А вот и результаты исследования рынка CX/UX-исследователей 🔍
Целью исследования было понять: насколько ценится их труд и каковы перспективы исследователей в Казахстане 🤔
Kolesa Group собрала данные и ответила на эти вопросы. Результаты помогут HR-специалистам и аналитикам точнее оценивать специалистов, а новичкам — строить карьеру.
С полным исследованием можно ознакомиться по этой ссылке ✍️
Целью исследования было понять: насколько ценится их труд и каковы перспективы исследователей в Казахстане 🤔
Kolesa Group собрала данные и ответила на эти вопросы. Результаты помогут HR-специалистам и аналитикам точнее оценивать специалистов, а новичкам — строить карьеру.
С полным исследованием можно ознакомиться по этой ссылке ✍️
Всех с наступающим новым годом 😊
Вы очень хорошо себя вели в этом году, так что посмотрите, что для вас приготовил Дед Мороз 🎅
Дайджест вакансий в Kolesa Group 🎁
Web QA Engineer
Mobile QA Engineer
MLOps backend-разработчик
Product Designer в avtoelon.uz
Графический дизайнер в редакцию
Java-разработчик
Backend-разработчик PHP
Frontend-разработчик
Менеджер по продажам digital-рекламы (В2В)
Account Manager
HR в IT
Вы очень хорошо себя вели в этом году, так что посмотрите, что для вас приготовил Дед Мороз 🎅
Ищем спикеров на Kolesa MLOps Meetup, который состоится 16 января в Алматы 🔥
Интересующие нас темы найдешь в первом комментарии под этим постом👇
Особенно мы любим доклады, основанные на реальных кейсах и практическом опыте по решению конкретных проблем и вызовов. Будем очень рады видеть доклады на казахском языке.
Заявки на спикерство принимаем до 20 декабря 📅
Свяжемся со всеми во второй половине декабря, а пока рекомендуем скорее подавать заявку по этой ссылке
Интересующие нас темы найдешь в первом комментарии под этим постом👇
Особенно мы любим доклады, основанные на реальных кейсах и практическом опыте по решению конкретных проблем и вызовов. Будем очень рады видеть доклады на казахском языке.
Заявки на спикерство принимаем до 20 декабря 📅
Свяжемся со всеми во второй половине декабря, а пока рекомендуем скорее подавать заявку по этой ссылке
Любишь ретро? Product-менеджеры тоже, но немного иначе! 😉
«Ретро» в product-менеджменте — это анализ процессов работы над проектом после релиза. Это нужно, чтобы выявить ошибки и улучшить работу в будущем.
В этом видео Томирис, наш продукт-менеджер, объясняет, как проводить ретро на конкретных примерах.
Хочешь узнать больше? Переходи на страницу Kolesa Upgrade и скачивай дополнительные материалы 🔼
«Ретро» в product-менеджменте — это анализ процессов работы над проектом после релиза. Это нужно, чтобы выявить ошибки и улучшить работу в будущем.
В этом видео Томирис, наш продукт-менеджер, объясняет, как проводить ретро на конкретных примерах.
Хочешь узнать больше? Переходи на страницу Kolesa Upgrade и скачивай дополнительные материалы 🔼
Кстати, сейчас мы работаем над улучшением сайта Kolesa Upgrade. Так что можем попросить тебя об одном одолжении?
Пожалуйста, пройди этот опрос 👉👈
Опрос займет всего 5-7 минут. В нем мы проверяем не тебя, а удобство нашего сайта 😁
Пожалуйста, пройди этот опрос 👉👈
Опрос займет всего 5-7 минут. В нем мы проверяем не тебя, а удобство нашего сайта 😁
Недавно у нас прошел Kolesa Tech Award 2024 🥳
Это ежегодный внутренний ивент для разработчиков Kolesa Group. Мы подвели итоги года и в качестве главного шоу провели «церемонию награждения» 😆
Все разработчики боролись в нескольких номинациях: самое большое количество выполненных задач, написанных строчек кода, комментариев и так далее.
И главная номинация — Team Hero, в которой сами ребята выбирали лучшего сотрудника из каждого отдела.
Настоящий вау-эффект произвел сервис с персональными итогами года для каждого разработчика, который разработали наши ребята специально к мероприятию. Так каждый из команды узнал своё количество комитов, pull request-ов, комментариев и не только — смотри в карусели.
Накидайте ❤️ команде разработки
Это ежегодный внутренний ивент для разработчиков Kolesa Group. Мы подвели итоги года и в качестве главного шоу провели «церемонию награждения» 😆
Все разработчики боролись в нескольких номинациях: самое большое количество выполненных задач, написанных строчек кода, комментариев и так далее.
И главная номинация — Team Hero, в которой сами ребята выбирали лучшего сотрудника из каждого отдела.
Настоящий вау-эффект произвел сервис с персональными итогами года для каждого разработчика, который разработали наши ребята специально к мероприятию. Так каждый из команды узнал своё количество комитов, pull request-ов, комментариев и не только — смотри в карусели.
Накидайте ❤️ команде разработки
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подхватили волну музыкальных итогов и узнали топ треков наших ребят 🔥
Пиши в комментариях свою ТОП-1 песню за 2024 год ✍️
Пиши в комментариях свою ТОП-1 песню за 2024 год ✍️
Как оценить результаты релиза, особенно если он не привел к поставленным целям?
Об этом в новом выпуске Kolesa Upgrade рассказывает Анжелика, product-менеджер core-команды.
Чтобы узнать больше, переходи на страницу Kolesa Upgrade и скачивай дополнительные материалы 🔥
Об этом в новом выпуске Kolesa Upgrade рассказывает Анжелика, product-менеджер core-команды.
Чтобы узнать больше, переходи на страницу Kolesa Upgrade и скачивай дополнительные материалы 🔥
16 января проведём первый Kolesa MLOps Meetup 🤩
Когда: 16 января, в 18:30
Где: офис Kolesa Group в Алматы на Шевченко 155/6
Формат: офлайн + онлайн на YouTube
Что нужно сделать?
Зарегистрируйся по этой ссылке, чтобы принять участие. При регистрации обязательно укажи верные контакты (почту и номер телефона). За пару дней до мероприятия мы тебе позвоним, чтобы подтвердить участие.
Спикеры и темы в комментарии под постом)
Когда: 16 января, в 18:30
Где: офис Kolesa Group в Алматы на Шевченко 155/6
Формат: офлайн + онлайн на YouTube
Что нужно сделать?
Зарегистрируйся по этой ссылке, чтобы принять участие. При регистрации обязательно укажи верные контакты (почту и номер телефона). За пару дней до мероприятия мы тебе позвоним, чтобы подтвердить участие.
Спикеры и темы в комментарии под постом)
Пришло время отложить дела на «давайте после праздников» и найти время для себя 🙂 Собрали топ наших публикаций о развитии за 2024 как раз для предстоящих выходных 😌
Репутация тимлида привлечёт лучших сотрудников
Рассказали, как репутация лидера влияет на рекрутинг. Поделились секретами улучшения имиджа тимлида и примерами в компании.
Вы нам подходите: 8 лайфхаков, чтобы получить заветный оффер
Руководство для тех, кто хочет успешно пройти собеседование в IT-компанию. Включает практические советы по подготовке и презентации своих навыков.
Боль и счастье отдела продаж: как правильно совершать холодные звонки
Рассказали как справляться с отказами, находить общий язык с клиентами и достигать поставленных целей.
Для чего начинающему разработчику нужны pet-проекты
Рассмотрели преимущества работы над собственными проектами для начинающих программистов, примеры успешных кейсов и советы по старту.
Как казахстанские студенты выбирают работодателей в IT: исследование Kolesa Group
Итоги исследования предпочтений студентов при выборе работодателей. Подробности о том, какие факторы считаются важными и как компании могут улучшить свои предложения.
Сервис в IT-компаниях: как он помогает строить продукты и развивать бизнес
Рассказали, как сервис способствует росту бизнеса.
Like, share 😊
Репутация тимлида привлечёт лучших сотрудников
Рассказали, как репутация лидера влияет на рекрутинг. Поделились секретами улучшения имиджа тимлида и примерами в компании.
Вы нам подходите: 8 лайфхаков, чтобы получить заветный оффер
Руководство для тех, кто хочет успешно пройти собеседование в IT-компанию. Включает практические советы по подготовке и презентации своих навыков.
Боль и счастье отдела продаж: как правильно совершать холодные звонки
Рассказали как справляться с отказами, находить общий язык с клиентами и достигать поставленных целей.
Для чего начинающему разработчику нужны pet-проекты
Рассмотрели преимущества работы над собственными проектами для начинающих программистов, примеры успешных кейсов и советы по старту.
Как казахстанские студенты выбирают работодателей в IT: исследование Kolesa Group
Итоги исследования предпочтений студентов при выборе работодателей. Подробности о том, какие факторы считаются важными и как компании могут улучшить свои предложения.
Сервис в IT-компаниях: как он помогает строить продукты и развивать бизнес
Рассказали, как сервис способствует росту бизнеса.
Like, share 😊
kolesa.group
Репутация тимлида: инструмент, который привлечет лучших сотрудников
Проверенные техники построения личного бренда, страхи и пути решения.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В этом году для праздничного ролика Kolesa Team снялся сам Дедушка Мороз 🤭
Делимся с вами новогодним настроением и нашими итогами 2024-ого) С наступающим! 🥳
Делимся с вами новогодним настроением и нашими итогами 2024-ого) С наступающим! 🥳