#Питер
Думала военные , потом что это реклама VPN, оказалось ребята-путешественники с собачкой.
Выглядят брутально и необычно на парковке Максидома.
Думала военные , потом что это реклама VPN, оказалось ребята-путешественники с собачкой.
Выглядят брутально и необычно на парковке Максидома.
💊3😁2❤🔥1🌚1
Forwarded from Телеграбля
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Нам_пишут
📥 👔 💊 Читатели прислали забавный мем. Возможно, в этом "откровении" сгенерированного Трампа есть доля правды...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5💊4❤1
О рождаемости, обучении и помощи студентам!
Если вычесть свой возраст из возраста родителей, то легко понять, что многие наши родители стали родителями, когда были еще студентами.
Нам с ними легче найти общий язык, чем тем, кого родили в возрасте старше 35 лет. Кроме того, в процессе взросления и старения организма, повышается возможность генетической ошибки. Именно поэтому участились призывы, и появились региональные инициативы по поддержке студентов, которые становятся молодыми родителями.
В основном предлагаемые меры поддержки касаются беременных студенток.
А что же студенты?
На эту явную несправедливость обратил внимание Леонид Слуцкий, и направил обращение в Минобрнауки России с предложением предоставить право на переход с платного обучения на бесплатное студентам, ставшими отцами в период получения среднего профессионального или высшего образования, документ имеется в распоряжении РИА Новости.
Долгое время мы, как страна, жили в ложной парадигме "бездетный = успешный".
Принято считать, что наличие ребенка может ставить крест на образовании и карьере. При отсутствии поддержки со стороны родственников и государства это, может быть, действительно так.
Своими инициативами Слуцкий борется с этой такой установкой. Детей растить сложно и трудно. Но при всесторонней поддержке государства и общества ,это возможно!
Можно учиться, развиваться и работать даже если воспитываешь двойню. 90-е, когда нужно было делать выбор в пользу чего-то одного, прошли. Более того, на примере послевоенных поколений мы видели, что можно совмещать обучение, работу и воспитание детей, когда рождаемость росла. А государству в свою очередь нужно создавать условия для рождения детей и поддержки их родителей.
Слуцкий и ЛДПР предлагает конкретные комплексные решения, которые точно стоит взять на вооружение государству!
Если вычесть свой возраст из возраста родителей, то легко понять, что многие наши родители стали родителями, когда были еще студентами.
Нам с ними легче найти общий язык, чем тем, кого родили в возрасте старше 35 лет. Кроме того, в процессе взросления и старения организма, повышается возможность генетической ошибки. Именно поэтому участились призывы, и появились региональные инициативы по поддержке студентов, которые становятся молодыми родителями.
В основном предлагаемые меры поддержки касаются беременных студенток.
А что же студенты?
На эту явную несправедливость обратил внимание Леонид Слуцкий, и направил обращение в Минобрнауки России с предложением предоставить право на переход с платного обучения на бесплатное студентам, ставшими отцами в период получения среднего профессионального или высшего образования, документ имеется в распоряжении РИА Новости.
Долгое время мы, как страна, жили в ложной парадигме "бездетный = успешный".
Принято считать, что наличие ребенка может ставить крест на образовании и карьере. При отсутствии поддержки со стороны родственников и государства это, может быть, действительно так.
Своими инициативами Слуцкий борется с этой такой установкой. Детей растить сложно и трудно. Но при всесторонней поддержке государства и общества ,это возможно!
Можно учиться, развиваться и работать даже если воспитываешь двойню. 90-е, когда нужно было делать выбор в пользу чего-то одного, прошли. Более того, на примере послевоенных поколений мы видели, что можно совмещать обучение, работу и воспитание детей, когда рождаемость росла. А государству в свою очередь нужно создавать условия для рождения детей и поддержки их родителей.
Слуцкий и ЛДПР предлагает конкретные комплексные решения, которые точно стоит взять на вооружение государству!
РИА Новости
ЛДПР призвала переводить на бюджет студентов, ставших отцами во время учебы
Лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил обращение в Минобрнауки России с предложением предоставить право на переход с платного обучения на бесплатное студентам,... РИА Новости, 28.06.2025
🤝6🤡3💊2❤🔥1🌚1
#Питер
#Работа для юристов
5/2 . Локация Васильевский остров.
Адекватные люди, интересная работа.
Хорошие знакомые ищут!
https://spb.hh.ru/vacancy/122462310
Вакансия в компании «БЭК»: откройте для себя преимущества юридического аутсорсинга!
Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Юриста, специализирующегося на вопросах банкротства.
Что необходимо будет делать:
Защита интересов кредиторов, должников и арбитражных управляющих в судах по делам о банкротстве, используя стратегическое мышление и глубокие знания законодательства.
Разработка и подготовка полного спектра процессуальных документов, включая заявления, возражения, ходатайства и жалобы, для эффективного ведения дел о банкротстве.
Оспаривание сомнительных сделок, решений собраний кредиторов, действий арбитражных управляющих и торгов, защищая права и интересы всех сторон.
Создание убедительных правовых позиций и подготовка профессиональных заключений по сложным вопросам банкротства и сопутствующим правовым аспектам.
Выполнение всех необходимых процессуальных действий для успешного ведения дел о банкротстве, включая взаимодействие с государственными органами и контрагентами.
Ведение гражданских и административных дел, тесно связанных с процедурами банкротства, обеспечивая комплексное правовое сопровождение.
Для нас важно:
Высшее юридическое образование
Опыт работы в сфере несостоятельности (банкротства)
Опыт полного сопровождения не менее 10 процедур банкротства
Глубокое понимание Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также гражданского законодательства.
Глубокое понимание правовых позиций, сформированных Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и Верховным Судом Российской Федерации, а также судебной практики в области несостоятельности (банкротства)
Уверенное владение программой «Консультант Плюс»
Готовность к командировкам
Что мы предлагаем:
Мы стремимся создать комфортные условия для каждого сотрудника
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ДОГОВОРЕННОСТИ
все социальные гарантии (отпуск 28кдн, больничные и т.д.)
корпоративное такси для перемещений поработе, оплачиваемая стоянка у судов, командировочные
годовые премии, поздравления с днем рождения и т.д.
Наши преимущества:
Официальное трудоустройство:
Мы гарантируем официальное трудоустройство с полным соблюдением трудового законодательства. Это включает оформление трудового договора, ведение трудовой книжки, социальные гарантии и другие обязательные процедуры.
Конкурентная заработная плата:
Наш подход к оплате труда основан на принципах прозрачности и справедливости. Размер заработной платы оговаривается в трудовом договоре и может включать различные формы вознаграждения, такие как оклад, премии и бонусы.
Дружелюбная и поддерживающая атмосфера:
Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы и профессионального роста. В нашем коллективе царит атмосфера взаимопомощи, уважения и поддержки. Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя частью команды и мог раскрыть свой потенциал.
Мы уверены, что эти условия помогут вам не только успешно выполнять свои обязанности, но и получать удовольствие от работы
Ждем вашего отклика!
#Работа для юристов
5/2 . Локация Васильевский остров.
Адекватные люди, интересная работа.
Хорошие знакомые ищут!
https://spb.hh.ru/vacancy/122462310
Вакансия в компании «БЭК»: откройте для себя преимущества юридического аутсорсинга!
Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Юриста, специализирующегося на вопросах банкротства.
Что необходимо будет делать:
Защита интересов кредиторов, должников и арбитражных управляющих в судах по делам о банкротстве, используя стратегическое мышление и глубокие знания законодательства.
Разработка и подготовка полного спектра процессуальных документов, включая заявления, возражения, ходатайства и жалобы, для эффективного ведения дел о банкротстве.
Оспаривание сомнительных сделок, решений собраний кредиторов, действий арбитражных управляющих и торгов, защищая права и интересы всех сторон.
Создание убедительных правовых позиций и подготовка профессиональных заключений по сложным вопросам банкротства и сопутствующим правовым аспектам.
Выполнение всех необходимых процессуальных действий для успешного ведения дел о банкротстве, включая взаимодействие с государственными органами и контрагентами.
Ведение гражданских и административных дел, тесно связанных с процедурами банкротства, обеспечивая комплексное правовое сопровождение.
Для нас важно:
Высшее юридическое образование
Опыт работы в сфере несостоятельности (банкротства)
Опыт полного сопровождения не менее 10 процедур банкротства
Глубокое понимание Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также гражданского законодательства.
Глубокое понимание правовых позиций, сформированных Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и Верховным Судом Российской Федерации, а также судебной практики в области несостоятельности (банкротства)
Уверенное владение программой «Консультант Плюс»
Готовность к командировкам
Что мы предлагаем:
Мы стремимся создать комфортные условия для каждого сотрудника
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ДОГОВОРЕННОСТИ
все социальные гарантии (отпуск 28кдн, больничные и т.д.)
корпоративное такси для перемещений поработе, оплачиваемая стоянка у судов, командировочные
годовые премии, поздравления с днем рождения и т.д.
Наши преимущества:
Официальное трудоустройство:
Мы гарантируем официальное трудоустройство с полным соблюдением трудового законодательства. Это включает оформление трудового договора, ведение трудовой книжки, социальные гарантии и другие обязательные процедуры.
Конкурентная заработная плата:
Наш подход к оплате труда основан на принципах прозрачности и справедливости. Размер заработной платы оговаривается в трудовом договоре и может включать различные формы вознаграждения, такие как оклад, премии и бонусы.
Дружелюбная и поддерживающая атмосфера:
Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы и профессионального роста. В нашем коллективе царит атмосфера взаимопомощи, уважения и поддержки. Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя частью команды и мог раскрыть свой потенциал.
Мы уверены, что эти условия помогут вам не только успешно выполнять свои обязанности, но и получать удовольствие от работы
Ждем вашего отклика!
spb.hh.ru
Вакансия Юрист (банкротство) в Санкт-Петербурге, работа в компании Бизнес-Эксперт Консалтинг
Зарплата: не указана. Санкт-Петербург. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная. Дата публикации: 07.07.2025.
💊2❤1
Тайга, BMW, пистолеты: как дорога технолога домой превратилась в…
Кнырикова Ирина
#книга
"Тайга, BMW, пистолеты" читает актриса Ирина Кнырикова, аудио рассказ из книги М. Волхиной, Ю. Милешкиной "Записки на полях. О том как Я/Ты/Мы делали выборы".
Автобиографичный рассказ, как я ехала из республики Коми в Санкт-Петербург.
Правдивый рассказ о женщинах политтехнологах.
Полная версия аудио книги тут: https://www.litres.ru/audiobook/uliya-urevna-mileshkina/zametki-na-polyah-o-tom-kak-ya-ty-my-delali-vybory-71734798/
Бумажную версию с автографами авторов заказать тут :
https://www.avito.ru/sankt-peterburg/knigi_i_zhurnaly/knigi_4857570171?utm_campaign=native&utm_medium=item_page_android&utm_source=soc_sharing_seller
"Тайга, BMW, пистолеты" читает актриса Ирина Кнырикова, аудио рассказ из книги М. Волхиной, Ю. Милешкиной "Записки на полях. О том как Я/Ты/Мы делали выборы".
Автобиографичный рассказ, как я ехала из республики Коми в Санкт-Петербург.
Правдивый рассказ о женщинах политтехнологах.
Полная версия аудио книги тут: https://www.litres.ru/audiobook/uliya-urevna-mileshkina/zametki-na-polyah-o-tom-kak-ya-ty-my-delali-vybory-71734798/
Бумажную версию с автографами авторов заказать тут :
https://www.avito.ru/sankt-peterburg/knigi_i_zhurnaly/knigi_4857570171?utm_campaign=native&utm_medium=item_page_android&utm_source=soc_sharing_seller
🥱4🔥2🎉2💊2🍾1😴1
Forwarded from Трезвый политолог
#НамПишут
#ДниРожденияВЦеху
Сегодня празднует Юбилей наша коллега и подруга политтехнолог Маргарита Вольхина! Счастья тебе дорогая!
Боевые подруги и верные друзья!
Трезвый политолог присоединяется!
Маргарита, ты - просто супер!
Любим и уважаем!
#ДниРожденияВЦеху
Сегодня празднует Юбилей наша коллега и подруга политтехнолог Маргарита Вольхина! Счастья тебе дорогая!
Боевые подруги и верные друзья!
Трезвый политолог присоединяется!
Маргарита, ты - просто супер!
Любим и уважаем!
👍8❤5❤🔥2🤡2🍾2🌚1
Forwarded from Процедуры & Ритуалы
Региональная номенклатура: «новая норма»
Александр Кынев подготовил доклад о региональной номенклатуре. Почему заслуживает внимания?
Во-первых, ясная и чёткая методология. Во-вторых, Александр Владимирович не просто ведущий эксперт по региональной политике, много лет изучающий тему, он эксперт внепартийный. Его исследования регулярно вызывают жжение в области таза как у «партии патриотизма на бюджете», считающей, что в аналитике должно быть лишь административно приятное, так и у «партии либеральной девиации», считающей, что Россия должна быть свободной, т.е. распавшейся и оккупированой. В общем, лучший знак качества для независимой экспертизы.😉
Выводы исследования
📌 Региональные «бароны» — всё
В отличие от 1990-х, сегодняшние управленцы — это не региональные «бароны», опирающиеся на местные кланы, финансово-промышленные группы и свои экономические ресурсы. Речь скорее о назначенных Центром менеджерах, взаимодействующих с местным руководством федеральных вертикально интегрированных корпоративных структур. Поэтому автор использует термин не «региональные элиты», а «региональная номенклатура».
📌 Пришествие «варягов»
Ставка на управленцев-технократов, представляющих Центр, порождает значительное присутствие в региональной номенклатуре «варягов». Из 89 глав регионов 47 — неместные. При этом доля «варягов» среди других должностей региональной номенклатуры (вице-губернаторы, главы их аппаратов и т.д.) обычно меньше трети.
📌 В бой идут молодые львы
В целом, происходит обновление и омоложение кадров. Новые назначенцы преимущественно в диапазоне 30-50 лет, часто это чиновники второго-третьего звена из иных регионов, готовые ради карьерного продвижения сменить место жительства.
📌 Управление регионом – дело гражданское
Новые администрации в целом состоят почти целиком из гражданских специалистов. На этом фоне выделяется Хабаровский край, где среди высшей региональной номенклатуры доминируют представители силовых структур, либо люди, с ними очевидно связанные.
📌 СВО-призыв
При этом на кадровые тренды влияет фактор СВО. С одной стороны, командировки в зону СВО выступают атрибутом карьерного продвижения для гражданских специалистов. С другой, — в региональную номенклатуру рекрутируются ветераны СВО, до этого не имевшие административного опыта. Правда, здесь чаще речь идёт не столько о реальном влиянии, сколько о символическом представительстве.
📌 Новая норма
В 2022-2023 гг. кадровая мобильность высшей региональной номенклатуры резко снизилась. Причина – необходимость сохранить управляемость в условиях военных и экономических шоков, а также приоритет внешнеполитической повестки.
В данный момент ситуация стабилизировалась и вошла в статус «новой нормы», вернувшись к показателям, которые были до начала СВО.
Общая численность региональной номенклатуры постепенно растёт. В некоторых регионах появились специальные должности, курирующие восстановление «подшефных» новых регионов.
Региональная политика возвращается в центр внимания федеральной власти. Среди прочего это обусловлено предстоящими выборами в Госдуму, которые всегда ведут к цепным перемещениям в региональной номенклатуре.
А вообще рекомендуем прочитать доклад целиком и поддержать Александра Владимировича, он свои исследования проводит исключительно за свой счёт.
❤️ Процедуры & Ритуалы 👈
Александр Кынев подготовил доклад о региональной номенклатуре. Почему заслуживает внимания?
Во-первых, ясная и чёткая методология. Во-вторых, Александр Владимирович не просто ведущий эксперт по региональной политике, много лет изучающий тему, он эксперт внепартийный. Его исследования регулярно вызывают жжение в области таза как у «партии патриотизма на бюджете», считающей, что в аналитике должно быть лишь административно приятное, так и у «партии либеральной девиации», считающей, что Россия должна быть свободной, т.е. распавшейся и оккупированой. В общем, лучший знак качества для независимой экспертизы.
Выводы исследования
📌 Региональные «бароны» — всё
В отличие от 1990-х, сегодняшние управленцы — это не региональные «бароны», опирающиеся на местные кланы, финансово-промышленные группы и свои экономические ресурсы. Речь скорее о назначенных Центром менеджерах, взаимодействующих с местным руководством федеральных вертикально интегрированных корпоративных структур. Поэтому автор использует термин не «региональные элиты», а «региональная номенклатура».
📌 Пришествие «варягов»
Ставка на управленцев-технократов, представляющих Центр, порождает значительное присутствие в региональной номенклатуре «варягов». Из 89 глав регионов 47 — неместные. При этом доля «варягов» среди других должностей региональной номенклатуры (вице-губернаторы, главы их аппаратов и т.д.) обычно меньше трети.
📌 В бой идут молодые львы
В целом, происходит обновление и омоложение кадров. Новые назначенцы преимущественно в диапазоне 30-50 лет, часто это чиновники второго-третьего звена из иных регионов, готовые ради карьерного продвижения сменить место жительства.
📌 Управление регионом – дело гражданское
Новые администрации в целом состоят почти целиком из гражданских специалистов. На этом фоне выделяется Хабаровский край, где среди высшей региональной номенклатуры доминируют представители силовых структур, либо люди, с ними очевидно связанные.
📌 СВО-призыв
При этом на кадровые тренды влияет фактор СВО. С одной стороны, командировки в зону СВО выступают атрибутом карьерного продвижения для гражданских специалистов. С другой, — в региональную номенклатуру рекрутируются ветераны СВО, до этого не имевшие административного опыта. Правда, здесь чаще речь идёт не столько о реальном влиянии, сколько о символическом представительстве.
📌 Новая норма
В 2022-2023 гг. кадровая мобильность высшей региональной номенклатуры резко снизилась. Причина – необходимость сохранить управляемость в условиях военных и экономических шоков, а также приоритет внешнеполитической повестки.
В данный момент ситуация стабилизировалась и вошла в статус «новой нормы», вернувшись к показателям, которые были до начала СВО.
Общая численность региональной номенклатуры постепенно растёт. В некоторых регионах появились специальные должности, курирующие восстановление «подшефных» новых регионов.
Региональная политика возвращается в центр внимания федеральной власти. Среди прочего это обусловлено предстоящими выборами в Госдуму, которые всегда ведут к цепным перемещениям в региональной номенклатуре.
А вообще рекомендуем прочитать доклад целиком и поддержать Александра Владимировича, он свои исследования проводит исключительно за свой счёт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Kynev
Просили напомнить и закрепить пост с ссылкой на полный текст доклада
Напоминаю, что опубликованный сегодня доклад про изменения а региональных элитах 2023-2025, как и другие мои тексты, книги, статьи, не является частью каких-либо проектов: их подготовка…
Напоминаю, что опубликованный сегодня доклад про изменения а региональных элитах 2023-2025, как и другие мои тексты, книги, статьи, не является частью каких-либо проектов: их подготовка…
❤3💊2🔥1
#книга
#екб
Екатеринбург нас читает!
#нам_пишут
Выборы — это не только политика, это еще и человеческие судьбы!
Данная книга уникальное сочетание юмора, личного опыта и профессионального наблюдения двух девушек, связавших свою жизнь с организацией избирательных процессов.
Каналы авторов:
https://www.tgoop.com/krasotkao
https://www.tgoop.com/ta_samayaya_pro
#екб
Екатеринбург нас читает!
#нам_пишут
Выборы — это не только политика, это еще и человеческие судьбы!
Данная книга уникальное сочетание юмора, личного опыта и профессионального наблюдения двух девушек, связавших свою жизнь с организацией избирательных процессов.
Каналы авторов:
https://www.tgoop.com/krasotkao
https://www.tgoop.com/ta_samayaya_pro
❤5👍4❤🔥2💊2
Forwarded from Аксютенко Life
Фильм Александра Танковича о нашем земляке, моем коллеге враче и политтехнологе Кирилле Дюндике получился удивительно живым.
В фильме как будто Кирилл жив и с присущей ему прямотой беседует с нами. Он хотел уйти из жизни незаметно — так и получилось. Но мы его помним. И ценим его вклад в развитие каждого из нас.
Спасибо, Кирилл Витальевич, за мудрость. Тебя будет очень не хватать нам. Рекомендую посмотреть фильм.
Мудрости не бывает много.
Ссылки для просмотра:
📹 YouTube
📱 ВКонтакте
В фильме как будто Кирилл жив и с присущей ему прямотой беседует с нами. Он хотел уйти из жизни незаметно — так и получилось. Но мы его помним. И ценим его вклад в развитие каждого из нас.
Спасибо, Кирилл Витальевич, за мудрость. Тебя будет очень не хватать нам. Рекомендую посмотреть фильм.
Мудрости не бывает много.
Ссылки для просмотра:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАТОЛОГОАНАТОМ — Документальный фильм
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАТОЛОГОАНАТОМ — Документальный фильм
В Мире есть люди, которые способны увидеть лес за деревьями. Они беспристрастно исследуют общество — чтобы разобраться и понять, куда мы движемся — и почему. Одним из них был социальный патологоанатом — Кирилл…
В Мире есть люди, которые способны увидеть лес за деревьями. Они беспристрастно исследуют общество — чтобы разобраться и понять, куда мы движемся — и почему. Одним из них был социальный патологоанатом — Кирилл…
❤2🙏2🕊2💊2