать
кому это нужно
сколько стоит
когда начинаем
7 августа, время зависит от часового пояса участников
PS на фотке — я живу свою лучшую жизнь (как реф удачного исполнения мечт)
если интересно, то пишите на @karushtova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
adhd | сдвг
я писала тут про то как у себя диагностировала СДВГ (я + три врача + 32 года). но я не прекращаю изучать нейроотличность и то как с ней жить. обычно, если у меня кто-то спрашивает «карин, с чего начать?». то я отправляю вот эти тесты:
→ на русском
→ на английском
а недавно я послушала коллекцию из четырёх эпизодов «what is ADHD» и её теперь горячо рекомендую.
→ Episode 55: “What is ADHD?” (Part 1): Personal Stories and Professional Insights
→ Episode 56: “What is ADHD?” (Part 2): Unpacking ADHD-Inattentive Traits
→ Episode 57: “What is ADHD?” (Part 3): Unpacking ADHD-Hyperactive Traits
→ Episode 58: “What is ADHD?” (Part 4): Unpacking ADHD Impulsive Traits
мне нравится эта коллекция тем, что там два нейроотличника обсуждают не только DSM-5, но и свой собственный опыт с СДВГ. у этого же подкаста есть подборка про аутизм хорошая.
я писала тут про то как у себя диагностировала СДВГ (я + три врача + 32 года). но я не прекращаю изучать нейроотличность и то как с ней жить. обычно, если у меня кто-то спрашивает «карин, с чего начать?». то я отправляю вот эти тесты:
→ на русском
→ на английском
а недавно я послушала коллекцию из четырёх эпизодов «what is ADHD» и её теперь горячо рекомендую.
→ Episode 55: “What is ADHD?” (Part 1): Personal Stories and Professional Insights
→ Episode 56: “What is ADHD?” (Part 2): Unpacking ADHD-Inattentive Traits
→ Episode 57: “What is ADHD?” (Part 3): Unpacking ADHD-Hyperactive Traits
→ Episode 58: “What is ADHD?” (Part 4): Unpacking ADHD Impulsive Traits
мне нравится эта коллекция тем, что там два нейроотличника обсуждают не только DSM-5, но и свой собственный опыт с СДВГ. у этого же подкаста есть подборка про аутизм хорошая.
Forwarded from THE KYIV LOVER
Київлаверс! Всіх із Днем Незалежності 🩵 З кожним роком я все більше й більше відчуваю це свято кожною клітинкою тіла та душі. Мені й весело й сумно одночасно, адже ціна за нашу свободу та незалежність просто неосяжна. Низький уклін всім захисникам та захисницям.
Сьогодні виходжу в центр на фото охоту, так що вдягайте свої вишиванки (я вчора купила собі другу) і вперед запалювати вулиці візерунками, ґерданами, прикольними стилізаціями. Буду вас ловити 🤝🏻
Сьогодні виходжу в центр на фото охоту, так що вдягайте свої вишиванки (я вчора купила собі другу) і вперед запалювати вулиці візерунками, ґерданами, прикольними стилізаціями. Буду вас ловити 🤝🏻
мне тут подсказали, что я часто делаю полезные подборки под разные ситуации, решила, что введу рубрику #каринаскинет и буду постить их здесь