Хочется поделиться болью с теми, кто тоже занят переносом Notion.
Наши данные в NEWHR и Hello New Job — 80Гб. Ноушен нам их выгружал только 2е суток.
Альтернативу нормальную мы так и не нашли.
— Курс переносим на Circle — там у нас комьюнити выпускников, сервис заточен под комьюнити + имеет функционал для курсов.
— Многие выбрали Weeek в качестве альтернативы Notion. Г. ваш Week, если честно. Выгрузка не работает, таблицы он не поддерживает и куча других огрехов.
— Переносим Notion на новый аккаунт. У Вани Замесина понятная инструкция есть.
— Думаем про другие альтернативы типа: Coda, но это значит прям переносить данные вручную и адаптироваться к новому инструменту.
Страдаю.
А ещё переживаю, что 09 сентября будет как проблема 2000 года, когда хренакс и ничего не будет работает вообще 🙈 А в ноушене у нас вообще всё! Вот чёрт его знает, мб он и бесплатные аккаунты заблокирует. Может же?
Ещё, конечно, отдельно бесит, что оплату за доступ Ноушен возвращать не планирует 🙁
Наши данные в NEWHR и Hello New Job — 80Гб. Ноушен нам их выгружал только 2е суток.
Альтернативу нормальную мы так и не нашли.
— Курс переносим на Circle — там у нас комьюнити выпускников, сервис заточен под комьюнити + имеет функционал для курсов.
— Многие выбрали Weeek в качестве альтернативы Notion. Г. ваш Week, если честно. Выгрузка не работает, таблицы он не поддерживает и куча других огрехов.
— Переносим Notion на новый аккаунт. У Вани Замесина понятная инструкция есть.
— Думаем про другие альтернативы типа: Coda, но это значит прям переносить данные вручную и адаптироваться к новому инструменту.
Страдаю.
А ещё переживаю, что 09 сентября будет как проблема 2000 года, когда хренакс и ничего не будет работает вообще 🙈 А в ноушене у нас вообще всё! Вот чёрт его знает, мб он и бесплатные аккаунты заблокирует. Может же?
Ещё, конечно, отдельно бесит, что оплату за доступ Ноушен возвращать не планирует 🙁
🚀 Fast Track для тех, кто хочет пройти курс с дополнительной поддержкой
Мы постоянно работаем над улучшением курса, на прошлом потоке мы запустили экспериментальный формат и назвали его Fast Track.
Что это такое? — Это прохождение курса в виде интенсива с дополнительными материалами и индивидуальным разбором кейсов.
📌 Начиная с V потока мы запускаем формат Fast track на постоянной основе и вы можете купить его в дополнение к курсу.
Зачем вам такое может быть нужно?
👉 Поддержка от ментора и комьюнити.
Поиск работы — дело стрессовое и одинокое, можно легко выгореть. На Fast Track вы будете искать работу в группе. Группа не даст вам опустить руки и поддержит, когда вам будет казаться, что ничего не получается. А ментор Fast Track даст персональный совет по вашему кейсу.
👉 Групповая работа + организация и структура
Поиск работы — это системный процесс. Чтобы держать фокус, последовательно прорабатывать каждый из этапов и не прокрастинировать, на Fast Track вы получите групповую работу по методологии Scrum. Группы объединяются близкими целями.
👉 Если найти работу надо вчера
Чтобы найти работу быстро, нужно уделить этому дополнительное время и силы. А мы дадим максимальную поддержку. Быстрая проверка гипотез, обратная связь от группы и ментора, обмен опытом и поиск лайфхаков — всё это ждёт вас на Fast Track.
👉 Индивидуальные прожарки от ментора
На курсе вы будете участвовать в групповых онлайн-практиках. На Fast Track мы подключаем эксперта-ментора и проведём дополнительные прожарки твоих CV (резюме), LinkedIn, cover letter, самопрезентации и собеседования. Больше фидбэка = эффективнее поиск.
👉 Дополнительный контент и Q&A
Курс насыщен информацией. Если у вас будут дополнительные вопросы, на Fast Track вы сможешь их задать на еженедельных Q&A с Кирой и ментором. Также вас ждут дополнительные онлайн-воркшопы и лекции на тему карьеры — для тех, кто хочет извлечь максимум пользы из курса.
❓ Если у вас есть любые вопросы про курс или Fast Track 👉 задайте их боту, там сидят и отвечают живые люди.
🚀 Несколько отзывов выпускников Fast Track см на скриншотах.
***
💥 Купить курс сейчас можно со скидкой 20%: 35 200, вместо 44 000 рублей. Скидка доступна до завтра.
🚀 Fast track стоит дополнительно 15тыс и вы получаете доступ к материалам курса + 3 месяца после окончания, а также доступ в комьюнити выпускников курса, с которыми мы работаем над построением карьеры на глобал рынке.
Мы постоянно работаем над улучшением курса, на прошлом потоке мы запустили экспериментальный формат и назвали его Fast Track.
Что это такое? — Это прохождение курса в виде интенсива с дополнительными материалами и индивидуальным разбором кейсов.
📌 Начиная с V потока мы запускаем формат Fast track на постоянной основе и вы можете купить его в дополнение к курсу.
Зачем вам такое может быть нужно?
👉 Поддержка от ментора и комьюнити.
Поиск работы — дело стрессовое и одинокое, можно легко выгореть. На Fast Track вы будете искать работу в группе. Группа не даст вам опустить руки и поддержит, когда вам будет казаться, что ничего не получается. А ментор Fast Track даст персональный совет по вашему кейсу.
👉 Групповая работа + организация и структура
Поиск работы — это системный процесс. Чтобы держать фокус, последовательно прорабатывать каждый из этапов и не прокрастинировать, на Fast Track вы получите групповую работу по методологии Scrum. Группы объединяются близкими целями.
👉 Если найти работу надо вчера
Чтобы найти работу быстро, нужно уделить этому дополнительное время и силы. А мы дадим максимальную поддержку. Быстрая проверка гипотез, обратная связь от группы и ментора, обмен опытом и поиск лайфхаков — всё это ждёт вас на Fast Track.
👉 Индивидуальные прожарки от ментора
На курсе вы будете участвовать в групповых онлайн-практиках. На Fast Track мы подключаем эксперта-ментора и проведём дополнительные прожарки твоих CV (резюме), LinkedIn, cover letter, самопрезентации и собеседования. Больше фидбэка = эффективнее поиск.
👉 Дополнительный контент и Q&A
Курс насыщен информацией. Если у вас будут дополнительные вопросы, на Fast Track вы сможешь их задать на еженедельных Q&A с Кирой и ментором. Также вас ждут дополнительные онлайн-воркшопы и лекции на тему карьеры — для тех, кто хочет извлечь максимум пользы из курса.
***
💥 Купить курс сейчас можно со скидкой 20%: 35 200, вместо 44 000 рублей. Скидка доступна до завтра.
🚀 Fast track стоит дополнительно 15тыс и вы получаете доступ к материалам курса + 3 месяца после окончания, а также доступ в комьюнити выпускников курса, с которыми мы работаем над построением карьеры на глобал рынке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как искать работу в США в 2024 году
Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты?
#карьерные_советы_hello_new_job
Обо всём этом я поговорила с Аней Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США.
🎥 Видео
🔗 Аудио
Мы обсудили:
— Как изменился рынок труда в США по сравнению с кризисными 22-23 гг
— Увеличилось ли количество вакансий и для каких профессий
— Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты
— Можно ли искать работу в США удалённо (не находясь при этом в США)
— Как готовиться к поиску работы, к собеседованиям
— Надо ли снижать грейд
— Чем американские рекрутеры отличаются от рекрутеров в России
— Как вести переговоры о деньгах
Полезные ссылки от Ани:
— Канал
— Вебсайт
— Prodcast во всех соцсетях и на всех подкаст платформах
Полезные ссылки от меня:
— Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях.
Старт ближайшего потока: 09 сентября 2024г
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов
Что сейчас происходит на рынке труда в США? Как искать работу? Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты?
#карьерные_советы_hello_new_job
Обо всём этом я поговорила с Аней Наумовой, Principal Product Manager (ex-Apple, VK), карьерным консультантом, автором и ведущей YouTube канала про релокацию в США.
🎥 Видео
🔗 Аудио
Мы обсудили:
— Как изменился рынок труда в США по сравнению с кризисными 22-23 гг
— Увеличилось ли количество вакансий и для каких профессий
— Какие типичные ошибки делают русскоязычные кандидаты
— Можно ли искать работу в США удалённо (не находясь при этом в США)
— Как готовиться к поиску работы, к собеседованиям
— Надо ли снижать грейд
— Чем американские рекрутеры отличаются от рекрутеров в России
— Как вести переговоры о деньгах
Полезные ссылки от Ани:
— Канал
— Вебсайт
— Prodcast во всех соцсетях и на всех подкаст платформах
Полезные ссылки от меня:
— Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях.
Старт ближайшего потока: 09 сентября 2024г
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов
Обоже мой, кто-то поставил мне платную звёздочку! Это таак приятно!
Как «спасибо» сказать 🙏
Я, правда, пока не знаю, что это значит для меня как для автора контента, копятся ли они где-то или нет, но попробую разобраться :)
Ещё раз спасибо! Реально, такой формат реакции ооочень мотивирует писать дальше полезное 💙
Как «спасибо» сказать 🙏
Я, правда, пока не знаю, что это значит для меня как для автора контента, копятся ли они где-то или нет, но попробую разобраться :)
Ещё раз спасибо! Реально, такой формат реакции ооочень мотивирует писать дальше полезное 💙
Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)
Обоже мой, кто-то поставил мне платную звёздочку! Это таак приятно! Как «спасибо» сказать 🙏 Я, правда, пока не знаю, что это значит для меня как для автора контента, копятся ли они где-то или нет, но попробую разобраться :) Ещё раз спасибо! Реально, такой…
Я теперь вижу, кто их ставит! еее! спасибо, Оля, Максим! и Диме спасибо из прошлого поста! 🟢 ❤️ ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Оффер в международный gamedev — кейс ученика Hello New Job!
#кейс_ученика_hello_new_job
Мы решили, что просто отзывы на курс, это, конечно, очень круто! Но хочется больше пользы и вдохновения.
👇
Поэтому, мы начали брать интервью у наших выпускников и делать на базе интервью максимально полезный кейс, с конкретными примерами и инсайтами.
Герой сегодняшнего кейса — Виктор, он поделился примерами резюме ДО и ПОСЛЕ курса. Все подробности его пути — в статье у нас на сайте.
P.S. Ближайший поток курса стартует уже в понедельник. Сегодня до конца дня, вы можете купить его со скидкой 20%. Завтра цена вырастет.
#кейс_ученика_hello_new_job
Мы решили, что просто отзывы на курс, это, конечно, очень круто! Но хочется больше пользы и вдохновения.
👇
Поэтому, мы начали брать интервью у наших выпускников и делать на базе интервью максимально полезный кейс, с конкретными примерами и инсайтами.
Герой сегодняшнего кейса — Виктор, он поделился примерами резюме ДО и ПОСЛЕ курса. Все подробности его пути — в статье у нас на сайте.
P.S. Ближайший поток курса стартует уже в понедельник. Сегодня до конца дня, вы можете купить его со скидкой 20%. Завтра цена вырастет.
Простите, не могу не поделиться )
Иногда и правда, надо просто заполнить нормально Linkedin!🟢
P.S. А я всю прошлую неделю перечитывала и дополняла курс для V потока, который стартует сегодня (у нас будет бонусная неделя, посвящённая профессиональному самоопределение).
Очень нравится то, что получается.
С этого потока мы вводим 3 типа прохождения курса, с учётом глубины погружения в детали:
⏳ Прагматик
🧠 Аналитик
📚 Исследователь
Весь контент будет помечен для разного типа погружения и будет дополнять друг друга.
У нас будет гора дополнительных материалов, например, примеров из реальных резюме кандидатов из FAANG. А ещё я придумала, в каком формате можно дать больше инсайтов про рынок труда, но при этом не перегружать голову ученикам.
В общем, нет времени, пойду готовиться к первой лекции :)
P.S. Вдруг если вы ещё не на курсе, а вам такое надо, см наш сайт и покупайте. Продажи на V поток закроются 20 сентября. После этого будет только предзапись на VI поток, который только в феврале.
Иногда и правда, надо просто заполнить нормально Linkedin!
P.S. А я всю прошлую неделю перечитывала и дополняла курс для V потока, который стартует сегодня (у нас будет бонусная неделя, посвящённая профессиональному самоопределение).
Очень нравится то, что получается.
С этого потока мы вводим 3 типа прохождения курса, с учётом глубины погружения в детали:
⏳ Прагматик
🧠 Аналитик
📚 Исследователь
Весь контент будет помечен для разного типа погружения и будет дополнять друг друга.
У нас будет гора дополнительных материалов, например, примеров из реальных резюме кандидатов из FAANG. А ещё я придумала, в каком формате можно дать больше инсайтов про рынок труда, но при этом не перегружать голову ученикам.
В общем, нет времени, пойду готовиться к первой лекции :)
P.S. Вдруг если вы ещё не на курсе, а вам такое надо, см наш сайт и покупайте. Продажи на V поток закроются 20 сентября. После этого будет только предзапись на VI поток, который только в феврале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переговоры о деньгах: ликбез
#HelloNewJob_деньги
У меня стартовал V поток Hello New Job! и я решила проапдейтить все материалы курса и добавить новых 🙈😅 Поэтому всё свободное время у меня уходит туда, а на полезные посты времени не остаётся.
Поэтому, выкладываю полезную подборку из нашего канала @hellonewjob
1. Cколько я сто́ю? Источники информации
2. Когда идти на комромиссы?
3. Сколько я сто́ю? Две главные цифры
4. Почему никто не хочет первым назвать сумму?
5. Как НЕ называть сумму в переговорах с работодателем
6. Три главных совета в переговорах о зарплате
7. Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
К каждой статье есть ещё чудесные мемы, созданные нашим мемологом🟢
#HelloNewJob_деньги
У меня стартовал V поток Hello New Job! и я решила проапдейтить все материалы курса и добавить новых 🙈😅 Поэтому всё свободное время у меня уходит туда, а на полезные посты времени не остаётся.
Поэтому, выкладываю полезную подборку из нашего канала @hellonewjob
1. Cколько я сто́ю? Источники информации
2. Когда идти на комромиссы?
3. Сколько я сто́ю? Две главные цифры
4. Почему никто не хочет первым назвать сумму?
5. Как НЕ называть сумму в переговорах с работодателем
6. Три главных совета в переговорах о зарплате
7. Работодатель спрашивает про зарплату перед оффером. Что отвечать?
К каждой статье есть ещё чудесные мемы, созданные нашим мемологом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Массовое вымирание стартапов: что на самом деле происходит на глобал tech-рынке и как это влияет на рынок труда
#карьерные_советы_hello_new_job
Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы)
🎥 Видео
🔗 Аудио
Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (ссылка на этот пост) и Денис немедленно предложил поговорить про это в эфире. Я, конечно, согласилась 🙂
Мы обсудили:
— Правда ли стартапы вымирают?
— Как мы до этого дошли
— Как инвесторы выбирают, куда инвестировать в текущей ситуации
— Что происходит с внутренними стартапами в крупных компаниях
— Как оценивать стартап кандидату, который хочет там работать
— Когда будет дно кризиса и надолго ли текущий кризис с нами
— Надо ли идти сейчас в предпринимательство вместо найма
Полезные ссылки от Дениса:
— Linkedin Дениса
— «Спроси VC» — ТГ канал Дениса
— Денису можно написать в телеграме: @DenisKalyshkin
— Ещё Денис инвестирует в космос и пишет про это тут
Полезные ссылки от меня:
— Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях.
V поток курса уже стартовал, впрыгнуть можно до 20 сентября, а после — можно будет записаться на VI поток в феврале.
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов
#карьерные_советы_hello_new_job
Я взяла интервью у венчурного инвестора, Дениса Калышкина из фонда I2BF (инвестируют в американские стартапы)
🎥 Видео
🔗 Аудио
Пару недель назад я написала пост про массовое вымирание стартапов (ссылка на этот пост) и Денис немедленно предложил поговорить про это в эфире. Я, конечно, согласилась 🙂
Мы обсудили:
— Правда ли стартапы вымирают?
— Как мы до этого дошли
— Как инвесторы выбирают, куда инвестировать в текущей ситуации
— Что происходит с внутренними стартапами в крупных компаниях
— Как оценивать стартап кандидату, который хочет там работать
— Когда будет дно кризиса и надолго ли текущий кризис с нами
— Надо ли идти сейчас в предпринимательство вместо найма
Полезные ссылки от Дениса:
— Linkedin Дениса
— «Спроси VC» — ТГ канал Дениса
— Денису можно написать в телеграме: @DenisKalyshkin
— Ещё Денис инвестирует в космос и пишет про это тут
Полезные ссылки от меня:
— Курс-интенсив Hello New Job! про поиск работы в современных реалиях.
V поток курса уже стартовал, впрыгнуть можно до 20 сентября, а после — можно будет записаться на VI поток в феврале.
— Телеграм-канал курса с полезными материалами для кандидатов
Мне надо напомнить вам, что сегодня — последний день, когда можно впрыгнуть в V поток курса Hello New Job!
Следующий поток — в феврале 25 года.
Если вы планируете искать работу этой осенью, то приходите за системой поиска работы! Разберётесь и научитесь искать работу раз и навсегда!
👉Купить курс можно тут👈
Следующий поток — в феврале 25 года.
Если вы планируете искать работу этой осенью, то приходите за системой поиска работы! Разберётесь и научитесь искать работу раз и навсегда!
👉Купить курс можно тут👈
AI для таймкодов к видео
Если кто-то из вас знает и пользовался чем-то таким адекватным, расскажите мне, пожалуйста 🙏🏻
Очень хочется выпускать видео с таймкодами и не тратить на это много времени 🙈
Если кто-то из вас знает и пользовался чем-то таким адекватным, расскажите мне, пожалуйста 🙏🏻
Очень хочется выпускать видео с таймкодами и не тратить на это много времени 🙈
💥 От заваленных собесов до оффера в крутую компанию — кейс Юлии
#кейс_ученика_hello_new_job
Новый кейс оформили 👇
💥 Как после курса Hello New Job! из 6-страничного резюме сделать ёмкое резюме под вакансию
💥 Как научиться проходить собеседования
💥 Как получить оффер не просто в «норм»-компанию, а туда, куда хотела попасть
В интервью нам Юлия подробно рассказала о своих трудностях и как ей удалось их преодолеть. Все ключевые детали мы описали в статье и приложили резюме ДО и ПОСЛЕ курса, так что кейс может быть полезен всем ищущим работу в айти и не только.
👉 Читать историю Юлии
P.S. На текущий поток курса попасть уже нельзя, но вы можете оставить почту на предзапись к VI потоку. Он стартует в феврале 25г и всем, кто оставит почту на предзапись, мы пришлём спец цену, с максимальной скидкой (такой скидки в паблике не будет). Так что, если целитесь в поиск работы в след году, оставьте нам почту, в октябре мы пришлём инфу по стоимости.
#кейс_ученика_hello_new_job
Новый кейс оформили 👇
💥 Как после курса Hello New Job! из 6-страничного резюме сделать ёмкое резюме под вакансию
💥 Как научиться проходить собеседования
💥 Как получить оффер не просто в «норм»-компанию, а туда, куда хотела попасть
В интервью нам Юлия подробно рассказала о своих трудностях и как ей удалось их преодолеть. Все ключевые детали мы описали в статье и приложили резюме ДО и ПОСЛЕ курса, так что кейс может быть полезен всем ищущим работу в айти и не только.
👉 Читать историю Юлии
P.S. На текущий поток курса попасть уже нельзя, но вы можете оставить почту на предзапись к VI потоку. Он стартует в феврале 25г и всем, кто оставит почту на предзапись, мы пришлём спец цену, с максимальной скидкой (такой скидки в паблике не будет). Так что, если целитесь в поиск работы в след году, оставьте нам почту, в октябре мы пришлём инфу по стоимости.