Telegram Web
В этом объявлении прекрасно все: начиная от названия санатория " Тюрьма для жира". Вопрос только в том, его не пустят обратно, или не выпустят, или сам пожалеешь , что есть жир!
😁4💊3💯2🆒1
Хорошо сделанную агитацию не жалко перепостить. https://www.tgoop.com/agituha/48754
5💊4👍2
Каждые три секунды в мире кто-то пытается свести счеты с жизнью...

Самоубийство – это всегда абсолютно ужасно. Вследствие самоубийств гибнут подростки, отчаявшиеся женщины и мужчины , которые не нашли согласие с собой и в себе, отказавшись от внутренних переговоров.

Подростков раскачивают гормоны и добивает действительность, невнимательность взрослых, беспечность по отношению к детским проблемам. Им кажется, что так и только так можно привлечь внимание, и представить, как все будут плакать на твоих похоронах. Если подросток заявляет суицид, его госпитализируют откуда угодно сразу в психиатрическую клинику. Иначе итог может быть печальным. В школах на родительских собраниях каждую четверть напоминают, что разговаривать важно с подростком не только о школе и оценках, но и в целом о хобби, увлечениях, и мыслях, интересоваться всем тем, что юный человек пытается до вас донести.

Женщины – часто отчаявшиеся,  что то изменить,  когда впереди страшнее, чем позади, когда страшно больно и плохо, когда нет возможности быть собой. Часто это истеричное поведение,  которое влечет целью привлечение внимания, это высшая точка эмоционального накала. Они склонны к демонстративным суицидам, когда важно привлечь внимание. Женщины совершают много попыток, но реже чем мужчины, доводят  до конца.

Мужчины – сильные, смелые, отчаянные. Они не будут просить о помощи, рыдать подружкам в трубку, или просить поддержки у близких. Часто если мужчина не может справиться с ситуацией, он ее решает.  Мужчины чаще чем женщины доводят до конца суициды.

Мужчины у власти наименее склонны к суицидам, они стрессоустойчивы, ресурсны во всех отношениях, а главное у каждого такого героя есть всегда масса зависимых людей (семья, дети, персонал, сотрудники, окружение) ради которых многие и делается.

Чиновник или депутат, предприниматель – это всегда человек, на чьи плечах лежит ни одна , ни две судьбы, а многие, и он ответственен за всех кого приручил, и прикормил. Наши губернаторы и министры, а также другие высокопоставленные чиновники – это люди железной воли, вижу цель – не вижу препятствий.  Они через многое проходят, и готовы идти, чтобы не случилось через горящий лес, ураганы, наводнения, лишь бы вперед.

Поэтому вчерашние новости о предполагаемом самоубийстве бывшего губернатора, и бывшего министра повергают в шок. Там в высшем эшелоне чиновничества у всех экстраординарные способности по совладению с любым стрессом.

Где то в системе появилось напряжение такой силы,   что его не возможно вынести, а только прекратить. Очень тревожно становится за них там, и за нас тут.

Бывшего министра жаль, всех жаль. Все общество получило встряску огромной силы, что нестерпимо может быть не только у нас тут (это самой собой), ну и них там.

Берегите детей, берегите женщин, поддерживайте мужчин. Что бы не случилось, наивысшая ценность – это ценность человеческой жизни.
🕊9👍43💊3❤‍🔥2🤡1🌚1😈1
#Питер

Хорошая партийная символика узнаваема везде.
😁5💊4🌚3❤‍🔥1
#Питер

Думала военные , потом что это реклама VPN, оказалось ребята-путешественники с собачкой.
Выглядят брутально и необычно на парковке Максидома.
💊3😁2❤‍🔥1🌚1
Forwarded from Телеграбля
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Нам_пишут
📥 👔💊 Читатели прислали забавный мем. Возможно, в этом "откровении" сгенерированного Трампа есть доля правды...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4💊41
О рождаемости, обучении и помощи студентам!

Если вычесть свой возраст из возраста родителей, то легко понять, что многие наши родители стали родителями, когда были еще студентами. 

Нам с ними легче найти общий язык, чем тем, кого родили в возрасте старше 35 лет. Кроме того, в процессе взросления и старения организма, повышается возможность генетической ошибки. Именно поэтому участились призывы, и появились региональные инициативы по поддержке  студентов, которые становятся молодыми родителями.

В основном предлагаемые меры поддержки касаются беременных студенток.

А что же студенты?

На эту явную несправедливость обратил внимание Леонид Слуцкий, и направил обращение в Минобрнауки России с предложением предоставить право на переход с платного обучения на бесплатное студентам, ставшими отцами в период получения среднего профессионального или высшего образования, документ имеется в распоряжении РИА Новости.

Долгое время мы, как страна,  жили в ложной парадигме  "бездетный = успешный".

Принято считать, что наличие ребенка может ставить крест на образовании и карьере. При отсутствии поддержки со стороны родственников и государства это, может быть, действительно так.

Своими инициативами Слуцкий борется с этой такой установкой. Детей растить сложно и трудно. Но при всесторонней поддержке государства и общества ,это возможно!

Можно учиться, развиваться и работать даже если воспитываешь двойню. 90-е, когда нужно было делать выбор в пользу чего-то одного, прошли. Более того, на примере послевоенных поколений мы видели, что можно совмещать обучение, работу и воспитание детей, когда рождаемость росла. А государству в свою очередь нужно создавать условия для рождения детей и поддержки их родителей.

Слуцкий и ЛДПР предлагает конкретные комплексные решения, которые точно стоит взять на вооружение государству!
🤝6🤡3💊2❤‍🔥1🌚1
Чем отличает политтехнолог от социального архитектора?

Захотелось шампанского , значит все - внеплановая ситуация:)
😁6💊3🎉21
#Питер
#Работа для юристов

5/2 . Локация Васильевский остров.
Адекватные люди, интересная работа.

Хорошие знакомые ищут!

https://spb.hh.ru/vacancy/122462310

Вакансия в компании «БЭК»: откройте для себя преимущества юридического аутсорсинга!

Приглашаем принять участие в конкурсе на позицию Юриста, специализирующегося на вопросах банкротства.

Что необходимо будет делать:

Защита интересов кредиторов, должников и арбитражных управляющих в судах по делам о банкротстве, используя стратегическое мышление и глубокие знания законодательства.
Разработка и подготовка полного спектра процессуальных документов, включая заявления, возражения, ходатайства и жалобы, для эффективного ведения дел о банкротстве.
Оспаривание сомнительных сделок, решений собраний кредиторов, действий арбитражных управляющих и торгов, защищая права и интересы всех сторон.
Создание убедительных правовых позиций и подготовка профессиональных заключений по сложным вопросам банкротства и сопутствующим правовым аспектам.

Выполнение всех необходимых процессуальных действий для успешного ведения дел о банкротстве, включая взаимодействие с государственными органами и контрагентами.

Ведение гражданских и административных дел, тесно связанных с процедурами банкротства, обеспечивая комплексное правовое сопровождение.

Для нас важно:

Высшее юридическое образование
Опыт работы в сфере несостоятельности (банкротства)
Опыт полного сопровождения не менее 10 процедур банкротства
Глубокое понимание Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также гражданского законодательства.

Глубокое понимание правовых позиций, сформированных Высшим Арбитражным Судом Российской Федерации и Верховным Судом Российской Федерации, а также судебной практики в области несостоятельности (банкротства)
Уверенное владение программой «Консультант Плюс»
Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

Мы стремимся создать комфортные условия для каждого сотрудника

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ДОГОВОРЕННОСТИ

все социальные гарантии (отпуск 28кдн, больничные и т.д.)
корпоративное такси для перемещений поработе, оплачиваемая стоянка у судов, командировочные
годовые премии, поздравления с днем рождения и т.д.

Наши преимущества:

Официальное трудоустройство:
Мы гарантируем официальное трудоустройство с полным соблюдением трудового законодательства. Это включает оформление трудового договора, ведение трудовой книжки, социальные гарантии и другие обязательные процедуры.
Конкурентная заработная плата:
Наш подход к оплате труда основан на принципах прозрачности и справедливости. Размер заработной платы оговаривается в трудовом договоре и может включать различные формы вознаграждения, такие как оклад, премии и бонусы.

Дружелюбная и поддерживающая атмосфера:

Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для комфортной работы и профессионального роста. В нашем коллективе царит атмосфера взаимопомощи, уважения и поддержки. Мы стремимся, чтобы каждый чувствовал себя частью команды и мог раскрыть свой потенциал.
Мы уверены, что эти условия помогут вам не только успешно выполнять свои обязанности, но и получать удовольствие от работы

Ждем вашего отклика!
💊21
Тайга, BMW, пистолеты: как дорога технолога домой превратилась в…
Кнырикова Ирина
#книга

"Тайга, BMW, пистолеты"  читает актриса Ирина Кнырикова, аудио рассказ из книги М. Волхиной, Ю. Милешкиной  "Записки на полях. О том как Я/Ты/Мы делали выборы".

Автобиографичный рассказ, как я ехала из республики Коми в Санкт-Петербург.

Правдивый рассказ о женщинах политтехнологах.

Полная версия аудио книги тут: https://www.litres.ru/audiobook/uliya-urevna-mileshkina/zametki-na-polyah-o-tom-kak-ya-ty-my-delali-vybory-71734798/

Бумажную версию с автографами авторов заказать тут :
https://www.avito.ru/sankt-peterburg/knigi_i_zhurnaly/knigi_4857570171?utm_campaign=native&utm_medium=item_page_android&utm_source=soc_sharing_seller
🥱4🔥2🎉2💊2🍾1😴1
#книга

Новосибирск, благодарные читатели!
3👍32💊2🎉1
#НамПишут
#ДниРожденияВЦеху

Сегодня празднует Юбилей наша коллега и подруга политтехнолог Маргарита Вольхина! Счастья тебе дорогая!
Боевые подруги и верные друзья!

Трезвый политолог присоединяется!
Маргарита, ты - просто супер!
Любим и уважаем!
👍73❤‍🔥2🍾2🤡1🌚1
Региональная номенклатура: «новая норма»

Александр Кынев подготовил доклад о региональной номенклатуре. Почему заслуживает внимания?

Во-первых, ясная и чёткая методология. Во-вторых, Александр Владимирович не просто ведущий эксперт по региональной политике, много лет изучающий тему, он эксперт внепартийный. Его исследования регулярно вызывают жжение в области таза как у «партии патриотизма на бюджете», считающей, что в аналитике должно быть лишь административно приятное, так и у «партии либеральной девиации», считающей, что Россия должна быть свободной, т.е. распавшейся и оккупированой. В общем, лучший знак качества для независимой экспертизы. 😉

Выводы исследования

📌 Региональные «бароны» — всё
В отличие от 1990-х, сегодняшние управленцы — это не региональные «бароны», опирающиеся на местные кланы, финансово-промышленные группы и свои экономические ресурсы. Речь скорее о назначенных Центром менеджерах, взаимодействующих с местным руководством федеральных вертикально интегрированных корпоративных структур. Поэтому автор использует термин не «региональные элиты», а «региональная номенклатура».

📌 Пришествие «варягов»
Ставка на управленцев-технократов, представляющих Центр, порождает значительное присутствие в региональной номенклатуре «варягов». Из 89 глав регионов 47 — неместные. При этом доля «варягов» среди других должностей региональной номенклатуры (вице-губернаторы, главы их аппаратов и т.д.) обычно меньше трети.

📌 В бой идут молодые львы
В целом, происходит обновление и омоложение кадров. Новые назначенцы преимущественно в диапазоне 30-50 лет, часто это чиновники второго-третьего звена из иных регионов, готовые ради карьерного продвижения сменить место жительства.

📌 Управление регионом – дело гражданское
Новые администрации в целом состоят почти целиком из гражданских специалистов. На этом фоне выделяется Хабаровский край, где среди высшей региональной номенклатуры доминируют представители силовых структур, либо люди, с ними очевидно связанные.

📌 СВО-призыв
При этом на кадровые тренды влияет фактор СВО. С одной стороны, командировки в зону СВО выступают атрибутом карьерного продвижения для гражданских специалистов. С другой, — в региональную номенклатуру рекрутируются ветераны СВО, до этого не имевшие административного опыта. Правда, здесь чаще речь идёт не столько о реальном влиянии, сколько о символическом представительстве.

📌 Новая норма
В 2022-2023 гг. кадровая мобильность высшей региональной номенклатуры резко снизилась. Причина – необходимость сохранить управляемость в условиях военных и экономических шоков, а также приоритет внешнеполитической повестки.

В данный момент ситуация стабилизировалась и вошла в статус «новой нормы», вернувшись к показателям, которые были до начала СВО.

Общая численность региональной номенклатуры постепенно растёт. В некоторых регионах появились специальные должности, курирующие восстановление «подшефных» новых регионов.

Региональная политика возвращается в центр внимания федеральной власти. Среди прочего это обусловлено предстоящими выборами в Госдуму, которые всегда ведут к цепным перемещениям в региональной номенклатуре.

А вообще рекомендуем прочитать доклад целиком и поддержать Александра Владимировича, он свои исследования проводит исключительно за свой счёт.

❤️ Процедуры & Ритуалы 👈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Питер

Самолет Кировск - символично!
😁4
#книга
#екб


Екатеринбург нас читает!

#нам_пишут

Выборы — это не только политика, это еще и человеческие судьбы!

Данная книга  уникальное сочетание юмора, личного опыта и профессионального наблюдения двух девушек, связавших свою жизнь с организацией избирательных процессов.

Каналы авторов:
https://www.tgoop.com/krasotkao
https://www.tgoop.com/ta_samayaya_pro
5👍3❤‍🔥2
2025/07/10 15:07:15
Back to Top
HTML Embed Code: