В Краснодаре почти сотня домов под угрозой обрушения

В Краснодаре выявлены 87 многоквартирных домов, которые представляют собой угрозу внезапного обрушения. Об этом на совещании в гордуме совершенно спокойно доложил и. о. директора департамента архитектуры и градостроительства администрации Краснодара Олег Шишковский. Ну просто зачитал справку: почти сотня домов в городе могут рухнуть вместе с жителями. А теперь следующий пункт повестки...

Шишковский также отметил, что было поручено провести осмотр еще 74 аварийных многоквартирных домов с привлечением экспертов из института Горкадастрпроект. Из них 31 дом имеет "максимальную вероятность" обрушения.

Специализированная организация "Феникс" провела обследование зданий, в результате которого были получены катастрофические выводы о состоянии этих объектов. Только 2 из 87 домов расселены, в 10 расселение только началось. Еще один дом эксперты признали аварийным, а суд - вполне пригодным для жилья. Поразительнее всего, что нередко сами жильцы пытаются судиться с мэрией, доказывая, что дом у них никакой не аварийный.

Зачем судятся? Что за самоубийство? А дело в деньгах!

Мэрия Краснодара выплачивает собственникам подлежащего сносу или реконструкции ветхого и аварийного жилья в среднем по 130 тысяч рублей за км. в. Сумма складывается из рыночной стоимости квадратных метров жилья и части земельного участка на придомовой территории.

Однако купить что-то приличное в Краснодаре за такие деньги нереально: средняя цена "квадрата" в городе сейчас уже перевалила за 130 тысяч рублей. Плюс нужны деньги на ремонт в новой квартире, покупку мебели. Поэтому проще оставаться жить в доме - пусть и аварийном, но своем.

Из Дальполиметалла поступают хорошие новости! Но не совсем...

Сообщается, что коллективу на два дня раньше выплатили зарплату, правда, премии оказались смешными. В итоге многие получили МРОТ.

Работники задаются вопросом, получат ли своевременно следующие авансовые платежи и зарплату. А также возмущаются, что коллективу не разрешили выйти на митинг, заверив, что снижения зарплат больше не будет. Но вот опять...

Мифы и реальность современной медицины

Медицина касается каждого, ведь у каждого из нас есть здоровье, которым мы распоряжаемся по своему усмотрению. И каждый из нас сталкивался с тем, что у разных докторов разные взгляды на то, какие у нас медицинские проблемы и как их лечить… Действительно ли лекарства могут вылечить человека? Может ли довести до смерти плохое настроение? Действительно ли для человеческого организма вредны ГМО? Ковид – это бактериологическое оружие и изобретение фармакологических корпораций или вполне естественное явление? Вопросов множество… И на них ответит первопроходец клинической фармакологии в Хабаровском крае, основатель института усовершенствования института повышения квалификации специалистов здравоохранения Салават Шейхович Сулейманов.

16.11.2024 г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского 1/72

Друзья, приветствуем👋

На текущей неделе нашими активистами была осуществлена незапланированная поездка в рамка гуманитарной помощи.

У 218 танкового полка, которому мы помогали уже много раз случилась беда, дроны сожгли месторасположение, сгорело почти все, даже одежда😭
Ребята не просили объявлять сбор, времени не было, поэтому оперативно надо было доставить тепловые пушки из Краснодара.🚚
Конечно же мы не задумываясь отправились в путь и уже на следующий день тепловые пушки были переданы лично в руки.

Напоминаем, что на сегодняшний день у нас открыты следующие сборы:
⏳Сбор для 114-й бригады, которая занимается обучением оказания медицинской https://www.tgoop.com/kom404/5808

⏳Сбор для Товарища Артема и его подопечных деток из спортивно-патриотического клуба https://www.tgoop.com/kom404/5831

📍Перевод средств осуществляется по следующим реквизитам:
Номер карты Сбербанка: 4276 5000 3644 7074 (Анастасия Владимировна Ш.)

🔻 При переводе оставьте пометку: "Медицина" или "Детям Донецка".

❗️Если кто-то хочет помочь самостоятельно закупив что-то по спискам, это тоже возможно, просто напишите нам в ЛС

У тебя есть мнение, которым хочется поделиться? Ты жаждешь обсудить актуальные темы и услышать разные точки зрения? Тогда это мероприятие для тебя!

Приглашаем на первое заседание дискуссионного клуба "Эсперанто"!

📅 Когда: 24 ноября в 18:15
📍 Где: Коворкинг "Dom", Светланская ул., 33, 3 этаж

🔥 Обсуждаем актуальную тему: «Свободный интернет — нужен ли он нам?»

Разберём вопросы цензуры, уже произошедших и возможных блокировок, а также обсудим положительные и отрицательные стороны этих ограничений.

👉И это ещё не всё! Наш специальный гость — блогер и журналист Анастасия Ярошенко — поделится своими мыслями и опытом.

Это твой шанс вступить в захватывающую дискуссию, высказать свои идеи и открыть для себя новые перспективы. Вход свободный, регистрация не нужна — просто приходи и погружайся в разговор!

Не упусти возможность — будет интересно!

‍Российские компании будут тратить все больше усилий и денег на удержание персонала

Российские компании все активнее работают над удержанием сотрудников, как показал опрос ВШБ, hh.ru и «Анкора». Почти 75% респондентов сообщили о возросших усилиях в этом направлении, особенно после 2019 года.

Эльдар Хасанов из hh.ru отметил, что значимость ключевых специалистов возросла, и их замена может стать крайне дорогой или практически невозможной. Повышение зарплат оказалось наиболее эффективным методом удержания: 72,5% работодателей в 2023 году применили этот подход.

Зарплаты значительно увеличились с 2021 года: медианная зарплата выросла на 56%, доходы ряда профессий, таких как токари и директора по персоналу, возросли на 69% и 88% соответственно. В ближайшие годы многие компании планируют продолжать эту практику.

Работодатели часто выбирают путь контрофферов. Анализ hh.ru показал рекордный рост этих предложений среди причин отказа от работы. Однако Григорий Финкельштейн советует, что лучше повышать зарплаты не дожидаясь конкурентов.

Для снижения текучести среди рабочих достаточно увеличить зарплаты на 20%. Инвестиции в деньги не решают всех кадровых проблем, поэтому важно выявлять и устранять менее затратные, но трудоемкие причины недовольства сотрудников.

Работодатели уже повысили оклады, расширили соцпакеты и ввели гибкие графики работы. Особенно востребованным стал ДМС: количество вакансий с этим предложением возросло в 2,3 раза. Однако многие компании настойчиво требуют возвращения в офис, что приводит к негативной реакции сотрудников.

Качественное руководство и прозрачная корпоративная культура важны для удержания персонала. Тем не менее, 26% опрошенных оценили прозрачность своей компании как неудовлетворительную. Основными факторами привлекательности остаются зарплата и эффективное управление.

Создание условий для развития и карьерного роста, а также предоставление возможности реализовать личные инициативы помогают удерживать ценных сотрудников. Примеры таких практик наблюдаются в небольших ИТ-компаниях, где текучесть ниже, чем в крупных организациях.
Организация карьерных траекторий критически важна, и работодатели должны обеспечивать не только продвижение менеджеров, но и развитие сильных исполнителей. Важно предоставлять возможность вести свои проекты или участвовать в принятии решений, чтобы укрепить мотивацию и удержание сотрудников.

Источник

Поддержать канал

@kom404

Бывшему зампрокурора из Магнитогорска дали условку за наркотики и мошенничество

Надежду Богухвал
признали виновной в сбыте наркотиков и мошенничестве.

Наказание: 5 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 5 лет.

Сотрудники ФСБ задержали зампрокурора в сентябре 2023 года.

Согласно открытым источникам информации, в Украине народу не принадлежат пахотные земли — все они распроданы американцам, европейцам, китайцам и, конечно же, украинским олигархам.

Международные отношения в Азиатско-Тихоокеанском регионе: узлы противоречий и угрозы безопасности России.

У России на Дальнем Востоке много соседей – Китай, Япония, КНДР, Республика Корея, США… С каждой страной нас связывает история взаимоотношений, а также периоды дружбы и конфронтаций. У каждого государства есть свои внутренние нерешëнные проблемы и свои интересы на международной арене. У стран АТР очень разные общественно-политические режимы… Можно ли при этом жить в мире и не грозит ли нам война? Есть ли шанс того, что территориальные претензии перерастут во что-то более серьезное? Могут ли страны АТР помочь России решить проблемы с импортозамещением? Об этом и многом другом мы узнаем на лекции!

#нампишут Моряки с судна "Один" замерзают у причала в порту Владивосток. Судовладелец ООО "ПримПортСервис" задолжал за аренду пирса ООО "Феско Сервис". В результате судно отключено от электропитания с берега. "Экипаж замерзает в ледяных каютах, а кто и покинул борт судна. Просьба достучаться до тех кто имеет отношение к происходящему", - просят моряки с судна "Один".

Во Владивостоке 5 сотрудников компании "Бринер" получили реальные сроки лишения свободы от 3 лет 4 месяцев до 4 лет 2 месяцев за систематические избиения и истязания матросов. Противоправные действия совершались с 2017 по 2021 гг на нескольких судах.

на сайте; источник

📌Скандал в Хабаровском МИАЦе: сотрудники обвиняют бывшего руководителя в финансовых нарушениях.

Сотрудники Хабаровского медицинского информационно-аналитического центра (МИАЦ) направили губернатору жалобу на бывшего руководителя, обвиняя его в финансовых нарушениях, незаконном оформлении документов и саботаже модернизации системы здравоохранения.

По словам авторов обращения, неэффективная работа МИАЦ привела к увольнению пяти сотрудников.
▶️Источник

Привет, товарищи! На связи «Комната 404» из Хабаровска.

Уже не первый месяц у нас в городе обсуждается ситуация с закрытием корпусов педагогического университета ПИ ТОГУ (далее Пединститут) и дальнейшее «великое переселение» студентов и всего педагогического состава в бывшее здание ХГУЭП. Здание, не ремонтировавшееся годами, признали аварийным. Сами сотрудники вуза, как и студенты, выступают против переезда и хотят спасти родные университетские стены.

Мы решили разобраться и рассказать вам подробности этого громкого события.

Читать далее

@kom404

Разбитое единство. Трайбализм и падение Сирии.

За последнюю неделю было многое сказано о причинах падения режима Асада. Самые популярные из них следующие: договорняк великих держав, коррумпированность сирийского правительства, турецкий нож в спину и так далее. Конечно, нельзя выделить какой-то основной фактор, который бы способствовал столь быстрому поражению САР. Но почему-то нигде не упомянут тезис о том, что свою лепту внесло и отсутствие у сирийцев национального самосознания, свойственного для многих стран третьего мира. Читать далее

Немного о "чистой" энергетике

Каждый год от ВИЧ умирают 30 тысяч молодых россиян – это тревожные данные озвучил академик Вадим Покровский, руководитель Федерального методического центра по профилактике и борьбе со СПИДом. По словам эксперта, затраты на лечение ВИЧ-инфицированных уже достигают 70 миллиардов рублей в год, и если распространение заболевания не удастся остановить, расходы лишь продолжат расти.

Проблема усугубляется тем, что доступ к тестированию и необходимым медикаментам имеют далеко не все. Покровский отметил, что, хотя среди групп риска по-прежнему находятся гомосексуалисты, наркозависимые и секс-работники, в последние годы вирус всё чаще распространяется при гетеросексуальных контактах.

Особенно настораживает тот факт, что всё больше случаев ВИЧ выявляется среди сельских жителей и в отдалённых регионах страны, что свидетельствует о продолжающемся распространении эпидемии.

В это время Минздрав России, по информации «Здравресурса», сократил закупки лекарств от ВИЧ на 29%.

Количество инфицированных в РФ 1,197 млн.

Самыми главными поводами для грусти россиян в этом году стали рост цен на товары (77% респондентов) и высокая инфляция (44%).

Среди других разочарований года — замедление YouTube, рост курса валют и повышение цен на аренду квартир.

А какие у вас самые главные поводы для грусти😔😔😔? Делимся в комментариях)