Forwarded from Вячеслав Володин
⚡️ Закон, повышающий ответственность за подготовку к отопсезону, принят
Им вводятся штрафы за неустранение ранее выявленных нарушений при подготовке к отопительному периоду, в том числе:
📌 для юридических лиц — до 40 тысяч рублей;
📌 для должностных лиц — до 10 тысяч рублей.
Со своей стороны вопрос прохождения отопсезона оставляем на контроле.
Важно наводить порядок в этой сфере, добиваться устранения нарушений и привлекать виновных к ответственности.
В домах, школах, детских садах, больницах должно быть тепло.
Для этого ресурсоснабжающим организациям необходимо добросовестно и бесперебойно выполнять свои обязательства перед гражданами.
А как вы считаете?
📲 Подписывайтесь на мой канал в МАХ!
Им вводятся штрафы за неустранение ранее выявленных нарушений при подготовке к отопительному периоду, в том числе:
📌 для юридических лиц — до 40 тысяч рублей;
📌 для должностных лиц — до 10 тысяч рублей.
Со своей стороны вопрос прохождения отопсезона оставляем на контроле.
Важно наводить порядок в этой сфере, добиваться устранения нарушений и привлекать виновных к ответственности.
В домах, школах, детских садах, больницах должно быть тепло.
Для этого ресурсоснабжающим организациям необходимо добросовестно и бесперебойно выполнять свои обязательства перед гражданами.
А как вы считаете?
📲 Подписывайтесь на мой канал в МАХ!
👍8❤1🔥1
Вместе с министром спорта Нижегородской области Дмитрием Кабайло провел накануне рабочую встречу комиссии по развитию физической культуры и спорта лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Проанализировали действующие региональные программы для спортсменов с ОВЗ и организаций, работающих в сфере адаптивного спорта. Определили, какие механизмы нуждаются в усилении. Отдельный вопрос - пути привлечения узких специалистов и молодых тренеров в сферу адаптивного спорта.
Обсудили состояние и доступность спортивных объектов для занятий адаптивной физкультурой, реабилитации и абилитации. Наша цель – чтобы ФОКи и спортплощадки были оснащены всем необходимым.
Особое внимание - поддержке ветеранов боевых действий и участников СВО. Реабилитация и социализация наших героев через спорт – одна из приоритетных задач. Мы понимаем, что многие бойцы после возвращения замыкаются в себе и неохотно идут на контакт. Принято важное решение: в ближайшее время ФОКи Нижегородской области проведут дни открытых дверей для участников СВО и членов их семей. Именно семья, жены, дети, родители могут стать тем мостиком, который поможет бойцам сделать первый шаг к возвращению в активную жизнь. Благодарю всех коллег за позицию, активную дискуссию, стремление внести конструктивные предложения в наше общее важное дело.
Продолжаем системную работу. Наша общая задача – создать в Нижегородской области среду, где спорт объединяет, лечит и дает новые силы.
Проанализировали действующие региональные программы для спортсменов с ОВЗ и организаций, работающих в сфере адаптивного спорта. Определили, какие механизмы нуждаются в усилении. Отдельный вопрос - пути привлечения узких специалистов и молодых тренеров в сферу адаптивного спорта.
Обсудили состояние и доступность спортивных объектов для занятий адаптивной физкультурой, реабилитации и абилитации. Наша цель – чтобы ФОКи и спортплощадки были оснащены всем необходимым.
Особое внимание - поддержке ветеранов боевых действий и участников СВО. Реабилитация и социализация наших героев через спорт – одна из приоритетных задач. Мы понимаем, что многие бойцы после возвращения замыкаются в себе и неохотно идут на контакт. Принято важное решение: в ближайшее время ФОКи Нижегородской области проведут дни открытых дверей для участников СВО и членов их семей. Именно семья, жены, дети, родители могут стать тем мостиком, который поможет бойцам сделать первый шаг к возвращению в активную жизнь. Благодарю всех коллег за позицию, активную дискуссию, стремление внести конструктивные предложения в наше общее важное дело.
Продолжаем системную работу. Наша общая задача – создать в Нижегородской области среду, где спорт объединяет, лечит и дает новые силы.
👍8❤2🔥2
Владимир Путин утвердил Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы.
Основные положения концепции:
▫️Решение задач в сфере национальной безопасности государства теперь занимает центральное место, при этом целеполагание миграционной политики не предусматривает решение демографических проблем путем «замещающей» миграции населения из иностранных государств.
▫️Главные ориентиры: упорядоченные въезд и трудовая деятельность иностранных граждан; безусловный контроль за пребыванием и соблюдением ими законов; благоприятные условия для переселения в Россию соотечественников и иностранцев, разделяющих традиционные ценности российского общества.
▫️Будет усовершенствован порядок привлечения в Россию иностранной рабочей силы - запущен организованный набор в интересах конкретного работодателя, под его ответственность и на основе принципа обязательного возвращения иностранных работников в государства проживания по завершении трудовой деятельности. При этом система организованного набора иностранных работников не предусматривает пребывание на территории Российской Федерации членов семей иностранцев.
▫️Россия будет широко внедрять ИТ и биометрию для госконтроля в сфере миграции.
▫️В РФ создадут условия для возвращения из-за рубежа жителей Донбасса и Новороссии, покинувших свои дома во время СВО.
Основные положения концепции:
▫️Решение задач в сфере национальной безопасности государства теперь занимает центральное место, при этом целеполагание миграционной политики не предусматривает решение демографических проблем путем «замещающей» миграции населения из иностранных государств.
▫️Главные ориентиры: упорядоченные въезд и трудовая деятельность иностранных граждан; безусловный контроль за пребыванием и соблюдением ими законов; благоприятные условия для переселения в Россию соотечественников и иностранцев, разделяющих традиционные ценности российского общества.
▫️Будет усовершенствован порядок привлечения в Россию иностранной рабочей силы - запущен организованный набор в интересах конкретного работодателя, под его ответственность и на основе принципа обязательного возвращения иностранных работников в государства проживания по завершении трудовой деятельности. При этом система организованного набора иностранных работников не предусматривает пребывание на территории Российской Федерации членов семей иностранцев.
▫️Россия будет широко внедрять ИТ и биометрию для госконтроля в сфере миграции.
▫️В РФ создадут условия для возвращения из-за рубежа жителей Донбасса и Новороссии, покинувших свои дома во время СВО.
👍6❤1🙏1
Сегодня в Государственной Думе состоялось первое чтение проекта федерального бюджета на ближайшие три года. Это не просто цифры, это план развития России и гарантия выполнения всех социальных обязательств перед гражданами.
Главные приоритеты бюджета остаются неизменными: выполнение социальных обязательств перед гражданами, финансовое обеспечение потребностей обороны и безопасности страны, социальная поддержка семей участников СВО, достижение национальных целей до 2030 года, определенных Президентом России.
Ключевые направления:
👨👩👧👦 Поддержка семей и демографии: На это направим рекордные 10 трлн рублей. В эту сумму входят: единое пособие для нуждающихся семей, продление и индексация материнского капитала, льготная ипотека и выплаты в 450 тысяч рублей для многодетных, новая семейная выплата для семей с двумя и более детьми.
🏫 Образование и здравоохранение: Более 900 млрд рублей на нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» — это модернизация больниц и поликлиник, почти 300 млрд рублей на капитальный ремонт школ, более 60 млрд рублей на ремонт техникумов и колледжей.
🛣 Развитие инфраструктуры и технологий: 4,6 трлн рублей будет вложено в дорожное хозяйство — это новые и качественные дороги по всей стране. 1,9 трлн рублей — на проекты технологического лидерства, что укрепит нашу экономику в условиях санкций. Продолжится реализация программ формирования современной городской среды и государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий». Будут профинансированы мероприятия программы модернизации коммунальной инфраструктуры и ликвидации аварийного жилищного фонда.
Работа над документом продолжается.
#ГосДума #ЕдинаяРоссия
Главные приоритеты бюджета остаются неизменными: выполнение социальных обязательств перед гражданами, финансовое обеспечение потребностей обороны и безопасности страны, социальная поддержка семей участников СВО, достижение национальных целей до 2030 года, определенных Президентом России.
Ключевые направления:
👨👩👧👦 Поддержка семей и демографии: На это направим рекордные 10 трлн рублей. В эту сумму входят: единое пособие для нуждающихся семей, продление и индексация материнского капитала, льготная ипотека и выплаты в 450 тысяч рублей для многодетных, новая семейная выплата для семей с двумя и более детьми.
🏫 Образование и здравоохранение: Более 900 млрд рублей на нацпроект «Продолжительная и активная жизнь» — это модернизация больниц и поликлиник, почти 300 млрд рублей на капитальный ремонт школ, более 60 млрд рублей на ремонт техникумов и колледжей.
🛣 Развитие инфраструктуры и технологий: 4,6 трлн рублей будет вложено в дорожное хозяйство — это новые и качественные дороги по всей стране. 1,9 трлн рублей — на проекты технологического лидерства, что укрепит нашу экономику в условиях санкций. Продолжится реализация программ формирования современной городской среды и государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий». Будут профинансированы мероприятия программы модернизации коммунальной инфраструктуры и ликвидации аварийного жилищного фонда.
Работа над документом продолжается.
#ГосДума #ЕдинаяРоссия
👍9❤2🔥1
Ежегодная встреча с «Ассамблеей женщин России» в Госдуме – это всегда мощный заряд энергии. Вчерашняя встреча не стала исключением. Очаровательные лица, знакомые и новые, руководители предприятий малого и среднего бизнеса, директора заводов, агрокомплексов, строительных фирм, руководители учреждений образования, медицины, культуры, регионы от Камчатки до Калининграда и вдохновляющие истории побед. Знаю эту организацию ещё с 1997 года – именно тогда был создан Нижегородский Женский Союз.
Что сегодня объединяет этих женщин-руководителей России?
Профессионализм. Они не "железные леди", а эффективные управленцы, аналитики, модернизаторы. Пришли из реальных, земных профессий —были врачами, учителями, экономистами, инженерами. Многие прошли через муниципальный уровень, через работу «в полях», поэтому знают о всех проблемах конкретной территории. С ними надежно. Несмотря на внешнюю хрупкость, умеют брать на себя колоссальную ответственность — за процессы, за людей, за результат. Активно помогают нашим бойцам на СВО и создают уникальные сети взаимопомощи.
Рад, что площадка нашего Комитета по делам СНГ стала уже традиционной для наших встреч. Мы не только обсудили новые законы в поддержку бизнеса, демографии и миграционную политику, но и чествовали лучших женщин-руководителей. С удовольствием вручил благодарности от нашего Комитета. Особо приятно, что среди награжденных было три нижегородки: в номинации «Элита России: Лучшие Женщины-Руководители. XXI век» директор автотранспортного предприятия Татьяна Хомутова, в номинации «Лучший Руководитель Года» - замуправляющего головного отделения по Нижегородской области Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Ксения Рудская, директор Центра детского творчества Автозаводского района Александра Обухова.
Спасибо за силу, ум и умение добиваться результата. Вы — настоящая опора России! Отдельная благодарность бессменному лидеру Ассамблеи женщин – руководителей - Людмиле Львовне Хохлачевой - за «склейку» такой важной истории, объединяя десятки ярких личностей в единую, мощную команду. Идём к юбилею! Уверенно, идём ✊
ФОТОАЛЬБОМ
Что сегодня объединяет этих женщин-руководителей России?
Профессионализм. Они не "железные леди", а эффективные управленцы, аналитики, модернизаторы. Пришли из реальных, земных профессий —были врачами, учителями, экономистами, инженерами. Многие прошли через муниципальный уровень, через работу «в полях», поэтому знают о всех проблемах конкретной территории. С ними надежно. Несмотря на внешнюю хрупкость, умеют брать на себя колоссальную ответственность — за процессы, за людей, за результат. Активно помогают нашим бойцам на СВО и создают уникальные сети взаимопомощи.
Рад, что площадка нашего Комитета по делам СНГ стала уже традиционной для наших встреч. Мы не только обсудили новые законы в поддержку бизнеса, демографии и миграционную политику, но и чествовали лучших женщин-руководителей. С удовольствием вручил благодарности от нашего Комитета. Особо приятно, что среди награжденных было три нижегородки: в номинации «Элита России: Лучшие Женщины-Руководители. XXI век» директор автотранспортного предприятия Татьяна Хомутова, в номинации «Лучший Руководитель Года» - замуправляющего головного отделения по Нижегородской области Волго-Вятского банка ПАО Сбербанк Ксения Рудская, директор Центра детского творчества Автозаводского района Александра Обухова.
Спасибо за силу, ум и умение добиваться результата. Вы — настоящая опора России! Отдельная благодарность бессменному лидеру Ассамблеи женщин – руководителей - Людмиле Львовне Хохлачевой - за «склейку» такой важной истории, объединяя десятки ярких личностей в единую, мощную команду. Идём к юбилею! Уверенно, идём ✊
ФОТОАЛЬБОМ
👍11🔥2❤1